『壹』 青年人才培養實施方案怎麼寫
建議從以下角來度去寫，自結合你的工作實際
青年人才培養的背景
培養對象的概況（群體的特徵分析）
培養預期目標的設定
培養的總體策略（可對你的方案冠個好的名稱）
培養的具體實施細則（如培訓、交流、實踐、成果匯報等）
培養過程需要哪些資源支持和實施要求等
『貳』 幹部培訓方案要怎麼做
以我的經驗來，你要源先確定培訓的地方、時間和經費等問題，然後要針對培訓對象需要做哪方面的提升。不過幹部培訓方案，你可以去參考湖南大學培訓中心的網站找，裡面我就找到過很多幹部培訓的資料，估計也可以給你提供參考。