危化企業消防培訓演練方案

❶ 企業的消防應急演練預案怎麼寫

企業在生產經營過程中常常會遇到各類緊急情況，如火災、爆炸、危險品事故等。緊急情況往往會造成職工、客戶和公眾傷亡，或中斷生產經營活動、造成物質或環境損失、威脅企業的財力，損壞企業公共形象等。為降低緊急事故造成的損失，企業必須制定應急預案。企業制定應急預案一般分可以為四大步驟，即組建應急預案編制隊伍、開展現狀與能力分析、制定預案和預案實施，本文將分別從這四個方面來討論。 組建編制隊伍 應急響應和管理不是個別部門和人員能夠完成的，預案從編制、維護到實施都應該有企 業各級各部門的廣泛參與。並且預案的編制需要投入大量的時間和精力，所以應該組建編制隊伍，促進工作的開展和學習交流。編制隊伍的組建取決於企業的作業、風險和資源的具體情況。 預案編制小組組長最好由企業高層領導擔任，這樣可以增強預案的權威性，促進工作的實施。在實際工作中往往會由少數的一兩個人執筆，絕大部門工作可能由少數人完成，但是在編制過程中或編制完成之後，要徵求各應急響應部門的意見，尤其是高層管理人員，一線管理人員，工人，人力資源部門，工程與維護部門，安全、衛生和環境保護部門，公共信息人員，鄰近社區，市場銷售部門，法律顧問，財務部門等。小組組成經高層領導同意後形成書面文件，並且明確分工。接下來就可以確定編制工作的時間進度和費用。 現狀與能力分析 一、企業現狀分析 1．法律法規和現有預案分析 分析國家、省和地方法律、法規與規章，如職業安全衛生法律法規、環境保護法律法規、消防法律法規與規程、地震安全規程、交通法規、地區區劃法規、應急管理規定等。 需要調研的現有預案包括政府與企業的預案，如疏散預案、消防預案、安全衛生預案、環境保護預案、保安程序、保險預案、財務與采購程序、工廠停產關閉的規定、員工手冊、危險品預案、安全評價程序、風險管理預案、資金投入方案、互助協議等。 2．關鍵產品、服務和作業分析 評估緊急情況對企業的影響，確定哪些系統必須備份，相關信息主要包括公司產品或服務所需要的設備設施；產品和服務的供應商，尤其是只有單一來源時；生命線服務，如電力、水、下水道、汽油、電話和交通；設施運行所需要的關鍵作業、操作人員和設備等。 3．內、外部資源和能力分析 緊急情況所需要的內部資源和能力包括：人員（消防、危險品響應隊伍、應急醫療服務、保安、應急管理小組、疏散隊伍、公共信息），設備（消防設備、控制設備、通訊設備、急救供應、應急生活必需品供應、警告系統、應急電力設備、污染消除設備），設施（應急行動中心、臨時醫療區域、避難區域、急救站、消毒設施），能力（培訓、疏散預案、員工支持系統），備份系統（職工薪水花名冊、通訊、產品、客戶服務、運輸與接收、信息支持系統、應急電力、恢復支持）。 在緊急情況下需要大量的外部資源，應與某些單位建立必要的聯系，如地方應急管理辦公室、消防部門、危險物質響應機構、應急醫療服務機構、醫院、公安部門、社區服務組織、公用設施管理部門、合同方、應急設備供應單位、保險機構等。 二、脆弱性分析 分析各類緊急情況的可能性和對單位的潛在影響。利用脆弱性分析表，通過數值系統詳細說明緊急情況的可能性、評估事故的影響和所需要的資源。分值越低越好，具體方法見下表。 脆弱性分析表 1．潛在緊急情況分析 脆弱性分析表的第一列是本單位面臨的所有可的緊急情況，包括由地方應急管理辦公室所辨識出來的緊急情況。同時應考慮：單位內部和社區可能出現的緊急情況。通常應考慮下列因素。 歷史情況——在單位及其他兄弟單位，本社區以往發生過的緊急情況，包括火災、危險物質泄漏、極端天氣、交通事故、地震、颶風、龍卷風、恐怖活動、公共設施失靈等。 地理因素——單位所處地理條件所產生的影響有哪些？請注意：鄰近洪水區域，地震斷裂帶和大壩，鄰近危險化學品的生產、貯存、使用和運輸企業，鄰近重大交通干線和機場，鄰近核電廠等。 技術問題——如果某工藝或系統出現故障會產生什麼樣的後果？可能包括：火災、爆炸和危險品事故，安全系統失靈，通訊系統失靈，計算機系統失靈，電力故障，加熱和冷卻系統失靈，應急通知系統失靈等。 人的因素——如果員工出錯會導致什麼樣的後果？是否開展了員工安全培訓？他們是否知道在緊急情況下應該採取什麼措施？人的因素可能是因為下列原因造成的：培訓不足，工作沒有連續性，粗心大意，錯誤操作，物質濫用，疲勞等。 物理因素——哪些緊急情況可能是因為設施和建築物造成的？能否提高物理設施的安全性？考慮設施建設的物理條件，危險工藝和副產品，易燃品的貯存，設備的布置，照明，緊急通道與出口，避難場所鄰近區域等。 管制因素——單位對哪些緊急情況或危害有管制措施？徹底分析緊急情況，考慮如下情況的後果：出入禁區，電力損失，通訊線纜中斷，主要天然氣管道斷裂，水害，煙害，結構受損，空氣或水污染，爆炸，建築物倒塌，人員被卡，化學品泄漏等。 在可能性一列，表明了各類緊急情況發生的可能性。這是一個主觀性指標，但是非常實用。可能性等級從分為1到5級，1表示可能性最低、而5表示可能性最高。 2．評價對人身、財產和生產經營的潛在影響 分析各類緊急情況對人身的潛在影響——受傷或死亡。根據脆弱性分析表，在對人身的影響一列打分。等級從1到5，1表示最低而5表示最高。 