有關統戰培訓方案

❶ 如何搞好鄉鎮統戰工作的思考

統一戰線作為黨的重要法寶，在我國革命和建設事業中始終發揮著不可替代的作用，是黨的事業興衰成敗的關鍵因素之一。鄉鎮統戰工作是基層黨建工作的重要組成部分，做好鄉鎮統戰工作事關基層各項事業發展和社會穩定。隨著新形勢的發展和統戰工作領域的不斷擴大，統戰人士不斷增加，而且統戰范圍也逐漸向基層、向鄉鎮延伸，這就要求鄉鎮統戰工作部門必須認清形勢，適應發展的新要求，創造性地開展工作。現結合工作實際，就如何抓好新時期鄉鎮統戰工作，我們有以下幾點思考：
一、呈現的特點：
1、統戰成員相對集中。我鎮統戰成員主要集中在非公有制經濟人士、新經濟階層人士和少數民族、台胞等三個方面。其中非公有制經濟人士和新經濟階層人士占我鎮統戰成員的45%。
2、隊伍結構發生變化。隨著經濟體制的不斷深化，許多農民從土地經營中分離出來，到縣城區去從事個體私營經濟，加上隨著縣城、鄉鎮集鎮的開發，非公有制經濟的規模和民營企業家的隊伍不斷壯大，新經濟階層經濟人士不斷增加。
3、統戰成員流動性大。許多統戰成員在不同所有制、不同行業、不同領域、不同地域之間頻繁流動，他們的職業、身份變動頻繁，處在不斷發展變化和重新組合之中，如：新的社會階層人士中的非公經濟人士流動性比較大。
二、面臨的問題
近年來，鄉鎮統戰工作雖然呈現出規范有序、穩步發展的態勢，但在具體的統戰工作中也暴露出一些問題，其主要表現：
1、配合角色突出。目前，鄉鎮統戰工作雖然引起統戰系統的高度重視，但是鄉鎮還存在著對統戰工作認識不夠的問題，沒有把統戰工作擺上主要議事日程，一直處於配角的位置，處於配合和應付的狀態，有任務，有檢查時抓一抓，沒有任務時就高高掛起。
2、業務知識不熟。鄉鎮統戰幹部存在著對統戰業務不熟悉的問題，對統戰知識是「一般了解」，導致對統戰政策把握不準，對出現的新情況、新問題把握不準。
3、管理體制不完善。鄉鎮統戰工作還沒有健全和完善各種規章制度，沒有一套標準的管理體制，工作開展中缺乏手段和力度。
4、工作缺乏創新。在鄉鎮統戰工作中存在著創新意識不強，滿足於上級布置什麼干什麼，開展工作不主動，工作方式方法相對滯後。
三、有益的探索
針對我鎮實際，我們緊緊圍繞鎮黨委提出的建設「生態工業強鎮」的奮斗目標，堅持把服務經濟建設和促進非公有制經濟健康發展作為重點，不斷拓展經濟領域統戰工作的新思路、新途徑.
1、加強領導，為鄉鎮統戰工作提供強有力的組織保障。長期工作實踐，使我們深刻認識到鎮統戰工作的獨特作用和重要地位，近年來，各級統戰部門積極爭取各級黨委對鄉鎮統戰工作的領導，逐步完善機構，配齊鄉鎮專（兼）統戰委員。目前，我鎮已配齊統戰工作專班，統戰委員、統戰幹事具有大專以上學歷，統戰隊伍呈現出年青化、知識化的特點，為統戰工作順利開展工作提供了人員保障。同時將統戰工作納入黨委重要議事日程，定期研究統戰工作，在分工上明確統戰工作由一名黨委委員分管，統戰委員具體分管，從而實現分工上的「雙保險」。建立黨管統戰例會制度，全年至少召開2次以上的黨委會專題會議研究統戰工作，每季度的農村黨建工作例會，均對統戰工作的階段性任務做出明確的部署，確保統戰工作有人抓，有人管、有人干。為了使鎮級統戰工作不在基層「斷層」，我們制定統戰工作目標考核責任制，確定各村（居）支部書記為統戰工作第一責任人，負責各項具體工作，並將全鎮的統戰工作目標和任務分解到村（居）委會，責任到人。同時相應建立目標考核落實督促機制，堅持年中有檢查，年末有考核，有效地促進各項工作的開展，並根據實際情況有選擇性地選配好重點非公企業的統戰聯絡員9人，調動一切積極因素，壯大基層統戰聯絡員隊伍。
