商家評選活動策劃方案

A. 各頻道淘寶活動商品展現排名規則是什麼 商家如何策劃

在淘寶商城總是有各種各樣的活動，而商家朋友也很願意參加，因為參加活動可以提高產品與店鋪的曝光率可以為店鋪引流。但是參加活動是為了展現商品的，那麼淘寶活動商品展現排名規則是什麼？下面小編就來為大家介紹一下，希望會給大家帶來幫助。

1.淘搶購

淘搶購寶貝的排名規則，不同類目是按照類目隨機排序的，相同類目的寶貝也是隨機排序的。

2.天天特賣

天天特賣寶貝是根據店鋪及產品的經營狀況等各項維度進行綜合評分進行排名的;綜合評分越高，排名則越靠前。同時，活動產品也會根據買家的購物消費習慣，按千人千面搜索展示邏輯自動匹配，也就是說每個買家看到的寶貝排名是不一樣的。

3.聚劃算

聚劃算的寶貝，是需要等到開團的前兩天才會進行展示的。例如寶貝20號開團，那麼18號才會在無線端展示，是按照系統隨機排序的，沒有千人千面。

4.淘金幣

淘金幣活動的寶貝，同樣是系統根據寶貝的綜合競爭力及用戶需求的個性化展示，按千人千面原則做區分投放。只要寶貝詳情頁價格正常顯示「淘金幣」打標，活動就是正常進行的。

5.極有家

極有家作為家居類賣家的重要展示渠道，它的寶貝排名是根據寶貝的綜合實力，如店鋪DSR評分、退款糾紛率、投訴維權處罰、標題、關鍵詞、寶貝銷量、收藏加購、轉化率等數據進行實時排名的，所以要想自己的寶貝在極有家展示，要認真優化好以上數據!

看到這里，相信各位賣家也知道並不是說報上淘寶營銷活動的寶貝，就一定會有更多的展現，最主要還是看你店鋪及寶貝的各項數據表現。所以不想浪費上活動的機會，就一定要好好優化各項數據了!

1. 確定店鋪舉行的目的

想要能夠讓我們之後的店鋪活動能夠順利實施下去的話，那麼首先一個就必須要確定好我們舉辦活動的具體的目的了，因為對於策劃方案來說，我們所有的步驟要讀書要根據具體的來進行實施的。

2. 考慮店鋪的經營成本

對於一家淘寶店鋪而言，其實什麼時候參加活動，店鋪的經營成本也都會是我們必須要考慮的一個重要的方面你，因為這也是影響到我們的店鋪的經營利潤的，所以如果設置失誤了的話，那麼我們在之後的店鋪經營中，所能夠獲得的利潤也都會受到其影響，甚至還會造成難以達到期望效果。

3. 選擇參加活動的產品

我們不可能把店鋪所有的產品都參與活動，畢竟那樣的成本是很大因此我們最好也還是挑選一定數量的淘寶產品來參加我們的活動活動，並且這樣一來的話，也有利於我們對於店鋪活動的控制和把握。

4. 從消費者的需求出發

我們之所以舉行活動，其最終的目的也都還是為了能夠讓消費者對的產品進行一個買單，所以為此，我們如果想要來舉行一個活動的話，那麼我們也還是要從消費者的角度出發，對症下葯。

我們都知道活動推廣對於店鋪的銷量還是很重要的，只要我們活動推廣做的好，那麼效果一定是翻倍的。但是在做活動前，有一個切實可行的計劃也是很重要的。這樣我們才能更好的去，實施計劃。這樣也不會混亂了。