考慮對財產的破壞和損失時，同樣在財產一列按1到5打分。可以考慮置換財產成本、臨時置換成本、修復成本等。 分析緊急情況造成的潛在市場損失時，在營業影響欄填入適當的數值。1表示最低影響、5表示最高影響。評價影響包括：經營中斷，職工缺勤、客戶損失、公司違約、政府罰款、法律糾紛、核心物資供應的中斷、產品分配的中斷等。 3．評價內部和外部資源 評價針對各類緊急情況的響應資源與能力的准備情況。為內部與外部資源分別打分，分值越低表明效果越好。為此，應考慮每一潛在緊急情況從發生、發展到結束所需要的資源。對每一緊急情況應詢問如下問題： 所需要的資源與能力是否配備齊全？ 外部資源能否在需要時及時到位？ 是否還有其他可以優先利用的資源？ 如果答案是肯定的，可以繼續下一步驟工作。如果答案是否定的，提出整改方案。例如：制定額外的應急程序、開展額外的培訓、獲取額外的資源、制定互助協議、與簽訂特殊合同方或協議。 4．綜合分析 各緊急情況的總分值越低越好。即使是主觀打分，比較各緊急情況的分值也會有助於應急策劃和確定資源利用的優先順序，使應急工作的目標進一步明確。 在資源評價時，牢記社區工作人員——警察、消防、醫護——應關注各自的響應工作。否則自己將會在緊急情況下受害者或不能及時有效地作出反應，導致企業應急響應行動的延誤。 制定預案 一、預案組成 1．概述 概述是為了便於管理人員的理解，簡要介紹應急預案的概況，包括：預案的目標、應急管理方針，預案的權威性和核心人員的職責，潛在的緊急情況，應急響應行動地點等。 2．應急管理要素 企業應急管理的核心要素包括：指揮與控制、通訊、生命安全、財產保護、社區安全、恢復與重建、行政與後勤等。核心要素的目的是保護生命、財產和環境，它是企業應急救援行動和應急響應程序的基礎，各項要素應明確各功能實現具體的原則和目標，以及部門之間的分工與合作。 3．應急響應程序 應急響應程序說明了企業如何開展應急響應工作。為了便於高層管理人員、部門領導、響應人員和普通員工迅速採取行動，預案應盡可能制定應急響應程序檢查表。 需要制定程序的行動包括：現狀評估；保護員工、客戶、來訪者、設備、重要記錄和其他財產，尤其是事發的前三天內的記錄和財產；恢復生產經營等。 有很多的緊急情況，如火災爆炸或自然災害時，需要制定下列具體的行動程序：警告員工和客戶、與職員和社區溝通、企業內全員疏散、響應活動管理、啟動並運行應急行動中心、消防、行動終止、保存重要記錄、恢復行動等。 4．支持文件 緊急情況下所需要的支持文件可能包括：應急電話通訊錄、建築物與現場和風險情況地圖、資源清單等。 有些企業應該制定應急疏散程序並明確線路，關鍵作業的終止或運行程序，員工、來訪者和合同方疏散後工作程序，救援與醫療責任，緊急情況報告程序，核心人員與部門等。 二、制定過程 1．撰寫預案 確定具體的工作目標和時階段性工作時間表。制定工作任務清單，落實到具體的人員和時間。根據脆弱性分析，確定解決問題的資源和存在的問題。確定預案總體和各章節的最佳結構。將預案按章節分配給每一位編寫組成員。制定各項具體工作的時間進度表。 2．與外部機構協調一致 會見地方政府和社區機構。將企業已經開始制定應急預案的情況通知相關的地方政府部門。即使官方沒有提出具體要求，他們的建議和信息可能會非常有益。將省和地方政府對緊急情況通報的要求納入企業應急程序。 確定需要與外部機構溝通的內容，包括企業應急響應的通道，向誰匯報、如何匯報，企業如何與外部機構和人員溝通，應急響應活動負責人，在緊急情況下，哪些權力部門應該進入現場等。 3．評審、培訓和修訂 將第一稿發放給各編寫組成員審校，必要時修訂。 在第二次審校時，開展桌面演習，包括公司管理人員和應急管理人員。在一間會議室內，設計一個事故場景，各位參與人員討論各自的職責，針對事故場景做出反應。充分討論之後，找出並修訂交代不清或重復的內容。 4．批准和發布 經會議討論後，向最高領導和高層管理人員匯報，經批准後發布預案。將預案裝訂好並逐一編號，發放並簽收預案。注意應急響應核心人員家中應備份應急預案。 預案實施 一、融入公司整體活動 應急預案必須成為公司文化的一部分。創造機會建立職工應急意識；培訓和教育職工；測試應急程序；動員各級管理人員、各部門和社區參與應急策劃；將應急管理工作變成日常工作的一部分。 二、培訓 所有在企業工作或來訪人員都應接受培訓。包括定期組織員工討論會或評審會、技術培訓、應急響應設備的使用、疏散演習、全面演習等。根據培訓對象不同，可以選擇不同的培訓方式和內容。 三、預案的評審與修訂 企業的應急預案每年至少要評審一次。評審時應注意如下問題：在脆弱性分析時發現的問題和不足是否得到充分的重視？各位應急管理和響應人員是否理解各自的職責？企業的風險有無變化？應急預案是否根據企業的布局和工藝變化而更新？企業的布置圖和記錄是否保持最新？新成員是否經過培訓？企業的培訓是否達到目的？預案中的人員姓名、頭銜和電話是否正確？是否逐漸將應急管理融入企業的整體管理？社區機構和組織在預案裡面是否適當體現，他們是否參與了預案的評審？ 除了年度評審之外，某些特定時間還應開展評審和修訂，如每次培訓和演習之後、每次緊急情況發生之後、人員或職責發生變動之後、企業的布局和設施發生變化之後、政策和程序發生變化之後。

