安全實訓展廳策劃方案

A. 一個成功的展廳設計策劃怎麼設計出來

第一、展廳在設計規劃前，要確定項目面積，這是整個項目開始前的前奏，要對項內目面積進行一容個大致的評估，因為後期要用來招商和展示企業文化。
第二、之後需要有展廳平面圖，為了更加方便展覽組織者規劃展廳，展廳都是需要有平面圖，這給參觀者更加清楚明了。
第三、展廳情況與館方的要求，我們首先是需要詳細的了解展廳的基本情況。
希望對您有所幫助！

B. 現在展廳的設計流程

威雅抄展廳設計的幾個階段。
1、設計初期准備：展示是一項有目標有方向的設計活動，必須與甲方洽談，明確設計要求、資金以及想要達到的效果。
2、設計思路明確：然後根據客戶的需求和實地考察給展廳進行定位，確定展廳主題。
3、展示內容規劃：根據展示內容、展覽空間、潛在對應人群，設計整個展廳的大體方案和重要展項的確定。
4、腳本設定：主要是描述展示設計基本思路以及設計成果，同時還需要說明展廳設計帶來的價值以及期望值等。
5、威雅：展廳策劃方案：集合以上幾點出完整的展廳設計策劃方案。
6、核對：我們會就完整的設計方案和客戶進行溝通，然後做修改好調整，直到達到最佳展示效果。

C. 有誰能提供個會展策劃的方案！！

設計流程
. 對企業進行有針對性的市場調研
收集有關本項目的各種資料，包括文字、圖片以及錄像等活動資料。對收集的資料分類編排，結集歸檔。
2. 制定詳細完整的會展策劃方案
確定會展的目標市場、會展的規模、展品的選擇，評估觀眾數量的多少和展覽面積的大小以及參展的費用預算。
3. 實施前的培訓
讓全體的實施工作人員理解策劃方案精神，熟悉策劃方案要求，掌握實施方案的工作方法、步驟和技巧。
4. 印刷材料的設計製作
利用會展的會刊、展前快訊、媒體報道等手段來進行前期宣傳，擴大企業的影響力，吸引更多的目標客戶。
5. 展台的布置及展示
設備的調試安裝，展台的人員配備。
6. 相關的會展服務
根據參加會議者的具體情況以及人數多少安排相應的車輛；根據參會人員的喜好，預定各種形式的餐會，推薦不同的用餐地點；根據參會人員的喜好，為其設計不同的休閑方式，設計專門的旅遊線路，介紹下榻酒店附近的娛樂設施。
7. 做好對活動的評估
開好總結會，做好善後公關工作。
會展服務項目
視聽設備租賃，展示道具製作，展廳專賣裝潢，舞台設計燈光表演，花草租賃，美工製作，拆裝運輸，大型倉儲，大型活動安排，禮儀，司儀，各地巡演，舞台製作、租賃。
編輯本段會展籌劃細節

(一) 邀請

不管什麼樣的會議或者展覽，主辦者當然希望適宜的對象（客戶）參加。作為主辦者，邀請的方式非常重要。通常情況下，邀請包括信息發布、回執處理、確認通知等3個程序。
1. 信息發布——從媒體上分有印刷品（包括邀請信函、組織文件、會議通知）、電子郵件、印刷媒介公告、電子媒介公告等幾種形式。通常的信息發布包括主題、時間、地點（暫定或者候選）、主要議程及安排、費用及標准等等，有些還附送會議（展）企劃書，可以讓參與者了解參加的意義及對會展的期望。
2. 回執——對於主辦者來說，回執是對會展企劃活動成功與否的判定標志之一。回執收到後，通常需要統計（回執單的設計非常重要，應當是合理且圓滿的，應當包括如下信息——明確的人數、職務、性別、聯系方式、預計到達目的地的時間、迎送要求等等）和確認回執有效（通常以會務費用是否交納為標志），接下來需要做的就是資源分配——主要是展位與酒店住宿的安排，回執確認即確認通知可以在這一切完成後發出。
3. 回執可以有多種形式——傳真、信函、電子郵件、網路或者電話均可。回執需要注意的是，如果會展課題允許，應該考慮到參與者的特殊要求，譬如家屬、隨行人員、保健要求、交通代理、飲食習慣、住宿要求等，如果回執清楚，那麼對會展的有序安排會起到很大幫助。確認通知——如果會務費用確認或者有其他方式可以確認，需要發出確認通知。同時發出的應該還有會展的確切地點、時間、議程、簽到程序及會展注意事項等。

(二) 簽到與入住安排

如果是小型商務會議，簽到相對簡單，僅僅是名錄登記。但如果是大型會議或者展覽，那麼簽到就是一項復雜的工作。通常情況下，會議的簽到與住宿安排連在一起。
大型會議如果想要簽到過程不出現混亂，必要的流程及准備是必須的——回執統計表、簽到表格、引導及協助人員、住宿賓館准確的房間數量及房間號、房間分配表、鑰匙、標明入住者姓名及房號的小信封（內裝客房鑰匙，通常酒店可以提供）、入住酒店相對明顯的路徑指示、會議（展覽）須知、會議（展覽）詳細日程、考察線路及參與方式、酒店功能開閉說明及付費標准、返程預定及確認、會務交通使用方式及付費標准等等。如果可能，盡量使用電腦簽到。一般情況下，簽到服務人員應該不少於6人——工作時間應該根據會展參與人員抵達時間合理分配。如果事先將回執的項目設計得很周全，對於簽到及入住安排有很大幫助。

(三) 餐飲安排

一般而言，展覽不統一安排餐飲（特邀嘉賓或者重要客戶除外），會議通常統一安排餐飲。
餐飲安排通常有兩種形式——自助餐或者圍桌餐。類別有中式、西式及清真系列。
統一安排餐飲的會議，對於成本的控制非常重要，自助餐一般可以發餐券控制（很多酒店對於自助餐的開設有就餐人數的最低要求），可以事先制訂餐標及餐譜，嚴格區分正式代表與隨行人員、家屬，特殊要求者可以和餐廳協商。圍桌式餐飲安排比較復雜——特別是大型會議的時候。圍桌式餐飲安排需要考慮的問題有：開餐時間、每桌人數、入餐憑證、同桌者安排、特殊飲食習慣者、酒水種類及付款等。需要提醒的是，會議前期考察時注意餐廳及用具的衛生情況，不能讓就餐者出現健康問題。如果就餐者無法按時集合就餐，可採取那桌夠人數那桌開席的做法，以保證就餐者的權益。

