政法系統幹部人員培訓方案

㈠ 如何加強對行政機關公務員的法律知識培訓

公務員如何提高依法行政能力可以通過以下幾個方面：
一、不斷提高各級領導幹部依法決策、依法行政和依法管理的能力
1、加強行政機關領導幹部學法工作，充分發揮領導幹部在學法工作中的示範帶頭作用 ；
2、定期或者不定期對領導幹部進行依法行政知識培訓 ；
3、積極探索對領導幹部任職前實行法律知識考試的制度 ；
4、把依法行政貫穿於行政管理的各個環節，列入各級政府社會經濟發展的考核內容。
二、提高行政機關工作人員依法行政的能力和水平
提高行政機關工作人員依法行政的能力和水平的主要措施是：
1、建立行政機關工作人員學法制度 ；
2、強化依法行政知識培訓、教育和宣傳 。
三、建立和完善行政機關工作人員依法行政考核制度
要把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內容，定期開展對公務員依法行政能力的考核工作，並完善考核制度。
四、積極營造全社會尊法守法、依法維權的良好環境 依法行政是對行政機關及其公務員的基本要求，但營造全社會良好的環境，有利於將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎上。《實施綱要》明確要求逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
五、《實施綱要》對公務員依法行政觀念和能力建設的發展
具體表現在： 1、《實施綱要》明確提出了公務員依法行政能力的概念，將「不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力」單列一節，體現了公務員依法行政能力在公務員通用能力框架中的地位和對提高公務員依法行政觀念和能力建設的重視。
2、《實施綱要》總結了《關於加強領導幹部學法用法工作若干意見》實施以來的經驗，對擔任領導幹部的公務員提出了更高的要求。
3、《實施綱要》在1999年國務院《關於全面推進依法行政的決定》中提出「要不斷加強對行政執法人員的教育和培訓，提高他們的政治素質和業務素質」基礎上，進一步突出了教育和培訓在公務員依法行政能力建設的中的重要地位，要求實行領導幹部的學法制度，定期或者不定期對領導幹部進行依法行政知識培訓；要求建立行政機關工作人員學法制度，強化依法行政知識培訓。
4、《實施綱要》強調把依法行政貫穿於行政管理的各個環節，列入各級政府社會經濟發展的考核內容。
5、《實施綱要》明確提出，應積極探索對領導幹部任職前實行法律知識考試的制度；建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度，並把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內容。並要求完善考核制度，制定具體的措施和辦法。

㈡ 新時代基層幹部主題培訓+示範班分組討論工作方案

摘要 我省印發《新時代基層幹部主題培訓行動計劃實施方案》，要求以縣（市、區）直屬部門機關幹部、鄉鎮（街道）幹部、村（社區）幹部、幫扶幹部、縣域國有企業事業單位領導人員、鄉村集體經濟組織黨組織負責人、非公有制經濟組織和社會組織黨組織負責人等「七類對象」為重點，於明年9月底前分級分類開展基層幹部全覆蓋培訓，著力提高基層幹部素質、提升基層治理水平、夯實黨的執政基礎，開創全省基層工作新局面，為全面建設社會主義現代化四川提供有力保證。

