『壹』 怎樣做好戶外活動策劃方案
活動按企業性質的不同可分為：促銷活動、品牌推廣活動、慶典活動、節慶活動、會展活動、經銷商活動、會員活動、新聞發布會活動、公益性活動以及企業文化活動等。這10中活動因企業性質的不同而表現為不同的內容和形式，但其根本的原則都大同小異。
總體來說活動策劃方案的基本內容包含以下11個點，在活動策劃過程中緊緊抓住這11個點，那麼這份方案就不會差。
1、活動目的說明。每一次的活動都是為了解決客戶的某一問題
2、活動創業。這一部分內容是整個活動方案的重中之重，力求做到「不同凡響」。這一工作可能不是由你一個人完成，需集合多方的智慧，諸如客戶的、你公司業務和策劃人員的以及市場調研而來的智慧，也可能是需要成立的項目小組來一次頭腦風暴而確定的
3、活動口號創作。夠簡潔明快、夠時尚感性
4、活動時間安排。
5、活動地點安排。
6、活動氣氛營造。動起來、唱起來、鬧起來、買起來、搶起來、排起隊來
7、活動流程設計。需要你將活動內容與形式的創意轉變成具體的活動流程。比如，活動分幾個階段？每一個階段又分為哪些環節？並明確流程的每一步
8、廣告媒體的投放。藉助媒體做一些預先的宣傳，以保證人們提前知道你的活動安排，並持續關注活動的進展
9、活動費用預算。
10、活動執行單位及人員確定。
11、活動籌備日程安排。現在，你需要將工作時間「倒推」，從活動開始的前一秒鍾倒推，確定什麼時間點完成什麼事情，以保證活動能按期進行。
至此，一項完美的活動策劃就完成了。
『貳』 戶外廣告策劃方案
你好，我是武來漢東加西自品牌廣告有限公司的媒介策劃專員。首先我不知道你們是什麼產品，所以具體形式也不好確定，一般戶外廣告的形式非常多，比如擎天柱、三面翻、樓頂廣告、牆面廣告、車身廣告等等。至於價格，你可以看看wh_outdoor的博客，裡面比較詳細。
一般你的戶外廣告投放計劃方案會包含以下信息：
媒體類型：（三面翻、擎天柱、牆體、車身等）
發布形式：（噴繪、寫真等）
行政區域：（武昌、漢口、漢陽等）
人 流 量： ******萬人/天
車 流 量： ******萬車/天
媒體規格：100米*2米（根據特殊情況而定）
媒體位置：就是地點
周邊建築：填寫一些著名商圈名稱和一些大型商場等
。。。。。。。。
你進wh_outdoor博客吧,可以看到詳細媒體信息。不知道貴公司有沒有在湖北省投放廣告的計劃，如果有，或許我們會成為貴公司最佳的媒介合作夥伴。武漢東加西品牌廣告有限公司為客戶提供從戶外廣告媒介咨詢、策劃及購買到設計、監察等全方位的一站式專業服務。
『叄』 寫戶外廣告推廣方案的幾大要素是什麼
1、市場調研
2、市場定位
3、產品策略
4、企業定位
5、總體來說，重要是產品和企業定位，至於推廣方案根據自己企業的戶外策略去做就好了。
『肆』 互聯網金融理財公司戶外宣傳方案怎麼設計
按照我之前在新融網從事推廣的經驗來說
首先戶外宣傳定義有兩點：1.線下廣告、2.地面推廣
線下推廣：
無非是線下廣告的渠道(如公交車站牌、廣告牌、電梯框架...)確定好主題後，將成本進行核算，一般公司的推廣費用大概在實際營收2%，切記一定要控制好成本。(PS：線下廣告渠道價格空間很大，可以拚命壓）
地面推廣：
就是地推人員進行線下的派單、講解等，關鍵點在於對於地推人員的培訓，團隊的建設（狼性精神、競爭意識）如何去激活他們的鬥志。
希望能夠幫到你！
『伍』 公司戶外素質拓展活動策劃方案
為了確保活動取得實效，常常需要提前准備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什麼樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是我為大家收集的公司戶外素質拓展活動策劃方案範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。
一：活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動目的
1、團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2、營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3、體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4、增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員：
公司全體員工(約60名)
四、活動內容：烽火叢林野戰
以「團隊」為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：增進學員的團隊意識和團隊凝聚力，將培訓中學習和體驗到的`新思維、工作方法遷移到工作中，在課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加強培訓師與學員之間的互動性，讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環，促使學員個人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。絕佳的自然環境融合經典的團隊活動，讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟到「激情挑戰，攜手共贏」的團隊理念。