(四) 秘書服務

所謂秘書服務指向會展主辦方提供各類文秘、勤雜、臨時采購、臨時司乘、向導等服務。這些服務通常是臨時或者按時提供的，在預算時通常按類別籠統計算，不在細分——可以按不可預計費用或者按其他類別計算。
如果通過代理公司操作，那麼告訴代理公司作好隨時服務的准備很有必要。代理公司與主辦方之間的最後服務費用核算將通過雙方指定的聯絡人互相簽單認可，由雙方財務或者相關人員核定。

(五) 茶歇

茶歇對於一般的大型會議而言可能不需要，中、小型會議，特別是公司或者組織高層會議，會間茶歇是很重要的。茶歇的定義就是為會間休息兼氣氛調節而設置的小型簡易茶話會，當然提供的飲品可能不限於中國茶，點心也不限於是中國點心。通常茶歇的准備包括點心要求、飲品要求、擺飾要求、服務及茶歇開放時間要求等等，一般不同時段可以更換不同的飲品、點心組合。大致上茶歇的分類是中式與西式。中式的飲品包括礦泉水、開水、綠茶、花茶、紅茶、奶茶、果茶、罐裝飲料、微量酒精飲料，點心一般是各類糕點、餅干、袋裝食品、時令水果、花式果盤等等。西式茶歇飲品一般包括各式咖啡、礦泉水、低度酒精飲料、罐裝飲料、紅茶、果茶、牛奶、果汁等等，點心有蛋糕、各類甜品、糕點、水果、花式果盤，有的還有中式糕點。

(六) 翻譯

可能有的人認為翻譯只是傳聲筒，是一個工具，所以會議翻譯的安排就如同其他道具那樣很簡單，只要「采購」就可以了。其實，翻譯是工具不假，但翻譯是個特殊的工具，是擔負思想傳遞的具有思維方式的人（有時候還是會談僵局的潤滑劑或者緩沖劑）。所以翻譯，特別是臨時聘請的翻譯值得認真對待。很多所謂翻譯不是通才（換言之，除翻譯者本身已經掌握的知識外，可能對其他領域的連概念都沒有），而會議涉及的專業術語往往很多，而且通常是很生僻的單詞或者組合詞，因此提前溝通十分必要。
再者，應當告訴翻譯發言者通常的語速，有條件的可以把以往的映像資料交給翻譯，讓其熟悉一下，並告訴翻譯本次會議大致的研討或者涉及的內容。當然為了商業秘密不外瀉，對翻譯必要的約束是應該的——通常以書面形式約定在多長時間內接觸機密的翻譯不得對外界透露，在此期間內僱用方有權要求翻譯保密，並有權要求翻譯賠償由於泄密而帶來的損失。

(七) 車輛調度

重要的國際性會議、行業重要會議、知名公司全球或者大區會議，參與者通常人數較多，身份較高，如果在主辦者所在地，車輛調度可能不成問題，如果在異地舉辦，那麼車輛調度就值得好好研究。通常，異地舉辦會議基本上委託當地專業機構代理，車輛調度涉及到主辦者與代理方的溝通，還涉及到會議舉辦地的車源問題。對於主辦方，通常只提出用車要求及安排要求，而代理公司則要考慮時間安排、預定的合理車輛數量、行走時間及線路等等。因此，主辦方應該提前告訴代理方相對准確的與會者抵達時間、人數、此時間段內抵達客人的身份及車輛使用標准，並告訴代理方如果出現與預告情形不符時希望採取的彌補措施及願意為此承擔的代價。

(八) 健康保障

一般情形下，健康保障不需要列入會議或者展覽企劃。但對於特殊會議如有高齡知名學者、身體殘疾專家或者政府官員參加的一些會議，那麼健康保障就應該納入會議企劃內。主要內容包括舉辦地醫療信息的收集、特色專科分布、急救車輛呼叫及費用支付辦法、常用葯品少量采購、無障礙通道及洗浴衛生設備的改造等等。

(九) 保險知識

組織展覽需要辦理保險。展覽會組織者一般不負責展出者展品的丟失、損壞和人員的傷亡事故，以及在展台內發生的第三者傷亡事故。因此，展出者需要自行安排保險。
保險涉及投保險種、投保金額、投保期限等問題。保險不僅涉及展品和運輸，還涉及展台人員、參觀者等。展覽涉及的險種比一般人想像的多，包括展覽會取消險、展覽會推遲險、政治險、僱工責任險、運輸險、戰爭險、火險、盜竊險、破損險、人身傷害險、公眾責任險、人身事故險、個人財產丟失險、醫療保險等，名目繁多，比較冷僻的險種有展覽會附屬研討會主要發言人未出場險。但是，展出者沒有必要投保所有險種，根據規定和需要選擇險種投保。基本險包括展品、運輸、人身、第三者有關險種。展覽會組織者、運輸公司、施工管理部門等會規定了一些強制性的保險要求，這些規定應予以執行。
此外，展出者可以根據自己的實際需要辦理其他險種。對於展出者，主要投保險以及辦理投保需要注意事項如下：展品和道具險，保期要包括運輸和展覽會過程。投保險種有展品的盜竊險、道具的火險等。

(十) 禮儀與迎送

對於會議而言，必要的禮儀顯得溫馨。禮儀工作一般包括模特召集、程序分解、簡單培訓、服裝道具准備、禮儀執行等。值得注意的是禮儀的文化素質及外語基本技能考察，而不能簡單看形體決定是否聘請，另外一點就是禮儀的個性是否符合工作要求。各種主題的會議對禮儀的要求不一樣，學術性會議、政府性質會議要求模特的著裝比較素雅，不能搶了專家及政府要員的形象，而銷售類會展則需要模特為企業及產品錦上添花，盡量著裝鮮艷，與企業或產品的品質形象要求一致。