2、加強統戰工作幹部隊伍建設。運用多種形式，組織廣大黨員幹部和統戰工作人員學習統戰理論政策。鎮幹部夜校開設統戰理論政策課，尤其是民族宗教政策課，對鎮村（居）幹部進行培訓，使受訓人員學好弄通會用。特別是鄉鎮主要領導、統戰委員要學深學透，精通統戰業務，能夠學以致用，切實提高理論水平和工作能力，成為統戰工作的「行家裡手」。通過學習培訓，培養一支具有統戰觀念、真懂統戰政策、會做統戰工作的基層幹部隊伍。
3、圍繞中心，為鄉鎮經濟發展提供強有力的服務支撐。統一戰線作為黨委工作的重要組成部分，最根本的一條宗旨，就是緊緊圍繞黨的中心，服務大局，服務經濟。在鄉鎮統戰工作中，我們根據我鎮統戰成員分布在各行各業、活動在各個領域的特點，從發揮非公經濟人士、新經濟階層人士、「三胞」人士作用入手，為我鎮經濟建設提供強大的力量支持。首先，立足發揮非公經濟人士作用。一是採取多種形式切實做好非公經濟人士的思想政治工作。召開座談會、專題討論會、舉辦培訓班等形式，先後組織非公經濟人士深入學習黨的方針政策、政治理論、法律法規等知識，提高其政治素質，使其自覺做到愛國、敬業、誠信、守法，爭做優秀中國特色社會主義建設者。二是通過開展典型示範、光彩事業、「村企共建」等工作，在幫助企業發展的同時，積極引導企業「致富思源、富而思進」，勇於擔當社會責任，尤其是在「村企共建」活動中，由工業園區企業幫扶村集體和中心學校共計資金10萬元。三是通過發放「雙向服務聯系卡」、開展「企業家議政活動日」，定期或不定期地召開統戰對象座談會和情況通報會，由黨委書記和鎮長向他們介紹本鎮經濟運行情況和總體發展思路，引導各企業主就如何促進經濟社會發展等問題出謀劃策。既拉近黨委、政府和企業的距離，使黨委、政府及時了解企業發展中遇到的困難和問題，又使企業對鄉鎮的經濟發展狀況及遠景規劃做到心中有數，與鄉鎮黨委、政府達成共識，共同推動地方經濟的發展。其次，立足發揮新經濟階層人士的作用。充分發揮外出經商的新經濟階層成功人士的資源優勢，通過他們提供信息，引薦項目，為招商引資牽線搭橋，並深入實施「回歸工程」，鼓勵和引導這批成功知名人士回鄉創業。同時，充分發揮我鎮「三胞」人士作用。組織「三胞」通過打電話、發信函等方式加強與親友的聯系，通過親友與更多的海外和港澳台社團、知名人士、大企業家牽上線、掛上鉤，邀請他們來參觀考察、開展經貿交流活動，宣傳推介巨嶼，吸引他們前來投資興業，為招商引資工作牽線搭橋，為鄉鎮經濟注入新的活力，促進經濟發展。
4、創新載體，為鄉鎮統戰提供強有力的活動「平台」。抓好鄉鎮統戰工作的關健，就是要通過創新性的活動來推動統戰工作的創新。我們在工作中重點抓好非公企業的發展平台。我們通過搭建「企業訴求」平台、「政企聯絡」平台、「銀企合作」平台、「教育培訓」平台、「維護合法權益」平台的方式，開展「轉危促發展，我為企業諫一言」的金點子徵集活動和「聽心聲、鼓信心」活動，以熱情、真情為非公有制企業服務。急企業所急，幫企業所需，幫助我鎮非公有制企業應對金融危機、促進我鎮經濟平穩較快增長、維護統一戰線和諧與社會穩定。全鎮統戰部門重點聯系服務非公企業有9家，登門服務的企業6家，收集到非公企業反映的問題和困難20多件，為企業獻良計累計達到30多條，組織非公人士參加的各類培訓3期300多人次。通過這些活動推動了我鎮統戰工作的不斷創新，提升了我鎮統戰工作水平。
5、強本固基，創造了穩定和諧的發展環境。在經濟發展的競爭中，穩定和諧的環境是決定勝負的生死牌，是支撐發展的牢固基礎。我們在結合 「同心」建設，在全鎮統一戰線中大力開展了「民心工程」，切實履行了統戰部門協調關系、溝通思想，理順情緒，化解矛盾的職能，理順了黨外人士、民族宗教、團體組織及各方面統戰成員的關系，並通過他們做好各自所聯系的群眾的思想工作，增強了黨的凝聚力和向心力，努力維護我鎮社會穩定.。