❷ 單位消防演練方案及流程

一般分為疏散演習和滅火演習
疏散演習是鍛煉員工通過疏散路線最短時間離開建築；
滅火演習是利用滅火器和消火栓迅速撲滅初期火災。

❸ 消防演練方案及流程

消防演練方案是檢驗項目部員工消防應急組織應對火災的能力。考核日常消防訓練教育的技能和成效，流程是按規定路線，從指定安全出口引導人員有序逃生，避免擁擠摔倒現象的發生，在最短的時間內將人員引導到指定安全地帶並及時向總指揮報告。

消防演練注意事項

愛護公共財物，盡量減少設備設施損壞，參演消防人員應注意滅火器噴射方向，以免財物受損，注意人身安全聽從指揮避免發生傷亡事故，做好安全保衛工作，以免發生財物丟失，嚴肅認真確保演習真實感。

❹ 工廠消防演習方案。

工廠消防演練目的：

為了提高我公司員工的消防意識，檢驗工廠消防設施的功能，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個員工都懂消防知識，遇到火警、火災時知道怎樣報警，怎樣撲救，怎樣疏散人員，怎樣搶救傷員物資，故公司安監室計劃進行消防逃生演練，實施逃生預案如下：
一、人員安排
（1） 總指揮：
副總指揮：
（2） 組 員：
（3）參加人員：
（4） 攝 影：
二、演習項目：
（1） 應急疏散
（2） 火災撲救
三、疏散集中地：空曠場地
四、前期准備：
（1） 消防知識及逃生小常識櫥窗宣傳。（辦公室負責）
（2） 消防大隊警官對員工進行消防逃生知識培訓。（安監室負責）
（3） 消防大隊警官對公司消防設施進行檢查。（辦公室、安監室負責）
五、各部門緊急逃生疏散具體行動安排：

