A. 公司疫情防控措施方案
法律分析:公司疫情防控措施方案包括:成立防控領導小組;為有效防範新冠病毒疫情的發生,妥善化解疫情安全隱患,成立以總經理XX為組長,XX為副組長,執勤點當班人員為防控成員。各自分工,統一協調。一旦出現異常情況,防控成員及時上報。
法律依據:《中華人民共和國傳染病防治法》
第十三條 各級人民政府組織開展群眾性衛生活動,進行預防傳染病的健康教育,倡導文明健康的生活方式,提高公眾對傳染病的防治意識和應對能力,加強環境衛生建設,消除鼠害和蚊、蠅等病媒生物的危害。
各級人民政府農業、水利、林業行政部門按照職責分工負責指導和組織消除農田、湖區、河流、牧場、林區的鼠害與血吸蟲危害,以及其他傳播傳染病的動物和病媒生物的危害。
鐵路、交通、民用航空行政部門負責組織消除交通工具以及相關場所的鼠害和蚊、蠅等病媒生物的危害。
第三十條 疾病預防控制機構、醫療機構和采供血機構及其執行職務的人員發現本法規定的傳染病疫情或者發現其他傳染病暴發、流行以及突發原因不明的傳染病時,應當遵循疫情報告屬地管理原則,按照國務院規定的或者國務院衛生行政部門規定的內容、程序、方式和時限報告。
軍隊醫療機構向社會公眾提供醫療服務,發現前款規定的傳染病疫情時,應當按照國務院衛生行政部門的規定報告。
第三十九條 醫療機構發現甲類傳染病時,應當及時採取下列措施:
(一)對病人、病原攜帶者,予以隔離治療,隔離期限根據醫學檢查結果確定;
(二)對疑似病人,確診前在指定場所單獨隔離治療;
(三)對醫療機構內的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者,在指定場所進行醫學觀察和採取其他必要的預防措施。
拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的,可以由公安機關協助醫療機構採取強制隔離治療措施。
醫療機構發現乙類或者丙類傳染病病人,應當根據病情採取必要的治療和控制傳播措施。
醫療機構對本單位內被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫療廢物,必須依照法律、法規的規定實施消毒和無害化處置。
B. 疫情防控培訓記錄內容有哪些
一、培訓目的
為強化「人人都是感控踐行者和責任人」的意識,加強全院不同部門不同人群的感染防控意識和水平,鞏固來之不易的疫情防控成果,落實醫院常態化疫情防控各項措施,提高全院全員醫、護、技、工勤、保衛等人員的院感防控意識和能力,熟練掌握感控基本理論、基本知識和基本技能,為疫情防控打下堅實基礎。
二、培訓內容
1、國家和省市下發的新冠疫情防控相關知識。
2、醫院感染基本知識。
3、新型冠狀病毒肺炎診療方案(最新版)。
4、醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南(最新版)。
5、安徽省醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制工作指引。
6、醫院感染管理范疇涉及的法律、法規、標准、規范。
7、防護用品和核酸採集的理論及操作考核。
三、培訓對象
全院醫、護、技、工勤、保衛及第三方人員(食堂、空調等人員)。
四、培訓包含
理論+技能。
五、培訓方式
1、院內集中培訓:新下發的法規、規范;院感重點防控措施及流程;通過監督檢查發現問題較多的相關制度。
2、科室組織學習:本科室制定的制度;專業性強的院級制度、流程、預案、規定;專業性強的法律、法規、標准、規范。
3、理論+技能考核。
六、不同人員分類培訓內容
(一)、醫院感控專職人員
1、醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南(最新版)。
2、衛生行政部門或相關質控中心組織的業務培訓。
3、省市和有關上級單位組織的質控年會和管理培訓會議。
(二)、科室感控管理小組:
1、醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南(最新版)。
2、醫院感染暴發報告和應急處置。
3、醫院感染基礎知識。
4、手衛生知識及技能。
5、標准預防、分級防護、職業暴露處置等相關知識。
6、消毒隔離相關知識。
7、醫療廢物管理。
8、多重耐葯菌的預防與控制措施、危險因素、流行病學。
9、傳染病防治相關知識。
10、院感相關規范、指南、法規。
(三)、工勤人員培訓:
