村居幹部脫貧攻堅培訓方案

㈠ 村幹部怎麼開展脫貧攻堅工作總結

根據縣委、縣政府《關於加強精準扶貧工作的實施意見》(沐委發〔2015〕6 號)精神，以及縣委辦、縣政府辦《關於印發〈**縣精準扶貧工作立標定責考核辦法〉的通知》(沐委辦〔2015〕11號)文件要求，我鄉嚴格按照精準扶貧建檔立卡和扶貧攻堅的要求，把握時間節點，走實規定步驟，扎實推進精準扶貧工作。現就我鄉開展精準扶貧工作情況報告如下：
一、鄉黨委開展工作情況：
1.召開專門會議3次，成立精準扶貧工作領導機構，下設推進組、聯絡組、信息組、綜合組、保障組、維穩組等領導小組，明確職責分工，加強協調配合。
2.安排好市縣下派3個駐村工作組的辦公場所和食宿。每個工作組配備了責任心較強的翻譯人員，解決了下派漢族幹部和彝族群眾之間語言不通的問題。
3.抓住精準識別微調的有利時機，再一次對全鄉227戶867人貧困人員進行識別和統計，保證絕對貧困人員全部納入精準扶貧對象。同時，建立完善精準扶貧戶檔案，摸清群眾發展意願，根據全鄉地理、環境、資源等優勢制定出《哈曲鄉精準扶貧發展總體規劃》，各工作組也根據各村實際情況制定了村級基礎建設和產業發展規劃，「第一書記」為貧困戶量身定做了「一戶一策」脫貧計劃。
4.反復召開村幹部大會，強調基層堡壘建設黨建工作的重要性，要求聯系領導、包村幹部、村幹部積極配合駐村工作組開展工作，落實好工作組安排的各項工作任務。
5.建立完善各項制度。包括駐村工作組的考勤制度、請銷假制度、考核管理辦法等，按上級部門的要求嚴格執行，不走樣。共督查「第一書記」工作日誌3次，暗訪「第一書記」走村入戶調查情況4次。
二、駐村幫扶工作主要內容：
1、明確工作要求，立即開展調研。我鄉於8月10日召集3個村的 「第一書記」召開駐村幫扶專題黨委會議，要求採取實地走訪，多方聽取等方式，進一步精準識別,進一步理清發展思路，明確發展重點，制定產業發展規劃，切實幫助所駐村脫貧。
2、抓基礎設施建設，改善村民生產生活條件。經過調研得出道路是農民群眾最關心、最迫切、最現實的事情。一是准備硬化巴溪村4組通村公路4公里，瓦嘎村3組通組公里1公里。二是准備新修巴溪村3組1公里的通組公路、瓦嘎村3組(上)通組公路1公里，巴溪村5組通組公里2公里。
三、駐村幫扶工作存在的問題：
1.產業發展基礎薄弱，特色農產業發展規模短時間內難以形成。
2.個別村幹部依賴思想嚴重，對精準扶貧工作的認識不足導致幹事信心不足，存在「等靠要」懶惰思想。
3.檔案資料的歸檔整理、專檔專櫃的分類還不夠細，不夠完整。
四、駐村幫扶工作下一步打算：
鄉黨委召集3個駐村工作組，每季度召開一次座談會，收集群眾關心和生產生活上的難點和熱點問題。統籌資金使用，鼓勵發動群眾籌資、籌勞，解決涉及群眾生產生活、農村基礎設施和農村產業發展等方面的問題。
1.依託技術培訓、推薦就業增加農民的務工收入。
2.繼續引導大戶適度規模流轉土地，增加農民財產性收入，優化產業結構，引進新項目、新技術，增加農民收入。
3.開展農民素質教育和農村實用技術培訓，增加畜牧業、種植業、養殖業的科級含量，提高農業生產效益。
4.各駐村工作小組全力協助所駐村支兩委，實現村級組織黨務、村務、財務的公開，切實保障農民群眾知情權、參與權和監督權，實行民主管理、民主決策、民主監督，完善村民「一事一議」制度，完善村規民約和村民自治章程。