1、指揮組成員遙控消防演練煙霧發生器（LD-400I），模擬火災現場發煙效果。並留兩成員現場拍照記錄。
2、指揮小組成員接到火警通知後，立即到達指揮中心，指揮小組由公司安監室主任負責，火警現場由安監室負責。
3、通過事故廣播發出緊急疏散通知：
1） 根據演習樓層每層分為三個防火區域情況，首先進行水平疏散，把物資和人員轉移到同一樓層其它安全的防火區域。廣播內容：「請注意，該層發生緊急情況，請遵從公司安監室人員的指揮，疏散到安全區域」。
2） 根據火警現場情況，下達演習區域全部疏散命令，疏散次序為著火層，著火層以上各層和著火層下一層，著火層以下各層，廣播內容：「請注意，該區域內發生了緊急情況，請遵從公司安監室工作人員的指揮，從最近的疏散通道立即撤出大樓
4．通過電話、對講機隨時了解火災現場及各區域人員疏散情況、檢查報警系統、消防加壓水泵和送排風系統的運行情況。
5．指揮有關部門和人員採取相應的行動。
6．確認全部人員疏散演練完畢後發出演習結束通知。
7．指揮小組領導到疏散集合地點進行演習總結。
六、火災撲救具體安排：。
1、根據公司安排，參加演習人員到達遠離工廠的空曠場地。

2、根據地形清理現場，准備燃燒的材料。
3、發放工作服、消防器材。.
4、聽安全員的講解。
5、開始演習。
6、第一組：點燃油火；使用5kg滅火器滅火
油盆起火，使用5kg乾粉滅火器時，先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對准火的根部，按下開關進行滅火。
第二組：點燃柴火； 5kg滅火器滅火
使用5kg乾粉滅火器先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對准火的根部，按下開關進行滅火。
7、結束演習（宣布）
8、清理現場。
9、返回單位。

