煤礦安全培訓隱患排查方案

㈠ 煤礦隱患排查五定原則是指哪五定

1、定整改及驗收人員：由誰去整改、誰來驗收。

2、定整改及驗收時間：整改多長時間，何時來驗收。

3、定責任及責任人：誰負責整改誰負責，誰驗收誰負責。

4、定整改標准：整改達到怎樣的標准、要求。

5、定整改措施：怎樣來整改，經驗收達不到要求對責任人（單位）怎樣進行處罰。

(1)煤礦安全培訓隱患排查方案擴展閱讀：

整治行動要求排查省內所有煤礦礦井各大生產系統、採掘工作面、硐室和設施設備等，不留死角、不留盲區。對每個排查出的隱患都要登記造冊，逐級上報，由各產煤市、州安全生產監督管理局匯總，報送湖北省安辦，建立全面的煤礦基本情況及隱患資料庫。

整治要盯住瓦斯治理、通風系統等重點。對煤與瓦斯突出礦井、有自然發火傾向的礦井安全情況和防禦措施進行檢查。各煤礦需按規定建立安全生產管理部門、應急救援隊伍，或與救護隊簽訂救援服務協議、配備應急救援裝（設）備，預案管理、演練、應急培訓。

堅決打擊非法違法生產經營建設行為和「三違」現象。同時，督促企業完善隱患排查治理制度,建立健全煤礦隱患排查治理體系和長效機制。

㈡ 露天煤礦安全隱患排查都有些什麼

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安全隱患排查、治理和報告制度
為消除煤炭生產過程中的各類事故隱患，改善職工勞動條件和工作環境，防止事故發生，促進安全生產，根據《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院令第446號）、國家煤礦安全監察局《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法》和《煤礦安全規程》有關規定，將我礦的《安全隱患排查制度》修改為本制度。
第一條 露天礦組織對本單位生產作業區內的事故隱患進行排查、治理和報告，各段應根據本制度制定各崗位專責人員的檢查制，明確檢查項目、時間、周期及其它相關規定。加強現場監督檢查，及時發現和查處違章指揮、違章作業和違反操作規程的行為。
第二條 安全隱患是指在生產現場、技術管理、裝備設施等方面存在的可能導致事故的隱患。
1、按安全隱患的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級；
A級：難度大，礦解決困難，須上報公司解決的隱患。
B級：難度較大，段解決困難，須由礦組織解決的隱患。
C級：由段及業務科室必須解決的隱患。
2、露天礦按安全隱患的種類分為：機電、運輸、穿爆、火災、邊坡和其它。
3、按照隱患的嚴重程度由各單位填寫隱患排查登記表（見附表）並按時治理隱患；對嚴重程度較大的隱患，按要求填寫隱患排查登記表，並由本單位安全第一責任者簽字後逐級上報。
第三條 露天礦礦長對煤礦生產作業區內的安全隱患排查、治理和報告全面負責；安全副礦長配合礦長工作，各段施工隊負責人及業務科室負責人員、運行檢修人員，都應根據各自的職責范圍，對生產設備、設施、現場環境等方面的安全隱患進行檢查和報告，並按隱患整改方案進行隱患治理。
第四條 露天礦安全科負責監督檢查生產作業區內隱患排查、治理和報告的全面工作。
第五條 各級人員檢查范圍及重點：
1、運行人員接班前和交班前對管轄設備區域進行全面檢查，運行班長在值班期間對主要設備全面檢查一次，在交接班前後還應向各設備的專責人員了解設備運行情況並進行重點檢查。
2、設備檢修人員對專責檢修的設備每周至少檢查兩次，對重點設備和有缺陷的設備要增加檢查次數。班組長每天要向設備專責檢修人員了解檢修范圍內所有設備運行情況，並對重點設備進行檢查。