㈢ 幹部業務培訓的方式方法上有沒有什麼好的建議

理論聯系實際，講完理論後馬上用現在的實際情況來出題驗證，沒准從答案中還能找出對目前的業務的提升點呢

㈣ 如何加強政法幹警的教育培訓工作

如何通過教育培訓進一步提高政法隊伍素質？如何進一步推進全省政法系統黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展？9月23日，省委常委、省委政法委書記劉滿倉帶著這些問題到河南司法警官職業學院、河南法官進修學院和河南檢察職業學院進行調研。
他強調，要找準定位，明確目標，突出辦學特色，不斷提高培訓質量，努力開創全省政法隊伍培訓工作新局面。
在河南司法警官職業學院、河南法官進修學院和河南檢察職業學院，劉滿倉走進教室、餐廳、宿舍、圖書室等地，與學校領導、教師、學員代表以及在校學生面對面交流，了解政法幹警培訓工作和學員、在校學生學習、生活狀況，並主持召開座談會，徵求他們對黨的群眾路線教育實踐活動和幹警培訓工作的意見建議。
9 月23日一大早，劉滿倉就來到河南司法警官職業學院，與學生們一起吃早餐。在學院餐廳，劉滿倉不時詢問學生們飯菜質量如何？費用怎麼樣？在學生們打飯的窗口，他又詢問了早餐都有什麼花樣？食品安全怎麼保障？他強調，民以食為天，學生餐廳一定要注重食品衛生、保障食品安全，讓學生們吃得放心。
學員住宿情況怎麼樣？劉滿倉非常關心，在河南法官進修學院，劉滿倉走進學員宿舍，了解宿舍設施等情況。劉滿倉說，學院的管理一定要跟上，保證學員們住得干凈整潔。
之後，他又來到教學樓查看學生們上課情況，叮囑一定要加強對法官裁判文書書寫、調解技巧和庭審駕馭能力的培訓，倡導案例教學，不斷提高業務能力和水平。
宋存壯是河南檢察職業學院大二學生，在圖書室，劉滿倉詳細詢問宋存壯平時都喜歡借閱什麼書，需要的資料能不能及時查閱到，圖書館涉法類書籍是否齊全、是否及時更新。劉滿倉說，學校要多訂閱一些報刊，圖書要及時更新，特別是要及時訂購一些最新的法律書籍，掌握法律前沿最新動態、最新變化。之後，劉滿倉又前往實驗實訓室、培訓教室、餐廳等場所實地查看，詳細詢問了教學、設備管理、學員培訓等情況。他要求，要明確學校定位，突出辦學特色，緊貼檢察業務需要設置課程、搞好培訓，確保培養出檢察工作真正需要的人才。
下午，在河南檢察職業學院，劉滿倉主持召開座談會，和學院領導、教師、學員代表以及在校學生代表面對面交流，認真聽取意見建議。河南司法警官職業學院副院長張峰、河南法官進修學院教務處長程道強、河南檢察職業學院本科班三年級學生王文靜等踴躍發言，敞開心扉談體會、講建議、說看法，現場氣氛十分熱烈。
劉滿倉邊聽邊記，不時詢問。聽完大家的發言， 劉滿倉說：「今天來到三個政法院校，一方面是看望大家，另一方面是聽聽大家對政法幹警教育培訓工作和全省政法系統黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。剛才大家從不同角度介紹了經驗做法，也提出了意見建議，聽了之後很受啟發，對下一步政法系統黨的群眾路線教育實踐活動的開展很有幫助。我們將認真梳理大家的意見建議，能解決的問題要及時解決，一時解決不了的逐步解決。」

劉滿倉強調，河南司法警官職業學院、河南法官進修學院、河南檢察職業學院要找準定位，明確目標，根據自身實際，認真研究如何做好政法幹警教育培訓工作。培訓工作要圍繞中心，服務大局，緊跟形勢、與時俱進、開拓創新，不斷適應社會發展、形勢變化和現實需要。要突出辦學特色，緊緊圍繞政法業務工作開設培訓課程，切實提高培訓質量，做到特色鮮明、質量上乘。要在不斷改善校園環境、教學設施等硬體的同時，著力提升校園管理、師資水平、教學方法等軟實力。要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力加強學院領導班子建設，從自身做起，率先垂範，心往一處想，勁兒往一處使，努力打造團結向上、開拓創新，頑強拼搏的學院領導班子，推動學校的發展蒸蒸日上。

㈤ 北京政法職業學院的幹部培訓

北京市委政法委黨校自1997年在學院掛牌成立後，
在市委、市委政法委的直接領專導下，屬圍繞政法系統領導管理人才、高層次法律職業人才和專業技術人才三支隊伍的建設，創建了首都政法系統人才培訓體系，搭構起七個主體班次、五種培訓類型的領導幹部培訓體系，「三個平台」、九種措施與途徑的高層次人才培訓體系，探索了導師制、應用課題研修、培訓與素質測評相結合的精品班次等十餘項創新培訓項目。探索了幹部培訓與幹部使用有機結合的新路子，黨校已被市委組織部列為此項工作的試點單位。
黨校成立以來，承辦了近170個培訓班次，為政法系統開展局職領導幹部研修、處職領導幹部進修及中青年領導幹部和黨務領導幹部培訓等；同時，與政法部門合作開展了實習律師、社區矯正等方面的職業培訓，共培訓8500餘人次。並與中央黨校、市委黨校聯合舉辦研究生班，為政法系統培訓研究生人員近千人。
北京政法職業學院承擔著首都司法幹警的教育培訓工作，20年來為首都監獄等司法部門培訓了3000多名專業人才。