❷ 如何做好新時期統戰工作

做好新時期統戰工作，必須堅持以科學發展觀為指導，准確把握時代背景和工作任務，進一步拓寬思路、完善機制、創新方法、營造氛圍，推進基層統戰工作基礎不斷夯實，更好地為地方經濟社會發展服務。
一是要抓擺位，落實責任。統戰工作是事關黨和國家工作全局的重要工作，任何時候、任何情況下都不能放鬆。各級黨委要將統戰工作擺上重要議事日程，把統戰工作納入黨政領導班子工作的考核內容，作為選拔任用領導幹部的重要依據，加強指導和考核。要著眼調動統戰幹部幹事的主動性，抓緊解決統一戰線工作面臨的突出矛盾和困難，創造良好的工作條件和氛圍，特別是高度重視基層統戰幹部隊伍建設，應加大選拔任用力度，加強與其他部門的交流，幫助解決工作、學習和生活中的實際問題，解除後顧之憂，使他們安心工作、成長成才。同時，各級黨政領導幹部要帶頭學習宣傳黨的統一戰線理論和方針政策，帶頭參加統一戰線的重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友，在推動統戰工作創新發展中發揮表率作用。
二是要抓理念，拓展思路。縣級統戰工作是整個統一戰線工作的重要基礎，已經滲透到政治、經濟、文化等各個方面。做好縣級統戰工作，必須按照科學發展觀的要求，樹立新理念，創造新招法，推動統戰內部關系和統戰各領域工作的協調發展。
三是要抓機制，創新方法。機制和制度具有長期性和穩定性。做好新時期的統戰工作，離不開一整套行之有效的機制，以確保各項工作有抓手、有依據，不斷體現科學性和規范性。
四是要抓宣傳，營造氛圍。以統戰宣傳開路，幫助廣大幹部群眾了解統戰知識、增強統戰意識，營造良好的統戰工作氛圍。要創新宣傳載體，除利用廣播、電視、報刊雜志宣傳外，還要利用好網路等現代宣傳平台，加大宣傳力度，全面介紹統戰知識，及時反映統戰動態，積極交流統戰經驗，展示統戰風采。
五是要抓隊伍，樹立形象。統戰隊伍的素質和形象，直接關繫到地方、部門統戰工作水平的高低。因此，必須堅持把統戰隊伍建設抓在手上，苦煉內功、外樹形象，切實打造一支政治素質高、業務能力強、社會形象好的統戰幹部隊伍。要通過培訓教育，認真學習踐行科學發展觀，引導統戰幹部真正認識黨的統一戰線工作的極端重要性，從思想上、感情上重視本職工作，從而激發愛崗敬業、在崗盡責的動力。

❸ 統戰工作

一、宣傳教育工作

1.加強黨委領導，提高統戰工作水平。學校黨委高度重視統戰工作，認真貫徹統戰工作的各項方針政策和要求，把統戰工作納入年度工作計劃和黨委工作的重要議事日程。加強專兼職兩級統戰幹部隊伍建設，組織參加各類培訓，增強業務能力。2012年，組織參加北京市委舉辦的民族宗教工作培訓班、統戰幹部培訓班等各類培訓10餘人次。