(十一) 展台人員訓練

為了保證良好的展出效率和效果，在配備展台人員之後，必須對他們進行培訓。不論是臨時雇傭人員還是固定工作人員包括公司高級人員都應當接受培訓。培訓的目的是使展台人員了解展出目的，掌握展台工作技巧，培養合作及集體精神。如果條件許可就安排比較正規的培訓，至少要在開幕前進行簡單的工作交代和技術指導。培訓工作可以在選定展台人員後即著手進行。比較正規的培訓形式包括籌備會或培訓班，時間可以是半天至兩天，但地點要專門安排。要盡量使用教學輔助工具，比如投影儀、講義等。
培訓方法要盡量正規，越正規，越顯示組織者的重視，培訓效果也就越好。若有主要負責人參加展覽，也應參加訓練，這對提高訓練效果有利。培訓內容要有系統，培訓材料要編印成套。歐美一些國家的展覽行業協會、展覽研究機構、展覽咨詢公司安排專門的展覽培訓，有專門的展台工作培訓教材、錄像帶等，可以購買參考使用。培訓教材應該標明秘密程度，培訓內容和步驟可以分為三部分：
1. 情況介紹：包括人員介紹、籌備情況介紹、展出情況介紹等。情況介紹的目的是使展台人員熟悉展出背景、環境和條件。首先相互自我介紹，培訓者和接受培訓者自我介紹，不僅要介紹姓名、工作，還要介紹在展覽方面的知識和經驗。展出介紹，包括展覽會和展台情況。展覽會情況，包括名稱、地點、展出日期、開館時間、場地平面、展館位置、出入口、辦公室、餐廳、廁所位置等，展台情況包括展出意圖、展出目的、目標觀眾、展台位置、展台序號、展檯布局、展出工作的整體安排等。展出活動介紹，包括記者招待會、開幕儀式、館日活動、貴賓接待活動等，並對展台人員提出相應的工作要求。展品介紹，要詳細介紹每一項展品，其性能、數據、用法、用途等。市場介紹，包括銷售規模、銷售渠道、規章制度、特點習慣和銷售價格等。
2. 工作安排：向展台人員布置展台工作，並提出要求和標准，必須使展台上的每一個人知道、理解展出目的；布置展台工作，包括觀眾接待、貿易洽談、資料散發、公關工作、新聞工作以及後續工作等，進行分工，提出要求；管理安排，包括工作時間、輪班安排、每日展台會議、記錄管理等；行政安排，包括展台人員的宿、膳、行、日程等安排。展出主要是為了成交，展台工作準備就是圍繞此開展，包括市場調研、准備貨源、准備產品資料、准備貿易條款等。
3. 技術訓練:主要訓練展台的接待和推銷技巧。展台工作與其他環境下的工作有所不同，即使是有經驗的推銷人員也應接受展台技巧培訓。可以使用模擬方式並應准備完善、系統的培訓資料。另外，如果可能，要培養展台人員認真的工作態度、協作精神和集體感。

(十二) 秩序維護

對於會議或展覽而言，無不希望有良好的秩序。小型會議（特別是企業或者）的會議秩序基本不用控制，但大型會議及展覽，秩序的控制就顯得很重要。大型會議可以採用代表證或者入場券方式控制，如果需要保密，代表證可以特製，印製有代表的數碼身份照片，會場入口設立保安；展覽的控制比較復雜，因為展覽主辦者關注的和展商關注的不是同一個目標。
展覽主辦方需要控制的秩序，而展商需要的是信息最大化以及信息獲取的便利性。有些展覽附帶有展中會，還有的帶有技術交流或者論壇性質，所以通常會對所有展商或者參展人員進行身份及級別分類，以保證技術交流或者論壇不被外界或者無關的展商干擾。控制的手段有帶條形碼的參展證（需配備讀碼機）、或者磁卡式代表證。為同時滿足展商信息最大化的需求，現在國外開始引入電子名片管理。
資料快速收集利器——電子名片
傳統的展會上，少不了的是滿天飛的名片，參展商在每天展會結束後總要花上一兩個小時整理名片。想取代這些繁瑣，可以使用電子名片。所謂電子名片，通常用磁卡或帶條形碼的材料製作——可以說是為參展商和參觀者特製的參展證。在簽發該證前，組委會會要求參展商或參觀者輸入個人資料，包括公司名稱、聯絡辦法、本人職銜、公司性質和業務范圍等，然後把這些資料存入卡中。同時，組委會會購置這類磁卡或條形碼的讀取設備供出租，參展商可以自由選擇租用與否。參展商租用設備後，只需把設備連接到自己的電腦上就可以開始使用。買家需要把名片給參展商時，只需要把存有自己資料的入場證在讀取設備上劃過，所有資料就會在眨眼間被傳輸到參展商的電腦里。參展商還可以把雙方談話的要點記錄在相應備注欄里，做到十分有條理地管理買家資料。盡管這些設備比較昂貴，但可以由展會組委會統一購買、重復使用，參展商只需付出較低的價格向組委會租用，十分實惠和方便。如果每個參展商及買家都使用電子名片，展覽會甚至可以像地下鐵路入口那樣管理而且可以准確的記錄入場人數。

(十三) 會展考察/旅遊

實際上，會展考察或者旅遊大都是為嘉賓特別安排的、具有公關性質的行為，當然不排除部分行為是真正的商務考察（為獲取行業或者相關行業信息而舉行的市場調研性質的動作）。
1. 真正的商務考察：此類商務考察實際上主辦者已經作好安排，需要會展中介公司提供的服務只是目的地住宿餐飲預定與安排、交通工具、司乘人員及向導，可能的話需要中介公司協助解決媒介邀請及映像資料攝制。中介公司的職能大體等同於主辦者的前導服務及後勤保障部門。
2. 會展旅遊：一般而言，會展旅遊基本安排短線旅行，旅程很少離開會展舉辦地500公里以上，時間不會超過48小時（大多數為24小時以內）。少數旅程可能超過1000公里以上，時間可以長達一周——甚至可以跨國旅行。此時中介公司的作用就相當於旅行社，將提供線路咨詢、線路包價購買、導游、景點票務、車輛、住宿餐飲安排、旅遊保險購買、落實異地返程票務等服務。

(十四) 展覽設計

如果說展覽是一台戲，展覽設計就是戲劇的主題思想。有的時候展商可以自己提出總體要求，而有的時候，展商可能沒有提煉，需要展商與中介公司溝通後共同制定。現在國內的展覽設計基本上還處於抄襲國外展覽設計的階段，可使用的材料及展商願意承受的成本也與國際相差甚遠，所以在設計上一般都要考慮成本，其次再考慮創意。設計的基本框架應根據展商的行業屬性、展出參觀者群體、展覽場地背景以及空間設定，露天展覽在選材上還要考慮氣候及安全因素。展覽設計在造型選擇上是幾乎無限的，以下是一些經驗總結：
1. 造型要考慮展位利用率的最大化；
2. 造型要考慮人流心理及流向；
3. 造型應當符合參觀對象的審美導向；
4. 造型要考慮施工難度及成本因素；
5. 造型還要考慮安全性。
在展覽設計上，材料的使用與選擇也是關鍵。有些展覽類別需要沉穩，而有點展覽需要活潑，有的需要展現科技，有的需要顯示環保，還有的需要表現藝術或者人文或者社會公益，總之，表現的主題對材質的選擇是個考驗，在這方面，會展中介機構比展商有專業優勢。現代科技發展很快，新材料、新光源、新媒體層出不窮，而中介公司除可以敏銳的為展商提供展覽設計趨勢及對象的審美導向外，更可以為展商提供成本節約方法。

