㈠ 保安金融安全防範上崗資格考試簡述保安員基本條件有哪些
金融保安服務，是指保安服務公司依照保安合同，派出保安人員，為銀行和各種非銀行金融機構提供的保安服務。金融機構的保安要做好護衛貨幣和有價證券的安全，保護金融機構職工的安全，維護金融營業場所的政策秩序等工作。
金融保安員下班時堅持對守護地點進行全面安全檢查，查看是否有現金等重要物品漏鎖或遺落在辦公桌、地面上;查看門窗是否鎖好，電路是否關閉。同時，保安員須建議營業場所領導制定防盜、防搶預案;建立治安聯防網路，與臨近的部門、派出所搞好聯防。
條件：
（一）、遵紀守法、誠實守信；（二）愛崗敬業，熟悉業務；（三）掌握技能，強健體能；（四）文明執勤、熱情服務。（五）見義勇為、奉獻社會；（六）恪盡職守、保障安全；
㈡ 金融護衛是干什麼的
金融護衛又稱押運員。是負責武裝運送現金及重要憑證等至銀行或其他大型商場的安全保衛人員。
押運員的責任是用生命捍衛國家的財政安全和金融秩序，在押運過程中不得損失國家的一分錢，在遇到有人搶劫時要盡全力與壞人作斗爭。
押運員作為特殊職業，其依法攜帶、使用槍支的行為，受法律保護；但違法攜帶、使用槍支的，也要依法承擔法律責任。
㈢ 2019揭陽農村信用社什麼時候開始網申
廣東農信社校園招聘暫未開啟，根據往年農信社的招考時間來看預計在11月發布公告，詳情可參考2018廣東農信社校園招聘，詳情如下：
一、招聘對象
1、2018屆全日制本科及以上學歷畢業生(部分非縣區網點櫃台、人員96138客服人員可適當放寬至全日制大專學歷)
2、境外高校本科及以上學歷畢業生，要求在2017年1月～2018年8月期間畢業，並取得國家教育部學歷學位認證。
3、金融護衛人員要求為2017、2018年復退軍人，或公安、武警、司法類院校應屆畢業生。
二、招聘崗位
管理培訓生、櫃台業務人員、96138客服人員、金融護衛人員，具體招聘機構及崗位要求詳見招聘頁面。
三、基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信、具有良好的思想政治素質和職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄。
(二)認同廣東農信發展目標、經營理念和企業文化，具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神和高度的責任感;
(三)身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;
(四)符合招聘機構員工直系親屬迴避制度要求。
㈣ 金融護衛
不是很清楚
㈤ 金融護衛人員是什麼在揭陽農商銀行可以嗎
金融護衛又稱押運員。是負責武裝運送現金及重要憑證等至銀行或其他大型商場的安全保衛人員。
押運員的責任是用生命捍衛國家的財政安全和金融秩序，在押運過程中不得損失國家的一分錢，在遇到有人搶劫時要盡全力與壞人作斗爭。
押運員作為特殊職業，其依法攜帶、使用槍支的行為，受法律保護；但違法攜帶、使用槍支的，也要依法承擔法律責任。
出相關的公告進行查看。
㈥ 銀行押運員這份工作怎麼樣做押運員有些什麼好處和特權之類的。
銀行押運員是指負責武裝運送現金及重要憑證等至銀行或其他大型商場的安全內保衛人員。
在國內容，一般都由專業的保安公司負責全程武裝押運。這是一個高風險的行業。
（一）面試合格後須在金運護衛培訓中心參加為期20天的崗前培訓。培訓期間免費食宿、免費發放服裝、免交培訓費。
（二）參加國家保安職業資格培訓，考核合格後，頒發國家承認的初級、中級或高級押運員資格證書。
（三）按照國家相關政策，繳納養老、醫療、失業和工傷社會保險，員工可享受國家法定待遇。單位繳納為每人每月繳納536元社會保險費用。在法定節假日加班的押運員享受以北京市最低工資標准為基數的300%的工資（平均每人每月110元左右）。
（四）復轉軍人享受軍齡獎金。每參軍一年享受每月10元軍齡獎金,軍齡以滿一年為一年計算，最高計算五年。
（五）持有大專或本科學歷（國家承認）的押運員，分別享受每月50元和100元的學歷獎金。
㈦ 銀行安全保衛工作計劃與措施範文（三篇）
銀行安全保衛工作計劃範文(一)
