⑴ 如何引導員工到點去喝下午茶
建議組織「主題下午茶」。
下午茶是一個休息調整的時機，更是一個溝通交流的契機。建議您試下組織「主題下午茶」，基本基本模式：每天固定下午茶時間員工聚會，時間可控制在10-20分鍾（視公司情況確定），每天選取3-5名員工主講，全體員工輪流進行，最大限度調動積極性，活躍氣氛，提升工作效能。
主題確定：如氣氛調節類的，「每天開心一刻下午茶」；或學習教育類的，「名言警句解析」、「人生哲理討論」；經驗分享類的，「經營理念評析」、「成功案例評析」等等。
員工參與激發活力，無限溝通提升效能。
以上建議，請酌情考量，謝謝。
⑵ 辦公室的主題下午茶，有什麼好點兒的主題
節日、電影、流行熱點、不同色彩，這樣的主題都比較吸引人。現場的布置、裝飾、氣球、玩偶，甚至音樂歌單，都是與主題相搭配的。新年、情人節、婦女節、愚人節、端午節、中秋節、聖誕節、萬聖節……一來是給壽星們送上祝福，二來也能讓大家都感受一下過節的快樂。星球大戰、功夫熊貓、憤怒的小鳥、魔獸世界、阿凡達2、美國隊長3、海底總動員2……每個月上映的精彩電影數量一定比你下午茶的次數多。二次元、世界盃、變裝主題都可以。總之，只有你想不到，沒有辦不到。實在想不到也辦不出，那你就去找美餐啊。
⑶ 下午茶方案
你的預算也就是一個下午茶100元40個人，人均也就2.5元，那麼可以買點糕點，壽司等，如果有煮奶鍋可以買點紅茶，牛奶，自己煮奶茶喝，看情況。
⑷ 部門下午茶時間，可以舉辦一些什麼活動來增加氣氛。部門大概二十多人
首先要考慮的是你們下午茶時間是多久？
如果太短的話，就坐著喝茶回、嘮嗑就行了；答
如果時間還可以，那就可以試試現場大屏幕互動系統，只需要一台電視一個筆記本電腦，就能開始。比如樂乎現場，裡面有幾十種互動小游戲，大家可以在休息的同時運動一下，鍛煉下身體。
⑸ 關於公司下午茶，不知道怎麼舉行比較好。
其實按照英國人的傳統，下午茶是一個放鬆小憩的時間，大可不必搞活動。但是為了領導高興，也沒有辦法。一個方法是就公司的業務設置話題，因為不知道你們的業務，也就不好說了。一個方法是看領導最近講過什麼笑話，拿來做話題，領導一定高興。還可以請各部門提供一些話題，請領導定。選中的有獎，或者公布話題時說明是誰提出的。
⑹ 公司老總讓我准備一套下午茶方案，要求有內涵，怎麼才算有內涵讓我自己悟裡面的內涵，可是我完全一臉懵
下午茶就是吃和玩，重點要突出互動性。
周三下午茶活動綜合方案
一、活動時間:周三下午16:00-18:00
二、活動地點:公司會議室
三、參加活動人員:公司全體員工
四、活動目的
ps,根據公司同事們的狀態和老闆的期望寫一堆冠冕堂皇的話。
五、活動過程，根據人數，可以選一個或多個活動同時進行。
a、007
1)游戲目的:此游戲可以考驗員工的反應能力,個人協調能力及合作能力,是調動員工積極性,同時放鬆一下工作緊綳神經的一款經典好游戲
2)游戲規則:參與游戲者圍成一排或一圈,游戲開始,任意一人發音「零」並隨聲任指一人,被指那人隨即亦發音」零」並再任指另外一人,被指的第三個人則發音「七」,並用手指作開槍狀任指一人,「中槍者」不發音不作任何動作,但「中槍」者旁邊左右兩人則要發「啊」的聲音,並揚手作投降狀。做錯了的人則淘汰。
3)游戲道具:無
b、吃蛋糕
1)游戲目的:此游戲可考驗員工之間的默契度及配合度,通過朝夕相對的工作中,可反映出彼此之間的團隊合作力。
2)游戲過程:此游戲兩人為一組,游戲開始,一人坐在椅子上,雙手放在背後,另一人站在後面,需蒙住雙眼,拿起蛋糕喂給坐著的人吃。旁邊的人不得提示,坐著的人不得動手,只能張口。可分成幾組一起pk,在最短時間內吃完蛋糕的小組獲勝。
3)游戲道具:准備小蛋糕
c、佔領陣地
1)游戲目的:此款游戲會讓同事們彼此之間有些許的身體接觸,甚至會抱在一起,可以培養同事之間的互相關愛精神,增加團隊協作能力,來個愛的抱抱,讓整個下午都溫馨美滿,並更快樂好的完成剩餘的工作。
2)游戲過程:此游戲可兩人到三人一組。游戲開始後各隊隊員分別站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功後再由評審團任意撕去一截報紙站,接著再撕去一截……直至失敗,最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3)游戲道具:報紙
d、傳筷子
1)游戲目的:此款游戲極具刺激性,並且能夠有效的讓員工小小運動一下,活動筋骨,解除一天工作的疲勞。
2)游戲規則:參與人員嘴上各咬一根筷子,游戲開始時,主持人將一串鑰匙掛到第一個人的筷子上,由第一個人將筷子上的鑰匙傳到第二個人的筷子上,並以此類推,筷子傳的又快又準的那一組即為獲勝組。如果傳遞過程中鑰匙掉下來則需從頭開始。
3)游戲道具:筷子、鑰匙
活動預算:100元
⑺ 公司茶話會活動方案策劃書
公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解，促進雙方的共同發展,，通過交流互 相學 習，從而最終把公司辦得更好。下面學公司茶話會活動的方案 策劃書 ，歡迎參閱。
公司茶話會活動方案1
一、 活動准備
1、地點：會議室
2、參與人員:項目運營部所有成員
3、所需物品：糖果 點心 茶 水果 (預算200元)
二、 活動目的
通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創造一個和諧、互動的工作氛圍，體現出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業的凝聚力。
三、 活動時間
12月24號 下午2點至4點(待定)
四、 活動內容
1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出台的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見， 說說 自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的 興趣 愛好 ，然後當場統計，為以後再組織其他團建活動提供參考依據。
3、如果時間允許，可以再進行幾個小游戲，來活躍一下現場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是卧底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)
4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統一買個 蛋糕 (蛋糕大小由當月過生日人數而定)
5、每到逢年過節的茶話會可以酌情增添抽獎環節，贈送小禮物，或是相關書籍。
6、每次活動結束後，大家都統一合影作為留念，照片張貼在 文化 牆上。
公司茶話會活動方案2一、活動主旨：放鬆心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;
