A. 擬定培訓計劃方案
一、目的通過培訓達到怎樣的效果（為了讓新員工盡快融入集團文化，更快版適應工作……）二、培訓安排權時間、地點、課程（企業簡介、企業文化、公司制度、簡單軍訓、公司主要業務介紹、銷售技巧等）、授課方法、課時、講師（培訓專員、業務部門主管）三、考核反饋可以考試，也可以寫培訓小結。四、費用預算估計發生的費用（學員交通住宿費、講師補助、授課輔助用品白板筆等）