1. 酒店要求全員營銷提好點子
那如果是剛開業的話
那你就盡量給每個客人來個
辦卡打折扣撒
還有每個入住的客人在開業的第一兩個月都給他發張代金卷之類的啊
我保證這樣兩個月之後你的酒店大概就已經是滿客了到時候你在提升到你原來規定的價格
2. 幫忙看一下我做的提成方案，多提意見哦！
首選應該制定原則，雖然很多人認為都是套話沒有必要，其實我看未必。條款再細，也不能包括所以的情況，相反會很繁瑣，一個好的制度應該是讓一個銷售員馬上就能算出自己這個月能掙多少，所以我建議先定一個總的原則，條款都可以變來變去，但是原則是應該遵守的，例如公平原則，杜絕不勞而獲，激勵多勞多得，杜絕惡意競爭等等，至於營銷經理就一定要完成的多我覺得沒這個必要，這還是老一套，我覺得要創新，我覺得既然是一個部門就應該分工明確，分工越細越好，部門老總不一定就要完成多，完成越多隻能說明他的權利大，手下的權利少，自己的能力強，手下的能力低，我覺得部門經理最重要的不是自己銷售，而是讓夥伴們銷售，那他幹嘛呢？讓酒店的利潤最大話，讓酒店賺更多的錢，這才是營銷經理真正該做的事。所以我認為還是制定一個總的原則，如果有矛盾就可以依據原則來辦事，這樣更靈活也能更全面。
3. 酒店員工提成激勵方案
全員促銷？
建議慎重考慮，最好不要有什麼漏洞，被有些員工拿來做手腳，真的很難收拾攤子。
如，長來的客人，服務員都認識，說是自己引導的消費也不足為過，這你給不給？給誰？ 都成這樣，是否要提升價格？
建議有經歷放在對周遍企事業單位的專攻上效果也許更好。
4. 餐飲業服務員提成如何計算
為能更好做好餐飲銷售，達到全員營銷的目的，從而提高餐飲營業收入，增強贏利能力，努力爭收創益提高餐飲營業收入，餐飲企業或者酒店一般都會制定一套詳細的餐飲銷售提成方案來提高工作人員的積極性。
一、餐飲營銷提成舉例如下：
1、商務散客餐
月累積金額
提成比例
備注
5000元以下（含5000元）
3%
5000-10000元（含10000元）
3.5%
10000-15000元（含15000元）
4%
15000-20000（含20000元）
4.5%
20000元以上
5%
2、婚宴：桌數在四桌以上（含四桌）的宴會，提成比例為消費額的3%。
3、
團購：按照提成比例為消費額的1%。
5. 酒店營銷方案
酒店營銷案例：酒店的高手營銷方案，客房天天爆滿的秘訣
李老闆買下了市區的酒店，很是興奮，60 多房間的氣派酒店，雖上不了三星級也算準三星的，原來的老闆裝修經營一年多，268 萬轉讓給李老闆。李老闆在購買前經過了實地考察，地方清靜，空氣好。生意很好，旅遊團入住爆滿…
可是，接手不久，李老闆傻眼了，這么大的酒店，每天散客才十間都不夠，旅遊團也不再來了，原老闆是為了人氣，迷惑真相虧本帶團來的，據前台服務員介紹說，酒店離繁華區遠，偏僻，客人不願來，酒店周圍公交站少，娛樂沒有，很少人知道。旅遊團用來充數的，198 元的房間才賣 65 元，根本就不賺錢，這個酒店入住以來一直在虧本經營……
三個月了，李老闆使用了很多辦法，就是不見酒店有任何的起色，李老闆滿臉愁容，酒店冷冷清清，能不急嗎.這個時候，李老闆有幸認識了一個營銷高手.這個高手給李老闆出了一套營銷方案.3 個月後奇跡的起死回生！
高手的營銷方案和步驟如下：
1. 李老闆放手酒店的管理，讓專業的人做專業的事。高薪聘請資深酒店經理，讓他來接管酒店。其實很簡單！就是去其他酒店花高價挖最優秀的酒店職業經理管理酒店.
2. 到碼頭，地下車站，車站，火車站等地散發傳單，接利潤高的散客。找到城市的所有的計程車司機.獎勵計程車司機，只要計程車司機介紹客人入住酒店，每間房獎 30 元給司機，當場兌現，並建立檔案，超十次獎 100 元。
3. 建網路營銷和「住哪網」，和 114 台訂酒店部，攜程網合作。由他們推薦外地客人。只要客人撥打珠江 114 訂酒店.114 客服就會推薦李老闆的酒店.在網上訂購酒店.只要登錄攜程網站訂購房間.攜程網也會推薦李老闆的酒店.
4. 去繁華地段的同等級酒店，悄悄找到銷售部經理說：「有客人訂你們酒店覺得貴，太吵的，我們和你們合作，你們推薦到我的酒店，每個房間提成 30 元，月底結清。」至少搞定三家酒店，這招有點損。
5.用 VIP 貴賓卡控制客人。凡初次入住酒店的客人，原來 158一個晚上的客房.花158 元可以住2 晚上.給客戶辦VIP 貴賓卡,卡里送 158 元可以下次免費住本酒店，另外以後入住享受 8.折優惠。此卡可以送親朋好友。
6.客戶退房的時候，前台服務小姐會告訴客戶.如果下次來住酒店.只要你撥打酒店電話.免費接送。
李老闆看了方案，大喜！想到自己酒店要面臨倒閉.沒有其他比這更好的營銷方案了.於是馬上著手去做……三個月過去了，李老闆的酒店怎麼樣了呢？
李老闆很高興介紹說，「新聘的酒店經理到小公司，會議公司談合作，與幾家公司和旅遊團簽協議，現在效果不錯，這部分利潤不高，可以激活人氣。周末不接他們的客。我們以接散客為主了.這樣利潤高。
計程車司機積極性很高，陸陸續續帶客人來住，特別是遠方的客人，計程車司機介紹說我的酒店如何如何的好. 有時十多個房，我們當場付提成。
網路營銷的這塊，114 台最旺，天天有十來間，住哪網，也有不少，攜程網還沒有合作。效果最好是其它酒店的暗中合作，每天二十來間，還有老客戶呢，周五周六，爆滿，周一到周四超過八成入住率啦。凡是入住的都願意辦 V IP 會員卡，很活躍。前半年成本可能高些，但每個月有幾萬純利，危機過去了。再過幾個月回頭客越來越多，純利幾十萬不成問題。」
6. 酒店婚房銷售提成方案
摘要 您好，很高興為您解答。為調動員工的工作積極性，提高員工的銷售意識，增加酒店客房入住率，增加員工收入，特製定獎勵辦法：
7. 酒店銷售技巧及方案
面向公司銷售屬於大客戶銷售，你必須了解公司這一塊的采購流程是什麼樣的，找到他們的需求點，然後切入，要找到負責人。
同時大客戶銷售是要慢慢培養的，你可以先找一個切入點去維護關系，比如組織活動會議什麼的，然後慢慢拉到公司的訂單。
8. 酒店前台提成方案
摘要 你好，提成方面如下1、酒店基本指標完成萬以上含萬、前廳部按千分之提成。