3、各段負責人和專業技術人員應在每日上班後進行現場巡視檢查，主要了解和檢查設備運行或檢修情況、規程制度及安全措施貫徹情況、現場安全防火情況；下班前向橫班班長交代有關注意事項及相關要求。
4、礦領導按職責分工每天要在生產調度室了解設備運行、檢修及主要生產情況，並隨時深入生產現場進行檢查和巡視。
5、礦長每月組織一次由職能科室、安監人員、工程技術人員和職工參加的安全隱患排查，對查出的一般隱患指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改，對查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、資金、期限、整改作業范圍，組織實施和自檢驗收，並在自檢報告上簽字。
6、各職能科室要堅持日常和定期檢查，及時掌握生產現場安全生產情況和生產設備運行情況，對安全隱患研究治理措施並對重大安全隱患進行逐級匯報。
安全科： 負責排查全礦土方剝離、煤炭生產現場運行設備和人員的安全狀況，提出隱患並督促落實整改。排查坑下煤層自然發火、片幫、滑坡、道路擋車牆、煤場防火等情況，並認真落實礦整改措施。
調度室： 重點排查坑下煤層自然發火、片幫、滑坡、道路擋車牆、煤場防火、土方現場安全監管等情況，並認真落實礦整改措施。
生產技術科： 負責排查是否存在超能力、超強度或者超定員組織生產；超層越界開采；是否存在使用國家明令禁止使用或者淘汰的工藝；是否存在有嚴重水患，未採取有效措施；是否存在新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區域生產，或者在其他區域的生產超出安全設計規定的范圍和規模。負責監督檢查地下室通風、防有毒有害氣體、防汛、防火、防煤塵、防滑坡等安全設施和條件是否符合國家標准、行業標准，是否有防範生產安全事故發生的措施和完善的應急處理預案。重點排查坑下片幫、滑坡等情況，並認真落實礦整改措施。
機電科 ：負責檢查「三同時」情況和整改情況；監督檢查防生產運輸事故、防設備事故等安全設備、設施和條件是否符合國家標准、行業標准，是否有防範生產安全事故發生的措施和完善的應急處理預案。是否存在疏干排水系統沒有雙迴路供電系統；是否存在使用國家明令禁止使用或者淘汰的設備。
各段 ：重點排查管轄設備安全裝置的運行、設備火災、設備按計劃檢修情況，及設備作業區安全擋牆情況，並認真落實礦整改措施。重點排查設備安全裝置的運行、設備火災、設備按計劃檢修情況及運輸道路擋牆、路面、降塵狀況，並認真落實礦整改措施。
第六條 安全隱患的確認與上報。班組及段在日常的檢查中，按安全隱患級別隨時上報至安全科，安全科對日常檢查、定期檢查出的隱患和各單位上報的隱患、隨時整理並按照級別落實整改安排，及時向主管領導匯報，每季度向公司安全生產監督管理部門寫出書面報告。
第七條 安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹「分級負責、責任落實」的原則。礦長對隱患的整改負全面責任；分管礦長組織分管范圍內的單位、班組安全隱患的整改，做到項目、資金、時間、責任四落實。
第八條 安全隱患的管理。露天礦安全科負責安全隱患的綜合管理。監督檢查安全隱患的整改。
第九條 露天礦堅持「不安全絕不生產」的原則，對於存在安全隱患的作業場所，必須制定切實可行的防範措施，無措施的將不得生產。發現重大隱患，要立即停止生產，並逐級報告，隱患消除前不得生產。
第十條 因安全隱患整改不落實，導致事故發生，在安全隱患排查責任內確認事故責任者，並按有關規定追究責任。