2.開展宣傳教育，提高統戰工作意識。為全面貫徹落實上級工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，黨委統戰部開展形式多樣的培訓教育活動。一是組織黨外代表人士開展學習國家的新政策、新精神以及各種參觀活動，加強學習與交流。2012年3月，召開黨外人士學習兩會精神座談會；11月，適逢黨的十八大勝利召開，組織黨外人士參加各單位舉辦的學習十八大精神主題報告會20餘人次；12月，組織黨外人士近40人參觀在國家博物館舉辦的「復興之路」展覽。二是積極組織統戰對象開展考察調研活動，撰寫高質量的調研文章。7月，組織黨外代表人士赴天津訪問與調研，與天津大學、南開大學等兄弟高校就統戰工作、黨外代表人士隊伍建設、民主黨派基層組織建設等進行了交流，展示了學校黨外人士的風采。通過多種形式的學習，使學校統戰對象了解國家最新政策，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與，為學校改革發展獻計獻策。

二、黨外代表人士隊伍建設

1.加強培養，建立起一支黨外代表人士隊伍。堅持尊重知識、尊重人才的原則，積極探索做好黨外知識分子工作的新路子，加強黨外幹部的培訓力度，改進培訓方式，提高培訓質量。一是拓寬培養渠道。與組織部門加強配合，認真做好黨外幹部的培養、選拔工作，加強黨外代表人士隊伍建設，把一批德才兼備的優秀黨外幹部選拔到後備幹部隊伍中來。二是提升培養層次。積極推薦黨外代表人士參加上級部門組織的各類培訓班和研討班，拓寬視野，提高水平。2012年，推薦5人參加北京市第五期無黨派人士培訓班、北京市無黨派代表人士高級研修班、北京市2012年黨外領導幹部研修班、2012年北京高校黨外代表人士培訓班。三是增進情感交流。進一步落實領導幹部和黨外人士聯系交友制度，建立起校、院兩級交友聯誼體系，通過個別訪問和座談交流等形式，校、院兩級黨員領導幹部與黨外人士開展交流活動，建立密切聯系，引導他們為國家和學校的發展貢獻自己的聰明才智。

進一步加大對重點人物的培養選拔力度。以完成黨建評估基本標准檢查為契機，對全校副高級職稱以上黨外知識分子的情況進行新一輪摸底調查，在此基礎上，進一步細化了黨外代表人士庫和黨外代表人士後備幹部庫，建立起一支具有較強政治素質、有一定管理能力和水平、與中國共產黨同心同德的黨外代表人士隊伍。

2.重點舉薦，發揮黨外代表人士重要作用。學校黨委在黨外代表人士的推薦任用方面，統籌兼顧，重點做好他們的實職安排和政治安排，大膽使用，充分發揮黨外代表人士的積極作用。在校內實職安排方面，學校現有黨外局處級幹部28名，他們擔任學校各級行政重要領導崗位，在學科建設、人才培養以及科學研究等方面發揮著重要的作用。進一步支持黨外人士履行參政議政、民主監督職能，協助黨委逐步擴大統戰人士知情范圍和參與學校民主管理的程度。組織召開統戰人士情況通報會，邀請統戰人士代表參加和列席學校各種重要會議，比如教育部紀檢監察「三重一大」檢查座談會、學校黨委換屆考察民主測評及推薦大會、黨建評估基本標准檢查座談會等。

在校外政治安排方面，學校黨委從黨外人士的特點出發，具體分析他們的年齡分布情況、所涉專業領域、個人綜合素質等情況，有針對性地向上級部門進行推薦，達到政治安排的目標。2012年，按照換屆工作的總體部署和安排，嚴格遵守工作程序，認真做好北京市政協和全國政協換屆提名人選的推薦和考察工作。北京市政協委員提名推薦1人，全國政協委員提名推薦4人。此外，推薦4人作為海淀區黨外知識分子聯誼會理事人選。學校現有國務院參事1名，全國政協委員3名，市、區兩級人大代表、政協委員7名，海淀區政協副主席1名。另有國土資源監察專員1人，中央統戰部黨外知識分子信息聯絡員2人。