為規范安全保衛管理秩序，增強安全管理實效，確保我行可持續健康發展。根據省聯社安全管理要求，結合我行安全保衛工作管理實際，特製定本計劃。
一、工作目標
堅持以「預防為主、防查並舉、標本兼治、重在預防」的工作方針，堅持「誰主管，誰負責」的原則，以「防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，保證農商行員工生命和財產安全」的基本工作任務為重點，以切實抓好安全保衛工作為目的，促進我行安全保衛工作整體水平再上新台階。
二、工作思路
(一)加強教育與學習，增強防範意識，築牢「人防」戰線。
安全保衛工作是強化內部管理、防範風險，保護農商行安全和可持續發展的基本要求。全縣員工要對安全保衛工作認識到位，強化安全保衛責任意識，要有居安思危思想，提高學習的主動性、積極性，要在學習中求進步、在學習中化整改、在學習中嚴執行。計劃於第二季度初舉辦一次安全保衛工作專項培訓，參加人員包括支行分管安保副行長、網點負責人等，此次作為一級培訓，要求回去後組織其他員工進行二級培訓，培訓內容包括從方面：一是學習安全保衛規章制度和上級保衛會議、文件精神，了解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發安全事件處置預案的操作程序;二是組織參會人員進行模擬演練和各項制度、防暴預案的學習，使全縣幹部職工熟練掌握防範要領，熟悉消防、自衛、報警等器材的使用方法和性能，保證遇有險情時能夠臨危不懼、處置有方。其次，各支行要按要求做好如下工作：1、按照要求每季度至少組織一次所有網點實施處置突發事件應急預案的演練和消防防火演練，要求做到有部署、有方案、有影像資料;2、組織全轄員工進行安全保衛專業技能培訓;3、每月至少召開一次安全保衛工作列會，安排落實安全保衛及安全防範教育工作。
(二)構鑄「防火牆」
一要繼續加強物防建設。首先，要進一步加強營業場所安全防範設施建設。在全行營業網點安全防範設施基本達標的基礎上，按照公安部、省聯社及相關部門對安防設施建設的要求，進一步完善和提高安防技術水平，本著「缺什麼、補什麼」的原則，加大安防經費投入，對現已安裝的電視監控系統、「110」紅外線報警裝置等，要加強維護保養，隨時處於良好運行狀態。其次，要加強營業場所消防設施管理。
新建改建辦公樓和營業網點要及時配足配齊消防設施，並制定消防安全管理細則，確保辦公樓(院)和營業場所消防設施始終處於良好狀態。
二要繼續加強技防建設。充分發揮物防設施的多重作用。組織全體員工進行物防設施使用維護和管理的培訓，使員工熟練掌握安全防範設施的使用功能，充分發揮安防設施的作用，尤其要正確使用監控系統開啟程序，「110」的撤、設防功能、滅火器、滅火槍的正確使用等，以確保安防設施發揮其應有的功效。加快建設遠程監控系統，進一步延伸監控范圍。
三要繼續加強人防建設。加強保衛隊伍的全面建設，提高整體素質和防範風險的能力。一要加強政治學習、法律法規和思想教育，不斷提高政治思想覺悟和理論水平。切實加強保衛業務和技能培訓，今年內要採取多種培訓方式，包括實彈演練、體能訓練、防搶及防爆、野外拓展訓練等。一是為進一步加強金融護衛隊伍正規化、軍事化建設，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、戰鬥力強的作戰隊伍，計劃於3-4月份進行軍事化訓練，邀請惠東縣武警中隊仕官指導訓練，內容包括部隊政治、紀律教育、列隊訓練、體能訓練、軍體拳訓練等;二是為進一步強化安全保衛人員對槍支的規范操作，提高保衛人員抵禦風險和對突發事件應急處置下防暴、防搶實戰能力，計劃於第二季度舉辦實彈射擊演練;三是為進一步增強團隊精神，釋放壓力，激發員工潛能，陶冶心智，提高工作熱情，更好地為業務發展創造有利條件。計劃於第三季度舉辦一次野外拓展訓練;四是為進一步掌握突發應急處置要點，熟練了應急操作程序，提高了突發事件處置能力，更使員工進一步增強了安全防範意識，增強了做好奧運穩定工作的緊迫感、責任感。計劃於第四季度舉辦一次防搶、防爆應急演練。二要強化員工隊伍管理，大力倡導學法、知法、守法以及用制度來規范約束自己言行的自覺性，正確引導和嚴格落實有關安全保衛工作的管理措施和處罰辦法，通過強化管理，把安全保衛隊伍建設成為一支「來之能戰，戰之能勝」的高素質隊伍。
