Ⅰ 如何打造強大的執行系統聚成課程
可以看出，執行體系是依據企業戰略，把各方面事情做好的保證。其實，建立一個體系非常重要，非常困難。要有持續不斷的培訓體系等來保證，進而形成一種軟文化，即執行文化。
執行體系的著眼點在保證大家都會做，而想做則要由文化來影響。兩者結合，才能實現專業的人，去做專業的事。
Ⅱ 聚成企業管理的培訓課程如何
平衡智慧管理學院助您「素質+技能」全面提升，是您企業經營、管理的好版幫手！其下屬平衡智慧教育權培訓中心是深圳市教育局行政審批設立的教育培訓機構，是以素質培訓為核心，管理知識和技能為支撐，著力培養智商、情商、逆商全面發展的綜合人才的培訓機構，可以提供高、中、基層的個性化培訓方案，成立5年，已為全國各大企業培養並輸送經營管理人才超過2萬名，是最受客戶信賴的培訓服務夥伴。培訓的范圍有領導力、企業教練、通用管理、專項管理、團隊建設、人力資源、市場銷售、生產管理、職業素養、新員工培訓等。。。
Ⅲ 有人說聚成公司很垃圾，真的假的
1、建議參考，自己多多考慮吧，另外聚成部分公司現在改成「某某華商公司」聚成牛逼的地方，有類似「洗腦」的員工激勵！近乎「傳銷模式」的營銷團隊。傻子和高知識份子進去腦袋都會一點一點的洗的感覺聚成天下第一！具體怎樣要自己去體驗，看個人喜好，網上口碑都不太好，因為很多進去的員工都沒賺到錢。
2、溫馨提示：想賺錢就不要去，鍛煉還是可以考慮下；每天要早會，午會，晚會，天天打雞血；經常加班，軍隊，學校，家庭，三矛盾文化，各種方法刺激員工邀約拉客戶來學習；另外聚成部分公司現在改成「某某華商公司」交36萬去學習國學的課程，實際上至少要花50萬，因為班費10-5萬，各種游學的吃喝行住成本合計最低50萬，有「土豪」上完花了100多萬，建議學長江商學院或湖畔大學，華商學（shu）院水太深了，華商學兄轉介紹人加入進來，還能拿5-10萬的提成，綜合各分公司提成50%，利潤高！但是對於員工來說36萬全款才能拿個3萬提成左右，大頭都是公司核心分了！
3、其實聚成就是中介賣培訓課程的公司，咨詢都算不上！因為老師幾乎全都是外包的別的公司的老師；本質工作就是「拉人」來參加「高級營銷套路的各種總裁班及課程，然後讓參加的人沒需求也變成有需求，然後進行刷卡收錢「，參加的人回去1-3天才緩過神，多數課程都不能落地幫到客戶，而且課程有1介2介3介等等 上完至少幾十萬起步！所有核心高管嘴巴上的營銷功夫和能力特別厲害！
以上僅供參考，具體自己去體驗為准！
Ⅳ 以《移動營銷管理》理論為基礎而來的聚成華創匯知識體系培訓如何呢
哇，那感覺挺牛的啊，因為移動營銷管理這個我是看過的，這個的中文版被國內好像一千多家大學圖書館收藏，在國外英文版可是大學生的輔助教材呢，如果真的以這本書為基礎，我個人還真想去看看。
Ⅳ 聚成培訓算是洗腦嗎
差不多吧。主
Ⅵ 請問「聚成企業管理顧問有限公司」是做什麼的培訓人的目的是什麼
適合能長時間加班加點的！而且極少有私人空間的，完全奉獻的熱血青年！因為在那裡不好掙錢，還要搭很多錢，辟如電話費，每月幾百元都是小數目，打車費，活動也很多，經常二半夜的也不放你回家睡覺。你是男是女？ 是男的想做的話，要作好准備，小心失戀離婚，是女的的話最好別做了，你天天回家那麼晚家人怎麼放心？ 我真不明白怎麼有這么差勁的公司存在！上班有點，下班沒點的地方，一月休息兩天是最多的了，09年過年前總部承諾過一周休一天，可現在仍沒有實現過，而且一個月請假超過三天就沒底薪，北方底薪是650，南方是800。。都只不過是被利用的工具，真正能掙到錢的只是那些高管，去了你就知道了，完全是垃級公司。經常晚上開會，培訓，培訓，開會，到十點，十二點都很正常，然後你就打車回家吧，女生最好注意一下安全問題。第二天仍然正常上班，你可以去試試，不過去了，別悔斷了腸子。你可以隨便在網上搜一下，不光我一個人這么說，而且我沒有說謊，這是事實，他們是幫助企業成長，但是他們對待自己本公司的員工就像對待狗。
Ⅶ 做企業管理培訓的機構有哪些
比較知名的有：清華大學深圳研究生院，博商管理科學研究院，長專江商學院等。
其中博商是全屬國覆蓋范圍最廣的，除深圳地區外，現已在廣州 / 東莞 / 佛山 / 長沙 / 重慶 / 蘇州 /
惠州等7個地區開設分教點，方便同學們就近選擇上課地點。
Ⅷ 聚成培訓的個性特點是什麼
專門培訓吳能文這種到處騙色的講師
Ⅸ 我公司要開展基層管理能力提升培訓，作為培訓專員，如何與培訓機構談急
1.培訓機構資質；
2.培訓機構是否有名師；
3.你的培訓目的；
4.你的培訓經費預算；
5.培訓機構出培訓方案；
6.競標擇優；
7.培訓開始。
現在培訓機構良莠不齊，你需要多找幾家談，建議搞一個競標會。
Ⅹ 聚成是做什麼培訓的
有企業的管理培訓課程吧。當時幫老闆選培訓課程時，了解過一下。不過後來是選了博商，因為老闆想學實戰的課程，想認識多些優秀的老闆。