二、時間： 2021年1月___日
三、地點：盧港汽車銷售大廳
四、活動內容：
1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;
二等獎n名——獎品為__________;
一等獎n名——獎品為__________;
特等獎n名——獎品為__________;
2.頒發最佳部門優秀員工獎;
3.紀念品：每位員工一份紀念品_________;公司茶話會活動方案4.集體合影
五、晚會節目安排：(主持人：男女各一名)領導講話;小游戲聯歡，各部門選派等娛樂項目;
六、場地布置：(集思廣益)
七、所需物品：瓜果茶(晚會物資准備，抽獎禮品______、紀念品________及獎品________);
八、結束收拾物品。
公司茶話會活動方案3一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的 企業文化 形象。
四、活動對象
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)
2021 年12月25日,1：30時—4:30時
六、活動地點
公司(會議室、 職場 )待定。茶話會活動方案七、活動准備
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料:場地桌子准備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
八、預算
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內容
1、全體人員集合,安排座位，分發食品
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是2015，也可以是末一階段。可 總結 也可陳述。
展望未來，自己對2016年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。 公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領導/主持人小結
十、主持人宣布活動結束。
安排打掃衛生。
活動要達到的效果：發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20__年的第一個月開個好頭。
公司茶話會活動方案4一、策劃背景
企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展先機，創造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的
籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放鬆的環境和促進內部交流的機會，使員工在工作之餘，能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路
本著大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者
活動時間為每周五17：30-18：00，但不與同周 其它 員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。
五、策劃內容
(一)播映型
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束後可以自由發言談論感想。作為工作之餘最主要的放鬆方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放鬆環境。
1、播映短片
根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。准備工作：短片的選擇、製作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2、播放音樂
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需准備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。
准備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型
主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分准備並有現場把控的能力。
准備工作：收集整理各部門關於茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(三)游戲型
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放鬆、愉快的氛圍。
1、誰是卧底
這個小游戲有微信應用，也可以自己准備紙條。游戲規則簡單，便於操作。每個人手中會有一個片語，不能相互看，所有人中只有卧底手中的片語和其他人是不一樣的。游戲開始後每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到卧底，游戲結束。
准備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2、殺手游戲
要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。
准備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(四)分享型
分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅遊時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己 DIY 的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅遊的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
准備工作：召集分享者，確定分享內容，發布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。
公司茶話會活動方案5會議目的:
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
會議討論內容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什麼?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什麼建議和意見?