❺ 我是化工企業，消防演練該如何寫

我這里有份防汛預案，你可以參考一下
防洪應急預案
第一章 總則
本預案為公司大樓在破壞性洪水發生時必須遵守的基本程序、組織原則及實施方案。在杜克明經理的帶領下，依據本預案和各實際制定相應的應急措施並成立了應急小分隊，確保人員到位、措施到位、物資到位、行動到位。
一、應急目標：
為使我公司在爆雨、大雨預報發布後能夠高效、有序地做好洪水預防、預警工作；並在洪水發生後，能高效、有序地開展防洪應急救災活動，避免出現「小洪大災」的後果，最大限度地減輕洪水災害損失，遏制連鎖性的各種次生災害蔓延，最大限度地保護人的生命安全、保障生產設施安全、減小環境污染程度，特編制本預案。
二、適用范圍：
本預案適用於全公司，處於臨陣狀態，或破壞性洪水發生時的應急和響應階段。
三、編制依據：
依據《中華人民共和國防洪減災法》、國務院《防洪應急條例》和《北京市防洪減災條例》，參照《北京市防洪應急預案》、《企業防洪應急預案編寫指南》，參考《公司安全規程》和結合實際制定本預案。
四、工作原則：
公司抗洪救災實行統一指揮，分級、分部門負責並協調一致原則，快速反映原則、信息共享原則、服從全局的原則。
1、統一指揮原則：
公司所屬單位接受公司的總體指揮，堅持局部利益服從全局利益，一般工作服從應急工作的基本原則。
2、協調一致原則：
應急工作既要與公司日常行政管理、生產管理、安全管理、環境衛生管理、消防管理和防洪減災管理協調一致，又要在應急工作實施過程中具有權威性；既要在應急工作時間全面調動公司內部職能部門的力量，分級、分部門負責，又要相互配合，協調一致。
3、快速反映原則：
洪水發生後，時間就是生命，各單位都要立即根據防洪應急預案的要求，開展防洪救災工作。
4、重視次生災害原則：
由於大樓的特點，決定了洪水的次生災害將比較嚴重，甚至危害遠遠大於洪水本身造成的災害。
破壞性洪水發生後，確保抗洪信息共享原則。救災工作指揮決策無誤，各單位要迅速上報災情，主要內容是受災范圍，人員傷亡和次生災害情況等。
5、服從全局的原則，防洪救災工作是一項全社會系統工程，各單位都要主動協助，密切配合，積極支援與協作，以求得抗洪救災工作的整體效果。
第二章 應急組織與職責
一、公司抗洪救災指揮機構及各組織職責如下：
（一）公司抗洪救災指揮部的組成及職責
1、總指揮：公司總經理
副總指揮：其它各副總
成員：公司各部部長、生產各處處長和各車間主任
主要職責：組織實施本預案，全面指揮公司抗洪救災工作，制定緊急管理辦法或特別管理措施，確定洪水發生後，應急期應急工作規模，統一安排和調用抗洪物資、救災物資、設備人員。
2、指揮部辦公室：
主要職責：協助總指揮組織協調各應急分組的工作；協調不同救援組之間的關系；要積極妥善處理各種救援小組工作的銜接與相互配合；協調區域內各隊伍之間道路、電力、照明、有線電話等現場資源的共享或分配；協調各組之間聯系互通有無互相支援，遇有危險時傳遞警報並共同防護。
防洪、抗洪指揮部成員聯系電話見附表：
（二）、指揮部下設搶險救援組、工程搶險組、醫療衛生組、電力搶險組、聯絡組、物資供應組、次生災害搶險組、交通運輸組、財務管理組，各小組實行負責人制度。
各組按指揮部的部署與有關部門共同開展工作。
二、應急分組及職責：
（一）搶險救援組：
組長：
責任單位：
成員：全體人員
主要職責：
1、召集所屬人員在第一時間到達現場，參加抗洪搶險；
2、組織疏散人員，搶救傷員，立即對現場進行隔離，劃分警戒區域，實施定向、定時封鎖，防止危害區外的人員進入；
3、為搶險車輛、物質、設備人員指引道路；
4、完成指揮部安排的其它應急任務。
（二）醫療衛生組：
組長：
責任單位：
成員：在崗醫務人員
主要職責：
1、組織醫療搶救隊到現場開展搶救傷病員工作；
2、及時檢查、監測災區的飲用水源、食品、衛生等；
3、保障災區所需葯品的供應，負責救災食品、葯品安全的使用管理。
（三）通訊保障組：
組長：公司後勤通訊員
責任單位：公司通訊室
成員：通訊室全體人員
主要職責：
負責盡快恢復被破壞的通訊設施，保障通訊暢通，必要時可實施廣播通知。
（四）電力搶險組：
組長：
責任單位：
成員：電工班全體人員
主要職責：
1、迅速組織、調集搶修隊伍，盡快恢復被毀壞的送、發、配電設施和電力調度通訊系統等，保證廠區用電。並及時啟動發電機應急；
2、對儲有燃氣、可燃液體的單位，必須堅持先搶修後供電的程序；
3、保證重要部位用電供應。
（五）物資供應組：
組長：
責任單位：
主要職責：負責根據指揮部提出的物質計劃，做好采購、調撥的物資管理工作。
（六）交通運輸組：
組長：
責任單位：
成員：
主要職責：協助各受災單位，保證裝載機等大型車輛隨叫隨到。
（七）生活保障組：
組長：
責任單位：食堂
成員：全體人員
主要職責：
保證解決搶險人員的吃飯問題。
（八）次生災害搶險組：
組長：
責任單位：
成員：
主要職責：
1、負責協調組織現場人員、設備的搶險，對可能發生的次生災害的搶排險工作（如：明火、漏氣、漏電、爆炸、易坍塌山體、滑坡等）；
2、組織對爆炸、有毒、腐蝕性物品的搶險及安全監督與排險；
3、負責防範洪水發生、提出應急治理措施、負責水源等環境污染災害、次生災害的緊急處理；
4、對洪災區變電所、電磁站、危化品儲罐等重要設備的安全運行監管。
（九）財務管理組：
組長：
責任單位：財務部
成員：財務部全體人員
主要職責：
籌集抗洪救災經費，統一管理救災經費，設立公司抗洪專項資金，調動資金的使用。
第三章 重點系統應急預案
★重要危險源、重點防護場所:
序號 場 所 危險物 備注
1 中控室
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
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20
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22
在進入雨季後，各車間應做好以下防範措施：
1、材料：
編織袋、鐵鍬、手電筒、雨衣、雨鞋、鎬、土或裝編織袋後能擋水的材料。
2、人員：
各車間應組織相應的應急搶險小分隊，必須隨叫隨到。
3、在進入雨季期間，對各重要危險源，重點防範場所提前做好防範准備。
4、所有防洪工具、材料必須不挪做它用，由各車間統一管理，必須保證有險情發生時搶險人員有工具使用。
5、進入雨季期間，一把手要多關注天氣預報，必要時各車間、環節一把手必須每天留守崗位，車間留有足夠人員，以防洪水突然到來。
第四章 應急保障措施
一、信息溝通保障：
1、信息溝通應首選有線電話，在有線電話線路損壞時，以手機保障救災通訊，同時全力恢復有線電話通訊。
2、發生洪災後，首先由當班班組長或崗位人員向指揮部辦公室（調度室）報告，講明事故部位，有無其它次生災害發生等情況、人員傷亡情況。
3、指揮部辦公室接到洪水事故報警後，要立即向總指揮或副總指揮報告，將事故現場上報的災害情況，並要隨時上報事故發展變化情況，同時通知公司應急救援指揮部成員、車間領導、安全員、技術員及時到達現場。
4、變電站發生跳閘，大面積停電等事故時，變電站值長或當班人員必須立即向車間和指揮部辦公室上報，並按指揮部指令啟動緊急情況處理程序處理事故，迅速恢復變電站系統供電。
二、現場搶救和次生災害防治保障：
1、現場救護：
○1在地下室、鼓風機室、粗苯等場所設置了事故櫃，配備了必要的醫療急救箱，內有紗布、綳帶、剪刀、醫用膠布等，可進行簡單包紮，在可能散發有毒氣、有害氣體的崗位配備防毒面具等；
○2變電站、配電室、中控室等重要場所設有二氧化碳、滅火器，主要生產區設有消防栓、蒸汽滅火系統、乾粉等。
三、應急隊伍保障：
1、指揮部成員保障：接到啟動本預案通知後，防洪救災指揮部成員根據指揮部通知，立即趕赴指定地點就位。因特殊原因不能按照要求就位的，由相應副職替代。
指揮部地點：公司調度室，必須保障指揮部信息暢通。
2、指揮部成員單位保障：本預案啟動的同時，指揮部成員單位應立即啟動本部門應急措施，在各應急分組召集單位的統一協調下，接受公司防洪搶險指揮部的領導，負責落實防洪指揮的各項指令和搶險救災工作。
3、公司各處室領導對各生產車間實行包干到戶。
分工如下：生產處長包干化產車間、水汽車間；
安環處長包干發電車間、機修車間；
設備處長包干煉焦車間；
辦公室主任包干機械車間；
生產副總包干備煤車間。
四、物資保障：
1、各單位自備事故應急救援所需的勞動保護用品、工具。
2、後勤處室負責儲備手電筒5把，以備晚間急用，以及必要的生活用品。
3、供應處要做好防汛器材的儲備工作，鐵鍬100把、鎬20把、編織袋5000條、雨衣、雨鞋10套，潛水泵2台等。
4、各車間材料、工具情況：
物資
單位 雨 衣 雨 鞋 編織袋 鐵 鍬 手 電

