㈠ 安全教育與培訓制度
轉載以下資料供參考
安全教育制度
第1條 入廠教育：
l、凡新入廠的職工(包括臨時工)必須接受三級(公司、車間、班組)安全教育。
2、凡入廠三天以上的代培、外包工及其他人員均由接待單位負責按一級安全教育內容進行教育。
3、公司級安全教育由總務部負責組織，安全擔當負責進行教育。
(1)環境保護常識、防毒、塵、雜訊等知識教育及防護器材的使用，時間為2課時；
(2行防、滅火知識教育及滅火器材使用，時間為2課時；
(3)關於國家安全生產方針、政策和《安全生產管理制度》、生產特點、典型事故教訓等的教育，時間為2課時。
凡經公司級安全教育並考試合格者，必須持總務部《安全教育卡》到車間接受二、三級安全教育。
4、車間級安全教育由車間主管生產的副主任負責組織，車間安全員進行教育，教育內容：車間生產特點、安全技術規程和安全生產規章制度、事故教訓、注意事項及要求等，時間為36課時。
5、班組安全教育，由班組長負責組織，班組安全員進行教育，教育內容：崗位安全操作法、事故案例及預防事故措施，安全裝置及器具、個人防護用品使用方法等，時間為24課時。
6、公司內部工作調動、崗位變動及脫離崗位六個月以上返回崗位者，要進行車間、班組級安全教育，車間內部崗位變動，應進行班組安全教育。
7、經三級安全教育合格、建立安全教育檔案後，憑《安全教育通知單》領取勞動保護用品，方可進入生產崗位。
第2條 特殊工種教育：
1、從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內機動車輛駕駛、爆破、氣瓶檢驗、充裝等特殊工作人員，必須由各主管部門組織進行專業安全技術教育，並經考試合格取得作業證後，方可作業。
2、對特殊工種人員，主管部門應按規定年限進行培訓復試，以專業安全技術和災害事故案例為主要內容進行教育。
3、在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規程，對有關人員進行安全技術教育，考試合格後方可上崗操作。
4、發生重大事故和惡性未遂事故後，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓。
第3條 日常教育：
1、各級領導應對職工進行經常性的安全教育，以增強職工的法制觀念，做到遵章守紀，確保安全生產。
2、總務部應利用廣播、閉路電視、宣傳板報、事故現場會等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。
3、公司定期組織開展安全活動。
4、生產裝置大修，安全管理部門應配合有關單位進行停工、檢修和開工前的安全教育，確保安全。
5、對重大危險性作業，在作業前，施工管理部門和總務部必須對施工人員進行安全教育，否則不得作業。
第4條 安全技術考核：
l、總務部每年組織一次安全技術考核，考核成績予以公布，並記入職工安全作業證。
2、中層幹部、工程技術人員安全技術考核，由幹部主管部門和總務部負責組織進行。
3、工人安全技術考核由車間主任負責組織，車間安全員具體執行。
4、凡未經安全技術考核，卻取得安全操作證者，一律不準獨立頂崗操作，否則，造成事故要追究有關人員的責任。
㈡ 對外包單位及外來人員安全教育的內容有哪些
(1)外包人員入場作業前必須接受入場安全教育
㈢ 外包人員安全培訓教育的目的是普及安全生產知識提高作業人員的
㈣ 施工單位安全教育培訓制度的主要內容是什麼
給你一個：施工單位安全教育與培訓制度，參考一下。 1、安全工作堅持預防為主的方針，廣泛宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令等，要經常進行勞動保護方針政策教育、思想政治教育、勞動紀律教育、法制教安全技術知識教育、典型經驗和事業教訓教育。 2、要經常組織職工、臨時工及新工人進行安全操作規程和安全施工技術的培訓。 3、對新招收的合同工、臨時工、學徒工、外包工或其他從未進行施工的人員，應實行公司、項目部和班組的三級安全教育，新工人在接受三級安全教育後，必須經考核合格後，才能進行施工操作。 三級安全教育的程序和主要內容： （一）公司一級教育由公司安全生產領導小組成員負責，公司進行安全基本知識、法規、法制教育主要內容是： ①黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規定。 ②安全生產法規標准和法制觀念。 ③本企業施工過程及安全生產規章制度，安全紀律和有關安全生產規定。 ④本企業安全生產形勢及歷史上發生的重大事故反吸取的教訓。 ⑤發生事故後如何搶救傷員、排險、保護現場和及時進行報告。 （二）項目部二級教育由項目經理部安全生產領導小組成員負責，進行現場規章制度和遵章紀教育，主要內容是： ①本工地安全施工情況及危險性作業項目，安全基本知識。 ②本工地安全生產制度、規定及安全注意事項，專業安全操作規程教育及必須遵守的安全事項。 ③機械設備，施工用電安全及高處作業安全基本知識。 ④防護用品及防護用具使用的基本知識。 （三）班組進行三級安全教育，主要內容是： ①本班組作業特點及安全操作規程。 ②班組安全活動制度及紀律。 ③愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品。 ④本崗位易發生事故的不安全因素及其防範對策。 ⑤本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。 4、抓好普及安全、防塵、防毒知識教育，公司的三級教育和特殊作業的安全培訓，是初級安全教育的開端，更重要的是生產實際中經常不斷地進行安全宣傳教育。如班組每日的班前會教育，每周的安全活動教育，安全生產參觀教育，事故現場會議教育，違章人員學習班教育等。對廣大職工進行安全知識、防塵知識、防毒知識教育是普及安全教育的重要一環。 5、工人變換工種必須進行新工咱的安全技術教育，使工人掌握新工種的操作技能，熟悉新工種的安全操作規程後才能上崗，操作證必須按期復檢。 6、對特種操作人員，必須經培訓，考核合格後，才能持證上崗，操作證必須按期復檢。
㈤ 如何有效管控變電站外包施工作業中的人身安全風險
如何有效管控變電站外包施工作業中的人身安全風險
1、加強對進站施工人員進站資質審查，所有進站作業人員必須具備電網進網作業資格證，參加過安全作業規程培訓並考試合格，並接受一定的電力基礎知識培訓。嚴格把關，對不具備相關作業資質，不符合進站工作要求的所有人員一律不得安排進入變電站參加工作，從源頭上控制危險源的進入，以減少安全事故發生的可能性。
2、在作業開始前，提前開展作業各個環節的風險分析，針對作業過程中可能會導致事故發生的危害因素進行識別，並制定有效的控制措施，將控制措施寫入施工方案或制定專門的風險預控表，確保預控措施落實到位。在工作開展前合理設置施工現場的安全布置，做好危險點預警工作。第一，在正式施工之前，工作人員要根據停電范圍，使用圍欄將工作地點與帶電設備進行隔離，做好施工現場的布置圖，對施工現場中的現場作業區域進行明確的標識，並制定好現場作業的基本路線等，防止部分工作人員盲目進入運行設備的區域，引發各種安全問題；第二，工作人員要對施工現場所有的風險點進行分析，在現場進行標識，如設立警示牌等，提醒所有的工作人員注意施工過程中可能存在的各種問題，讓他們做到「心中有數」，從而在工作環境因素上進行杜絕或減少安全隱患因素。
3、規范現場作業流程，提升相關人員的安全意識，要規范各個施工環節的工作，嚴格按照施工方案要求做好每個工序的安全防範措施，做好安全技術交底，提高工作人員的安全素質。施工企業要加強對工作人員的安全素質教育及培訓，提高其安全風險的防範能力，同時還必須為施工人員提供各種必須的安全防範措施及防護用品等，盡量避免各種安全事故的發生。
4、完善實施項目的安全風險管理，認真落實各類施工現場的安全監護制度，工作負責人及指定的工作監護人必須認真履行其安全監護職責，發現作業過程中可能出現的危險行為，對施工過程中的違反作業規范、危害生產安全的行為進行制止，防止安全事故的發生。安全管理部門成立現場督察小組，不定期對施工現場開展突擊安全檢查，一旦發現安全管理問題，監督人員應該立即中止施工，並馬上安排現場整改，追究相應負責人的責任，在問題解決之前不允許恢復作業。
除此之外，各個變電站施工作業單位必須加強與同行業企業的安全管理溝通與交流工作，學習他們施工過程中安全風險管控的各種經驗，並結合自己的項目實際情況，制定一套切實可行的風險防範或策略。
㈥ 如何加強外包單位安全管理 培訓方案
進場後首先進行三級安全教育，合格允許作業；
做好班前的教育記錄；
做好安全技術交底；
辦好農民工夜校；
加強安全檢查
謝謝
㈦ 如何加強對外包工程的安全管理
2.1 嚴格外包隊伍入網管理，實施外包隊伍的准入和退出制度
(1) 在地區級供電公司建立外包工程隊伍入網名單，並建立年度審查制度。由公司領導、工程發包管理負責人、安全監督負責人組成考評組進行入網考評。入網安全考評包括對安全資質、安全機構設置、安全工器具認證、特種作業人員認證、人員保險、安全業績等進行評比。安全考評在入網考評中應占很大的比重分，甚至可以有一票否決權。
(2) 入網的外包隊伍名單在地區供電公司系統聯網公布，名單中應註明隊伍的規模、施工能力和作業領域(按專業分類)，嚴禁將工程發包給入網名嚴禁將工程發包給入網名單之外的隊伍。
(3) 對外包隊伍按工程或時間階段進行安全考核，對安全管理上存在嚴重問題的隊伍(個人)取消入網資格，並上報省公司，通報省網系統。有些隊伍，如省送變電公司，由於其特殊的地位，地區供電公司要取消其施工資格比較困難，可以採取嚴格考核其工作負責人的方式。安全業績不好的工作負責人失去在某地區供電公司工作的資格，而外包隊伍如果沒有足夠的工作負責人，就不能開展相關工作。通過這種方式，對安全業績不好的施工隊伍進行約束。
(4) 規范外包隊伍檔案管理。地區供電公司相關管理部門應建立外包隊伍檔案，內容應包括隊伍的施工資質、安全業績、人員構成、安全機構、施工裝備、負責人通訊錄等內容，並且要及時更新，跟蹤掌握外包隊伍情況。