㈡ 作為新任職村幹部,請你結合本次培訓班學習,圍繞如何認清責任,在脫貧攻堅大決

我生命中更不清就葯品這邊上班休息為了多年在這里在溫布登，我打車都吃了，煮的叫我，我記得我跟誰都不能給我的這工資。就到哪個深圳來過的身上的。

㈢ 村脫貧攻堅計劃方案需要寫哪些點

(一)提前實現減貧目標。到2018年，全縣力爭基本消除絕對貧困現象;20192020年，進一步鞏固發展精準扶貧攻堅成果，穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房，確保貧困地區和貧困群眾共奔小康不掉隊。
(二)貧困群眾收入明顯提高。保持貧困地區和貧困人口人均可支配收入年均增幅高於全市平均增幅，到2018年底，具備勞動能力但缺乏發展條件的輕度貧困農戶人均可支配收入達到當地平均水平的70%左右;具有部分勞動能力、處於低保標准以下的中度貧困農戶人均可支配收入達到當地平均水平的50%左右;進一步強化對完全喪失勞動能力處於重度貧困的農戶的重點保障，提高標准，兜牢底線。
(三)貧困農村生產生活條件顯著改善。到2018年，建檔立卡貧困戶危舊房改造任務全面完成，生存條件惡劣地區的貧困群眾得到整體搬遷安置，貧困村基礎設施較為完善，基本公共服務主要領域指標接近全市平均水平，農民群眾安居樂業。
(四)扶貧對象自我發展能力明顯增強。到2018年，有勞動能力貧困戶都有一項以上增收致富的主導產業，貧困家庭勞動力掌握一門以上就業創業技能，新生代勞動力具備轉移就業基本職業素質，貧困家庭孩子都能接受公平的有質量的教育。貧困村服務體系基本建立，專業合作經營機制較為完善，基層黨組織作用堅強有力。

㈣ 根據本次培訓內容，農村幹部，怎樣發揮自身作用打贏打好脫貧攻堅戰

根據本次培訓內容農村幹部怎樣發揮自身作用的，但這個培訓的內容應該圍繞著農村這個方面的那你還得靠自身體重自己的作用。

㈤ 精準扶貧，要對村幹部培訓哪些內容

1、學通精準扶貧政策。
2、政策輔導。
3、現場演練。
4、業務學習。
5、討論交流。

㈥ 2020年村級脫貧攻堅工作計劃精品

2020年是全面建成小康社會，決勝脫貧攻堅戰收官之年。為深入貫徹落實上級制定的政策部署，加快全鎮貧困人口脫貧步伐，確保貧困人口如期脫貧，順利實現古鎮2020年貧困戶如期脫貧的建設目標，結合我鎮脫貧攻堅工作實際，制定本計劃。

一、脫貧攻堅工作情況

2019年以來全鎮深入開展脫貧攻堅行動，圍繞「兩不愁三保障」及飲水安全目標，落實一戶一方案，一人一措施工作要求，以政策落實為抓手，在基礎設施建設、四帶一自產業發展、金融貸款貼息、351和180政策落實。

房屋修繕計劃五個方面的落實上持續發力，工作的精準性、有效性、持續性不斷提高，全鎮扶貧開發工作取得階段性成果。2014年至2019年全鎮實現1654戶4425人脫貧。目前全鎮剩餘未脫貧戶25戶70人。

二、脫貧攻堅總體要求

1、指導思想

以習近平總書記關於扶貧工作重要論述為指導，按照「四個不摘」的要求，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，進一步鞏固全鎮脫貧攻堅成果，為2020年決勝脫貧攻堅，助力鄉村振興奠定基礎。

2、基本原則

鎮政府主導，村級負責。古鎮黨委政府負責扶貧工作安排部署、督促檢查，村「兩委」負責具體落實，村書記為第一責任人，包組幹部為具體責任人。明確目標，精準扶貧。將2016年以來脫貧的貧困戶和未脫貧戶作為主要幫扶對象，逐戶分析致貧原因。