㈢ 如何開展隱患排查治理

以前的安全隱患排查，流於形式、偏重於現場的多，廣度、深度明顯不足。為切實消除煤礦安全生產隱患，可從以下幾方面入手，認真、系統、全面、深入地開展隱患排查治理：
一查思想。查管理人員、職工對安全的認識是否到位？法律、法規宣傳、貫徹情況如何？安全學習及教育培訓是否緊跟形勢發展並結合礦井實際？是否擺正生產與安全的關系？企業安全投入是否得到保障？
二查組織。安全管理機構建設、人員配備是否符合相關規定？是否滿足礦井安全生產實際需要？施工組織合不合理？有無超強度、超定員、超能力組織生產情況？
三查規章、制度。是否按要求建立並及時修改完善各項制度？證照是否有效、合法？調度值班、重大事項請示匯報、帶班跟班管理、定期學習、技術審批等制度是否認真貫徹執行？
四查規劃、設計，規程、措施，分析、評估。是否按要求制定中長期規劃？有無年度與近期災害防治計劃？是否制定事故應急預案？幾大系統建設是否符合設計要求？規程、措施與現場實際及災害程度是否相符？是否按要求匯審並及時補充、修改、完善？措施不能僅管局部、只考慮具體工作，要檢查措施對作業地點及周邊區域可能出現的問題，是否考慮全面並有相應防範措施？治理前後有無災害情況分析、治理效果總結？重大隱患治理是否進行必要的評估？
五查現場。應分系統、分專業，逐一檢查。主要包括儀器、設施、設備是否完好？入井設備有無安標？供電（三專兩閉鎖）、運輸的一坡三擋、提運設備是否符合要求？設備管理、檢查、維護、檢測、檢驗是否符合相關規定？作業場所是否具備安全生產條件？支護質量好壞？風量、風質情況如何？防滅火設施、材料，防水設施，放炮母線敷設，放炮點、警戒線設置，瓦斯監測監控是否安裝到位並正常運轉？防突裝備、安全防護設施如何？
六查人的個體行為。管理者有無違章指揮？操作者是否按規定程序操作？職工健康狀況、精神狀態？工程質量驗收、把關情況？管理人員值班、跟班、帶班管理情況？出入井管理，作業時的相互監督與保護情況等。
在隱患排查之後，更重要的還在於必須及時處理到位。治理隱患要在人員、物資、資金及時間安排上給予充分保證，要責任到人，在生產與安全發生矛盾時，生產必須為安全讓路。對疑難、復雜問題即重大隱患，在細致分析，制定嚴密可靠措施，進行科學評估基礎上，精心組織人員實施整改，必要時應先停產、撤人。自身無法解決的要聘請專家或中介機構進行指導，對治理難有安全把握的，要制定和採取斷然措施、以絕後患。
在隱患整改落實後，還要進行分析總結，要逐步積累經驗、找尋規律，使隱患排查、治理走向制度化、科學化、規范化。
煤礦生產過程，就是同自然界作斗爭的過程，隨著採掘活動的進行，問題和隱患在不斷涌現，它貫穿生產活動始終。因此，我們對隱患排查治理必須常抓不懈。