(十五) 產品展位裝潢及展具使用

盡管中國產品一向以價廉物美著稱，但不可否認在整體形象上仍上不了檔次。許多廠家除了在產品的設計和裝潢包裝上下工夫外，往往忽略了參展時展位的裝飾——這也會對產品形象產生影響。在一些著名展會里，國內企業的攤位很多仍停留在「三板一桌加兩凳」的水平，呆板且毫無新意。據統計，在大型展覽里，過半數的參觀買家在展場停留的時間不足8小時。而很多國外企業卻能有效地吸引這些買家，在短短的時間內令買家對自己的產品留下深刻印象。這除了由於產品質量過硬，設計新穎外，別出心裁的攤位設計和裝潢功不可沒。現在流行的展示用具主要有3大類：一次性使用展具、循環攜帶型展具及循環租用式展具。
一次性使用展具一般是由較有實力和較具創意的展覽工程公司為客戶度身訂造，所選材料多為木製品，優點是可因地制宜，通過千變萬化甚至超越想像，隨心所欲的造型來充分體現企業和產品的形象。但其不足之處是一旦成形就不易改變，而且單次使用價格較高，通常不可多次使用。
循環租用式展具通常由於材料昂貴，使用者並不必擁有器材的物權，可向專業展覽工程公司租用。優點是結構堅固，器材耐用，通過鋼制支架拼製造型，在三維視覺上豐富多變而且可隨時更改，即使在同一次展會里亦可每日變樣，不足之處是價格較高，不易攜帶。
最普遍使用的要數循環攜帶型展具。這種展具一般採用可折疊的支架輔以噴塗精美的宣傳圖片，既有流暢的整體線條而不必拘於傳統的三面圍板式結構，能較突出地體現公司形象和傳遞產品信息。這種展具優點是價格相宜，便於攜帶，標準的展具拆卸折疊後一人就可以進行搬運，十分適合長途運輸。外觀上，它還可以在結構允許范圍內改變開頭也可以通過更新宣傳圖片以配合新產品。不足之處是變化不及其它兩種器材多樣化。總的來說，對國內一般廠家參展來說，較適合使用第3種攜帶型展示用具，只需不多的投入就可打破傳統的形象宣傳方式，而且可循使用。
A. 展台搭建有什麼要注意的？
成千上萬的觀眾涌進展覽會，看到的是各家廠商各具風格的展台，那多姿多彩的場面常常使人目不暇接。他們幾乎不能想像，就在展覽會開始之前，這里還是一片「有計劃、有組織的」的混亂，運輸車輛橫七豎八，卡車司機忙著對號入座，參展商等候著自己貨物的到來。展覽會貨運的重頭戲首先是按時地搭建和拆除展台，這一任務非行家裡手不能勝任。多種多樣的展覽會有各種不同的展品，天上飛的、直升機、地上跑的活動物均可入主展覽場地，那麼對展覽會貨運也就有相應不同的要求。參展商應根據貨物的內容和數量確定是使用自己的還是租用運輸裝卸器械，或者乾脆委託搬運公司。他們可以在展覽專業代理商那裡得到很多有用的建議，因為後者負責搭建過程和協調工作，比如在許多供貨商同時來到的時候安排先後順序，他們還出租人力和器械。對展覽會展台搭建來說一般有兩種裝卸的可能。首先一種是直接裝卸，就是說按照搭建日期把卡車直接開到展廳里，由展覽代理商負責卸貨和中間儲存。由於參展商自己不必操心這一環節，可以節約一些相應的費用。另外那些易破損物品如玻璃或大理石板等只須一次搬運即可。採用這種方式應注意，時間預算要打得寬松一些，要考慮到種種延誤的可能性，例如：交通阻塞或事故等等。如果數量較小或是提前送貨，則最好集中運輸。在開始搭建之前，貨物應運抵展覽代理商處，由他們暫時儲存貨物，並按照規定的時間運到展台位置。需要注意的是，笨重的、佔地多的物品最好先行運入現場，一般在展館內可以安排一輛汽車起重機，以便吊卸這些展品，但是如果展台搭建過半，這樣的機器就難有用武之地了。
B. 小展位參展如何引人注目？
由於參展企業自身規模、資金能力等限制，有時參展只能購買小的展位。通常小展位要想引人注意不是件容易的事。那麼小展位如何吸引來觀眾的目光呢？
1. 使用燈光，盡可能使小展位「耀眼」起來。大部分展覽中心提供參展商天花板聚光燈，否則可租用攜帶型照明系統。根據產業調查，照明可將展覽品認識度提高30％—50％。
2. 強調設計，突出視覺效應。大企業通常是採用傳統方式展覽，並且依賴大規模場地，所以小企業應該以新穎的設計來凸顯自己的小展位。
3. 依展位大小選擇合適的展示用品及有代表性的產品，避免過度擁擠或稀鬆。
4. 善於利用組合式展覽用具，避免用低廉的展覽道具，應該給人「小而精」的感覺，把展位裝潢得有品位。
5. 使用少量且較大的圖片，創造出強烈的視覺效果——圖片一定要精美，構圖應該是舒適而不失搶眼，創意而不顯凌亂，還有太過密集或太小的圖片皆不易讀取，同時，限制文字的使用。而且要將圖片放在視線以上，圖片應在自壁板120cm以上的地方開始放置。
6. 在保證企業VI得到忠實的原則下，展位裝飾使用大膽搶眼的顏色。這樣從較遠距離即可凸顯出來，避免易融入背景的中性顏色。
7. 成立完整服務式展覽展位，熱情接待來到展位的參觀者，對他們有問必答。如果僅僅將手冊、傳單、贈品和樣品擺放在桌上任參觀者自己索取而不主動詢問，不但無法實現商家與觀眾的互動，也非參展的目的。
8. 在展覽設計上，材料的使用與選擇也是關鍵。有些展覽類別需要沉穩，而有點展覽需要活潑，有的需要展現科技，有的需要顯示環保，還有的需要表現藝術或者人文或者社會公益，總之，表現的主題對材質的選擇是個考驗，在這方面，會展中介機構比展商有專業優勢。現代科技發展很快，新材料、新光源、新媒體層出不窮，而中介公司除可以敏銳的為展商提供展覽設計趨勢及對象的審美導向外，更可以為展商提供成本節約方法。