B. 怎麼做好如同最美商家評選這樣的活動策劃

首先要制定一個計劃，明確你的目標人群是誰，然後制定相關的策略，了解好活動對象的情況，才能評選出最好的。

C. 微信投票活動方案怎麼寫

微信活動方案的模板如下：

活動目的：

活動主題：

活動時間：2015年12月14日-2015年12月26日

預熱參賽：12月14-12月20

投票時間：12月21-12月25

統計公布：12月26日

活動對象：微信參與者

活動內容：

活動流程：

主辦方活動流程：

活動需求：

選定負責人（活動平台及相關物料製作人、客服咨詢員、資料審核人、活動推廣人、抽獎執行人等） 獎品拍攝（體檢套餐（用圖片展示）、6s照片） 總負責人

參與方活動流程：

報名方式：首先關注xx網微信：（微信號），輸入：報名，此時為參與方發送一條微信：「您好，請提交姓名+照片+愛的宣言」，收到信息後為其發送一條微信：「資料提交成功，我們將盡快通知您審核結果，請耐心等待。」之後主辦方進行資料審核，審核通過後為其編號。如審核未通過，則發送微信：「對不起，您提交的資料審核未通過，請再次確認後提交。」

投票方式：報名結束後在h5頁面加入投票鏈接，以及單獨推廣投票頁面，每個微信號可以投2張不同的票，鼓勵微信傳播拉票。

活動獎品領取：

活動結束後發送獲獎結果到獲獎人，並與其交流，安排發放獎品。另外寫一篇獲獎通知或者製作一張獲獎頁面，在xx網微信號公布。

獎品內容：

一等獎：1名

二等獎：3名

三等獎：

活動預算：

獎品費用：待定

推廣：待定（微博付費推廣、網站推廣等）

活動總結：通過此次活動，微信公眾平台增加粉絲數量；是否有問題產生；今後舉辦此類活動是否有改進之處。

D. 求商場主題活動策劃方案

商場主題活動策劃，首先先商場的定位，人流、消費群體分析，然後根據商場的位置和空間，設計創意主題活動，然後策劃活動的話題，元素，互動環節，參與品牌商家，最好就是做好執行細節和預算了。

E. 促銷活動策劃方案怎麼做呀

一個企業要做一個促銷活動策劃，少了有經驗的策劃方怎麼行？像中亞國旅的旅遊卡營銷促銷活動策劃，通過購買店裡的產品送中亞國旅的花椒旅行卡的活動，既有創意，還能使銷售額都直線上升！

F. 如何做商家聯盟策劃方案

利用商家聯盟管理軟體進行數據分析。然後根據實際情況制定好的商家聯盟策劃方案。淼邁會員雲的商家聯盟管理系統就很成熟了

G. 本地商家如何策劃促銷方案

介紹一個案例
中秋月餅促銷方案書
一、 活動背景：金秋佳節是中國傳統的節日，每年這個時候，月餅成了饋贈親友，表達祝福的最佳禮品，可是由於很多原因，如加班、臨時有事、面子問題、要送的人數太多親自贈送很麻煩等，人們即使很想也只能放棄這份祝福。現今地區各大超市都幾乎實行一慣的打折降價或加送其餘禮品等促銷活動，顧客已經對此失去興趣。直接面對面的饋贈對於有些人很難表達其情感。
二、 活動主題：中秋送禮不用愁，**大使幫你親自送到家。（**商場中秋大使為你親自送上對親友的祝福，為你解決送禮憂愁）
三、 目標人群：因各種原因無法對親友進行饋贈的人群。
四、 活動目的：1、通過此活動增加月餅銷售利潤，並增加其銷售額。
2、通過中秋大使送禮時的良好言行感染客戶，提升企業形象。
3、為顧客提供便利，吸引更多的顧客群。
4、為顧客傳達情感。
5、以此活動為基本，可延伸到其它節日中使用，如聖誕或元旦等。
6、增加企業競爭手段，做出差異。
五、 活動內容：
1、時間：*月*日---中秋前一天
2、地點：活動僅限惠**城區
3、活動准備：1、安排一定量的運輸車與「中秋大使」。
2、駕駛員必須熟悉城區行車路線，要求盡量在運送過程中減少時間消耗，提高運送效率。
3、對「中秋大使」進行語言與動作的教育，並學習遇到問題的處理方法。
4、對月餅售價進行適當改進，盡量提高總體利潤額。
5、聯系卡片經銷商，購買一定數量的精美卡片，最好能根據贈送對象不同而分類的卡片，如：情人卡、親人卡、朋友卡等。
4、活動推廣：在活動實施前一星期左右在商場張貼海報對活動進行宣傳，也可通過報章、電台等途徑加強宣傳廣度。但要進行一定的成本核算方可實施。宣傳時應盡量做到語言簡潔易懂，並需要對特殊情況進行必要說明。
六、 注意事項：1、顧客購買禮品後要按其要求進行包裝，並詢問並登記要求運送的詳細地址和最佳運送時間段，最好能夠讓顧客提供其聯系電話和收禮人的聯系電話以方便贈送時有特殊情況可以取得聯系。
2、「中秋大使」的言行代表著商場的榮譽，必須對「大使」進行嚴格挑選，形象和語言親和力方面必須良好，而且對於可能遇到的問題必須對「大使」進行教育。
3、為避免一些問題，此活動的運送品只能限制在中秋禮品上，不能涉及現金，在包裝時必須對禮品進行檢查，不能存在現金。
4、由於可能會出現客戶拒收等情況，在活動宣傳時應予以說明，並說明出現此情況商場把原禮品聯系退回與顧客。
5、出現拒收或客戶不在等情況時，「大使」必須盡快與商場負責人取得聯系，告知情況後繼續進行下個任務，由商場有關人員聯系顧客或受禮人進行詢問解決。
6、所送禮品必須為商場所購產品，購買人必須留下真實聯系號碼和姓名，如因所留號碼有誤造成返還不到時，7日後商場有對貨品進行處理的權利，這點應在宣傳或者活動開展時說明。
7、卡片中的自寫贈言是顧客對於受禮人最真摯的祝願，是情感的坦然流露，因此卡片的挑選一定要注重其外觀精美和裡面的文字內涵。如果在月餅售價做調整，卡片也可改為台歷等，當然裡面要有商場的有關介紹啦。做宣傳嘛。