(三)強化檢查監督，嚴格落實各項安全保衛制度。
各項安全保衛工作制度是多年實踐經驗和教訓的總結。要不折不扣地貫徹執行。認真分析過去所發生的案件事故，無不與違章操作有密切的關系。十案九違規已是不爭的事實。因此，加大安全檢查監督，保證各項規章制度落實，是做好安全保衛工作的重中之重。安全檢查要注重實效，切忌走過場，通過檢查發現問題，解決矛盾，將案件事故消滅在萌芽狀態。對屢查屢犯或一些問題、隱患長期得不到糾正的，不管涉及到誰，都要按規定處理，決不姑息遷就。
(四)提高認識，加快推進異地庫建設。
要充分認識到異地庫設立能有效減少押運途中的風險，節省人力、物力，網點營業時間得到有效保障。分階段分批實施：第一批(4個網點)：某某支行、安某支行、某某支行和某口分理處等，計劃於5月份啟用。第二批(8個網點)：某化支行、某某支行、莆某分理處、亞某分理處、某某支行、第一分理處、某某分理處、某某分理處等，計劃於7月底建成啟用;第三批(8個網點)：某某支行、某某分理處、某某分理處、某某分理處、吉某支行、橋某分理處、某城分理處、商某城分理處等，計劃於11月底投入使用。其餘待明年分步實施。
(五)建立安防設施台賬，規范安防設備器材的管理。
為及時掌握各營業網點安防設施器材的使用情況，避免不必要的資源浪費，要求應按各營業網點建立安防設施台帳。對不合格的設施及時進行維修和更換，對各種報警設施及電視監控、110報警系統定期進行檢修，確保各項安防設施工作狀態良好。此項工作預計於9月份完成。
(六)加強網點驗收工作，確保及時投入運營。
協調市辦、銀監及公安部門做好新建、改建網點、自助銀行的驗收工作和部分營業網點的搬遷整合計劃。
(七)其他方面。
遠程監控視頻管理：一是要求監控系統要實行許可權等級管理，遠程維護需要實行授權方可進行操作;二是監控登錄口令要求8位以上，並且組成要字母+數字;三是某農中心監控主機需要單線分離連接，確保24小時實時監控。消防管理：一是所有消防火情警鈴、電力消防警鈴需連接遠程監控中心，確保出現火警時能及時觀察發現;二是總行大樓應加裝應急燈，有檔案室(包括庫房、檔案室、重空室)的部室亦加裝應急燈，一旦出現火情時確保及時轉移物資;三是全面更換殘舊消防栓、滅火器保管箱、應急燈、防毒煙霧面器。110報警系統管理：一是櫃員機機體上層需要加裝防振器，必要時連接到遠程監控中心，預防人為破壞時能及時發現;二是現已具備雙線報警，但據反映電信移動卡時常無信號、斷網現象突出，建議改用移動卡或者是聯通卡方可;三是為了預防不法分子破壞有線網路，且同時屏蔽無線網路進行作案的情況，需要加裝斷網報警裝置，確保斷網一分鍾內110接到警情。
(八)做好領導及上級交辦的臨時工作，協調和配合好各部室工作。
銀行安全保衛工作計劃範文(二)
按照上級行的總體要求，深入學習貫徹黨的某某精神，緊緊圍繞建設******和諧社會目標，認真落實科學發展觀，按照《中國人民銀行「某某」期間安全保衛工作規劃》要求，加強保衛隊伍建設，加快安全防範設施建設，積極探索安全保衛工作的改革，促進我支行安全保衛工作水平的提高。
一、提高認識，加強領導
支行領導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防範各類案件和事故的發生當作頭等大事來抓。壓濾機濾布要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛工作納入考核與管理，真正實行「一票否決」制，真正把安全保衛工作落到實處。行長是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業責任感對保衛工作負責，認真抓落實。要把安全保衛工作納入總體規劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實，管理到位。支行要側重抓好內部安全管理，防範和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防範風險的意識，做到「管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事」，確保一方平安。