(十六) 交際/酒會

交際/酒會一般需要細心策劃。酒會的目的是加強公共關系及客戶感情聯誼，所以氛圍十分重要。交際/酒會通常在一個環境相對封閉且有特色的地方舉行。涉及的環節有：樂隊（或者音響、音源）、節目及演員、節目單、酒水、水果、點心、燒烤食品、道具、燒烤用具、司儀、交通工具、天氣預報、第二方案、電器技師、保安人員、臨時舞伴、助興煙火、廚師、服務人員等。重點：場地、節目、司儀、安全保障、服務程序。
由於酒會的規模及目的不同，沒有完整的標准模式，只能借鑒一些已經舉辦過的酒會實例。

(十七) 新聞發布會

新聞發布會議形式包括記者招待會、新聞發布會、酒會等。一般來說，酒會更自由、隨意一些，非正式一些，氣氛也相對輕松一些，它可以單獨召開，也可以附屬於其它形式，比如，有的在招待會後舉行酒會或茶會。記者招待會一般是專題性的，以「答記者問」為主要特色。另外，新聞發布會由公關負責人執行即可，而記者招待會一般有更高層次官員出席。在這些形式中，最為常見的是新聞發布會。新聞發布會要素：
1. 目的
2. 信息發布的目標受眾
3. 擬邀請對象
4. 發布會規模
5. 新聞發布會涉及到的事情大同小異，一般來說，包括這幾大部分：
Ø 活動策劃與主題確定
Ø 節目策劃與議程安排
Ø 資料准備
Ø 與會人員邀請、溝通與確定
Ø 時間、場地落實與場景布置
Ø 產品展示、演示與信息發布
Ø 現場氣氛控制