這些黨外代表人士在社會不同領域、不同層面發揮著積極作用。2012年「兩會」期間，學校3位全國政協委員在社會調研基礎上提出提案和建議多項，質量高，針對性強，吸引多家媒體和報刊進行跟蹤報道，引起社會各界的關注。國務院參事、國土資源監察專員蔡克勤教授多次赴外地進行考察調研，所提建議數據翔實、針對性強，得到國務院、國土資源部的高度重視和答復。此外，市、區級政協委員、人大代表以及中央統戰部信息聯絡員同樣為地區經濟社會發展積極建言獻策，發揮著重要作用，做出了自己的貢獻。

三、支持民主黨派建言獻策

夯實基礎，協助民主黨派加強自身建設，切實履行參政黨職能。一年來，黨委統戰部堅持按照「以組織建設為基礎，以思想建設為核心，以制度建設為保證，以能力建設為目標」的要求，把支持、協助民主黨派不斷加強自身建設作為重要任務，重點在於加強學校民主黨派基層組織的領導班子建設和組織發展工作，做好新加入成員表現考察及函復工作。2012年共發展民主黨派新成員2名（致公黨1名，九三學社1名），培養考察1人。做好民主黨派市委、中央換屆工作中後備人選的推薦和考察工作3人次。

提供經費保障，支持民主黨派基層組織開展豐富多彩的活動，為和諧社會建設貢獻力量。九三學社地大支社組織主題為「關注生態安全，走進麋鹿苑」的南海子公園參觀活動，使大家意識到保護野生動物、增加生物多樣性、人和動物和諧共處的重要性。民盟地大支部召開60周年校慶座談會，盟員們回顧了學校的建設發展史和取得的光輝成績，鼓舞人心，激人奮進，表示今後將發揮自身優勢更好地服務學校。

加強引導，支持民主黨派各基層組織認真履行參政黨職能，積極參與學校民主管理，建言獻策，向學校和北京市提出多條意見和建議，得到學校領導的高度重視和有關部門的及時答復。其中，民進地大支部主任委員劉海燕教授寫給溫家寶總理《關於設立「全國低碳日或周」建議函》，得到國家信訪局復函，並最終促成由國務院常務會議通過從2013年起設立「全國低碳日」的決定。

四、民族宗教和僑務工作

立足維護民族團結和校園和諧，切實做好民族宗教工作。一是積極宣傳和貫徹執政黨的民族宗教政策，尊重民族習俗，關心學校少數民族師生員工的生活、學習和工作，支持和引導少數民族師生過好自己的節日。統戰部與學工處聯合，與少數民族學生共度古爾邦節；連續6年，參加海淀區民族宗教界愛心捐助少數民族特困生活動；積極與後勤集團清真食堂負責人協商，辦好學校清真食堂，改善穆斯林學生的就餐條件。二是，結合工作實際，調整了學校民族宗教領導小組，並逐步建立起校院兩級民族宗教領導小組工作網路，進一步落實了責任，明確了任務，確保了民族宗教工作有條不紊的進行。三是，按照市教工委的要求，繼續做好宗教專項工作，注重加強思想政治教育引導，採取有力措施，全面穩妥開展抵禦境外利用宗教進行滲透和防範校園傳教滲透工作，營造良好的校園環境。

支持並引導僑聯加強自身建設，發揮自身優勢開展各項工作。鼓勵歸僑僑眷立足本職崗位，為學校發展獻計獻策、貢獻力量；鼓勵他們通過各種形式和渠道加強對外聯絡，宣傳中國改革開放的政策和學校發展的成就，為吸引海外力量回國回校創業創造有利條件。2012年4月，僑聯順利完成換屆工作，趙方任主席，周蔚萍任副主席，李葉任秘書長。5月，僑聯組織「地大僑聯恭賀母校六十華誕」僑界聯誼活動，表達了廣大歸僑僑眷對母校的敬意和祝福。11月，地大僑聯開展「僑心向黨心，喜迎十八大」活動，為歸僑僑眷在嚴寒冬日裡送暖袋錶愛心，放映了電影《甲午大海戰》，凝聚人心，匯聚力量，鼓勵廣大歸僑僑眷為學校發展貢獻力量。