(5) 在對外包隊伍的管理中要注重指導，培養和留住一批施工質量好、安全控制能力強的隊伍，保持外包隊伍的相對穩定性，通過一段時間的管理積累，使其安全水平達到業主要求。對主要的外包隊伍，特別要掌握其技術業務骨乾的動態，保證該隊伍中一些技術好、安全素質高的人員相對穩定。並將外包工程隊的人員流動比例作為考核項目加以控制。
2.2 加強對外包隊伍的安全管理
(1) 加強對入網外包隊伍人員的培訓。針對外包隊伍人員文化水平不高、安全意識淡薄的特點，加大崗前培訓力度，保證必要的教育時間，並建立外包隊伍員工安全教育檔案。可採取的方法有：①運用視頻、圖片等教育方式，加深受訓者認知程度；②對外包隊伍所有作業人員進行電力行業作業基本安全技能(如《安規》、《觸電急救》等)的培訓、發證、登記，規定所有作業人員必須持證上崗；③特殊工種作業必須持地方管理部門相關上崗證；④重點對工作負責人和工作票簽發人進行培訓，規定培訓時間、內容和機構，並且規定必須取得相關證書後才能上崗。
(2) 加強對入網外包隊伍的考核和獎懲，採用經濟獎懲和資質評審相結合的方式。通過現場監督檢查和對安全業績的考核和評析，根據現場考核制度實行獎懲。華東電網區域實施的記分考核制度對現場作業違章、發生安全隱患或安全事故有詳細規定，扣分累計到一定分值，將取消隊伍的入網資格，這是一種非常有效的約束手段。在經濟方面，可以採用交納安全文明生產風險抵押金和獎勵工程量的辦法，對現場作業規范、完成安全目標的隊伍一般採用獎勵工程量的辦法進行激勵；對違規或發生安全事故的隊伍則進行記分考核，並處罰款或扣除風險抵押金；還可以根據外包隊伍的安全業績對隊伍進行分級，等級高的隊伍可獲得更高電壓等級或更高金額的工程項目，以激勵外包隊伍提高安全管理水平；實行外包隊伍事故「說清楚」制度，要求隊伍負責人和安全負責人在發生事故後到公司「說清楚」，提高隊伍負責人對安全生產的責任心。
(3) 動態掌握外包工程項目施工情況，做好現場監護工作。規定外包隊伍進入電氣設備運行區域工作，必須由運行單位有資格人員擔任工作負責人，進行安全監護；實行工程施工項目匯報制，外包工程項目必須定期或根據項目進度向發包單位(或上級管理單位)匯報工程的施工地點、工作內容、施工人數，便於發包方加強巡視監護，在工程項目關鍵節點階段，發包單位專業人員到場進行監護指導；對外包工作的工作票實施外包單位和生產運行單位雙簽發制度，明確各自責任，嚴把安全關。
2.3 明確發包單位的責任，杜絕以包代管
(1) 規范工程項目合同管理。每個外包工程項目都必須簽訂安全生產管理協議，並將該協議作為工程合同的附件。公司各級安全監督部門對此項工作必須嚴格監督。
(2) 做好外包項目的安全交底，並留有相關記錄備查。外包隊伍進入作業現場前，發包管理者進行安全交底和安全告知。重大施工項目，由業主和承包方雙方共同進行現場勘查和安全技術交底，嚴格三措一案的審批制度。可採取以通用文件格式將作業現場基本情況、安全注意事項、施工隊伍的活動范圍、必須遵守的規章制度交外包隊伍，要求對方學習並確認了解。
(3) 在運行設備區域工作時，必須嚴格執行電氣安規「兩票三制」規定，履行相應安全隔離和告知手續。
(4) 對安措費用實行報告、審計，監督費用專款專用，保證安全工器具的完好和及時更新。
(5) 明確分包工程項目，減少勞務分包。勞務工的使用要由具備法人資格的中介機構提供，並與中介機構簽訂勞務合同，明確中介機構的安全管理責任，規避用工風險。
㈧ 施工人員安全培訓內容
安全教育主要內容：
1.進行現場規章制度和遵章守紀教育，主要內容是：
(1)本工程施工特點及施工安全基本知識;
(2)本工程(包括施工生產現場)安全生產制度、規定及安全注意事項;
(3)工種的安全技術操作規程;
(4)高處作業、機械設備、電氣安全基礎知識;
(5)防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救;
(6)防護用品發放標准及防護用品、用具使用的基本知識。
2.進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育，主要內容是：
(1)本班組作業特點及安全操作規程;
(2)班組安全活動制度及紀律;
(3)愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品;
(4)本崗位易發生事故的不安全因素及其防患對策;
(5)本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。
3.安全生產須知：
新工人安全生產須知：
(1)新工人進入工地前必須認真學習本工種安全技術操作規程。未經安全知識教育和培訓，不得進入施工現場操作。
(2)進入施工現場，必須戴好安全帽、扣好帽帶。
(3)在沒有防護設施的2m高處、懸崖或陡坡施工作業必須系好安全帶。
(4)高空作業時，不準往下或向上拋材料和工具等物件。