精準制定脫貧或鞏固方案，落實幫扶責任，構建精準扶貧管理體系。落實政策，強化保障。聚焦兩不愁。圍繞增加貧困群眾收入，加大就業培訓力度，繼續做好「四帶一自」農業特色產業扶貧，做好技能培訓，開發公益崗位，有序發放光伏扶貧等資產收益資金。

切實增加貧困戶收入。聚焦三保障。鎮村兩級全面排查醫療健康、住房保障、貧困學生上學及安全飲用水問題，及時落實省市縣委政策部署，強化政策保障。

3、目標任務

實現減貧增收。減貧人口，全鎮2020年實現25戶70人脫貧。扶貧對象人均純收入，積極開展幫扶，增加貧困戶收入，確保2020年預脫貧戶人均收入達到5000元以上。實現「兩個不愁」。2020年底，完全實現貧困群眾不愁吃、不愁穿。

無論豐年災年，貧困戶基本生活有效保障，吃穿條件明顯改善，基本實現家裡有餘糧，手頭有餘錢。實現「三個保障」。落實義務教育、基本醫療和住房保障政策，實現教育資助、健康扶貧政策、危房改造應享盡享。

三、脫貧攻堅重點工作

1、推進政策落實加快基礎設施建設。全鎮4月底前完成2020年脫貧攻堅基礎設施建設申報工作，5月底前全面動工實施，9月底前全面竣工驗收。

一是以農村環境整治為切入點，深入推進村莊整治工程。

二是加大村組道路建設力度,統籌建設村莊通暢工程和村級公路升級改造工程。

三是加快農村水、電、網等設施改造，實現全鎮11村街基礎設施共同發展。

2、推進工作落實充實幫扶力度。

古鎮25戶70人未脫貧戶由雙人包保，即在公職人員為幫扶責任人的基礎之上，增加一名由包組幹部、村「兩委」或駐村工作隊成員擔任的聯系人。幫扶責任人和聯系人每月走訪不少於1次，做到走訪到位、排查問題到位、解決困難到位，切實提高幫扶工作成效加強政策宣傳。

一是加強貧困戶小額信貸貼息政策宣傳，樹立正面和反面典型，引導貧困戶充分利用小額貸款進行產業發展並按期還款。

二是繼續強化正向激勵機制，樹立脫貧典型，通過對典型的獎補，向貧困戶傳達勤勞致富、脫貧光榮的思想。激發貧困戶內生動力，對「因懶致貧、因賭致貧、因婚致貧、因子女不贍養老人致貧」的貧困戶，藉助「五互」活動，強化貧困戶自我教育、相互督促意識。

三是以日常走訪為契機，深入拓寬扶貧政策知曉度，已脫貧戶分類管理。按照脫貧戶家庭年人均純收入、勞動能力狀況、家庭年齡結構和返貧風險以及分類管理的原則，脫貧戶實行分類管理，重點關注政策兜底戶和持續鞏固戶兩類群體，消除返貧風險確保穩定脫貧。

四、工作要求加強組織領導

進一步健全工作機構，明確工作職責，細化工作任務和舉措。單位「一把手」帶頭，要把扶貧年度計劃作為「一把手」工程，抓住重點，抓出成效。完善脫貧攻堅機制健全乾部駐村工作機制，確保所有行政村都有穩定的幫扶單位，每個貧困戶都有幫扶責任人。