㈣ 煤礦隱患排查制度是什麼

給你發一份樣本，別忘了給分喲。

事故隱患排查處理制度
為建立健全安全生產隱患檢查、排查、治理和報告制度，實施依法治安、依法治礦，強化安全責任主體，落實各級管理人員安全生產責任制，進一步貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，變事後制裁為事前管理，變事故處理為事故預防，把事故消滅在萌芽狀態。根據《安全生產法》、《國務院關於預防煤礦安全生產事故的特別規定》（國務院第446號令）、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法（試行）》（安監總煤礦字〔2005〕133號）及《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》（安監總煤礦字〔2005〕134號）精神，結合我礦安全生產的實際情況，按照「管業務必須管安全」、「誰分管誰負責」和「誰包隊誰負責」的原則，特製定三礦安全隱患排查、整改、消號管理制度。
一、我礦隱患排查整改工作實行礦長領導下的分工負責制，各專業分管領導是本專業隱患排查整改第一責任人；各業務科室科長負責本專業職責范圍內隱患排查和整改落實組織工作，各分管副職是分管業務范圍內隱患排查、整改工作的督辦責任人；各基層單位行政正職對本單位隱患排查和整改落實工作負全面責任責任；檢查科負責對各專業隱患排查組織和整改情況進行監督、落實；對隱患排查工作組織不力、整改效果差的要給予經濟處罰和責任追究。
二、安全生產隱患是指礦井上下生產現場、系統、生產工藝、技術管理、自然環境、設備設施上存在的可能導致安全事故的問題。
三、為便於安全隱患跟蹤管理，將隱患進行以下分類：
（一）按隱患危害程度分為重大隱患和一般隱患
1、重大隱患是指《三礦關於貫徹落實〈國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定〉實施細則》（鶴煤三辦〔2006〕5號文）第八條所列的十五項隱患。
2、一般隱患是指除重大隱患以外的隱患。
（二）重大隱患和一般隱患按隱患落實整改的責任分別分為A、B、C三級。
A級：礦井無能力整改，需書面請示公司，並經公司批復，由公司幫助解決的隱患。
B級：區隊無能力整改，須由礦級領導安排解決的隱患。
C級：由區隊、業務科室安排解決的隱患。
（三）按安全生產的專業分為一通三防、機電運輸、水災、地測、
頂板和其他隱患。
四、安全隱患來源依據
（一）上級各類檢查。
（二）公司領導下井檢查；公司安全辦公；公司各業務部室業務保安監查；公司安全小分隊和「一通三防」小分隊安全檢查。
（三）礦領導下井檢查；礦、區隊領導值班、跟班下井安全隱患匯報；礦安全辦公；定期隱患排查;礦業務科室業務保安監查；礦各類小分隊安全檢查；礦各類安全專項驗收和檢查；礦群檢員、青安崗安全檢查；其他人員反映的隱患。
五、隱患的排查、檢查、整改與上報
（一）采、掘、機、運、通、地測、調度、後勤各專業的隱患排查活動每周進行一次，由礦長組織每月對礦井重大隱患進行一次排查。
（二）各專業分管礦領導在按時組織開展隱患排查工作的同時,要認真抓好本專業日常安全檢查和專項驗收檢查,全礦各級管理人員都要把查處隱患當作首要任務,確保在第一時間發現各類隱患,對現場不能及時處理的隱患,每個人都要認真填寫記錄,歸類管理,確保隱患按期整改。
（三）日常各類安全檢查的隱患，由檢查科負責進行分類、分級；各類專業檢查的隱患，由礦對口業務科室負責進行分類、分級。對C級隱患立即安排區隊整改，對A、B級隱患，由礦長、安全副礦長或分管副礦長在24小時內召集分管礦領導、檢查科、各業務科室及區隊按「五定」原則落實整改。檢查科、相關業務科室按要求及時對安全隱患歸檔管理，將A級隱患和重大隱患在24小時內分別上報公司相關業務部室和安監局；同時將A級隱患另行文上報公司。
（四）礦相關業務科室接到各單位上報的A級隱患和重大隱患後，要在24小時內審查、認定並歸檔。屬於本專業的A級隱患要及時制定出整改意見，本專業口不能解決的，由礦安委會研究解決。需要公司協調解決的，經分管領導、安全礦長、礦長簽字後報送安監局，由安監局統一匯總報公司安委會研究解決。
六、隱患整改、建檔及消號管理
（一）安全隱患整改
1、各單位行政正職負責對本單位存在的重大隱患組織制定整改方案、安全保障措施，落實整改的內容並組織實施；一般隱患由行政正職指定整改責任人，責成立即整改或限期整改。
2、各業務科室對分管業務范圍內A級隱患和重大隱患的整改落實進行監督、檢查，確保隱患按期整改。

3、檢查科對A級隱患和重大隱患的整改情況進行督查、考核，並定期向各有關責任人反饋。
（二）安全隱患建檔管理
1、檢查科：所有類別的A、B、C級隱患；
2、各業務科室：分管專業的A、B、C級隱患；
3、生產區隊：本單位的A、B、C級隱患；
各業務科室要對本專業所有安全隱患建立檔案，並設專人管理，確保隱患歸檔及時、不遺漏，逐步實現安全隱患檔案微機化管理。
（三）安全隱患消號
1、各業務科室、生產區隊對入檔的各類隱患要及時跟蹤消號，註明落實人和整改時間，做到隱患消號閉合管理。對消號的隱患，檢查科和各業務科室要及時進行核查。
2、檢查科、業務科室於次月5日前將上月已整改完畢的A級隱患、重大隱患上報公司安監局和相關業務部室，進行消號。
3、各業務科室必須於每月的5日前對所管的安全隱患檔案進行整理，已整改完畢的安全隱患進入安全隱患消號表，上月新發現的安全隱患按時間先後順序進入安全隱患檔案管理表。
七、幾點要求
（一）各級領導下井要嚴查細管，各類檢查要注重實效，隱患整改要落實到位，凡出現檢查不負責任遺漏隱患、隱患不按期整改、隱患督查不到位，一律按有關規定嚴肅處理責任者的管理責任，造成事故的要追究刑事責任。
（二）對隱患管理要做到檔案管理規范，隱患上報及時，凡出現建檔不規范、流於形式或上報材料不及時，按公司和礦考核辦法處罰。
（三）對有可能造成事故的重大隱患，要在第一時間逐級上報。礦各業務科室、檢查科或區隊要立即撤出人員停產整頓，屬礦業務科室自停的，由礦組織驗收（必要時可報請公司有關人員參加）；屬公司領導或職能部門停的，由公司組織驗收，並決定是否恢復生產。
（四）各級領導、業務科室要認真排查、檢查和督促整改隱患。凡工作不認真、不仔細導致本單位、本專業被上級部門查出重大隱患，造成停產或受到經濟處罰的，隱患單位、各業務科室、礦分管領導以及包隊領導要承擔相應責任。