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找「金點子」，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什麼是自己不能解決的問題?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鍾發言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)
時間:12月16日
人數:__人
座談會議程:(約1。5-2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經理發言。
3、第三部分(45-60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，並承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項:
1、引導員工 發散思維 ，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好准備，如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好後交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布於宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。
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⑻ 員工茶話會活動方案5篇
茶話會的舉辦，可以加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。下面我來告訴大家員工茶話會活動方案 範文 ，歡迎參閱。
員工茶話會活動方案1一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展先機,創造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的
籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放鬆的環境和促進內部交流的機會,使員工在工作之餘,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者
活動時間為每周五17:30-18:00，但不與同周 其它 員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。
五、策劃內容
(一)播映型
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束後可以自由發言談論感想。作為工作之餘最主要的放鬆方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放鬆環境。
1.播映短片
根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。 准備工作：短片的選擇、製作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2.播放音樂
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需准備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。
准備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型
主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分准備並有現場把控的能力。
准備工作：收集整理各部門關於茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(三)游戲型
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放鬆、愉快的氛圍。
1.誰是卧底
這個小游戲有微信應用，也可以自己准備紙條。游戲規則簡單，便於操作。每個人手中會有一個片語，不能相互看，所有人中只有卧底手中的片語和其他人是不一樣的。游戲開始後每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到卧底，游戲結束。