二、加強保衛隊伍建設，不斷提高保衛人員的綜合素質
保衛隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關人民銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛人員的思想教育和職業道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘於吃苦、安心本職，努力完成工作任務。保衛人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛工作思想。
保衛人員要加強學習，努力掌握現代科學知識和管理手段，要加強事業心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛工作的「領頭羊」，安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛工作要始終遵循「超前防範」和「警惕出安全」的總要求，按照「規范、守紀、創新」工作思路，力增2020年有新的起色和亮點。
為提高保衛人員的綜合業務素質，支行要積極派人參加上級行舉辦的「新知識、新業務、新技能」的培訓和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛業務知識、監控設備操作、突發事件處置等方面的能力。
三、加強制度建設，嚴格落實各項規章，加強應急准備和演練工作。
為使各項規章制度更加標准化、規范化，支行將結合「制度落實年」活動，進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，濾布 嚴禁違章操作。
繼續做好對安全保衛工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進行實戰型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動，並上報相關資料和圖片。
四、認真落實黨風廉政建設、案件事故防範責任制，大力推動反腐倡廉建設。
一是要加強黨風廉政建設、案件事故防範教育，每半年至少進行一次黨風廉政建設、案件事故防範教育和思想動態綜合分析。完善反腐倡廉「大宣教」工作格局，堅持監督聯席會議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學習貫徹黨的某某某精神和中央某某某精神，認真執行《廉政准則》、中紀委「四大紀律八項要求」和「五項規定」、總行黨委「九個不準」和分行黨委「四個嚴禁」、「四個不準」及上級關於廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規定，保證政令暢通，提高行政效能。
二是加強組織領導，明確崗位職責，層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防範責任書。按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉，注重預防的方針，扎實推進懲防體系建設。抓住腐-敗現象容易滋生的重點領域和關鍵環節，健全完善從源頭上治理腐-敗的制度體系。
三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持一致，幹部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協作、勤政務實。
銀行安全保衛工作計劃範文(三)
為了更好的完成上級某某總行的安保任務，現將2020年安保工作規劃如下：
一、加強思想政治工作。加強政治學習和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作、在職工中牢固樹立 安全第一 思想的重要環節。要通過經常性的學習和教育，使職工自覺履行職責，為構建和諧社會和經濟金融安全運行服務。