D. 怎樣寫展廳的策劃書

展廳策劃書

活動目的
內容要求
活動對象
活動時間
注意事項

E. 陽光小子的陽光少年系列社會實踐活動

幾千年的教育歷程告訴我們，無論是知識的拓展，智慧的發展，還是技能的形成，都是在反復體驗的過程中形成的。現代教育理論認為，書本知識必須經過由外到內，由內到外，不斷內化，不斷外化的循環體驗之後，才能形成技能。而這種內外結合的中介便是體驗性活動。體驗又分心理體驗和實踐體驗兩種。小學生校外教育作為課堂教育的延續與拓展，無疑應成為實踐體驗的主陣地，並通過實踐體驗強化心理體驗。而所有的書本知識都要通過實踐體驗才能逐步內化，幾經親身體驗的事物，才逐漸升華為智能。
武漢職業教育與成人教育實訓基地是經市教育局批准（武教發[2007]23號文件）、市發改委立項（武發改社會[2007]712號文件）的重點教育項目，位於武漢東西湖區柏泉農場，以架子山自然生態系統和綠色山水環境為依託，佔地248畝，總建築面積為30000多平方米，其中職業教育與成人教育實訓基地接待樓兩棟一院，一次性能接待成人及教師培訓300餘人，一次接待3500名學生食宿的能力，是華中地區最大的校外教育活動場所。
基地堅持實踐育人，全面育人，致力於校外實踐教育，推進活動課程改革，建設有十大主題活動區域：交通安全城、軍事訓練及射擊場、高空拓展營、科技環保站、學農實踐區、愛國教育展廳、DIY夢工場、自然生態長廊、野炊燒烤區、動漫城等。
具有最廣闊的活動空間、最自然的訓練環境、最新穎的教學課程，並率先將成長教育同實踐活動有機結合，通過開展中小學生校外國防軍事教育、德育教育、科普、環保、學農、生命安全與動手實踐、普法等系列主題教育，促進中小學生樹立理想信念、錘煉道德品質、養成行為習慣、提高科學素質、發展興趣愛好、提高學生的綜合素質，實現中小學生校外素質教育的可持續性發展。這是貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》、國家教育部頒布的《基礎教育課程改革綱要》和武漢市委、市人民政府《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》等文件精神的一項重大舉措。
武漢職業教育與成人教育實訓基地主要接待中高級職業教育和大中專院校畢業生（就業前）、中小學教師、各企事業單位在職員工及部分教師和教育行政幹部的職業培訓、崗位培訓和成人能力拓展訓練。在職業培訓區學習禮儀交際、職業生涯規劃、壓力管理與情緒控制等；在教師培訓區開展經驗交流活動；在拓展區開展成人能力拓展訓練、團隊合作技能等。推進我市職業教育和成人教育的改革與發展，全面提高勞動者素質，促進就業和再就業，對形成學習型社會具有重要作用。
由於課堂教育的環境與空間的局限，使得很多實踐體驗活動無法開展，小學校外教育基地正好彌補了這一不足。把握契機，使校外教育基地成為體驗教育的新航路，是社區校外教育輔導站的建設目標之一。為此，筆者認為，應扎實做好以下幾個方面的工作。
一、校外教育要以興趣活動為引力
興趣是最好的老師。興趣可以激發情感、培養意志，興趣可以喚起某種動機、改變某種態度；興趣不僅可以吸引大批學員參與其中，而且可以激勵學員學習的積極性與主動性。實踐證明，學員在感興趣的情況下，注意力集中，接受新知識最容易，記憶東西最牢固，思維最活躍、最敏捷。在體驗活動中，注重培養和激發學員的學習興趣，不僅有利於提學員的參與興趣，而且有利於開發智力，形成能力。開展豐富多彩、形式多樣的興趣活動，是校外教育的一大特色。
引發興趣是校外活動的任務，也是校外活動成功與否的關鍵。其方法種種，不可計數，在此僅提供數種，拋磚引玉：熱愛學生、交流激趣；明確意義、理智激趣；直觀體驗，啟發興趣；假設崗位，巧妙激趣；語言幽默，自然風趣 ；對陣演練，生動有趣······
總之，我們要正確利用這一時空，吸引更多的學員參加到這一活動中來，同時要組織和引導學員開展有趣的實踐體驗活動，喚醒沉睡的智慧，運用課堂知識解決實際問題，形成才能。
二、校外教育要以體驗活動為載體
讓學員在活動中體驗，在體驗中學會生活。是校外活動的又一形式 ，在這里輔導老師不是知識的傳授者，，而是體驗活動的支持者、合作者和指導者，是引導、激發和深化學員生活的人。我們在組織這些活動時，要聯系學員的生活實際，讓活動深入、延續，通過活動體驗生活、積累經驗、發展能力和初步形成良好的行為習慣。
在這里，輔導員要把那些不容易理解的、抽象的書本知識和道德觀念或行為規范，轉換成活動形式，為學員提供一定的情境，組織他們經歷體驗過程以後就會悟出道理來。例如把《小馬虎歷險記》這篇課文創設情景改編為互動活動，讓學生一起去體驗，並續編故事，讓學員用自己的經歷去感受「馬虎」給人們帶來的麻煩。這樣，兒童深刻地體驗到了馬虎所帶來的危害，從而能科學地指導自己在生活中的行為。
又如數學的枯燥演算使人乏味，學員常為此而感到煩躁。然而數學又是人們認識世界、改造世界的一種重要工具，也是未來人才必須掌握的基礎知識之一。為此，我們在引導活動時，就可以開展技術員看圖紙、會計算下料、農民噴灑農葯計算濃度配比、船長航海計算方位、航天計算高度、售貨員要用到簡便演算法、上街買菜、銀行存款計利息等體驗活動。讓學員們在這樣的模擬工作和生活的環境中，經過具體的實踐運用，自自然然地形成處理具體事務的能力。
可見，體驗活動是運用理論知識解決實際問題的「試驗田」，它潛移默化，潤物細無聲。
三、校外教育要以特色活動為凸顯捷徑
寓教於樂，注意聯系生活實際，使之具備把知識運用於生活實踐之中，是校外教育的目的之一。怎樣為學員創造一種歡樂、輕松、有趣、生動、民主的活動氛圍，並以此加快能力的形成，也是校外教育的又一任務。
首先，引導學員開展游戲類活動。游戲活潑生動，趣味性強，具有極強的吸引力，是人人都喜愛的活動。只要在編導這類活動時，適當容於一些知識點就可以了。
其二，組織學員開展競賽類活動。競賽能引發人們的好勝心，激發人的鬥志，經常開展這樣的活動，還能提高人的戰鬥力。此活動同樣可大可小，小到分組默寫一首古詩，唱一支歌，大到漫無邊際，你的思想有多大，智慧有多廣，就可以設計多大的場面。而且可以設計跨學科的競賽活動。
其三、經常開展腦筋急轉彎活動。這類活動既有趣又靈活，能訓練頭腦的靈敏度，使人思維敏捷，增強反應能力，有助於培養智慧型人才。
其四、廣泛開展實踐類活動。實踐是知識的運用，有助於能力的形成與提高。課本劇的表演，模型房屋的搭建，市場營銷的模擬等，都是促進能力形成的好活動。
其五、大力開展科技類活動。科技活動主旨在於滲透科技觀意識，培養科學思維的習慣，使之逐漸形成科學的人生觀，用科學的發展觀眼光看待社會和世界，培養一代科技人才。
其六、精心設計系列活動。系列活動容量大，信息量大，活動時間長，具有連續性，參加的人數多，受教育的面寬量大，其收效也頗具規模。
開展豐富多彩的特色活動，有助於學員智力的充分表現，並使之從中得到各種願望與要求的滿足，反過來由可以促進其智力的開發。如此反復增進，螺旋提高，就能夠加速能力和智慧的形成。
在實施校外教育之時，還可組織多種興趣小組，向學員介紹古今中外科學家的故事與成就，讓學員交流研討論學習的方法和玩味學科趣題，或開設課外選修課，幫助學員創辦刊物，撰寫小論文等來培養和提升學員的綜合實踐能力，以實現培養全能人才的遠大目標。
綜上所述，我們不僅要把小學生校外教育基地建設成為用理論知識解決實際問題的試驗田，既與學校教育緊密相連卻又相對獨立的教育事業，而且要使之成為名副其實的體驗教育新航路！
我們的承諾
◆ 同類行業保持最誠信的權威機構 ◆ 社會實踐具有最合法的組織資格
◆ 策劃開發推崇最新穎的教育理念 ◆ 實踐基地開拓最廣闊的選擇空間
◆ 校外教育設置最齊全的活動方案 ◆ 活動教學配備最優秀的師資隊伍
◆ 各項活動執行最嚴密的組織程序 ◆ 活動全程提供最安全的保障體系
◆ 同等服務給予最優惠的價格標准 ◆ 同等價格保證最優良的服務質量
宗 旨
以發展為本，堅持實踐育人，全面育人，推進教育社會化進程。
使 命
立足實踐教育、補充學校教育、指導家庭教育、促進社會教育。
教學目標
◆ 接受生存磨礪、塑造良好個性 ◆ 學會動手動腦、培養實踐能力
◆ 開發思維潛能、增強創新意識 ◆ 體驗群體合作、熔煉團隊精神
教育理念Ecation ldea
一、融入自然教育
「大自然本身就是一個大課堂」。我們開展校外實踐教育活動，就是要解放孩子們的手，解
放孩子們的口，解放孩子們的腦，帶領孩子們去看海、看山、認知新奇世界、了解萬事萬物，提倡「生活即教育、社會即學校、教學做合一」。
二、感受體驗教育
校外實踐教育以回歸自然、親身實踐，獲取體驗感受為主旨，通過活動，我們應讓孩子們高興的說「我看到了，我聽到了，我觸摸到了，我感覺到生命的悄然萌動，我體會到自由自在的快活，我們一起體驗到成功、幸福……」。
三、貫穿愛的教育