准備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2.殺手游戲
要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。 准備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(四)分享型
分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅遊時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己 DIY 的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅遊的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
准備工作：召集分享者，確定分享內容，發布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
除以上幾種類型外在實際操作中應繼續發掘和不斷補充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為 企業 文化 添色加彩。
員工茶話會活動方案21、活動主題： 總結 2020，展望2021
2、活動目的：總結過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20__年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就，百尺竿頭更進一步為中山路99號的物業服務工作添磚加瓦。 3、活動地點：中山路99號員工食堂 4、時間：20__年2月12號16:00-17:00
5、參與人員：服務中心全體員工(當班人員除外) 會議主持：陳偉茶水、水果瓜子分發：季玲萌、楊蕾 拍照：彭亮 6、活動物品：
6、活動籌備：
會議主題聯的准備(彭亮)
會議所需水果、瓜子等物品准備(劉廣才、王五安) 會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放 會後會議室的衛生打掃(環境部) 7、活動內容：
15：55所有參與人員進入會議室入座
16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)
致開幕前詞：各位領導，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。
在節目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律，希望我們大家一起遵守。
首先：請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態。
其次： 請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環境衛生，不要隨意丟棄垃圾。
另外：在別人發言時，請大家保持安靜，這也是對發言者最起碼的尊重
好了，謝謝大家的配合。
16：05主任發表講話，對20__年做個總結 16：20各部門主管進行總結發言
主持人：下面請各部門主管對20__年的工作進行一下總結，首先請客服部發言，然後秩序部，其次工程部，最後環境部。
17：00主持人宣20__優秀員工名單(放音樂頒獎歌曲) 主持人：下面頒布20__年度先進個人，請張主任為優秀員工頒發榮譽證書(合影)先進個人獎：柏春霞、李登輝、楊本發、李陳龍、楊文艷、徐樹勤、陳偉 17：15 優秀員工代表發言
主持人：下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言
17：30 主持人宣布20__年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)
主持人：20__年已向我們擺手，20__年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟，奮發圖強，歷煉自我，挑戰未來，再創輝煌!謝謝，茶話會結束，衛生清潔(環境部)
8、 活動總結