二、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》。實行安全管理承包責任制，在細化安全事項、明確責任、杜絕相互推委、提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果。2020年我支行繼續簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》，並把安全工作的重點放在抓好落實上，確保全年安全無事故。
三、做好社會治安綜合治理工作。
1、在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位，要加強社會治安綜合治理工作的規范化;抓好社會治安綜合治理隊伍建設;進一步健全矛盾糾紛排查調處工作管理機制;抓好安全管理各項規章制度的落實。
2、安排管理好行政值班;
3、認真開展法制宣傳月活動，有計劃、有安排、有資料總結，不走形式，起到良好的宣傳效果。力所能及地提供物質條件，宣傳、引導廣大職工進行有益的文化娛樂活動，從小事做起，踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作。
四、加強安全檢查力度。督促職工對辦公區、各股室內部安全事項進行經常性檢查，發現隱患，及時處理。節假日前，在各股室自查的基礎上，支行安全工作領導小組要進行全面檢查，認真地做好節假日的安全管理工作，防患於未然。
五、注重火災消防工作。對縣支行的消防實施進行檢查，根據火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器銀行安全保衛工作計劃銀行安全保衛工作計劃。
六、努力完成人民銀行滁州市中心支行和本行交給的其他任務。 （一）.福建有哪些大學開設國內安全保衛專業,附全國國內安全保衛專業排名表 （二）.國內安全保衛專業就業方向及前景分析,未來好就業嗎 （三）.國內安全保衛專業代碼是多少,學習課程有哪些 （四）.北京有哪些大學開設國內安全保衛專業,附全國國內安全保衛專業排名表 （五）.雲南有哪些大學開設國內安全保衛專業,附全國國內安全保衛專業排名表 （六）.2022全國有哪些大學開設安全保衛管理專業() （七）.2022全國有哪些大學開設政治安全保衛專業() （八）.2022全國有哪些大學開設民航空中安全保衛專業() （九）.2022全國有哪些大學開設國內安全保衛專業() （十）.消防安全保衛科工作總結範文（四篇） ;
㈧ 2019揭陽農信社招聘什麼時候開始
2019廣東農信社校園招聘暫未開啟，詳情可參考2018廣東農信社校園招聘，具體如下：
一、招聘對象
1、2018屆全日制本科及以上學歷畢業生(部分非縣區網點櫃台、人員96138客服人員可適當放寬至全日制大專學歷)
2、境外高校本科及以上學歷畢業生，要求在2017年1月～2018年8月期間畢業，並取得國家教育部學歷學位認證。
3、金融護衛人員要求為2017、2018年復退軍人，或公安、武警、司法類院校應屆畢業生。
二、招聘崗位
管理培訓生、櫃台業務人員、96138客服人員、金融護衛人員，具體招聘機構及崗位要求詳見招聘頁面。
三、基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信、具有良好的思想政治素質和職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄。
(二)認同廣東農信發展目標、經營理念和企業文化，具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神和高度的責任感;
(三)身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;
(四)符合招聘機構員工直系親屬迴避制度要求。
四、招聘程序
(一)報名。報名可採用網上或現場報名。
1、網上報名：應聘者可通過廣東農信官網或中華英才網登陸廣東農信招聘頁面並注冊，在線填寫簡歷，申請應聘機構及職位，每位應聘者只可申請一家機構。網上申請截止時間為2017年12月18日。