H. 微信投票評選活動怎麼策劃

一、活動目的

首先明確自己舉辦這場活動的目的是什麼。微信投票活動最直接的是圈粉，擴大品牌影響力。進而達到帶動消費的目的。我們就需要有吸引力的獎品，刺激用戶參與活動。用戶在參加活動時，填寫報名資料，添加主辦方微信或者公眾號，增長關注度。二、活動主題

活動的主題要切合商家的產品與用戶群體。比如，商家想要在中秋時舉辦活動，那麼則必然活動的主題要與中秋有關，同時將自身的產品與中秋相互結合。瞄準自己的用戶群體，這是舉辦任何活動都必須要著重注意的一點。

三、活動規則

規則制定對於活動來說是非常重要的，規則簡單易懂，那麼用戶群體參與的可能性就會大大增加，而活動規則越是復雜，則用戶參與的可能性就越低。同時，活動規則要盡可能的少，投票活動，只要用戶分享給自己的朋友便可以進行投票，投票越多，名次越高，簡單而明了。盡可能的簡化活動的步驟，對於一個活動來說，也是非常重要的一項了。

五、活動總結

在完成活動之後，商家一定要對活動進行一定程度上的總結。通過此次活動,增加粉絲量,提高商戶品牌知名度,增加市場佔有率。

I. 評選活動方案怎麼寫

酒店微笑服務評比形式

1、每天賓客意見反饋。

2、每天大堂副理巡查。

3、每天eod值班。

4、酒店微笑服務人力資源部負責對員工的出勤情況進行抽查。

4、酒店微笑服務具體操作

a、賓客意見收集第一階段：培訓部：培訓微笑服務，11月22日--26日。

第二階段：各部門：培訓微笑服務月基本運作，11月29日---12月5日。

第三階段：執行實施：每位酒店員工佩帶微笑服務徽章，12月6日---2014 年2月6日。

第四階段：頒獎結束。五、工作要求

1、要高度重視，精心組織。要把開展道德模範評選表彰活動作為加強公民道德建設的有效抓手，把組織推薦道德模範的過程變為深入宣傳和踐行社會主義榮辱觀、大力推進精神文明建設的過程，變為加強公民道德建設、樹立正確價值導向的過程。使廣大幹部群眾積極參與到評選推薦和道德建設實踐中來。