從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現優秀、勤快、給公司創造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年裡，積極表現，按時完成任務，體現自我價值。真個過程基本上達到了活動預期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進：
1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進一步提高水平。
2) 雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。
南京永利物業管理有限公司
員工茶話會活動方案3一、 活動主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
二、 活動目的：
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞台，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、 活動組織：
1、 由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、 辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。
3、 主持人：
4、 采購部負責采購活動所需的物品。
5、 餐飲部負責活動場地的衛生與擺台。
6、 營銷部對活動會場進行簡單的布置，並做「茶話會」條幅一條，懸掛舞台上方。 四、 活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定於20__年1月14日晚18:30
五、 活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、 活動准備：
1、 餐飲部按圍餐台型，擺放14張桌子，於14日上午完成。
2、 每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午采購完成。
3、 部門參加演出人員，准備演出工作，於14日上午完成。
4、 演出內容及出演順序，於13日完成。
5、 工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，於14日上午完成。
6、 活動期間各部門安排好崗位值班人員。
七、 費用估算:
八、 活動安排及活動時間：
1、 播放活動開始前，人員入場背景音樂。 2、 總經理作新年致辭。 3、 優秀員工表彰 4、 發放新年禮品 5、 聯歡活動。 6、 節目單7、 茶話會活動全程時間控制在3小時以內
⑼ 活動策劃
一、活動前言：
自上課以來，同學們為各科准備了筆記本、作業本。詳細的記錄了老師上課時講的內容和重點題型，下課及時對自己的課堂筆記進行相應的整理以及認真的完成老師布置的作業。其間了解了課堂筆記和作業對我們大學學習的重要性，同時大一新生也知道了大學學習方式與高中學習方式的不同。在記筆記和寫作業中同學們的知識得到了提高，豐富了我們的文化素養和培養了良好的行為習慣。
二、活動目的：
1、通過看各年級的筆記作業，增進學生對專業教學內容的了解。
2、增強石油系各專業之間的相互交流。
3、進一步培養同學們整理筆記的良好習慣，更好的提高同學們的學習成績和學習興趣。
4、通過石油系的作業、筆記展覽活動帶動全院學生養成做作業和筆記的良好習慣，從而促進全院的學風，在全院營造一個良好的學習氛圍。
三、活動細則：
1．活動時間：年10月31日----11月2日（本周星期三到星期五）
2．活動地點：教學樓二樓大廳
3．活動主題：自造「武功秘籍」，助我一臂之力
4．活動對象：石油資源系14級、15級、16級全體學生。
5．參與人員：學習部
四、活動內容：
1.每班上交班級里優秀的作業和筆記（至少三份）。
2.聯系網路部組建投票網站。
3.活動前2~3天，由活動負責人聯系當次參與活動的系部長，安排活動參與人員；在活動前天，要集體集合進行必要的活動培訓，交代好具體注意事項。
4.准備兩塊板子，作為作業筆記放置，需要若干凳子支撐板子。
5.展出時學生隨即參觀筆記和作業，對優秀的作業、筆記在學習部人員的帶領下進行投票。6.由學習部成員統計並找出一等獎、二等獎、三等獎及優秀作業筆記，並給獲獎人員頒發獎狀等。
7.活動結束後，由負責人員收好優秀作業、筆記，親自安全的交給本人手裡。
8．在開展活動前，宣傳部需出一塊宣傳板，進行宣傳，活動結束後，由負責人把本次活動所拍下的照片交給宣傳部。由宣傳部在學校出一塊宣傳板，做一次後續報道。