2、現場報名：應聘者可參加廣東農信專場招聘會，招聘會在2017年12月9日(周六)廣東金融學院足球場(廣州市天河區龍洞迎福路)舉行。現場報名需同時在網上填寫簡歷。
(二)資格審查。各招聘機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求及報名情況，擇優甄選入圍筆試人員。
(三)筆試。廣東農信將於2018年初在廣州統一組織粵東西北及江門地區招聘機構的筆試
(四)面試。廣東農信將對通過筆試的應聘者集中進行首輪面試，通過首輪面試的應聘者再由各招聘機構組織第二輪面試，具體時間地點另行通知。
(五)體檢、錄用、簽約。各招聘機構自行組織並另行通知，請應聘者及時關注。
㈨ 我在信合保衛部工作，急求述職報告1份！！
回顧一年的工作，有很多感概，2008是我信合保衛部工作的一年。也是自己在管理經驗與能力方面得到提升的一年。我主要的職責是對信合的安全保衛工作。這一年的工作中，感受到在行黨委、部門負責人的幫助、護衛隊員的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我對2008年的工作進行述職，請行黨委及各位同事給予指正。
一. 通過思想、政治、業務學習、提升自我素質。
我始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高工作能力。首先，加強了「三個代表」重要思想和黨的方針、政策的學習。除積極參加行黨委、及部門組織的學習外，圍繞貫徹十六大精神，重點學習了鄧小平理論，「三個代表」重要思想和十六大報告，以及黨的各項方針、政策。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，提高自己的政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了與黨委保持高度一致。其次，加強安全保衛業務知識的學習。正視社會形勢日趨復雜的現實，加強守押中心的管理，堅持及時追蹤掌握銀行保衛最新知識和新的規章制度，把握中心運行機制，揣摩其發展規則，促使自己在信合保衛部工作中能夠做到得心應手。
二.以端正的工作態度，優良的工作作風參與先進的團隊。
組織賦予我的工作任務除了對信合的安全保衛工作外，更主要的是管理好信合守押中心，我以端正的工作態度、優良的工作作風、求真務實的精神投入工作中，以身作則，率先垂範，強化落實意識，改進管理方式，在行黨委、部門負責人的領導下，在中心護衛隊員的協作下，我和中心的主要工作體現在以下幾點：
1.切實加強扁平化管理後的基層員工安全教育，不斷提高員工的安全防範意識和防範技能。針對市分行保衛部下發的《**銀行安全保衛工作風險點提示及防範措施》及時加以提醒並要求認真防範；督促和指導扁平化管理後各營業單位結合各自的實際，制定防暴應急預案並加強演練。
2.切實加強扁平化管理後營業機構的反洗錢工作，監督其嚴格落實反洗錢工作措施，履行其反洗錢職責。
3、認真開展安全檢查，堵塞漏洞和隱患，切實做好扁平化管理後營業單位的安全保衛自律監管工作。以抓好安全檢查為手段，督促落實各項安全措施，切實保證規章制度和防範措施落實到實處。有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞，促進了各項安全制度的落實，提高了員工遵守制度的自覺性。與此同時各單位以抓自律監管為突破口，進一步促進全市扁平化管理後營業單位安全保衛工作的規范化、制度化建設。
4.積極圍繞市分行黨委制定的各項改革方案，在中心組織成立了防止群體鬧事突發性事件應急分隊，制定了處置此類事件的預案，並進行演練。在全市機構人事改革時期，由於**支行的人事改革中存在一定矛盾，引發群體上訪鬧事等事件，中心及時抽調人員與鬧事員工交心談心，控制事態發展，努力做到了把矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態。