㈥ 政法委書記的集中培訓

從中央政法委員會獲悉，2012年上半年，中央政法委將對全國3300多名地方省、市、縣三級黨委政法委書記進行集中培訓，深入學習貫徹落實科學發展觀和全國兩會、全國政法工作會議精神，進一步增強政法委書記的政治意識、大局意識、責任意識、法律意識和廉潔意識，提高他們領導管理政法工作的能力水平。
據介紹，為期一周的首期培訓班將於3月26日在京開班。培訓將採取專題輔導、現場教學、經驗交流、觀看專題片、分組研討相結合的方式進行，重點圍繞政法工作面臨的形勢和任務、加強和創新社會管理、地方黨委政法委書記的崗位職責與能力素質等開展教學。全國地方黨委政法委書記大規模集中培訓將從4月底開始。
中央政法委隊伍建設指導室負責人說，中央政法委決定集中培訓全國地方黨委政法委書記，是深入學習貫徹科學發展觀、推進依法治國方略的需要，是加強和創新社會管理、進一步做好新形勢下政法綜治工作的需要，也是針對地方黨委換屆後政法委書記調整變化的實際舉辦的，是新時期加強地方黨委政法委領導班子建設和幹部隊伍建設，推動政法事業科學發展的重大舉措。

㈦ 許多基層政法幹警培訓班上課培訓的內容是什麼

另外，我們同樣以「傳統文化的保護問題」為例，2006年的江蘇省申論命題談的是「洋節日」對傳統文化的沖擊，而2007年四川省3月份舉行的法院、檢查院系統公開錄用工作人員考試的《申論》試卷中引用的是《請星巴克從故宮里出去》這一事件，談的是作為西方低俗文化代表的「星巴克」對傳統文化的沖擊。這里是一個質的改變。因為「洋節日」在西方是「高雅」的文化，而「星巴克」在西方是低俗文化的代表。實際上，我們可以發現，從「傷害」的程度上看，「星巴克」對傳統文化的「殺傷力」遠大於「洋節日」。

當然，申論命題除了「舊題新作」，也有可能是完全的「舊題舊作」，比如05年的廣州市申論命題考的是「聽證制度」，而06年北京市申論考題又再次考到了「聽證制度」。再比如07年4月22日的重慶市申論考題是考「為什麼食品安全問題總是在新聞媒體曝光後才引起政府有關部門關注」，而07年9月的湖北省申論考題卻再次考察了幾乎一樣的話題。

實際上由於命題者在命題的時候，必須同時體現「熱點性」和「不可預測性」，近年來的熱點就那麼多，而每年國家和各個省市都要分別就申論考試命題，全國一年少說也有數十次的公務員考試，所以出現考察「同樣熱點話題」的可能性還是很大的，建議考生在備考申論時除了要關注未考查過的熱點話題以外，也要留意考過的申論命題中「舊題新作」的可能性，以作全面的復習備考。

西北陽光教育集團公務員優勢 ,西安市小寨嘉匯大廈十層

㈧ 幹部培訓方案要怎麼做

以我的經驗來，你要源先確定培訓的地方、時間和經費等問題，然後要針對培訓對象需要做哪方面的提升。不過幹部培訓方案，你可以去參考湖南大學培訓中心的網站找，裡面我就找到過很多幹部培訓的資料，估計也可以給你提供參考。

㈨ 幹部教育培訓的方式有哪些

幹部教育培訓有如下幾種方式：
1、脫產培訓；
2、黨委（黨組）中心組學習；
3、網路培訓；
4、在職自學等。