❹ 如何做好新時期統一戰線工作

1、必須切實在加強中國共產黨對統一戰線工作的集中統一領導上下功夫。

中國共產黨的領導是統一戰線最鮮明的特徵。只有堅持中國共產黨的領導，統一戰線才有強大凝聚力和向心力，統一戰線工作才有前進方向和堅強保障。

不斷增強黨在統一戰線中的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，把各方面力量團結凝聚在以習近平同志為核心的黨中央周圍，形成「眾星拱月」的良好局面。

2、必須切實在構建大統戰工作格局上下功夫。

統一戰線工作涉及工作部門多、領域廣，需要通過深入細致的工作，促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系和諧，既要加強統籌協調，又要更好發揮各方面優勢和作用，關鍵要構建黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局。

地方黨委要結合工作實際，抓緊建立和完善統一戰線工作領導小組各項制度機制，形成做好新時代統一戰線工作的合力。

3、必須切實在提高領導幹部的能力素質上下功夫。

統戰工作是網路全書、博大精深。各級黨委（黨組）要全面准確學習領會黨的統一戰線理論方針政策，不斷增強統戰工作的領導藝術和水平。

統戰部門要履行好政治機關的重要職責，切實加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，教育統戰幹部增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，加強業務學習，提升工作本領，打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的統戰幹部隊伍。

4、必須切實在推進統一戰線工作守正創新上下功夫。

守正和創新兩者辯證統一、相輔相成。

守正是新時代統戰工作的根本政治要求，要在堅持中國共產黨的領導，堅持高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持圍繞中心、服務大局，堅持大團結大聯合，堅持正確處理一致性和多樣性關系等重大原則立場上保持定力、固守底線，絕不能有任何含糊。

創新是開創新時代統戰工作的必由之路，要根據統一戰線面臨的新形勢新任務新要求，積極推進理論政策、思路理念、方式方法和體制機制創新，推進新時代統一戰線工作不斷創新發展。

5、要高舉愛國主義、中國特色社會主義兩面旗幟。

把各方面力量團結聯合起來鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線。

廣大黨員幹部要深入學習習總書記關於加強和改進統一戰線工作重要論述，掌握統一戰線的理論、方針、政策，准確把握新時期統戰工作的新形勢新要求，充分運用統戰工作方式方法，深化聯誼交友，正確處理好促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系。

《中國共產黨統一戰線工作條例》最突出的特點

這次《條例》修訂的突出特點是通篇貫穿黨對統一戰線工作的集中統一領導，把堅持中國共產黨的領導作為統一戰線工作的首要原則，明確了黨在統一戰線工作中總攬全局、協調各方的領導地位，就構建黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局作出專門規定。

明確地方黨委對本地區統一戰線工作負主體責任，並強調各級黨委主要負責人為本地區本部門統一戰線工作的第一責任人。新增「統戰部門自身建設」一章，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設等方面對統戰幹部隊伍建設提出要求，確保統戰工作始終堅持正確的政治方向。

這些規定，強化了黨在同心圓中居於圓心的地位作用，進一步鞏固統一戰線「眾星拱月」的良好局面。

以上內容參考：

中華人民共和國中央人民政府-新時代統一戰線工作的基本遵循——中央統戰部負責人就《中國共產黨統一戰線工作條例》答記者問

益陽市人民政府-扎實做好新時代統一戰線工作

國家稅務總局重慶市稅務局 -人民日報：開創新時代統一戰線工作新局面

❺ 淺談如何做好新形勢下國有企業統戰工作

做好國有企業統戰工作，必須加強領導，健全適應新形勢下的統戰工作機制，創造條件，發揮作用，多辦實事，舉薦人才。

加強基層黨組織對企業統戰工作的領導，是做好企業統戰工作的關鍵。一是要把企業統戰工作納入企業黨組織的工作安排中，把統戰理論和政策的培訓、學習納入到中心組的學習內容中，提高企業領導幹部的統戰理論和認識水平。二是把企業統戰工作經費納入企業的預算管理。三是要把統戰工作的檢查、考核、評估納入到企業績效考核體系中，確保黨的統戰方針政策在企業的貫徹落實。