從各景區了解到有以下的活動可供選擇：烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野，穿越電網，無規火車，信任背摔，絕壁攀岩，風趣戶外野炊等。
五、活動負責部門
六、活動具體方案
(一)地點：安溪志閔旅遊區
(二)時間：擬定20xx年 11月xx日-xx日 (二日游)
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟。
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神。
3、訓練之餘沿途參觀基地里秀麗景色，放鬆心情。
4、分享訓練心情和經驗。
『陸』 酒吧戶外推廣方案
建立酒吧的獨特風格，然後利用消費吸引發做做推廣，EX：那個時間有折扣或者成立會員制。。。）祝生意興隆
『柒』 急需一份戶外營銷方案
你的意思是你們公司搞了一塊LED顯示屏，你要找客戶在你們的顯示屏來買廣告是吧。
那你就要留意當地路面和樓宇上有大幅戶外廣告招牌的公司和電話，因為這些都是你的潛在客戶，因為他們可以花錢做廣告，同樣可以在你們LED顯示屏上做廣告，他們花錢目的就是宣傳自己公司和產品，相對LED顯示屏來說，LED顯示屏有更吸引人，更直觀的，更容易給人留下印象的廣告宣傳工具。
這些客戶他們會比從來沒有做過戶外廣告的客戶更容易接受你，因為他們有在戶外做廣告，他們自己知道廣告宣傳的重要性。
你可以聯系拜訪這些客戶，介紹在你們有N多優點，有多大的力度，給客戶公司帶來多大的社會效應和效益等等。
還有在當地電視上買廣告的公司都是你很好潛在客戶。
象電信公司，房地產，酒店，娛樂場所，服裝，電器，手機品牌等等，可發掘的客戶太多了，祝你好運。
7回答者： abclt123
『捌』 戶外活動策劃方案
在戶外的活動中，本來不認識的人想要熟悉起來，並需要什麼特殊的安排的，關鍵看你這個組織者的組織能力。
我給你一個小建議，你可以把隊伍分組，分組時把不同班的人混著分，在爬山過程中給出一些小任務進行競賽，這樣就可以很快把原有的界限突破了。例如，你把分好組的同學編好號，並發給他們一些問題卡：比如要求大家相互了解隊友的愛好、習慣、喜歡什麼樣的異性朋友等，要求組里的人要相互熟悉，到了山頂之後你負責抽查考驗，輸了的那組就會被罰。到了山頂，你按問題卡的問題抽查他們的相互情況，這樣就可以讓大家在爬山過程之中去了解隊友的情況。
如果非要在飯後休息時間搞個小游戲，也簡單，就教你一個我發明的兩個小游戲吧。
一、「勇闖雷區」。
游戲很簡單，按原分組為單位圍坐（也可以重新分為兩個大組），中間設一個地方為「雷區」，在「雷區」用帽子等物把一張紙和一支鉛筆。
從第一組開始，上來一個隊員，在紙上寫下下一組可能上來的隊員的編號後回組；下一組的隊員到「雷區」看那個寫下的編號，如果正好是他自己，他就觸雷退出，如果不是，他就再寫下一組可能上來的隊員編號回組。。。。。。以此類推，直到某一個組的隊員全部退出為止。
二、「超級搬運工」
這個游戲需要比較大的場地，適合在野外平地上玩。
劃出跑道，分起點和終點（最好兩點有二十米以上的距離），各組選出三人（可三的倍數）參加。其中一人把組中另外兩個選手背著跑到終點，然後由被背過去的兩個人把背人的從終點抬回起點，先到者勝。
（這個游戲最矛盾的地方就是誰都想背人的塊頭越大越好，而被背的個子越小越好，但到了終點要抬人的時候，每個人都想被抬的個子越小越好，哈哈）
『玖』 戶外市場營銷方案怎麼做！！
戶外市場營銷方案的做法
一、 活動目的:對市場現狀及活動目的進行闡述。
二、 活動對象:活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定群體
三、 活動主題:
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
四、 活動方式:這一部分主要闡述活動開展的具體方式。
1、確定夥伴
2、確定刺激程度:要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標對象參與。
五、 活動時間和地點(有時候這點會放在第二點之後):促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍，選擇不當則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與，在地點上也要讓消費者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。
六、 廣告配合方式:一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。
七、 前期准備:前期准備分三塊，
1、人員安排
2、物資准備
3、試驗方案 在人員安排方面要「人人有事做，事事有人管」」，無空白點，也無交叉點。
八、 中期操作:中期操作主要是活動紀律和現場控制。 紀律是戰鬥力的保證，是方案得到完美執行的先決條件，在方案中對應對參與活動人員各方面紀律作出細致的規定。 現場控制主要是把各個環節安排清楚，要做到忙而不亂，有條有理。 同時，在實施方案過程中，應及時對促銷范圍、強度、額度和重點進行調整，保持對促銷方案的控制。
九、 後期延續 後期延續主要是媒體宣傳的問題
十、 費用預算:沒有利益就沒有存在的意義。對促銷活動的費用投入和產出應作出預算。。
十一、 意外防範:每次活動都有可能出現一些意外。
十二、 效果預估:預測這次活動會達到什麼樣的效果，以利於活動結束後與實際情況進行比較，從刺激程度、促銷時機、促銷媒介等各方面總結成功點和失敗點。