㈦ 村主任在脫貧攻堅

全國集中連片貧困地區抓黨建促脫貧攻堅工作會提出的6項重點任務是 1.切實選優配強鄉鎮領導班子。 全面打贏脫貧攻堅戰，關鍵是要發揮鄉鎮黨委的「龍頭」作用，重點是選優配強鄉鎮黨政正職。結合鄉鎮領導班子換屆，進一步優化班子結構，注重選拔業務能力強、基層經驗豐富、與群眾打成一片的本鄉本土「老鄉鎮」進入鄉鎮領導班子。優先從具有鄉(鎮)工作經歷的人員中選拔，注重選配好貧困地區鄉(鎮)黨委書記，保持相對穩定。堅持老中青相結合的梯次配備，注重選拔熟悉現代農業、扶貧攻堅、村鎮規劃、環境治理等方面的專業人才，加大鄉鎮幹部選拔使用力度，形成比較合理的年齡、知識、專業和來源結構。全面落實從鄉鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官中選拔鄉鎮領導班子成員的剛性要求，切實把政策用好、把好事辦實。 2.集中抓好貧困村帶頭人隊伍建設。 加強村黨組織書記隊伍建設，特別是貧困村黨組織書記，是農村基層組織建設的重中之重，對推動貧困村脫貧致富至關重要。結合貫徹落實全國農村基層黨建工作座談會精神，集中精力抓好軟弱渙散村黨組織整頓，重點調配好黨組織書記隊伍，為打贏脫貧攻堅戰奠定基礎。藉助「兩學一做」重要載體，對全省軟弱渙散村級黨組織進行了新一輪全面摸底。通過查班子是否齊全、查是否團結、查戰鬥力是否強盛，把村基層黨組織的問題查清、查實，列出清單、建立台賬。突出「兩力、兩率」標准，按照配強班子治「軟」、維護穩定治「亂」、發展經濟治「窮」、完善制度治「散」的思路，堅持省市縣鄉四級聯動，對軟弱渙散村打了一次「攻堅戰」。及時調整配強貧困村黨組織書記，對班子不齊的特別是書記出缺的，採取民主選舉、組織選派等方式配齊配強;對班子軟弱渙散的，採取領導包抓、部門幫扶、下派第一書記、派駐工作組等措施集中進行。 3.全面加強下派「第一書記」工作。 選派「第一書記」工作是加強農村基層組織建設、推進脫貧攻堅、增加農民收入、實現小康目標的一項重大戰略舉措，對促進村級組織建設、推動精準扶貧、發展村級經濟起到了積極作用。聯合省扶貧辦，舉辦全省「第一書記」示範培訓培訓班，解讀中央扶貧開發工作會議精神及脫貧攻堅政策，分析精準扶貧形勢與任務，進一步明確「第一書記」職責和要求，促使「第一書記」盡快進入角色。按照省委要求，在充分調研、聽取意見和建議、吸納外省經驗的基礎上，制定下發了《對駐村第一書記和聯戶扶貧工作對人員加強管理激勵的意見》，明確提出下派第一書記每人每年1萬元的工作經費，所需資金由省、市、縣三級按5:3:2比例分擔;生活補助每人每天40元，由派出單位承擔。目前，已為4003名貧困村第一書記安排不低於1萬元的工作經費。在全面加強第一書記管理的同時，夯實選派單位的職責，要求做到責任捆綁、項目捆綁、資金捆綁，把職能優勢、資源優勢用到幫扶上。目前，派出單位已落實責任、項目、資金幫困的村5980個。各級從扶貧資金中專項安排幫扶經費31244.3萬元，集中助推脫貧攻堅。 4.強化村幹部教育培訓。 按照省上示範培訓、市上重點培訓、縣上全員培訓的模式，不斷加大農村基層幹部培訓力度。每年對村黨組織書記、村主任進行一次全員輪訓。省委組織部先後組織一類村黨組織書記赴江蘇、山東沿海發達地區學習先進，開拓眼界，增長見識;突出地域特色和基層幹部需要，分陝北、關中、陝南三個片區，舉辦後進村黨組織書記示範培訓班。 5.加強基層基礎保障工作。 全國農村黨建工作座談會後，省委把加強基層基礎保障工作作為一項重要內容，強力推進抓好落實。省委組織部、省民政廳、省財政廳、省人社廳、省農業廳5部門聯合下發《關於進一步保障村級組織辦公經費和規范村幹部補貼的意見》，村級辦公經費按大村每村每年2.5萬元、小村每村每年2萬元核定;規定大村按7名、小村按5名村幹部發放補貼，支部書記和村主任的補貼為每月2000-2300元，「一肩挑」的為每月2500-3000元，其他村幹部補貼標准原則上為支部書記的40%-60%;村級組織辦公經費所需資金，由省、市、縣三級財政按40%、20%、40%的比例分擔。村幹部補貼所需資金，由省、市、縣財政按50%、30%、20%比例分擔。村級組織辦公經費、村幹部補貼標准提高後，省、市、縣三級財政共投入21億。全省鎮村綜合改革以來，一些合並後的村級活動場所不能適應工作，需要改建、擴建、新建。另外，由於災害損毀、移民搬遷、城鎮改造，全省仍有2119個村無村級活動場所或面積不達標。針對存在的問題，及時組織召開各市建設工作部署會議，明確提出實施村級組織活動場所「清零行動」。 6.夯實各級脫貧攻堅責任。 省委在市縣鄉換屆中，把脫貧攻堅實績作為選拔使用幹部的重要依據，把一大批年富力強、堪當脫貧攻堅重任的幹部選配到貧困縣黨政班子;嚴格保持貧困縣黨政正職穩定，確保脫貧攻堅一張藍圖繪到底。同時，採取掛職一批、充實一批、儲備一批的辦法，選派138名金融、科技專業幹部掛任貧困縣副縣長，選派460多名優秀年輕幹部到貧困鄉鎮掛職，為脫貧攻堅注入新活力。