2、要面向基層，發動群眾。推薦評選活動要充分體現群眾性，堅持把群眾路線貫穿於推薦評選過程的始終,著重推選群眾身邊看得見、摸得著、信得過、學得到的先進人物，使推出的道德模範來自基層，貼近群眾，真實可信，使推薦評選成為群眾發現典型、學習典型的過程，成為群眾進行自我教育、自我提高的有效載體。

3、要堅持標准，嚴格審核。要按照公平、公正、公開的原則，認真推薦道德模範候選人，使推出的人選具有先進性和代表性，經得起時間和實踐的檢驗。

4、要加強宣傳，務求實效。在全局大力營造追求先進、崇尚先進、學習先進的的濃厚氛圍。一、指導思想

多讀書提升文化水平，勤思考理論指導實踐

二、參賽對象：全公司幹部職工。

三、讀書心得評選范圍：

J. 求商場活動策劃方案，急！

本人系廣告行業一小小策劃，平常回答別人的問題全本著互幫互助互相學習交流的原則，今天正好看到這個我一向感興趣的策劃問題，我就在此獻丑給出我自己的一點建議吧。

我大致劃分了一下階段：
1、 策劃籌備階段：制定詳細的促銷計劃方案，一定要考慮全面，確保促銷活動順利而有效的實施。組織一個策劃小組從目的、准備、實施、成本直到效果的評估測定製定出一整套的方案，交由上層研究決定修改並付諸執行。
2、 前期的准備階段：這一階段要進行的是比較繁瑣卻非常重要的工作。
（1） 選擇合適的促銷時間與地點：特別日期（節假日）、時段、持續多少天、設幾個促銷點、主會場設置、人員配置、物品配置、獎品贈品發放獎勵規則與數量限制等。
（2） 器材物品類：現場用到的展台，條幅，拱門，氣球，一拉寶，張貼的海報，宣傳單（彩印或黑白），音響——聽覺的沖擊（可用擴音喇叭替代），其他贈品——捆綁式銷售贈品、買幾贈幾的贈品、參與即贈的獎品、購買抽獎的獎品等等。視整體情況與公司經濟實力有選擇的、安排好數量的合理准備與使用。
（3） 人員：促銷員工的選擇與安排，如要組織節目、游戲、活動則考慮請嘉賓、主持人（稍有名氣費用要低），請促銷員視情況決定數量（建議請大學生，可靠且廉價）。
（4） 宣傳造勢的准備：如有實力，前期的大規模全方位造勢宣傳是必不可少的。如想節省，有些工作也是應該做的，去人口密集的市中心區域散發傳單，發放區域與發放數量要事先決定。市內影響力大的媒體（報紙廣播電視）投放廣告，注意媒介的選擇、媒介暴露的頻次、成本預算等，以期達到廣泛告知的宣傳效果。
（5） 各方關系的前期協調：確保一切行為活動符合法律法規——市容、城管、工商等部門提前打好招呼，避免到時出現不必要的麻煩。戶外活動必須要經過有關部門的批准，廣告宣傳也必須要有合法的批文。總之，一切可能出現的問題、麻煩事先都要想到，做好應對一切突發事件的准備，免得到時措手不及。
（6） 總成本預算：物品的准備、人員的費用、協調各方關系、廣告宣傳費用等等一切成本要有事前的准確預算。
（7） 促銷效果的預測：促銷目的，預測銷售數量銷售額。
3、 執行實施階段：注意現場氣氛的調節與掌控，盡可能多地吸引人氣。視覺、聽覺、利益訴求點等多方面的感官沖擊，以求吸引、刺激、誘導消費者關注與消費。現場的布置要有足夠的空間，便於消費者聚集與關注、購買，布置要新穎整潔有沖擊力。現場的宣傳海報、條幅等要醒目。現場活動，如節目、游戲、宣傳等要有極強的互動性與參與性，能帶動起氣氛來。請嘉賓、主持人等，要確保以產品為主，一切活動需圍繞產品以產品為出發點進行，切忌喧賓奪主。現場的秩序一定要維持好，這就需要我們的工作人員要做好很多工作，如贈品獎品的發放要公正合理有序、安排足夠的工作人員、合理的布局與足夠大的活動空間等等。還是上面提到的那句話，必須做好應對各種突發事件的准備。
4、 促銷效果評估總結：如果促銷是持續型的就進行階段性評估，最後總體評估；如促銷是短期的，就進行總體的評估總結。評估促銷目的是否達到，銷量是否達到預期目標，進行媒介效果的評定，收支情況進行准確的核算與分析。
5、 善後工作的進行：一切事後工作的處理，費用的結算等等。