按照「以德育為首，以活動教學為主，以培養高素質人才為目標」的指導思想，切實加強師德管理、教學管理。要求每位輔導老師做到：對事業要「愛」，對自己要「嚴」，對工作要「實」。沒有愛，就沒有教育。在師德管理上，要求每位教師品德端正、要求認真做好學生的楷模，對學生要體現愛心、耐心、細心，尊重學生的人格和個性差異。在教學管理上，嚴格規范教師的教學行為，能生動地組織開展活動，保護學生的積極性和創造性，使學生的身心健康全面的成長。
四、實現自我教育
校外實踐教育活動給了學生一個自己動手的場所，自我表現的舞台，自我發展和超越的空間。學生在實踐教育活動中需要自己動手、自己操作、親身實踐和親身體驗，獲得知識，發展能力。因此，我們常給予學生較多的自我設計、組織、主持開展活動的機會，並為他們提供更多能主動參與、發明創造的活動項目，使他們在進行活動過程中，掌握從不同角度觀察、思考和解決問題的辦法，啟發學生創新意識，提高自我表現、自我教育的能力。 故天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。生存磨礪教育，就是給學生創設接受磨礪的環境和機會，使學生在實踐和行動中感受困難和挫折，深化對人生磨礪的認識，從而激發內心強烈感受，刻苦磨練、自尊自強，自覺克服過分依賴所造成的各種不良習氣（諸如懶惰、懦弱、自私、逆反、不思進取、經不起挫折等），形成學習的動力，建立自強向上的心態和行為模式。
一是磨礪陽光體質；二是磨礪陽光心理素質，鍛造孩子們的抗挫折能力，感恩情懷；三是在活動中提升孩子們的生命意識，包括應急逃生能力，團隊自救、互救，特別是要培養孩子們的生命價值觀；四是培養孩子們的責任意識，培養學生對父母、對國家民族的責任意識，建立健全的、高尚的人格精神。
一、活動教學主題：磨礪教育鍛造有強度的人生
二、問題解析
「生存磨礪教育」重點在於解決學生中存在的情感
和行為上的軟弱、依賴等問題。 成長現狀 內在欠缺 訓練要求 缺乏吃苦的體驗，對困難和逆境缺乏
足夠的認識，逃避挫折、追求享受 對現實的全面認知；
對自我的充分把握 多方面認識外部社會環境，認知和體驗艱苦的生存條件、困難的化解方法、逆境中的成就動機。 注意力不集中，
缺乏成就動機，行動上表現出極大的依賴性 自我目標意識，
獨立思考和行為能力 增加獨立思考的機會，鍛煉獨立解決問題的能力，體驗獨自面對困難的情感，強化奮發向上的精神 自我滿足，隨心所欲，眼高手低甚至自我放縱 更大的目標，更高的要求，更強的自控 提高自我要求，增強自控能力，為了一個更高的目標去付出自己的努力。 三、主要活動介紹
1. 鋼鐵戰士：由教官訓練行、立、走軍事科目訓練。以軍人的標准進行訓練，建立軍事化行動規范（姿態、禮儀、口號、基本動作）。現場體驗挑戰自我：「平舉雙臂」，看誰堅持時間長（引入自我磨礪的心境）。
2. 飛奪瀘定橋：模擬急行軍體能訓練。模擬紅軍飛奪瀘定橋時面對的困難，比拼團隊行動力，磨礪個人意志。急行軍結束後引導學生進行反思，交流感受，激發鬥志。
3. 團隊浮橋：先由兩名同學為一組，面對面用一根方木扛在肩膀上組成一塊浮橋，全班同學肩並肩組成一座團隊浮橋，要求本班的同學每一個人都要從浮橋上面爬過去同時也要充當浮橋的橋墩，要求在規定時間內完成強調活動的安全組織，在肩膀的疼痛中感受團隊精神。
4. 戶外自助野炊：提供米、菜、炊具及調料，指導學生自己動手生火做飯炒菜。把班級人數分成若干小組：洗菜組、切菜組、炒菜組、燒火組、後勤組、環保組等，使每個人都參與到活動當中共同品嘗自己親手製作的菜。讓學生在野炊過程中感受生活的壓力與艱辛，增強自立自理的生活能力，培養正確的勞動觀念。
5. 領導力與責任感訓練：以停止間基本動作操練為基本內容，十人左右為一組，每組選出一人擔任組長。開始進行停止間基本動作的操練時，教官和輔導員嚴格觀察，不放過任何一個人任何一個細節的錯誤。各組組長將為本組同學所有的錯誤負責，每一個組員出錯一次小組長罰跑200米。活動將激發出組長和組員之間的責任感。在極大的挫折感和自尊感中深刻體會「責任」之所在。 在活動創設的情境中深度體驗情感，學會「欣賞」、學會「感恩」、學會「付出」、學會「替別人著想」。全面提高學生的情商，培養學生良好的情感體驗和情感表達能力，提升情感商數，學會團結合作，打好非智力因素的成長基礎，為和諧社會培養擁有和諧情感的優秀人才。
一、活動教學主題：和諧情感教育熔煉優秀團隊
二、問題解析
和諧情感教育重點在於解決學生中存在的情感冷漠，
成長氛圍緊張，生活、學習動機不強烈等問題。 成長現狀 內在欠缺 訓練要求 同學間經常相互諷刺為樂 不會體貼別人 學會替他人著想，考慮到別人的情感 總認為別人的不對、
看別人短處 不懂欣賞他人 學會發現別人的優點和長處，主動向別人學習 情感冷漠，
覺得老師的付出都應該，
老擔心利益受損，
覺得自己吃虧 不習慣感恩
不願多付出 懂得別人為自己的付出是很有價值的，值得珍惜
學會主動為別人付出，以這樣的行為為自己快樂 張嘴就說負面的話，人緣差 不善於表達 學會說好話，說對別人、對團隊有積極作用的話 三、主要活動介紹
1. 戰友情、一幫一：考驗夥伴之間的默契配合，由軍事教官帶領進行軍事化整隊、建立軍事化行動規范，進行以2至4人小組為單位的訓練與考核。
2. 士兵突擊：在軍事動作練習中融入連隊競爭和軍旅情感訓練。
3. 家庭和諧號：在隊列當中以每一排為單位同學們肩並肩手放在彼此的肩膀上，右腳後撤一步，邊喊口號邊做蹲下起立。看看哪一排做的整齊而且有氣勢。
4. 阿拉丁神燈：講述阿拉丁與神燈巨人的故事，明確每個同學的角色即是阿拉丁又是神燈，要求每個神燈巨人在保密的情況下，要為自己的主人做三件有意義的事。
5. 人格透視：在解密阿拉丁神燈時要求同學說出為自己主人做出的三件有意義的事，然後用自評和互評的方法讓同學自我認識。
6. 洪水決戰：設定全班同學共同面臨洪水災難時所出現的一系列場景為體驗基礎，激發學生內心強烈的積極情感：體諒，同情，善意，真誠，信任，犧牲，責任，生命，友情。
7. 最佳朋友評選：每八人為一組，每個人用自己最友善的狀態向大家表達對自己優點的總結和展示。八人講完後，共同接受其他同學的評選。每組選出一人參加最後一輪總評比，最終選出三人成為班級最佳朋友，並授予「魅力獎」、「友誼獎」、「真誠獎」。 通過理想執行教育讓學生知道：「理想是對自己人生的設計，執行是把設計變成現實的過程。」「設計要建立在客觀現實的基礎之上，理想要建立在個人優勢的基礎之上。」「從理想到現實，需要清晰的思路，嚴格的步驟，冷靜的執行，團隊的互助。」學會認識自我、樹立目標，懂得理想確立與自我現實之間的關系，掌握大目標與小步驟之間的關系，學會訂立計劃，按計劃行動，並對行動過程進行監督和判斷。
一、活動教學主題：認識自我確立理想學會規劃強化行動
二、問題解析 成長現狀 內在欠缺 訓練要求 缺乏目標感， 行動盲目，浪費時間 「不知道自己要什麼」過度依賴外界控制 全方位了解自己的優勢劣勢、行為方式、思維習慣，了解自己在同齡人群中的個體特點 容易受到不良習氣吸引，缺乏自我立場 不明確自己的追求 強化個性追求概念，鼓勵學生做出自己的選擇，鼓勵學生進行個性化的設計 把自己的天賦和長處用到不恰當的事物上，虛耗光陰，走錯路 自我價值觀太低 通過增加人生經驗、見識更加優秀的人與事，拔高學生的自我認識和自我追求 行動緩慢、拖拉，缺乏節奏感 缺乏行動經驗、步驟感 通過由低到高、由小到大、由粗放到精細、由局部到全局的一個系列行為過程教會學生計劃、籌備、執行、推進的辦事能力 三、主要活動介紹
1、團隊組建：創建團隊名稱、口號、隊旗，打造團隊文化，增強隊員之間的凝聚力。
2、激光射擊：走進現代化的射擊訓練場，採用電腦報靶系統，非常模擬的槍聲。集中注意，瞄準擊，自信自強，實現理想。鍛煉學員平衡，協調心理穩定和時間感覺等素質。
3、「智勇攀岩」生存訓練：世上無難事，只要肯登攀。在安全的保障下，進行高空攀岩活動，挑戰自我極限，抵達理想的高度。
4、「信任背摔」心理訓練：心理素質拓展活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。同 時，這個活動還可以鍛煉心理素質，克服恐懼，對人員的心理素質提升有很大幫助。
5、「綠林尋蹤」友誼之旅：三兩組合，綁腿前行，相互攙扶，在美麗的自然森林環境里走出一條通往成功之路。
6、穿越電網：所有成員參與，共同協力完成任務，在活動中建立成員間的相互信任、團隊的信任。
7、畢業牆：團結就是力量。所有學員須在規定時間內翻越一面4米高的光滑牆面，沒有任何的外界工具，只能靠相互間的密切合作，共同攻克難關。培養協調合作能力，凝聚團隊精神。
8、戶外自助野炊：提供製作原料：柴、米、油、鹽、佐料、蔬菜、肉、青瓜等，團結協作，憑借集體的力量完成野炊任務，共享勞動成果。
其它項目還有：鐵甲戰車、我們是最棒的、驛站傳書、建橋過河、開心影院、聯歡晚會等。