㈧ 農村扶貧攻堅實施方案

「七個一批」精準扶貧
《實施方案》提出要抓好精準識別，摸清致貧原因和幫扶需求，建立精準扶貧台賬，找准症結，靶向治療，有針對性地制定精準扶貧計劃，實施「七個一批」精準扶貧措施到戶到人。
發展生產脫貧一批。對建檔立卡貧困人口中有勞動能力的xxx人，通過扶貧專項資金支持、行業部門和社會力量幫扶，支持發展產業和就業項目，落實扶貧措施，提升自我持續發展能力。
易地搬遷脫貧一批。立足搬得出、穩得住、能致富的原則，對建檔立卡貧困人口中列入搬遷規劃且有搬遷意願的xxxx人，結合土地整治、流域治理、城鎮化、土地流轉、生態保護、美麗鄉村建設等，採取集中或分散安置辦法，統籌推進易地扶貧搬遷。
結合生態保護脫貧一批。使貧困人口通過生態保護、環境治理和生態補償等實現脫貧。重點支持天然林保護、退耕還林、水土保持、坡耕地治理、礦山恢復治理、特色農業、綠色工業、生態旅遊等工程建設。通過工程的實施，提高貧困人口的參與度和受益水平。
發展教育脫貧一批。對建檔立卡貧困人口中因學致貧的xxx人，實施教育扶貧工程，阻斷貧困代際傳遞。落實學前教育資助制度，率先在貧困地區對建檔立卡的學生實施普通高中免除學雜費，貧困家庭子女就讀職業院校實現應補盡補，落實x個國家扶貧開發工作重點縣的重點高校定向招生專項計劃等。
醫療保險和醫療救助脫貧一批。對建檔立卡貧困人口中因病致貧的xx人，實施健康扶貧行動，保障貧困人口享有基本醫療衛生服務，落實扶貧對象民政救助政策，建立新型農村合作醫療、大病保險、醫療救助等政策銜接機制，防止和解決因病致貧、因病返貧問題。
社會保障兜底一批。做好農村最低生活保障制度與扶貧開發政策有效銜接工作。對建檔立卡貧困人口中完全喪失勞動能力、無法通過開發性扶持政策脫貧的xxx人，通過實施農村最低生活保障制度，實現兜底脫貧。
一事一議幫扶脫貧一批。對上述「六個一批」無法涵蓋的貧困人口，或突發因素致貧的特殊個案，可以通過一次性救助解困的，採取一事一議的辦法幫助其解決困難。
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