總析：
新品促銷，一定要突出主題，突出品牌與訴求點，先想一想要達到怎樣的效果或是追求怎樣的目的，通常新品促銷的目的應該是擴大品牌知名度，擴大短期銷售量與銷售額。強調產品的訴求點與利益點，即產品的賣點，結合促銷常採用的系列手段，打折銷售、贈品式銷售、有獎銷售、積分等。積極造勢與配合以概念營銷和事件營銷。
選擇合適的促銷手段，合理制定促銷價格，現場產品合理擺放，做好促銷區的衛生工作，確保價格標示正確，價格牌置於醒目的位置，確定宣傳單發放及海報的張貼到位，嚴防產品缺貨等。

以上是我的一些想法和建議，僅希望對你有一定幫助，僅供參考啊，還望其他業內人士多多發表意見，不足之處請加以指正，呵呵。
但是請注意：原創回答，謝絕抄襲轉載，請尊重他人勞動，尊重自己！

補充一下： 促銷流程模式

（1）場地費用：首先我們要考慮到的就是場地費用，因為不同的場地費用相差很多，即使是同一種場地，也可能因為不同的位置而費用不同。
（2）供貨數量：如果我們要和葯店或零售商合作，就必須和各個門店談好所需要的商品數量和合作方式。
（3）零售價格控制：有時零售商把你的商品的價格定的比促銷價還低，你的促銷就根本無法進行，這只能依賴你和零售商的溝通和協調。
（4）活動過程式控制制：活動過程式控制制不僅僅是我們自己的事情，同時也需要零售商共同協助參與准備工作。
針對促銷活動必須做到：