1、手衛生。
2、地面物表的清潔消毒及職業防護。
3、含氯消毒劑的配置。
(四)、第三方人員(食堂、空調、洗滌公司)的培訓內容:
1、清潔、消毒。
2、職業暴露處置及職業防護。
3、醫廢管理相關知識(醫療廢物條例、交接登記、暫時儲存、運送)。
(五)新上崗醫護人員的培訓內容:
1、醫療廢物。
2、手衛生。
3、職業防護。
4、無菌物品的使用。
(六)重點部門專項培訓
發熱門診、急診、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、ICU、內鏡室、血液透析室、CT室、核酸檢測實驗室、手術室。
1、國家和省市下發的新冠疫情防控相關知識。
2、醫院感染基本知識。
3、新型冠狀病毒防控方案(最新版)。
4、醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南(最新版)。
5、安徽省醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制工作指引。
6、醫院感染管理范疇涉及的法律、法規、標准、規范。
7、防護用品和核酸採集的理論及操作考核。
8、各專業相應的新規范。
C. 建築工地疫情防控措施方案
法律分析:1、凡進入本項目施工的作業人員都必須按規定實施實名制管理(包括項目部管理及後勤人員)。項目部設置專職衛生員對進入人員進行測溫、登記,核對人員情況,並配備相應的保安人員。人員進場前須進行體溫測量,每天不得少於兩次,體溫異常者不得進場。
2、建立人員個人健康信息檔案:為確保落實相應勞務人員到位情況,項目部要求班組負責人統計規定時間到位人員信息及購票信息,提前做好人員信息台賬和健康檔案,落實准確的人員數量,人員來向,身體健康情況。
3、施工現場作業人員實名制管理數據通過逐人詳細登記進行採集,由各施工班組配合項目部統一進行登記核對。經前期申報來京、到場登記、核對原籍監控信息、入場測試體溫、入場教育以及隔離觀察等繁雜手續後的進場人員不得外出,由項目部按照勞務作業人員專業班組、進場時間段(批次)製作紅、藍色胸卡。未佩戴胸卡的人員一律不得進入施工現場,對私自外出人員不得二次進入現場。
4、新進場勞務人員必須實施連續14日的監督性醫學隔離觀察,由專職衛生員早晚監測體溫和身體狀況,不得串崗、串宿舍,並做好記錄。監督性醫學觀察期間,無特殊情況,原則上不得離開施工現場。因故確需在醫學觀察期間離開的,須向項目部報告,項目部將有關情況報告屬地社區、街道。監督性醫學觀察期間,一旦發現有發熱、乏力、乾咳等症狀,須立即報告屬地社區、街道,並協助其到就近的醫療機構發熱門診就診。
5、施工現場實行封閉管理,明確分隔施工區域與非施工區域。所有作業人員必須通過唯一的施工通道後進入施工區域作業。
6、施工班組應在作業人員進場前向項目部安全部門上報作業人員基本信息,基本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、政治面貌、身份證號碼、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現居住地、隔離勘察及身體狀況等情況。
7、項目部在作業人員辦理進場登記後2天內,及時製作發放胸卡,並在作業人員進場後3天內,建立或補充完善對應的人員花名冊,人員花名冊應反映人員基本信息,並明確註明人員進場和離場時間。
8、作業人員遺失胸卡的,應在詳細核實信息後及時報項目部補辦,並負責做好相關數據街接。作業人員出入施工區域必須刷卡考勤,刷卡考勤記錄作為其工資發放和解決勞資糾紛的重要依據。
9、作業人員在本工程項目工作結束、離開項目前將胸卡上交班組長,不得將胸卡轉借他人、遺失胸卡必須及時通知項目部主管人員進行備案,嚴防他人使用胸卡進入現場。作業人員退場後,項目部應及時在人員花名冊上註明其離場時間,在員工登記表中註明工資結算情況,並在務工人員信息系統中及時輸入離場時間。
法律依據:《中華人民共和國傳染病防治法》
第二條 國家對傳染病防治實行預防為主的方針,防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾。
第十二條 在中華人民共和國領域內的一切單位和個人,必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、採集樣本、隔離治療等預防、控制措施,如實提供有關情況。疾病預防控制機構、醫療機構不得泄露涉及個人隱私的有關信息、資料。