五、活動可行性分析 ：
1．組織學生作業、筆記展覽、評比活動是石油資源系每學期都開展的活動，從開始到現在已連續做過好幾年，已經積累了大量的活動經驗。已經能夠應付活動大多突發情況。
2．舉辦此活動有利於樹立石油資源系的良好學習氛圍，提高同學們的學習積極性。
3．舉辦此活動可以提高同學們的學習積極性，讓同學們學習更有動力。
六、活動負責人：
活動組負責人：李洋
活動項目負責人：劉文碩、張偉
活動項目協調人員：學習部全體幹事
七、活動注意事項：
1．確保教室設備正常使用。
2．相關部門人員要在下課時及時到場，安排學生的秩序情況。
3．提醒同學們要公正、公平的投票。
4．多准備選票，統計選票時細心，公平，公正，公開。
長江大學工程技術學院石油系學習部
10月28日
活動背景
尊老敬老是中華民族的傳統美德，在社會經濟突飛發展、競爭激烈的今天有越來越多的老人被冷落，是敬老院讓這些需要幫助的老人重新找到了家，得到了家的溫暖，愛的呵護。我們每個人都要從少年走向老年，這是無法抗拒的自然規律，尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。老人缺的不是物質上的資源，而是內心精神上的陪伴。懂得孝順自己父母的我們，更應該打開心胸去陪伴敬老院中孤獨的老人，經常去看看他們，和他們聊天讓他們感覺不再孤單。
10月13日是傳統節日重陽節，也是中國的老人節，在節日的這天，集合社會各界志願者，包括按摩師、發型師、學生、上班族等來到市福利院，為生活在這里的老人和孩子帶去節日的問候和關愛，給他們歡樂，給他們祝福。
一、活動主題
尊老愛幼、奉獻愛心
二、活動目的
1、讓市福利院內的孤寡老人和孤兒感受來自社會大家庭的關愛和溫暖；
2、通過社會公益活動提高志願者的社會實踐能力。
三、活動意義
1、通過活動，呼籲社會各界人士關注弱勢人群，伸出雙手奉獻愛心，讓孤寡老人和孤兒們不再感到孤單；
2、讓參與志願者樹立社會責任感，讓志願者身心更加明朗，養成樂於奉獻的良好品質，並通過自己影響身邊更多的人參與社會公益活動；人人都能奉獻自己的一份愛心，社會一定會更加和諧。
四、活動時間
20xx年10月13日上午08：30～10：30
五、活動地點
興寧市社會福利院
六、服務對象
光榮院、養老院的孤寡老人，兒童福利院的兒童
七、經費預算
橫幅100元/1條
八、活動流程
（一）活動前期准備：
1、招募志願者，人數40人為宜，分為後勤組4人、按摩組10人、剪發組5人、清潔組30人；
3、9月24日～10月9日按摩組志願者進行理論培訓，10月10～11日進行實操培訓；
（二）活動當天安排：
08：15志願者福利院內全部到齊；
08：30～09：30後勤組負責場地布置，清潔組負責福利院大院、老人、小孩的房間衛生，整理完畢陪著老人、小孩拉家常、講故事、看電視；
09：30～10：30按摩技師帶領志願者給老人按摩；發型師給老人孩子剪頭發；
10：30活動結束與老人孩子合影留念。離開時不留垃圾，清潔組負責保持整個庭院的環境整潔。
（三）活動後期工作：
1、宣傳組寫活動總結，鼓勵參加人員寫感想，通過網站、論壇、微博等進行活動宣傳；
2、宣傳組負責照片的收集和發布；
九、活動主辦
興寧市陽光義工協會、善源養生會所
十、媒體支持
梅州志願者網
十一、注意事項
1、維護志願者形象，以飽滿的`熱情及認真負責的態度對待此次活動，在活動中講文明懂禮貌，對待人要親切熱情大方。
2、確保活動期間自己與老人的人身安全，對老人要耐心、親切，不可煩躁；
3、服從組織安排，不得擅自離開崗位；因事無法參加或有事提前離開者請及時通知所屬負責人；
4、活動往返期間注意交通安全；
5、提倡環保，參與志願者自備飲用水。
為活躍大學校園的課餘生活氣氛，讓大學生們在社會實踐中認識自己，奉獻社會，提高素質，促進與社會交流學習，展現大學生新風貌，上海醫葯高等專科學校青年志願者實踐團在校團委的支持和幫助下在周浦老年活動中心設立了科學商店。為使健康知識更加普及，科學商店招牌更廣為人知，現擬定於20xx年 5 月 17日（暫定）在醫谷舉行「白領健康行」健康教育特色活動。
一、活動時間：20xx年 5 月 17 日11 ：00 —— 12 ：00(暫定)
二、活動地點：東方醫谷
三、活動指導老師：校團委書記：顧斐雯
四、活動學生組織者：上海醫葯高等專科學校志願者管理中心
五、活動內容：
（一）前期准備：
1、與醫谷方面的老師取得聯系，商量活動時間與地點，及相關內容的轉告。去活動地點踩點，了解場地大致情況。
2、前期宣傳：
1）請宣傳部出海報，提前五天張貼於公告欄。