1、工具：你要自己准備工具 如：馬克筆、膠帶、圖釘等。
2、宣傳品：（1）種類：海報、產品說明書、弔旗、橫幅、太陽傘、報紙、邀請函等。
（2）作用：
a、節約時間與說明
b、建立良好的品牌形象
c、刺激消費者購買
（3）影響宣傳品成功的因素。
a、陳列點必須醒目、安全
b、造型設計，要求簡單大方，能夠快速傳遞信息
c、高度位置，太高和太低都不適於閱讀
d、尺寸大小要和零售商商量好，不然零售商認為你做太大或太小。
e、與產品及環境的配合，要考慮到產品及所在環境的情況
f、應注意的方面：1有創意、搶眼、超過競爭對手；2陳列時間會影響到它的效果；3、時效性。
3、促銷人員培訓與管理：有些促銷人員是臨時招來的，即使是公司員工，也都要進行本次促銷的具體培訓。如：
（1）制定作業規則。
（2）活動內容及時間。
（3）促銷人員崗位職責。
（4）活動現場安排。
4、促銷贈品。
5、活動執行與控制：
（1）陳列「五比」
（2）活動現場巡視監控：除了促銷人員外，管理人員也要在現場檢查主要職能是：
a、巡視並能及時處理意外情況；
b、保持正常的陳列；
c、確保宣傳品利用；
d、促銷人員執行規范。
二、促銷執行
在活動現場巡視時，我們要考慮檢查以下問題：
1、正確的產品組合：是否是我們正在進行的促銷產品；
2、正確的形式：促銷形式是否正確，產品陳列形式是否正確；
3、正確的面位：產品陳列面位是否是促銷協議中規定的；
4、正確的位置；
5、正確的助銷工具：助銷工具是否有助於增加銷量；
6、正確的信息傳達：
7、正確的促銷活動信息：以正確的方式傳達給消費者。
8、正確的銷售價格。
同時我們首先要看消費者需要什麼？顧客能否保持忠誠取決於他們所要的價值，如果我們想建立忠誠就必須作到以下幾點規范。
（1）公司必須做到無處不在，換句話說，顧客需要時，對公司必須可望不可及。
（2）公司絕不應責問、爭論、試圖改變顧客的行為。
（3）拿出一定的利潤空間減輕社會和環境問題。
三、促銷費用管理
要想進行有效的計劃與控制，首先要搞清楚哪些活動開支可歸入促銷開支項目，然後，再細分促銷活動的各種開支，完成這兩步之後才可開始有效地進行編制預算的工作。
促銷預算及控制還要包括下列步驟：
1、確立公司的促銷目標，即所花的錢能銷售多少產品，能獲利多少。
2、確認目標及策略以使公司能達到預期的目的。
3、決定開支的數目。
4、隨時了解現場意見，並做好應付突發事件的預算。
四、促銷人員管理
為了能夠組建一支有效的促銷隊伍，我們從促銷人員的選擇到他們的培訓，再對整個促銷團隊的監督和評估，都要有一套完整的程序來幫助我們完善工作，在這里，我們就介紹一下促銷人員工作。
1、促銷人員的選擇：必須有一支充滿活力又經驗豐富的促銷隊伍對銷售可以說是錦上添花，所以說促銷人員的工作包括如下幾個方面：
（1） 產品、賣場維護：維護公司產品的陳列，保證貨品擺放。
（2） 促銷地點布置：如海報張貼超市卡、弔旗等。
（3） 促銷推廣：向顧客宣傳公司產品，激發顧客的購買慾望。
（4） 及時完成並上交工作報表。
2、促銷人員的培訓。
無論多好的產品，多麼好的促銷活動，如果沒有一個好的促銷員展示給消費者看，仍然不會刺激起消費者的購買慾望，促銷員的培訓是否到位及服務態度的好壞直接關繫到促銷活動的成功與否，所以，對促銷人員的培訓非常重要，它主要包括以下內容：
（1） 基本背景及技能培訓。
a、公司背景和經營理念培訓；
b、產品知識培訓：如產品的賣點，使用方法等；
c、工作程序培訓；
d、促銷員崗位職責培訓：包括銷售講解、活動講解、及時預靠補貨等。
（2）銷售技巧和售後服務方面的培訓：
a、服務態度與銷售技巧的培訓：如該顧客打招呼，如何回答顧客的問題，如何判斷顧客是否有購買意願，如何對付不禮貌顧客等。
*工作態度：互惠互贏，不卑不亢。
*說話技巧：明朗沉穩的語調，積極靈活的反應。
*傾聽：認真傾聽顯示出你對顧客的尊重。
*微笑和贊美。
*控制時間；在最短的時間內激起顧客對產品的興趣。
*有針對性的寒暄。
*真誠的對等每一個人：不要把產品功效擴大，要客觀巧妙。
當你遇到困難時的反應方式及技巧：
*當遭到客戶拒絕時：泰然耳若，有禮貌道別。
*當客戶對我們的產品和企業提出不滿時：我們應放鬆心情，避免緊張，不可逃避，要正確對待，尊重客戶，仔細傾聽。
*當客戶對產品價格提出太貴時：
b、明確贈送贈品的條件，以防贈品誤送、濫送、多送、少送。
c、明確獎罰制度與獎罰措施，以避免贈品的不送和促銷員的失職等行為。
3、促銷人員可監控及考核標准。
對促銷人員可監控主要是對促銷人員的服務態度、方法等進行檢查，主要有以下幾個方面：
*儀表；是否按公司要求等。
*用語：是否使用禮貌規范用語。
*服務：是否提供一流服務。
*行政紀律：如考勤，有無遲到早退，穿著不得體，有無聊天，吃東西等不良行動。
*賣場維護。
*售後服務：發現問題是否能及時解決。
五、活動效果評估
促銷活動效果的評估是個非常重要的階段，它不是在促銷活動結束後才有，而是貫串於促銷的整個過程。
評估活動基本分以下四個方面進行：
1、活動所設定目標的達成。
2、活動對銷售的影響。
3、活動的利潤評估。
4、品牌價值的建立。
5、結果分析：統計、分析、診斷。
回答者： xxxzzjj - 高級魔法師 六級