衛生行政部門以及其他有關部門、疾病預防控制機構和醫療機構因違法實施行政管理或者預防、控制措施,侵犯單位和個人合法權益的,有關單位和個人可以依法申請行政復議或者提起訴訟。
D. 疫情防控措施和做法
合易認為:疫情之下,企業應從以下幾個方面進行防控。
1)關心員工的健康。企業專在屬疫情發生時,應做好對員工、客戶的保護工作,體現出非常時期的人性關懷。鑒於此次肺炎疫情具有較強的傳染性,各企業應把員工的健康放在第一位,在對員工進行傳染病預防及治療知識教育的同時,在內部採取嚴格的衛生防範措施,定期對辦公區域、生產區域進行全面消毒。
2)成立專門機構,安排專項資金。疫情來臨時,企業應成立應急應變指揮小組,並安排應對疫情的專項資金,解決非常時刻的臨時緊急問題。
3)保持企業內部的穩定,努力練好「內功」。受疫情影響,企業的部分業務可能難以正常開展。此時,企業不妨將目光內轉,在系統戰略思考的同時,將以往沒有精力顧及和放鬆了的基礎管理工作抓起來,練好內功,為疫情過後的發展積蓄力量。
4)建立健全危機預防機制。我國大部分企業目前還沒有建立危機管理機制,有的盡管有企業危機管理機制的一些要素,但並沒有制度化。肺炎疫情的爆發再一次給中國企業界上了一堂沉重而有價值的危機管理課,中國企業應當以此為契機,建立完備的危機預防制度。
E. 疫情防控培訓內容有哪些
疫情防控知識培訓內容:
1、不麻痹、不大意。千里之堤,潰於蟻穴。在疫情防控方面,一個小小的疏忽,就可能毀掉來之不易的抗疫成果。不麻痹、不鬆懈、不大意,堅持做好防護,才能阻斷新冠病毒傳播。
2、戴口罩、要堅持。科學佩戴口罩是預防呼吸道傳染病比較有效的措施之一。即使是炎炎夏日,也要堅持戴口罩,尤其是前去公共場所、密閉空間,乘坐公共交通工具時務必正確佩戴口罩。
3、打噴嚏、講禮儀。咳嗽、噴嚏時產生的飛沫常常攜帶病毒,可直接或間接導致病毒傳播。因此,咳嗽、噴嚏時一定要用紙巾、手絹、手肘來捂住口鼻。
4、勤洗手、講衛生。勤洗手、講衛生是保證身體健康比較重要的方法。飯前便後、接觸外界物品後,觸摸口眼鼻之前,請務必認真清洗雙手,遵循七步洗手法,用肥皂(洗手液)和流水搓揉至少20秒。
5、常通風、不可少。開窗通風,保持室內空氣流動,可有效降低空氣中病毒和細菌的濃度,減少疾病傳播風險。每天應開窗通風2-3次,每次20-30分鍾,尤其是密閉的空調房一定要定期開窗通風。
6、一米距、更安全。呼吸道傳染病主要通過近距離呼吸道飛沫傳播,保持一米以上社交距離可在一定程度上預防病毒感染。守住一米線,出行勿擁擠,保持安全距離,於人於己都有益。
7、少出門、不聚集。公共場所人員多、流動大,聚餐、聚會易導致呼吸道傳染病傳播。因此人多場所不要去,擁擠場所要迴避。少出門、不扎堆。
F. 疫情防控知識培訓內容有什麼
疫情防控知識培訓內容有:
一、什麼是新型冠狀病毒無症狀感染者?
新冠病毒無症狀感染者(以下簡稱無症狀感染者)是指無相關臨床症狀,如發熱、咳嗽、咽痛等可自我感知或可臨床識別的症狀與體征,但呼吸道等標本新冠病毒病原學檢測陽性者。無症狀感染者可分為兩種情形:
1、是感染者核酸檢測陽性,經過14天潛伏期的觀察,均無任何可自我感知或可臨床識別的症狀與體征,始終為無症狀感染狀態;
2、是感染者核酸檢測陽性,采樣時無任何可自我感知或可臨床識別的症狀與體征,但隨後出現某種臨床表現,即處於潛伏期的「無症狀感染」狀態。
二、無症狀感染者通過什麼途徑發現?
目前主要通過以下途徑主動發現無症狀感染者:
1、是對新型冠狀病毒肺炎病例的密切接觸者開展醫學觀察期間的主動檢測;
2、是在聚集性疫情調查中開展的主動檢測;
3、是在新型冠狀病毒肺炎病例的傳染源追蹤過程中對暴露人群主動檢測;
4、是對部分有境內外新型冠狀病毒肺炎病例持續傳播地區的旅行史和居住史人員開展主動檢測。
三、無症狀感染者有無傳染性?
根據國家和部分省份開展的密切接觸者監測數據,無症狀感染者的密切接觸者存在二代病例續發,流行病學調查中發現個別由無症狀感染者導致的聚集性疫情,有小樣本量的研究顯示無症狀感染者呼吸道樣本中的病毒載量與確診病例沒有太大差異。
綜合目前的監測和研究,無症狀感染者存在傳染性,但其傳染期長短、傳染性強弱、傳播方式等尚需開展進一步科學研究。部分專家認為鑒於無症狀感染者的呼吸道標本能檢出病原核酸,但由於無咳嗽、打噴嚏等臨床症狀,病原排出體外引起傳播的機會較確診病例相對少一些。
四、公眾如何科學戴口罩?哪些情況下可以不戴口罩?