2）建立網上信息平台，通過微博、微信、等方式將此次活動進行宣傳3）製作活動宣傳卡片，並提前兩天交與醫谷負責老師宣傳。
3、物品准備：調查問卷、橫幅一條、海報2張、宣傳小卡片若干、青年志願者實踐團LOGO印章、易拉寶
4、志願者招募及培訓（除志願者外，另需一名拍照人員，預計參與活動志願者 人數、做好前期排練准備工作）
5、活動所需物品（志願者服裝和標志、宣傳資料及各專業系部自備所需物品等、志願者飲用水）
6、做好前期活動綵排。
7、活動互動禮物
8、相關事宜，與各系部取得聯系、協商後再做修改
（二）宣傳方案：
1、在學校宣傳欄張貼海報，動員志願者團隊的成員，積極參加活動。
2、前期製作關於科學商店的簡介、精神、文化的宣傳海報豎立在活動廣場上。
3、製作活動宣傳卡，並提前兩天發放於醫谷白領。
六、活動安排：
（一）品味生活
特色活動
活動主題：白領下午茶
活動內容：
1、茶藝與古箏的融合，讓白領品茗
2、現場對茶文化對健康普及知識
活動團隊：校茶藝隊
（二）樂活小日子
項目一
活動主題：快速鑒別真假酒
活動內容：
1、現場用生活小妙招教會快速鑒別真假紅灑
2、進行如何健康飲酒的宣教
活動團隊：葯學系
項目二
活動主題：健康動起來
活動內容：
1、辦公室減壓操
2、講解如何舒緩壓力
活動團隊：護理系
項目三
活動主題：急救護理站
活動內容：
1、心肺復甦現場教學
2、教授白領如何進行常規的現場急救知識
活動團隊：國教（護理）
（三）健康檢查
項目一
活動主題：青年白領視力檢查與保健
活動內容：
1、為青年白領檢查隱形斜視以及色覺立體視檢查
2、講解如何讓保護眼睛
活動團隊：視光系
項目二
活動主題：白領口腔健康指導
活動內容策劃：
1、白領口腔檢查
2、正確刷牙指導（利用牙齒模型，現場指導）
活動團隊：口腔系
項目三
活動主題：白領血糖、血壓檢測指導
活動內容：
1、白領血糖、血壓檢測
2、現場健康宣教
活動團隊：科學商店志願者團隊
共同製作調查問卷。
准備專門記錄白領前來咨詢問題的本子、活動反饋本，以及一些可供查閱的資料。
七、項目完成後的社會效應：
1、提高白領的自我保健意識，使白領認識到其重要性，建立自主的眼鏡保健行為，有意識地主動地去實踐護眼、護齒行動,改善生活習慣。
2、通過各項活動的開展，建立白領良好的個人生活環境，提高白領生活質量，倡導優質生活。
3、培養大學生們的社會責任感、實踐學習能力和溝通能力。
4、我校將提供葯物健康、營養健康、身體保健等方面的咨詢服務，解答老年人的健康問題，提出專業的科學意見增強他們的健康意識。推動公眾接觸醫學，提高公眾對個人健康的認知程度。
5、通過此類活動的開展，提升我校科學商店護理服務部形象，增強我校志願者團隊影響力。
6、以大學生為主體的科普志願者服務團隊，可以培養學生的實踐創新能力，增強大學生的社會責任感，鍛煉大學生的專業技能。
一、活動名稱
藝術才子，締造特色寢室生活，我家我秀。
二、活動背景
人以群聚，家自然是生活的主元素之一。大學的快節奏生活讓學生習慣拘束成三點一線，卻遺忘了寢室是線中最溫馨的點。
繼往年的寢室文化節裝扮活動及局限的趣味游戲，本屆活動開展將從青春活力才智魅力上更創新意，引領家人完美及豐富家的氛圍，共同締造屬於藝術才子的寢室生活。
三、活動目的
寢室是友情凝聚的點，是我們歡聲笑語擴成的面，是我們同甘共苦填充的空間，一個溫馨的寢室，需要我們攜手共創。
通過開展本次寢室文化節活動，陶冶學生的生活情操，營造青春、活力、溫馨的寢室氛圍，同時豐富大學生的寢室生活，提高寢室成員的團結合作能力，調動寢室成員的積極性。 藝術才子，締造特色寢室生活，我家我秀。
四、活動時間
宣傳時間：20xx-11-22到20xx-11-24
報名時間：20xx-11-25到20xx-11-26
比賽時間：20xx-11-28到20xx-12-1
五、活動地點
四棟樓門對面、教學樓旁、各區路邊、各參賽寢室
六、參加對象
成都紡專藝術系全體成員
七、活動主線
一線：
"誰與爭鋒"校園球類風暴系列--青春、活力、團結席捲生活
二線：
"智者的交流"校園棋類益智系列--智慧、實力、交流豐腴生活
三線：
"異家風情"寢室裝扮評比系列--個性、靈感、溫馨美化生活
四線：
"我愛我家"風采成果展示系列--網路、創新、行動記憶生活
八、活動內容
1、"誰與爭鋒"校園球類風暴系列--青春、活力、團結席捲生活
活動包括"乒乓球周末"、"定點接力投籃"兩項活動。突出"青春、活力、團結席捲生活"的主題，全面倡導"全民健身"增強大學生體制，發揚國球及其他球類的競技精神，切實活躍學生的課餘生活，落實伏爾泰所說的"生命在於運動"的諫言。
2、"智者的交流"校園棋類益智系列--智慧、實力、交流豐腴生活
