培訓基地建設方案

❶ 公司想建設一個員工培訓基地，讓我寫這方面的方案，不知道那位有員工培訓基地建設方案沒

看到你在網路知道上提問，證明還知道有問題，上網路！
咋就忘了網路是搜索老大呢，想要免費方案，網路一下：免費拓展訓練基地建設策劃方案 立馬就有好多頁面，自己看著選擇吧！

❷ 關於建立幹部教育培訓基地的實施方案範文怎麼寫

按照重要性和必要性、建設原則、建設目標和建設步驟、建設規劃以及建設安排為主要框架寫就可以

❸ 虛擬模擬實訓基地建設方案，急求

教育部在《關於開展職業教育示範性虛擬模擬實訓基地建設的通知》（教職成司函〔2020〕26 號）中表明：隨著信息技術的發展，建設職業教育虛擬模擬實訓基地，既是改革傳統教學育人手段，推進人才培養模式創新的迫切需要，也是強化教學、學習、實訓相融合的教育教學活動，有效彌補職業教育實訓中看不到、進不去、成本高、危險性大等特殊困難的重要措施。經研究，決定開展職業教育示範性虛擬模擬實訓基地建設工作。

國家職業教育虛擬模擬實訓基地建設方案

北京象新力運用二十年間與二百餘所本科院校合作的虛擬模擬行業經驗，協助各大職業高校申報，作出完整的國家職業教育虛擬模擬實訓基地建設方案。

一、職業教育虛擬模擬實訓基地建設政策建設要求歸納如下：

1.堅持科技引領，虛實結合。

依託虛擬現實和人工智慧等新一代信息技術不斷提升應用水平，將信息技術和實訓設施深度融合，以實帶虛、以虛助實、虛實結合，建設符合要求並滿足需求的虛擬模擬實訓教學場所，搭建虛擬模擬實訓系統，配置虛擬模擬實訓設備，利用教學管理和分享系統對虛擬模擬實訓基地進行整體管理及資源調配共享。

示例如下：

國家職業教育虛擬模擬實訓基地建設方案

❹ 基地建設構架

14.1.1 基地建設的目標

野外科學觀測研究基地是長期獨立開展綜合研究，試驗示範新理論、新技術、新設備，科研與教學實習等活動的野外場所。

根據《國土資源部野外科學觀測研究基地命名和建設暫行辦法》，野外科學觀測研究基地「七項主要任務」是：開展野外科學觀測、監測、綜合研究和教學實習活動；獲取、積累野外科學數據，開展科學數據共享和開放服務；試驗和示範新理論、新技術、新設備等；促進國土資源科技人才培養；弘揚和展示國土資源文化；保護具有典型性、代表性的景觀、現象、剖面及實物資料；為野外科研人員提供研究和培訓的場所等。

基地建設的總體目標是：建設、完善集科研、教學（培訓）、科普為一體的深部礦體勘查鑽探技術應用示範與科研基地所必需的軟、硬體設施，為野外基地根據自身特點以及科學需求，積極廣泛開展持續有效的野外科學觀測、試驗、示範，完成「七項主要任務」提供設施資源的保障和有效、周全的服務，滿足基地長期正常運行和管理的需要。

14.1.2 基地設施主要組成與功能

野外基地是國土資源科技創新體系的重要組成部分，與重點實驗室、工程中心等共同構成了國土資源科研基礎平台。集科研、教學（培訓）、科普為一體的科學基地一般既是科學研究的基地，也是專業教學和科學普及的園地，通常由實物、圖集和聲電系統組成。為滿足開展科研、接待參觀和網路服務的需求，根據勘查技術類科研基地的特點，基地設施由鑽探科研試驗場所和成果展示與培訓科普場館兩部分組成。

（1）鑽探科研試驗場所

由標准化建設的鑽探機台現場與科研試驗室組成，主要功能：

1）開展鑽探工藝技術方法的集成、優化研究，並提供示範。以馬坑鐵礦勘查鑽探為現場基地，將深孔鑽探作為一個復雜系統工程，針對鑽遇技術難題，全面收集、消化和吸收前人研究成果，綜合應用國內外先進、成熟的鑽探技術，以優化的理念不斷開展深孔鑽探關鍵技術研究，並創新性地進行鑽探技術集成和優化組合，總結成果、提供示範、服務社會。

2）試驗、檢驗、評價探礦科技成果。按照標准化、規范化的要求，在鑽探現場開展探礦新技術、新工藝、新方法、新機具、新材料等科技成果的試驗、檢驗、評價，加快鑽探科技成果的產出，加速鑽探科技成果轉化為一線生產力。

3）鑽探技術的現場展示等。

（2）成果展示與培訓科普場館

科學、系統、規范地長期保存並展示馬坑鐵礦勘查鑽探技術方法的應用成果和可為類似找礦提供應用、借鑒的研究成果，結合保留某些鑽探現場、機具和建設面向社會開放網站，實現以下功能：