5.認真開展金融護衛隊員教育訓練活動。市分行金融護衛隊按照省及市保衛部下達的全年教育教訓大綱相應制定訓練計劃。從*月初開展了「豐富自我知識、提升自我形象」為主題的教育訓練活動，分別進行了安全保衛自律監管、反洗錢、票據防詐騙、法律法規基本知識學習，隊列、擒敵術、防暴力演練、體能等業務訓練，並就業務實際操作中的電視監控和防暴槍使用及維護等技能請專人進行培訓。*月底我代表保衛部將一季度安全保衛自律監管工作、護衛隊教育、訓練、學習等情況向省分行保衛處和市分行領導進行了現場匯報，受到了省、市分行領導的好評，同時省行保衛處首次發出賀電祝賀我們開展的教育訓練活動取得圓滿成功。
6.中心積極響應市分行保衛部部署的「教育整訓」活動。活動以提高全體隊員的職業道德行為，以政治學習為先導，認真查找本單位及個人在思想、工作等方面存在的不足。通過開展批評與自我批評，進行自我剖析，辦理學習專欄。達到了統一思想，全面落實規章制度，不斷強化執行制度的自覺能力。
7.*月下旬按照省分行及市分行統一布置，我們認真開展了「認真履行職責，嚴守規章制度，樹立保衛人員良好形象」活動，通過動員、學習討論、整改提高三階段，大力弘揚保衛人員無私奉獻和銳意進取精神，進一步提高了保衛人員的綜合素質，增強了保衛人員的服務意識和廉潔自律意識，以促進各項保衛工作任務的完成。
8. 以提高全市護衛隊伍綜合素質，加強規范化管理為前提，使全市金融護衛隊平衡發展，互補不足。市分行保衛部組織開展了*期全市護隊員上下互動學習活動。互動學習人員覆蓋面達60%，活動通過市分行護衛隊員和縣市支行護衛隊員互換進行工作學習。互動活動中所有互動隊員做到了盡己所能、施己所力、傾己所為參與到互動活動中，發揮自己的優勢，彌補自己的不足。中心每期都安排人員參與其中，參與人員發揚了求真務實、規范管理、嚴格自律、團結協作的優良作風。
9. 為迎接全省銀行第三屆金融護衛隊業務技能比賽活動，全市舉辦了金融護衛隊以賽代訓的業務技能培訓活動，市分行黨委舉全行之力支持培訓工作，我中心先後派6 人次參與其中，訓練中參訓隊員不怕苦、不怕累，刻苦訓練。在全省銀行第*屆技能比賽中全體參賽隊員以優異的成績勇奪團體第一名和*個單項團體第一名的輝煌成績，取得了**銀行參加全省銀行保衛部門業務技能比賽的「五連冠」，為全市銀行爭得了榮譽。
10.嚴格槍支彈葯管理，切實認真搞好防暴槍的換發工作。首先是嚴格審查持管槍人員，簽定落實槍彈管理使用責任書，牢牢樹立槍支彈葯絕對掌握在可靠的人手中，加強槍支彈葯的領用、交接、保管制度，杜絕了槍彈事故的發生。
11. 抓好安全防範設施建設，不斷強化安全設施建設，築牢安全物防基礎。一是為保障中心金庫庫區周圍的安全，在庫區大門前修築庫區圍牆，加強了對庫區的管理；二是及時更換了部分急需的安防器材。對**銀行扁平化管理後營業機構部分單位的滅火器、防彈衣、提款箱進行了更換；三是加強對現有安防設施的管理和維護工作；四是定期開展安防知識和安防設施的培訓，使技防設施在發揮安全防範作用中達到了應有的效果。
12.認真落實守庫制度和押運操作規程，做到了安全無事故。守押中心全年共安全運送現金**余億元，在年底守押中心的問卷調查中，得到了業務單位的高度肯定。
三.尊章守紀，以身作則，率先垂範。
我嚴格遵守黨的紀律，積極維護中心的團結和整體形象，注意協調和解決不團結因素，始終牢記自己是信合的一員,言行舉止都注重約束自己，在信合隊務會上能夠積極的參政議政，從不鬧自由主義的情緒，在平時工作生活中同班隊成員能做到真誠相待,互幫互學。認真履行職責，抓好中心隊伍管理，認真處理中心的日常事務。
作為保衛部的一員,在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從；對基層對同事,做到嚴於律己,寬以待人；對社會對外界,做到坦盪處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意自已的一言一行。
2008年工作取得的成績已經成為過去，面對全新的2009年，我將以去年的成績為基礎，進一步保持中心的先進性；進一步保持守押中心的良好形象；進一步加強內部控制和自律監管工作，已良好的工作業績來回報黨委和領導的信任，回報同志們的關愛。
㈩ 初入北京振遠護衛中心是怎麼樣的