活動包括"楚河爭霸"、"黑白對決"、"借機行動"以及"五點一線"四項子活動。突出"智慧、實力、交流豐腴生活"的主題，引領學生培養益智興趣，豐富學生的精神生活，讓學生學會用智慧交流，用實力展現自我。
3、"異家風情"寢室裝扮評比系列--個性、靈感、溫馨美化生活
活動包括"星級寢室衛生評比"、"我家我秀寢室裝扮大賽"、"唱響生活，寢歌大PK"三項子活動。突出"靈感、個性、溫馨美化生活"的主題。該項活動保留了最傳統的寢室衛生評比及寢室裝扮比賽，又新增了唱響生活、寢歌大比拼的文藝活動，更是調動寢室成員的積極性，集眾人的靈感，用個性創造溫馨的家園
4、"我愛我家"風采成果展示系列--網路、創新、行動記憶生活
活動包括"家園風采博客"、"'我愛我家'板報設計"兩個子項目。突出"科技、創新、行動記憶生活"的主題，以網路設計及板報設計來增強學生的動手能力，在整理及收藏寢室回憶的同時，增加寢室成員彼此的交流，共同體驗曾經比賽的美好瞬間。嶄新的活動方式不僅調動過了學生動手實踐的能力，同時引導廣大學生健康、文明上網，培養學生利用網路進行學習、交流的興趣，遠離不良網站。
九、具體工作安排
1、策劃宣傳工作：
在寢室文化節之前展開策劃宣傳工作，召開"寢室文化節動員大會"，深入化宣傳本期工作及活動安排；同時配備橫幅、展板、各宿舍樓信息欄、管理之窗等渠道加大宣傳。
a、召開"寢室文化節動員大會"
時間：20xx-11-22中午12：40
地點：教學樓
參加人員：院領導、學生處全體老師、團委學生會全體成員、寢室長、各班班長、團支書及學生代表
b、橫幅宣傳：敬請關註：
"藝術才子，締造特色寢室生活，我家我秀"藝術系寢室文化節
主辦：藝術系團委學生會承辦：藝術系團委學生會紀檢部
c、展板宣傳：介紹本次寢室文化節，註明詳細的活動安排。
2、工作分工：
與學生會各個部門協調溝通，取得各個部門的幫助，工作分為：一線工作小組--體育部，包括體育館的借用、比賽器具的借用、比賽安排、裁判問題、分數統計、秩序維護；二線工作小組--文藝部，包括活動室的借用、比賽用品的准備、比賽監控、分數統計、以及四線活動中的"唱響生活寢歌大PK"的評比、秩序維護；三線工作小組--紀檢部，包括寢室衛生評比，寢室裝扮評比；寢室板報評比；宣傳工作由宣傳部協助負責；資金贊助、後勤准備工作、突發事件處理以及比賽用品選購由各部門協條。
3、獎項設置：
"全能寢室"寢室獎：1名，證書+獎金
一等獎：1名，證書+獎金；二等獎：2名，證書+ 獎金
三等獎：2名，證書+ 獎金
"活力寢室"獎2名，"智力寢室"獎2名，"星級寢室"2名，"魅力寢室"獎2名。（男女寢室各一名）
4、評比辦法：
由李老師和團委學會生活紀檢部成員組成評委會，根據各線賽事的比分結果加以統計，尤其對寢室衛生及寢室美化加以評比打分。根據最後結果評出優勝者十四名，具體名次見"3"，根據各線活動勝出者評出優勝者八名。
十、活動經費預算
橫幅：50*1=50元
展板：50*2=100元
動員大會：簡單的會場布置150元
工作人員飲用水：自備
獎品：用品預算600元
總計：900元
活動目標
通過操作引導幼兒觀察某些物質的溶化過程，比較能溶於水和不能溶於水的物體特性。
活動准備
大水盆、水杯、小勺、固體飲料，各種能溶於水和不能溶於水的物品，如麵粉、白砂糖、鹽、粉筆、紙片、糖紙、塑料插片、玻璃球等。
活動過程
1．准備三杯白開水，在其中的一個杯子里放進一勺白糖，在另一個杯子中放進一勺鹽，攪拌一會，待糖和鹽完全化在水中後，讓幼兒品嘗三杯水的味道。
討論：三杯水的味道有什麼不同？為什麼？糖和鹽哪兒去了？
2．讓幼兒將幾種不同的東西投入水盆中，注意觀察它們的變化。教師要鼓勵幼兒說出自己觀察到的現象。
討論：什麼東西在水中能化？什麼東西在水中不能化？
3．讓幼兒用准備好的固體飲料自製桔子水、橙汁、山楂汁等。鼓勵幼兒仔細觀察杯子中的變化。
4．比較怎樣化的快。帶領幼兒比較不同條件下的溶解情況。
①兩塊同樣多的肥皂分別放進熱水和冷水中，看看哪塊肥皂化的快。
②同樣多的一塊肥皂和一些肥皂粉，放進一種水（熱或冷）中，它們化的一樣快嗎？
建議
教師要鼓勵幼兒在日常生活中注意觀察各種溶化現象，並積極動手操作。
活動結束：
小朋友一起探討。
⑽ 辦公室下午茶怎麼辦更有趣
可以給每周的下午茶都設定一個主題，相當於間接地給大家提供了一個有意思聊天話題。主題就比如當季節日、熱門電影、時下流行、企業顏色，都行啊，根據員工們的喜好，可以私下問問他們。你這邊准備的現場布置、裝飾、氣球、玩偶，甚至音樂歌單，都跟主題搭配起來，這樣氣氛就比較好，大家肯定要各種拍照。美餐EVENTS 就是這樣做的，你要懶得自己弄也可以找他們。