F. 展廳建設服務實施方案及保障措施

企業展廳設計的作用是經過全方位的了解客戶後進行全面策劃，與決策者達到方針共同：以優質的工程和獨立的規劃來傳達品牌的靈魂，打造特性明顯的企業展廳。友誼的企業不止營銷產品，更注重企業文明特質和企業品牌內在的輸出。企業展廳設計是文明展現的中心，也是產品和效益的展現中心。

G. 展覽設計搭建流程都有那些

展覽設計搭建流程都有那些？想要創造出一個優秀的展示看下這三個流程

1、空間規劃

企業展廳是一項系統工程，根據企業展廳在企業內部所處的具體位置、空間造型、面積大小等客觀因素，合理布局，使有限的空間產生最理想的展示效果，是展廳設計公司需要著重研究的課題。展廳設計公司了解客戶需求後，應反復規劃，多次論證，以取得最佳的布局方案，為後期展廳設計打好基礎。

3、交互性

現在宣揚的是一種交互模式，讓展廳與參觀者互動，讓展廳成為您的超級宣傳員，以最直觀、最有效的方式去宣傳公司文化及產品，不僅僅只限於現場也可延伸至網路利用現網路最火的微博，微信等形式進行互動，展廳設計時可將展位分為現場互動、網路互動二個區域，網路互動可以隨時結合網路交流的一些語句進行現場展示增加人氣，從而可無限制的擴大公司文化的一個宣傳，整體做好可以更好的收集潛在客戶信息、提升公司的知名度，吸引線下線上等意向客戶。

廣州大黃蜂展覽設計有限公司是一家集展示創意設計·大型工程製作搭建·活動策劃執行·會議主場承辦·活動巡迴路演等於一體的一站式服務平台，展廳互動，線上互動相結合是展廳設計必走的一個階段，也是其必須涉及的一個內容，這樣才能讓參展商獲取更多的利益價值。

H. 企業展廳策劃方案

一、擁有一個好的設計方案
要想設計企業展廳，就得具備足夠好的創意，就得設計出好的企業展廳設計方案。在這種情況下，我們可以把視角放得更為寬闊一些，可以參照一些園林景觀的設計方法，如抑景、透景的手法，運用先抑後揚的手法來帶給客戶驚喜。
二、從展廳內硬體設備入手
價格高、最能吸引觀眾的硬體設備，不一定是適合企業的，企業最應該選擇的硬體設備是要符合展示內容的。比如企業的宣傳片，就十分適合沉浸式的空間，更容易將客戶代入到氛圍中去。
三、展廳的施工裝修
在施工裝修的過程中是會用到許多的裝修、裝飾材料以及專業的施工工藝，此外更重要的是，還要考慮到環保與安全的問題。安全問題不只是要保障好企業的財產安全，還需要考慮到客戶的人身安全，而環保問題，在施工過程中一定要符合環保要求，這是一家企業價值觀與社會責任的良好體現。

I. 企業展示館/企業展廳應該怎麼去策劃設計

企業展示館/企業展廳策劃流程：
第一步，工程項目接洽。獲得出展客戶資料，得到顧客出展相關資料，確立設計圖交付使用日期。
第二步，數字展廳設計設計。與設計師溝通並實時同顧客實行設計溝通交流，向顧客交付使用設計初稿、設計理念、工程預算，探討顧客意見反饋並再次改動，交付使用定稿及工程預算。第三步，簽約。同顧客確定工程的價格，確立同顧客的相互配合規范，簽定合同。
第四步，數字展廳設計方案設計。與甲方積極溝通後，實行方案設計，並匯報設計方案。
第五步，施工圖設計。對展廳的總體布局、企業內部布置、結構類型構造等設計圖樣。
第六步，後續跟蹤。

J. 展廳設計應該如何策劃營銷活動

在各式各樣的營銷手段中，展廳設計無疑是可以在短時間內增加企業曝光率和回建立品牌文化答最快捷、有效的途徑，那麼，展廳設計中又應該如何策劃活動，加強宣傳力度。
展廳設計在策劃營銷活動要突出主題，所有空間展示圍繞主題而開展，包括現場互動游戲要展示出產品和主題的連貫性。以直觀，顯淺的方式結合創意，讓參觀者能淺入深出的了解產品之餘，也能對產品有一定的印象。
展廳是一個企業推廣的窗口，在策劃營銷活動要迎合觀眾的胃口，不可一成不變，優秀的展廳設計是指整體的展示呈現效果，從前期方案到施工落實每一個細節都不容忽視。華竣國際有著豐富的設計、策劃、施工經驗，助力各大企事業展示企業實力和文化。