五、災害評估准備：
為使公司在洪水發生後，對公司整體受災情況有一個科學的認識和結論，公司防洪指揮部應在已經掌握公司固定資產的情況下，對以下幾個方面評估作出准備：
1、人員傷亡情況；
2、建築物損失情況；
3、設備損壞情況；
4、原料、產品損失情況；
5、個人財產損失情況；
6、其它損失等。
六、主要次生災害源應急對策：
1、災害描述：
2、
七、獎勵與責任追究制度：
1、在防洪應急活動中有下列事跡之一的，由其所屬單位上報公司防洪指揮部給予表彰獎勵：
○1出色完成防洪應急任務的；
○2保護國家、集體和公民財產有功的；
○3對防洪應急工作提出重大建議，實施效果顯著的；
○4其它特殊貢獻的。
2、有下列行為之一，對負有直接責任的主管、人員給予處分：
○1不按照本條例規定製定應急措施的；
○2違抗防洪指揮命令，拒不承擔應急任務的；
○3應急期間哄搶公司財產的；
○4不及時掌握情況，臨陣脫逃者或玩忽職守的；
○5貪污、挪用、盜竊應急工作經費或物資的。
八、防雷知識：
1、留在室內，關好門窗；在野外無法躲入有防雷設施的建築物內時，要將手錶、眼鏡等金屬物品摘掉，千萬不要在離電源、大樹和電桿較近的地方避雨；盡量降低身體的高度，以減少直接雷擊的危險；雙腳要盡量靠近，與地面接觸越小愈好，以減少「跨步電壓」；野外最好的防護場所是洞穴、溝渠、峽谷或高大樹叢下面的林間空地。
2、不宜使用無防雷措施或防雷措施不足的電視、音響等電器，不要靠近打開的門窗、金屬管道，要拔掉電器用具插頭，關上電器和天然氣開關。切忌使用電吹風、電動剃須刀等。不宜使用水龍頭。
3、切勿接觸天線、水管、鐵絲網、金屬門窗、建築物外牆等帶電設備或其它類似金屬裝置，不要收曬衣繩或鐵絲上的衣服。不要從事柵欄、電話或輸電線、管道或建築鋼材等安裝工作。切勿處理開口容器盛載的易燃物品。
4、不要或減少使用電話和手提電話，不宜停留在鐵柵欄、金屬曬衣繩、架空金屬體以及鐵軌附近，切勿站立於山頂、樓頂上或接近導電性高的物體。不宜進入和靠近無防雷設施的建築物、車庫、車棚、臨時棚屋、崗亭等低矮建築。
5、切勿游泳或從事其它水上運動或活動，不宜停留在游泳池、湖泊、海濱、水田等地和小船上。不宜進行室外球類運動，在空曠場地不宜打傘，不宜把鋤頭、鐵鍬、羽毛球拍、釣魚桿、高爾夫球桿等扛在肩上。
6、當感覺到身體有電荷時，如頭發豎起，或者皮膚有顯著顫動感時，要明白自己可能就要受到電擊，應立刻倒在地上，等雷電過後，呼叫別人救護。
7、不宜騎馬、騎自行車、駕駛摩托車和敝蓬拖拉機，汽車往往是極好的避雷設施，因有屏蔽作用，及時被閃電擊中汽車，也不會傷人。單位應該怎樣進行雷電災害防範？
8、單位應定期由有資質的專業防雷檢測機構檢測防雷設施，評估防雷設施是否符合國家規范要求。
9、單 位應設立防範雷電災害責任人負責防雷安全工作，建立各項防雷安全工作規范，建立各項防雷設施的定期檢測制度。雷雨後要進行安全檢查，做好設施的日常維護工 作。如雷雨過後，應檢查安裝在電話程式控制交換機、電腦等電器設備電源和信號線上的過壓保護器有無損壞，發現損壞時應及時更換。
10、建設單位在防雷設施的設計和建設時，應根據地質、土壤、氣象、環境、被保護物的特點以及雷電活動規律等因素綜合考慮，採用安全可靠、技術先進、經濟合理的設計施工方式。
11、應採用技術和質量均符合國家標準的防雷設備、器件、器材，避免使用非標准防雷產品和器件。
12、新增加建設和新增加安裝設備應同時對防雷系統進行重新設計和建設，如重新鋪設電腦網路線、室外天線的移位和加高等都應該重新設計和建設防雷設施。
13、雷災發生時應及時向有關部門上報情況，以便及時處理，避免再次遭受雷擊。