1）再現馬坑鐵礦勘探鑽探的歷史進程。

2）體現鑽探技術方法在馬坑鐵礦深部找礦中的應用、作用與價值。

3）反映鑽探領域需進一步解決的問題。

4）鑽探培訓與科普，供全民了解礦山鑽探技術知識等。

14.1.3 基地場所建設方案

在福建省地礦局黨組的重視和支持下，經過對基地功能需求、建設費用等的反復論證，確定基地設施建設分步進行：前期（本建設期），採取改造、裝修年代雖久但結構尚好的現福建省第八地質大隊辦公樓作為基地設施建設用房；後期，在經濟條件許可的情況下，結合龍岩市城市發展規劃，建設基地大樓。基地設施、場館安排與主要功能見表14.1。

表14.1 基地設施、場館安排及其主要功能

續表

❺ 企業申報國家高技能人才培訓基地建設項目的實施方案誰有啊~~

解決方案：溝通推薦你們申報該項目的主管部門，獲得該項目申報通知或項目管理辦法，根據通知或辦法的要求進行材料框架組織和內容編寫。項目主管部門應該很清楚這樣的項目怎麼操作的。

❻ 求一個適合中學生的素質拓展基地的建設方案，簡單就行，現在是規劃階段，

建設青少年素質拓展基地的意義是：

增強交往能力：教育青少年明白團隊與集體的巨大力量，領悟合作精神帶給自身的重要性，克服排他情緒和性格孤僻心理，培養與人溝通融合能力，感受分享帶來的無窮樂趣。項目組合：獨木橋、梅花樁、有軌電車、信任背摔、高空斷橋、畢業牆、隊列隊歌隊名隊訓競賽。

提高學習能力：教青少年學會學習，通過訓練領悟到學習方法的重要性，提高學習情趣，激發學習的熱情，培養善於學習、善於總結、善於吸收的能力。河南建培策劃的項目組合是:人椅耐力賽、團隊圈、鐵甲戰車。

培養生存意識訓練：培養青少年生存意識，競爭意識，逆境自救能力，學會克服自然險阻和障礙的技巧，通過內化，舉一反三。河南建培策劃的項目組合是項目組合：叢林探寶、登山攀岩、攀繩網、扎伐、陷阱、野炊、繩結技能、救傷護理、自我保護。

培養積極進取意識與能力：培養青少年上進心理，增強抗挫折和抗打擊能力，使個性變得堅強而富有韌性。項目組合：扎帳折睡袋比賽、摘旗、花開應有時、情智寓言、市長競選。興趣小組輔導、領導才能訓練、組織策劃能力訓練、心理突破訓練。

挖掘發現自我潛力：教青少年認識自我潛在能力和極限，克服恐懼心理和思想障礙，鍛煉動手能力和創造力，培養自信心和自我管束能力、完善人格。項目組合：命題對白(思辨能力)、命題拼版(動手能力創造力)

❼ 拓展訓練培訓方案設計步驟有哪些

拓展培訓的方案設計是拓展培訓開展前的指導性文件，拓展培訓方案也是拓展培訓公司的展示性文件，那麼在拓展培訓方案中需要體現的內容就很有講究。
1、前期調查。包括對內部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在預計時間參加等進行調查。此外也包括對拓展培訓機構的資歷和能力的調查比較。
2、確定參加企業軍訓拓展的時間。包括參訓季節、參訓天數，這對於課程提供方非常有用。
3、參訓人數。每次參加的人數過多過少都不利於課程設計和培訓實施，絕大多數的培訓基地能 夠寬松的接待和項目輪換能力在100人以內，人多了雖然也可以安排，但課程一定會受到影響， 人數過多分批參加雖然增大了組織方的工作量，但效果會好些，不過分批參訓學員間對有些活動規則互相保密也很重要。
4、選擇拓展訓練基地。風景優美，設施齊全的基地固然好，但有特色、設施普通的基地也是拓 展訓練活動的不錯選擇，如果時間較短的課程，選擇距離為1個小時左右車程的基地也比較合適 ，太遠也是一個影響課程的因素，每年都會有哪種「早晨出發晚上回來」的參訓隊伍對路途情況 估計不足，本應上午開始訓練，結果出現來到基地正好午餐的現象，可以想像這種培訓課程的實施情況會有多糟。最好能夠提前一周在同一時段對路程狀況進行確認。
5、培訓目標的確定。對全體員工參加還是部分員工參加?哪些人在一批參加?如果是溝通課程和 培養團隊精神的課程，人員組成復雜些反倒有利於課程實施，但主題課程最好主體參訓人員與之符合為好，如對銷售人員的激勵課程就具有很強的針對性。
6、確定具體項目和替代項目。項目選擇針對培訓目標進行精細選擇、合理搭配，除遇不可抗拒 的因素外，不要輕易改變提前設定的課程表。
7、課程難易與風險評定。相應的應急預案和保險策略也應考慮在課程選擇之內。
8、參訓要求與特殊准備。比如是否有水上拓展項目，著裝要求等。