① 上級黨組織對黨支部書記的培訓有哪些要求
1、 黨支部書記培訓納入黨員、幹部教育培訓規劃，對新任黨支部書記應當進行任職培訓。
2、 中央組織部組織開展黨支部書記示範培訓，地方、行業、系統一般根據黨組織隸屬關系，分層分類開展黨支部書記全員輪訓。
3、 黨支部書記每年應當至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓。
4、 注意統籌安排，防止頻繁參訓，確保黨支部書記做好日常工作。
② 根據支部換屆情況加強黨支部書記，支委的什麼培訓
見客棹歌回。
③ 黨支部學習教育要辦好哪五個培訓班
摘要 （一）實施社區黨組織書記培訓工程 （二）實施新黨員培訓工程 （三）實施大學生「村官」黨員培訓工程 （四）實施組工幹部培訓工程 （五）實施農村、社區黨員致富及創業技能培訓工程
④ 村黨支部書記需要培訓什麼知識
黨的基本知識，如何發展黨員，如果召開黨內各種會議（掌握要求）。如何做好群眾思想工作，如何帶領群眾發展經濟（含集體經濟），如何與外界交流等
⑤ 企業黨支部書記培訓包括哪些內容
黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之一，是中國共產內黨支部委員會（黨支容部）的主要負責人，是黨在基層各項工作的具體負責人和落實責任人。其主要職責是：
1、主持日常工作。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。
2、負責落實政策。黨支部書記是國家政策和各種指示落實的第一責任人。要通過召開各種會議、舉辦骨幹培訓班、樹立典型等多種方法途徑，認真宣傳、貫徹黨的各項路線、方針和政策。
3、主持召開會議。黨支部書記是支委會和支部黨員大會的召集人。要根據支部的工作情況，確定會議的議題，並將會議的中心議題提前通知參加會議的同志。討論問題時，要注意發揚民主，同時按照少數服從多數的原則做出決議。
4、抓好自身建設。支部書記作為「班長」，在支部委員會自身建設中負有主要責任。要抓好支部委員的政治理論學習，定期開好支部委員會的民主生活會，加強支部委員會的思想作風建設，注重支部委員會的制度建設。
⑥ 如何加強村級黨組織書記隊伍建設
如何加強村黨支部書記隊伍建設
把加強村黨支部書記隊伍建設作為提高黨在農村執政能力建設的一項重要舉措，強化責任意識，建立健全村黨支部書記培養選拔、教育培訓、管理監督、激勵保障四項機制，著力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍，為推進全縣基層組織建設和新農村建設提供了保障。
建立培養選拔機制，確保事業後繼有人。打破資歷、身份、行業、地域等界限，拓寬選人渠道。堅持「六個一批」，從大學生「村官」中挑選一批，從退休、離崗幹部職工中聘請一批）不拘一格選任村黨支部書記，選任一批思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的村黨支部書記。同時，嚴格按照村兩委會議醞釀、全體黨員和村民代表推薦並評議、組織考察、人選公示、黨委審批的程序，對村黨支部書記後備人選按比例進行儲備，建立村黨支部書記後備人才庫，保證村黨支部書記有人可選。
建立教育培訓機制，確保適應工作需要。將村黨支部書記納入幹部培訓整體規劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織實施培訓工作，確保每年村黨支部書記接受縣級及以上集中培訓時間。重點加強黨的農村政策、現代農業、新型工業、實用技術以及民主管理、服務群眾、化解矛盾糾紛和村黨組織自身建設等方面知識技能的培訓。培訓期間，編印《授課提綱》和《涉農政策法律法規匯編》等學習資料，幫助村黨支部書記解放思想，更新觀念，提升素質，增強本領。堅持「走出去」的辦法，分期分批組織村（居）黨支部書記赴瑞金、興國等地考察學習。鼓勵村黨支部書記參加學歷教育，提升文化層次。
建立管理監督機制，確保履行工作職責。給全縣村黨支部書記每人發放一本《管理考核手冊》，由村黨支部書記本人及時記載開展工作情況，重點記載開展「三送」、農村黨建、秀美鄉村建設、綜治維穩、計劃生育等五項重點工作情況。以鄉鎮為單位，每季度對村黨支部書記進行一次工作考核與民主測評。工作考核，重點考核村黨支部書記開展五項重點工作的情況，採取聽、查、看、訪等方式進行實地考核。民主測評，分任職村測評、任職所在鄉鎮測評、電話隨機訪評三個層面進行。工作考評與民主測評均實行量化打分，兩者相加計算出每位村黨支部書記的工作成績，最終確定每位村黨支部書記的考核等級。
建立激勵保障機制，確保充分發揮作用。根據村黨支部書記工作考核與民主測評情況，建立獎罰分明的激勵機制，即對季度考核、半年考核、全年考核為「不稱職」或排名後三名的村黨支部書記分別給予通報預警、誡勉預警、處分預警，直至取消其村定補幹部待遇，或按規定給予免職或依法罷免。對年度考核評為「優秀」的村幹部，由鄉鎮給予1000元一次性獎金；被評為全縣優秀村幹部的，由縣里再給予2000元一次性獎金，並在招錄鄉鎮事業編制單位人員時給予獎勵加分。並利用報紙、電視台、黨建網站等媒體，加大對優秀村黨支部書記先進事跡的宣傳，營造關心、尊重、愛護農村基層幹部的社會氛圍。
⑦ 黨支部書記和黨務工作人員集中培訓頻次是
1、 黨支部書記和黨務工作人員每年至少參加1次集中培訓；
2、 新任黨支部書記一般應當在半年內完成任職培訓。
⑧ 如何開展黨支部書記集中培訓的培訓內容和方式有哪些
一是向上級黨委請示批復 ；
二是按照上級黨委的批復，草擬會議方案要，回方案並得到單位領導答班子討論通過（方案包含會議時間、地點、參會領導、單位、人員、主持人、會議議題、會議主題、食宿方式，經費預算等）；
三是按照方案准備會議。1、內容可學習當前黨的方針政策，可是黨的法律法規、可是黨的知識和當前本單位和本地區的重大決策和政策，以及是上級和同級黨的領導需要交代的事等；2、方式可以是講座方式、會議方式、知識培訓方式、以會代訓方式。
⑨ 上級黨組織對黨支部書記、副書記和其他委員的培訓應當注意哪些方面
1、 突出黨的基本理論、基本政策、基本知識及黨務工作基本要求；
2、 黨的優良傳統和作風，黨規黨紀等內容。
3、 注重發揮優秀黨支部書記傳幫帶作用。