㈤ 急需煤礦水害隱患排查制度的範文

礦屬各有關單位:

根據煤礦安全質量標准化地測防治水專業考核評級辦法第八條制定防治水隱患排查專項檢查制度：

一、成立防治水隱患排查領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組辦公室設在生產技術科，由任辦公室主任、任副主任，負責日常工作安排。

二、具體要求

1、每月下旬必須完成對礦井防治水隱患排查。

排查地點：全礦井地面、井下所有出水地點及排水設備、排水管路、水倉、水溝等。

排查內容：影響生產的水害，探放水方案及措施制定、實施過程、探放水結果、排水設備及排水管路完好狀況、水倉容積及水溝暢通狀況等。

2、每月下旬組織的防治水隱患排查和質量標准化合並進行，由總工程師根據礦井當期防治水重點工作進行分工安排排查項目和重點環節，每個地點安排一名專業負責人，針對重點問題進行排查。

4、防治水隱患排查時，需要按照地測部門制定的檢查內容和標准去逐項檢查，檢查完後及時將現場檢查原始表報領導小組辦公室，由辦公室主任負責進行歸類匯總，並提出處理意見，經總工程師批復後，以書面形式下發有關區隊進行限期整改，領導小組安排對落實情況進行監督檢查。

5、防治水隱患排查執行「誰檢查、誰簽字、誰負責」制，由於檢查不認真出現影響防治水安全工作，將追究相關人員的責任。

6、地測防治水領導小組辦公室要做好每月防治水隱患排查的工作安排和內業資料管理，對整個過程要建立完整的記錄，要求內容齊全、規范（包括檢查人員簽字、人員分工情況、存在問題、整改情況、復查情況等做詳細記錄）。

7、各基層區隊必須高度重視防治水工作，尤其是綜采隊要嚴格按照專項防治水方案要求做好日常隱患排查工作，確保排水系統暢通，排水設施完好。

8、生產技術科要超前做好水患的預測預報工作，對井下各出水點要定期進行水量觀測，及時分析水患危害程度，對影響生產的區域要制定可靠方案，及時處理，確保防治水工作安全。

9、相關科（隊）必須認真貫徹執行重點防治水區域防治水設計及安全技術措施。嚴格按照防治水隱患排查要求，限期進行整改，在規定期限內未進行落實的，給予相關部門負責人1000元處罰，相關責任人1500元處罰。