北京振遠護衛中心成立於1996年5月8日，是我國首家專門從事武裝押運的保安服務企業，具有一流的裝備和管理體系，是目前國內企業規模最大、綜合實力最強、技術水平最高的專業保安押運服務企業之一，主要業務包括特種貨物運輸服務；守衛服務；安全信息咨詢；技術培訓；有價證券、貴重物品押運等。
20世紀90年代中期，在北京市連續發生金融搶劫特大惡性案件的歷史背景下，根據北京市委、市政府和公安部領導關於「對銀行的保安系統要切實採取改進措施，建立一支公安機關領導和管理的守押隊伍」的指示精神，由北京市公安局內保局負責以經濟民警總隊為依託組建成立北京振遠護運中心。2000年10月，北京市公安局機構改革，經濟民警總隊與北京振遠護運中心合並，正式更名為北京振遠護衛中心。
中心成立以來，堅持在前進中摸索，在實踐中總結，恪守「保安全，求穩定，促發展」的企業精神，堅持「一流管理，一流素質，一流裝備，一流服務」的發展理念，遵循「客戶至上，誠實守信，優質服務，保障安全」的經營宗旨，把為金融客戶提供安全高效的護衛服務作為企業生存發展的最高准則，將保衛首都經濟社會發展、履行輔警職能作為全部工作的出發點和落腳點。
經過10年的艱苦創業，中心現有16個支（大）隊，16360餘名員工，專業運鈔車600餘輛，防暴槍2401支，建有8個專業押運基地、1個培訓中心，總佔地面積156畝，建築面積共計42000平方米；實現了「全面做大企業規模，提升企業綜合實力，不斷提高服務質量，打造首都押運品牌」的奮斗目標，走出了一條符合中國國情、具有首都特色的保安押運企業發展之路，贏得了各級領導、廣大客戶、同行業企業以及社會各界的充分肯定和廣泛好評，創造了良好的社會效益和經濟效益。
2005年6月，振遠護衛中心被國家綜治委、公安部、建設部、勞動和社會保障部等中央八部委聯合授予了「第四屆全國進城務工青年先進集體」光榮稱號。2005年12月，黨和政府為大力表彰在服務經濟社會發展和協助維護社會治安秩序中做出突出貢獻的先進保安服務公司，由公安部、全國總工會、共青團中央聯合開展了全國十佳保安服務公司評選活動，振遠榮幸的被評選為「第二屆全國十佳保安服務公司」。
[編輯本段]一、組織機構
中心實行總經理負責制，下設辦公室、業務部、財務部、訓練勤務部、人事勞資部、安全保障部、後勤裝備部、振遠金運護衛培訓中心、車輛修理廠。
[編輯本段]二、業務介紹
（一）押運業務
在押運業務方面，中心擔負著首都國有、商業、外資性質的18家銀行，147家支行，7200餘個營業網點的金融押運任務。為最大化的降低風險，中心的押運業務全部向保險公司投保，一旦發生問題由保險公司負責賠償損失，保障客戶利益不受損失。
近年來，中心在保證金融單位日常現金押運任務順利進行的同時，還多次圓滿完成了具有政治意義和歷史意義的專項押運任務，如2000年7月，護送圓明園三件稀世珍寶回京；2002年11月，護送以清明上河圖為代表的中國故宮博物館藏品赴上海展出；2002年12月，護送八大處靈光寺釋迦牟尼佛牙舍利赴泰國展出；2005年9月，圓滿完成世界足球大力神杯來華展覽期間的押運守衛任務，進一步展示了振遠作為專業押運企業的綜合實力和服務水平。
（二）守衛業務
在守衛業務方面，中心擔負著全市關系國計民生的水、電、氣、熱、金融、通信、交通、郵政等基礎設施要害單位、中央在京國家機關、大型企事業單位共計900個單位、3000餘個執勤網點的內部安全日常守衛任務。
多年來，中心各級護衛隊配合公安機關破獲刑事案件297起，治安案件652起，協助抓獲各類違法犯罪嫌疑人2472人；繳獲贓款贓物摺合人民幣2200餘萬元，撿拾上繳財物價值1690餘萬元；及時撲救火災870餘起，協助解決各類不安全問題23100餘件。在維護內部單位穩定和社會治安防控體系建設中發揮著不可替代的作用。
[編輯本段]三、企業管理
中心嚴格實行軍事化管理模式，各類規章制度、工作流程完備，保證了各項工作任務有章可循、管理規范；注重員工思想政治教育，狠抓隊伍規范化管理；強化員工業務技能訓練，有計劃地組織政治理論和業務常識培訓，刻苦訓練擒拿格鬥等軍事技能。
中心員工一經錄用，均套取指膜，建立個人電子信息檔案和指膜檔案。輸入計算機資料庫。永久備查。新招護衛員上崗前需進行專業培訓，經考核合格後持證上崗。