(5)不懂電器和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。
(6)建築材料和構件要堆放整齊穩妥，不要過高。
(7)危險區域要有明顯標志，要採取防護措施，夜間要設紅燈示警。
(8)在操作中，應堅守工作崗位，嚴禁酒後操作。
拓展資料
安全生產，是建築施工企業永恆不變的主題，隨著我國經濟的快速發展，我國社會主義建設事業也是蒸蒸日上，但是，隨之而來的是建築施工帶來的安全生產問題，目前，建築施工現場的安全生產形勢十分嚴峻，建築施工的安全生產問題始終是國家安全生產監督管理工作的重中之重。
施工現場安全生產管理控制的三大重點是人的不安全行為、物的不安全狀態以及作業環境的不安全因素和管理缺陷，據統計分析，全國建築業傷亡事故80％以上都是由於違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等人的不安全行為和管理缺陷造成的。
因此如何提高作業人員的安全素質和操作技能，規范作業人員的安全行為，最終實現安全標准化作業，規范化施工是擺在我們面前的一個重要問題，而這些又都可以通過對作業人員的教育培訓來實現。
㈨ 安全教育培訓內容和安全教育培訓計劃
㈠安全培訓教育計劃 安全生產教育，是經濟發展的一個重要條件，是企業現代化管理的重要內容之一，生產經營單位的安全生產教育工作是貫徹單位的方針，目標，實現安全生產、文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產教育制度作為加強安全生產管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在於提高本單位管理者及員工做好安全生產管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業安全健康法律、法規，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產中的地位和作用。 隨著現代科學技術的不斷發展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業在發展，安全生產管理更要上一層台階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃： 1、各科室管理人員的培訓 ⑴各科室全體管理人員（包括企業主要負責人）每月要進行兩次集中學習、考試一次。 ⑵學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。 ⑶學習的內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標准。 ⑷安全生產管理的的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。 ⑸國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。 ⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。 2、施工項目部培訓： ⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質檢科負責。 ⑵培訓內容：有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標准和政策。 ⑶對新知識、新技術、新本領，安全生產管理經驗。 ⑷掌握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。 3、新工人培訓： ⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產基本知識，本單位安全生產規章制度勞動紀律。 ⑵項目部培訓施工現場安全生產狀況和規章制度，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施。 ⑶班組培訓崗位安全操作規程，生產設備安全裝置，勞動保護（用具）的正確使用方法。 4、施工班組培訓： ⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少於2小時。 ⑵利用進場性安全生產培訓教育形式，每天的班前班後會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。 5、公司全體職工考核辦法: 公司的全體管理人員每月進行一次考試，內容包括國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及本行業的規章、規程、規范標准，安全生產管理知識，安全生產技術，勞動衛生知識等。 6、特殊職工考核辦法： 按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規程，機械設備使用安全制度。[