❻ 麻煩有誰做了企業消防演練方案想請教下

1.公司的消防演練是我計劃和實施的，以下是計劃（其中公司名稱和人員名稱都用XXX標示），另外，在演練前必須先設定消防組的人員和職責，否則無法正常進行。
2.演練前必須設定好全廠的疏散路線圖。
3.安全提示！由於消防演練參與人多，所以必須注意避免人員擁擠，避免發生安全事故！另外，假定火場選址必須考慮安全，避免發生消防事故。
4.下列演練計劃僅供參考，還需要自己根據實際情況修改和補充！呵呵！

2011年XX公司火警緊急應變演練

一. 目的：確保預防火災發生之應變措施及降低災害對環境沖擊和人員安全傷害，通過消防演練來提高員工的消防安全意識和自我保護能力。
二. 演習時間和范圍：
1. XX公司2011年消防演練安排在XX月XX日下午16:30進行。
2. 演習地點：XXXX
三. 范圍：XX當日上班所有員工，孕婦除外。
四. 演習步驟：
1. 火警通報：16：25警衛隊長 XXX電話報告XXXX「公司廠房X區碼頭發生火警，並已經確認，火勢正在蔓延中」，XXXX立即向XXX總經理報告火警「公司廠房X區碼頭發生火警，並已經確認，火勢正在蔓延中，請XX總經理指示開啟警報疏散員工，派義務消防隊救援滅火！」XXXX接到指示後下達開啟火警警報疏散人員和派義務消防隊救火的指令。
2. 人員疏散：16：30左右聽到消防警報鳴響時，所有員工停止所有工作，保安立即移開檢測門，各部門主管指揮所屬員工沿擬定逃生路線進行有序疏散，並在預定集合地點集合；疏散&救護指揮XXX用對講機通知保安維持疏散通道上人員秩序，做到有序疏散，並要求保安做到最後一個撤離，總台人員通知會議區訪客疏散到大廳外等候。
3. 人數清點：各部門主管引導部門人員在預定地點集合後，立刻清點人數，檢查是否有人員遺漏，並及時用對講機向疏散總指揮報告本部門集合人數及是否有遺漏，若有人員遺漏，疏散總指揮用對講機通知疏散&救護指揮搜尋遺漏人員。最後由XXX向總指揮報告：「報告XX總經理！人員已經全部安全撤離，在集合地點待命等待指示！」
4. 救火支援：XXX在得到滅火指令後帶領義務消防員就近取得消防器材(消防水帶，滅火器等)，立即跑向假定火場(XX將火場擬訂在廠房XX區西南角碼頭)，並隨時用對講機向XXX總經理報告火警發展狀況，待火勢完全控制時，及時向總指揮報告：「火已經撲滅」。
5. 緊急救護：救護組人員由人資部XXX統一指揮，在聽到火警警報後救護組成員立即在XXX集合，取得相關設備(擔架/葯箱等)後在XX區西南角碼頭集合待命；XXX通知：火場有人傷患，請求緊急救護；救護人員前往火場救人，擔架手把傷患從火場抬出後，放在一片空地，由廠醫初診後，將傷患抬上預備的消防救護車。XXX向總指揮報告：「火場傷患得到及時救護並送往XX人民醫院進行治療。」
6. 現場勘探：火撲滅後，XXX向XX總經理報告「XX區碼頭火已經撲滅，請消防隊員勘探，火警現場已經安全無損失，員工可以返回繼續工作」，XX總經理通過對講機發出指令「XX區碼頭火警解除，各部門幹部主管安排人員有序返回工作區域」
7. 結束演習：總指揮經確定全部人員已被疏散，火勢已被撲滅，待消防警報解除後，通知各單位按原疏散路徑返回工作地點，XXX負責清理火場。
8. 逃生要求及時間：廠區全部人員必須做到有序疏散，同時目標在10分鍾內完成。