居家、戶外,無人員聚集、通風良好。防護建議:不戴口罩。
處於人員密集場所,如辦公、購物、餐廳、會議室、車間等;或乘坐廂式電梯、公共交通工具等。防護建議:在中、低風險地區,應隨身備用口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩),在與其他人近距離接觸(小於等於1米)時戴口罩。在高風險地區,戴一次性使用醫用口罩。
對於咳嗽或打噴嚏等感冒症狀者。
對於與居家隔離、出院康復人員共同生活的人員。
五、口罩使用注意事項:
1、呼吸防護用品包括口罩和面具,佩戴前、脫除後應洗手。
2、佩戴口罩時注意正反和上下,口罩應遮蓋口鼻,調整鼻夾至貼合面部。
3、佩戴過程中避免用手觸摸口罩內外側,應通過摘取兩端線繩脫去口罩。
4、佩戴多個口罩不能有效增加防護效果,反而增加呼吸阻力,並可能破壞密合性。
5、各種對口罩的清洗、消毒等措施均無證據證明其有效性。
6、一次性使用醫用口罩和醫用外科口罩均為限次使用,累計使用不超過8小時。職業暴露人員使用口罩不超過4小時,不可重復使用。
G. 員工防疫知識培訓內容是什麼
員工防疫知識培訓內容:個人防護和衛生規范、日常預防性消毒、重點公共場所及機構疫情防控基本要求、疫情防控工作等知識。參加培訓的學員通過手機、電腦登陸系統進行線上培訓,學滿15個學時並考試合格後,培訓機構為學員發放公共衛生輔助服務員電子版培訓合格證。開展線上防疫員技能培訓,對提升基層防控處置能力、強化公共衛生防疫技能人才隊伍建設具有重大意義。
防疫知識培訓的目的和意義:
防疫培訓的目的是提升防疫技能。防疫培訓的意義是增強人們的安全防火意識的活動。我們要時刻警惕麻痹思想,保持頭腦清醒,頑強作戰,慎終如始毫不放鬆抓緊抓實抓細防疫和發展各項工作,不斷凝聚信心和士氣,為全面打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰注入強大力量。
H. 疫情防控知識培訓內容有哪些
培訓學習流程和內容如下:
1、學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒技術規范》、《消毒管理辦法》、《傳染病管理法》等相關法律法規。
2、認識了解新型冠狀病毒肺炎。
3、了解冠狀病毒肺炎的來源,易感人群,傳播途徑及症狀。
4、如何預防冠狀病毒肺炎。
5、口罩的類型,選擇和正確佩戴。
6、正確七部洗手法。
疫情防控常態化
順應疫情防控常態化特點,仍要繼續堅持「外防輸入、內防反彈」總體防控策略,科學准確分析研判疫情形勢走向,堅持嚴防死守、精準防治。
疫情防控常態化。在全球疫情不斷加速蔓延態勢下,作為國際交往中心,北京疫情防控在短期內完全結束是不可能的,很有可能較長時期處於疫情防控的狀態,這是基於首都疫情防控的復雜性、長期性、艱巨性所決定的。
因此,順應疫情防控常態化特點,仍要繼續堅持「外防輸入、內防反彈」總體防控策略,科學准確分析研判疫情形勢走向,堅持嚴防死守、精準防治。
I. 企業防疫措施方案
企業防疫措施方案如下:
1、加強員工健康監測,做好員工健康管理,實行健康狀況報告;
2、做好工作場所防控,加強進出人員登記管理,保持工作場所通風換氣,保障洗手等設施正常運行,做好工作和生活場所清潔消毒,減少員工聚集和集體活動,加強員工集體用餐管理,做好醫務服務,規范垃圾收集處理;
3、指導員工個人防護,強化防控宣傳教育,落實個人防護要求;
4、做好異常情況處置,明確單位防控責任,設立隔離觀察區域,封閉相關區域並進行消毒,做好發現病例後的應對處置。
《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》第一條 做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況,按照當地要求分區分類進行健康管理,對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工,應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。
第二條 實行健康狀況報告。各單位要設立可疑症狀報告電話,員工出現發熱、呼吸道症狀時,要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況,向當地疾控部門報告,發現異常情況及時報告並採取相應的防控措施。
第三條 加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用,改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時,應在入口處檢測體溫,體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入,確因工作需要的,應檢測體溫,並詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況,符合要求方可進入。
J. 員工防疫知識培訓內容有哪些
員工防疫知識培訓內容有如下:
1、洗手後佩戴一次性醫用口罩外出,回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔,避免多人聚會。
2、保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,並認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。
3、每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。
4、餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養配餐,清淡適口。
5、開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。會議結束後場地、傢具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。