10、小組成員要認真對待防治水隱患排查工作，確保礦井防治水工作安全，季度防治水工作開展有效，無水害事故發生，給予領導小組成員適當獎勵。

㈥ 煤礦安全隱患排查制度

為了建立事故隱患排查治理長效機制，消除生產工作中的事故隱患、防止和減少生產安全事故，根據國家法律、法規關於抓好生產事故隱患排查治理工作的規定，結合我礦實際制定本制度：
一、本制度所稱安全生產事故隱患（以下稱隱患）主要是：
1、工作人員違反安全生產法律、法規、規章、標准、規程和安全生產管理制度的規定，可能導致事故發生人的不安全行為；
2、因其它因素在生產經營活動中存在生產設備、設施、作業環境、生產組織和勞動保障方面不符合安全生產規定；工作場所未達到安全防護要求，可能導致事故發生的物的危險狀態；
3、其他管理上的缺陷；
4、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；
（1）一般事故隱患：指危害和整改難度小，發現後能夠立即整改的排除地隱患。
（2）重大事故隱患：是指危害和整改難度大，應全部或局部停產，並經過一定時間治理，方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊組（單位）自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查、整改原則：
1、屬地負責原則。事故隱患排查、整改工作，按照「誰主管誰負責」的原則，由隱患所屬隊組負責落實治理措施，具體實施整改方案。安監部門督促和協調有關部門協助，並對整改情況進行驗收。
2、分級管理原則。一般事故隱患，由隊組負責人或有關人員立即組織整改。重大事故隱患，隊組書面報告分管礦長。重大事故隱患報告，內容應當包括：
（1）隱患的現狀及產生原因；
（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（3）隱患治理方案；
3、「四定」整改原則。對隱患的排查、整改、堅持定項目、定人員、定措施、定完成時間的「四定」原則。措施包括：
（1）治理的目標和任務；
（2）採取的方法和措施
（3）經費和物資的落實
（4）負責治理的機構人員；
（5）智力的時限要求；
（6）安全措施和應急預案；
三、事故隱患排查、整改責任：
1、安監部門定期組織安全生產管理人員和相關部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷案、管理台帳，建立事故隱患檔案，並按照分工實施監控管理。
2.凡是已經下發又不能迅速消除的隱患，要逐項登記並採取可靠的防護措施，同時分管領導組織相關人員進行技術鑒定、安全評估。制定計劃和措施，報礦長批准落實經費，組織實施直到隱患排查、驗收合格。；
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責，建立資金使用化工專項制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負責，建立資金使用專項制度。
5.礦長要對採煤、掘進隊事故隱患排查整改，負有同一協調和監督管理的職責。
6.各隊組、業務部門應開展經常性安全檢查活動，對檢查中發現的事故隱患，按職責許可權及時予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報告，說明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
7.存在隱患的對組負責任、跟班安監員在規定的隱患整改期限內，要負責組織檢查、監督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
8.各對組在事故隱患治理過程中，應當採取安全防範措施及相應的應急預案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤離作業人員，並疏散肯那個危機的其他人員，設置警戒標志，暫時停產、聽掘或者停止使用。
9.對及時排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發生的對組和個人，給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批評、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的對組和責任人將予以從重處理。

㈦ 如何做好煤礦安全隱患排查分析治理工作

一、提高安全生產意識安全生產事故除了極少數是由不可抗拒力的客觀原因引起的以外，絕大多數都是人為的事故，或者說是責任事故。對安全生產起決定性作用的因素仍然是人，人的思想、人的認識。安全生產隱患是一種客觀存在，它就在你身邊、眼前、手上；你看得見、摸得著、測得到。你對它視而不見，隱患就會發展為事故；你對它敬畏有加，在思想上極端地重視它，你就能發現它、整治它、排除它，就能給它扼殺在萌芽狀態。因此，抓安全生產管理，不能就事論事，停留在事物的表面，要透過現象看本質。公司領導班子成員和廣大幹部職工思想層次上清醒地認識到安全的重要性。從政治上來說，安全就是最大的政治；效益上來說，安全就是最大的效益；責任上來說，安全就是最大的責任；福利上來說，安全就是員工最大的福利。二、建立健全公司安全生產規章制度建立規章制度的時候，具體問題具體分析，要從縣、鄉、公司、員工等實際情況來制定，不要照抄照搬。一是建立和健全安全生產責任制。安全生產一把手負責制和領導班子成員分工負責制。形成公司老總、安全總經理、礦長、礦井安監員「四位一體」的安全生產責任制體系，使安全生產工作橫向要到邊，縱向要到底，不留死角，不留盲區。二是建立和健全安全生產例會制。1、一天一次經理點名制度，每周一次部門工作匯報會、每月進行三次安全大檢查和召開最少一次安委會會議。2、及時傳達學習黨和國家安全生產方針政策、法律法規、案例通報和縣、鄉重要文件；3、分析總結上一階段安全生產工作和安排部署下一階段安全生產工作。4、召開一年一次安全生產工作會，對全年安全生產工作進行總結表彰和回顧反思，對下年安全生產工作提出目標任務和思路措施。三是建立和健全安全考核獎懲制。也就是責權相結合，風險與利益相結合，考核與獎懲相結合，建立和健全各種安全管理考核獎懲制度和安全風險抵押金制度。三、做好安全隱患預防、排查、整治、處理工作在預防方面：主要預防人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全條件以及管理上的缺陷。在排查方面：安全檢查做到過程細、項目全、無死角、不漏項。查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律「三違」現象和超能力、超強度、超定員組織生產等「三超」行為。在整治方面：做到「五落實」即落實整改措施、責任、資金、時限和任務，並進行建檔登記，整改完成經驗收達到整改要求後方可予以銷號。在處理方面：在做到「四不放過」，即事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工群眾沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過。還要做到「三個堅持」，是堅持處理事故不過夜；堅持把「小」事故當「大」事故處理，增強「小事故也能導致大災難」的意識，嚴防任何性質的事故反復發生；堅持把隱患當作事故處理，加大隱患預防、排查、整治力度。四、系統的教育培訓從思想上轉變員工認識。從「要我安全」的被動管理模式，向「我要安全」、「我會安全」的自主管理模式轉變。（中寨陳榮凱）