五. 職責：
1. XX消防總指揮：XXX總經理，負責XX廠區人員疏散、滅火、傷患救護等事項全面指揮和重大消防事件的決策。
2. 疏散&救護指揮官：人資部XXX， 負責人員疏散的協調及救護的指揮，及時向總指揮報告疏散和救護的情況。
3. 滅火指揮官：XXX，負責滅火工作的指揮和技術指導，及時向總指揮報告火場情況和火情發展狀況。
4. 各部門主管：負責引導所屬部門員工有序疏散到預定集合地點，並向總指揮報告部門人員集合情況。
5. 各部門員工：負責在部門主管的指揮下，依指令疏散、集合和返回。
6. 滅火組：負責在滅火指揮官的指揮下運用各種滅火器材撲滅火源。
7. 醫療組：負責在救護指揮官的指揮下救治傷患。
8. 保安：負責在火情發生後移開檢測門，負責在疏散指揮官的指揮下維持人員疏散、集合、返回工作崗位的秩序。
9. 攝像：負責對演習過程中重點事項拍照記錄.
六. 疏散路線及集合地點、火場位置
1. 疏散路線及集合地點：
a. （需自行規劃）
2. 火場位置：XXX在西側河邊消防碼頭預備一個假定火場，滅火隊員統一在此處進行滅火演練；醫療組從此處救出傷患。
七. 義務消防員、救護人員及其它工作人員名單：

消防組職責
編 組 編組負責人 責任范圍
指揮部 指揮官
XXX總經理 1. 綜合處理災害應變事宜
2. 決策應變事項
3. 傳達應變方式
疏散&救護指揮官 XXX 1. 引導員工疏散避難
2. 組織醫療組進行傷患救護
3. 應變措施支持
4. 清點逃生疏散人員
各部門 各部門主管/各消防區域負責人 1. 引導員工疏散避難
2. 應變措施支持
3. 清點逃生疏散人員
醫療組 XXX 1. 實施人員急救搶救
2. 協助就醫
滅火組 XXX
1. 實施火災初期滅火
2. 配合消防人員滅火
3. 協助清理現場
4. 廠區水電、消防設備檢查
5. 電力設施故障排除
6. 臨時緊急電源供應
7. 引導消防人員滅火
攝像組 XXX 1. 消防演習過程拍照存檔
八．各部門區域消防負責人：
1. 區域消防負責人職責：在發生火災時區域消防負責人必須引導人員疏散;
2. 協助消防人員滅火,做火災現場的向導；
3. 協助公司做災後重建工作
九．注意事項：
1. 當聽到消防廣播發出疏散通知時，所有持對講機之人員將對講機調至1頻道，以便總指揮隨時了解火警訊息和接收報告。
2. 人員疏散時將移開金屬探測門,所有人員直接按照指定疏散路線進行逃生,不用接受檢查；但人員疏散時必須服從執勤保安指導，參加演習之員工不得在演習中途藉故離開集合地點或在鞋櫃區停留。
3. 演習其間，各部門安排1至2人留守。
4. 各探測門之保安人員在演習時留守各崗位。
5. 消防演習結束後,所有人員必須返回工作崗位後。
6. 人員逃生時不用更換靜電拖鞋，但返回工作崗位時，須踩在粘塵墊上通過。
7. 員工逃生時要有秩序，不要擁擠，防止跌傷。
8. 逃生後員工只能在規定的集合地點排隊，由各部門主管督導,不得任意離開，否則予以處罰。
9. 用餐時間：當日晚餐統一改在XXXX開始。
各部門人員疏散路線及集合地點,由總務課負責發放到各部門。