㈧ 如何在隱患排查中發現問題解決問題

以前的安全隱患排查，流於形式、偏重於現場的多，廣度、深度明顯不足。為切實消除煤礦安全生產隱患，可從以下幾方面入手，認真、系統、全面、深入地開展隱患排查治理：一查思想。查管理人員、職工對安全的認識是否到位？法律、法規宣傳、貫徹情況如何？安全學習及教育培訓是否緊跟形勢發展並結合礦井實際？是否擺正生產與安全的關系？企業安全投入是否得到保障？
二查組織。安全管理機構建設、人員配備是否符合相關規定？是否滿足礦井安全生產實際需要？施工組織合不合理？有無超強度、超定員、超能力組織生產情況？
三查規章、制度。是否按要求建立並及時修改完善各項制度？證照是否有效、合法？調度值班、重大事項請示匯報、帶班跟班管理、定期學習、技術審批等制度是否認真貫徹執行？
四查規劃、設計，規程、措施，分析、評估。是否按要求制定中長期規劃？有無年度與近期災害防治計劃？是否制定事故應急預案？幾大系統建設是否符合設計要求？規程、措施與現場實際及災害程度是否相符？是否按要求匯審並及時補充、修改、完善？措施不能僅管局部、只考慮具體工作，要檢查措施對作業地點及周邊區域可能出現的問題，是否考慮全面並有相應防範措施？治理前後有無災害情況分析、治理效果總結？重大隱患治理是否進行必要的評估？

㈨ 怎樣排查煤礦事故隱患

怎樣排查煤礦事故隱患
第一條 為貫徹「安全第一，預防為主」的方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，根據有關安全生產法律、法規和《煤礦安全規程》，制定本制度。
第二條 本制度所稱事故隱患，是指生產作業環境和設備、設施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導致事故的危險情況。
第三條 本制度適用於本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監控和整改。
第四條 礦長對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監控和治理的責任。建立煤礦事故隱患排查領導小組，負責對事故隱患排查的組織領導。
第五條 按照誰主管誰負責的原則，建立事故隱患排查責任制。相關人員的職責是：
1、 礦長對事故隱患排查、治理負全面責任;
2、 分管礦長、技術負責人對礦長負責，負責組織對主管范圍內的事故隱患排查、治理;
3、 班組長負責職權范圍內事故隱患的排查、治理;
4、 安全檢查員負責對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。
第六條煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查1次。排查結果報告縣煤炭管理部門。報告內容包括：隱患級別、隱患類別、風險程度、治理前的防範措施、治理措施、資金情況等內容。
第七條對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。
1、 根據可能導致的事故類別，事故隱患分為10類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他/
2、 按嚴重程度、解決難易，事故隱患分為3級：
A級：危害嚴重或治理難度大，需要停產整頓的。
B級：危害比較嚴重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。
C級：對礦井安全生產有一定影響，班組能夠且必須解決的。
第八條排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。
第九條排查出的A、B級隱患，由礦治理，礦技術負責人組織編制治理措施，礦長落實整改，保證資金;C級隱患由班組立即解決。
第十條重大事故隱患治理前，必須有由技術負責人組織制定、礦長批準的安全防範措施和應急計劃。必須加強對隱患的監控，並告知作業人員在緊急情況下應採取的措施，否則，不準從事相關作業。
第十一條重大事故隱患治理結束，由技術負責人組織驗收，並將驗收結果存入事故隱患管理檔案。
第十二條建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。
第十三條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，督促落實整改措施，防範事故發生。
第十四條因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員的責任。
第十五條貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內容和標准，經礦長批准後執行。
第十六條本制度從2006年1月1日起執行。