健全企業統戰工作機制，是做好企業統戰工作的保證。要以發揮黨組織的政治核心作用，形成黨委領導、行政支持、統戰部門協調、相關部門落實的領導機制來健全、保障統戰工作的責任體系和運作機制、服務協調機制和檢查考核機制，切實保證統戰工作職責的落實到位。

圍繞中心，創造條件，發揮作用，是做好企業統戰工作的有效途徑。企業的統戰工作一定要建立在有效載體和工作平台的基礎上，要以促進企業科學發展為出發點和落腳點，建立統戰成員人員庫、夯實基礎工作、策劃和實施符合企業實際的活動目標、活動內容、活動要求和措施。要與立足崗位作貢獻相結合，與企業科技創新、制度創新、管理創新相結合，把發揮統戰成員的能力優勢融入到企業的各項工作任務中。要支持民主黨派健全基層組織生活，規范活動制度，交流黨派工作經驗，不斷提高統戰成員的工作水平和民主監督、參政議政水平，真正做到政治上關心，工作上支持。

做好服務，照顧利益，多辦實事。要自上而下健全統戰工作責任制，形成統戰工作的網路，做到統戰工作層層有人負責，發揮統戰部門的溝通協調職能。一方面以學習培訓、專題活動、征詢意見、座談、通報會等多種形式與統戰成員及時進行溝通交流，接受統戰成員的獻言納策。另一方面在調資、住房等方面給於照顧，解決他們的實際困難，多辦實事，並探索新形勢下照顧同盟者利益的實現形式，體現統戰政策的連續性，增強吸引力、凝聚力。

舉薦人才，積極安排。結合企業黨外知識分子中普遍知識層次較高的特點，貫徹黨管人才的原則，堅持「尊重知識，尊重人才」的方針，按照「用好人才、吸引人才」的要求，努力為他們創造一個良好的政治、工作環境。

❻ 統戰部是做什麼工作的

了解情況，掌握政策，調整關系，安排人事。「十六字」職能的內涵具體為：

1、了解統戰工作的全面情況，掌握分析統一戰線中的政治、思想動態，反映黨外人士的意見、批評和建議；

2、深入實際、深入基層，對統一戰線大政方針貫徹執行情況進行調查研究，提出開展工作的意見，供中央和各級黨委決策參考；

3、督促檢查各項統戰方針、政策的貫徹落實，正確協調統一戰線內部的各種關系；

4、考察、培養、安排各方面的黨外代表人士。2000年中央「三定」方案對中央統戰部職能的內涵和要求作了進一步細化。

(6)有關統戰培訓方案擴展閱讀：

做好統戰工作：

做好新形勢下統戰工作，必須掌握規律、堅持原則、講究方法，最根本的是要堅持黨的領導。統一戰線是黨領導的統一戰線。

在統戰工作中，實行的政策、採取的措施都要有利於堅持和鞏固黨的領導地位和執政地位。同時，必須明確，黨對統一戰線的領導主要是政治領導，即政治原則、政治方向、重大方針政策的領導，主要體現為黨委領導而不是部門領導、集體領導而不是個人領導。

堅持黨的領導要堅定不移，但在這個過程中也要尊重、維護、照顧同盟者的利益，幫助黨外人士排憂解難。這是我們黨的職責，也是實現黨對統一戰線領導的重要條件。

❼ 怎樣做好新形勢下的基層統戰工作

一、健全制度、完善措施，全面夯實工作基礎。現在統戰工作涉及的領域越來越廣，任務越來越重，但由於歷史的原因，基層統戰工作的基礎還比較薄弱，影響了工作的深入開展。要想做好新形勢下的基層統戰工作，就必須健全制度、完善措施，全面夯實工作基礎。
一是構建大統戰格局。統一戰線工作涉及許多領域和部門，只有密切協作、形成合力，才能共同做好工作。因此，構建大統戰工作格局，是推動全黨全社會共同做好統戰工作的必然要求。作為黨委主管統一戰線工作的職能部門，統戰部必須充分發揮牽頭協調作用，主動與有關部門保持密切聯系，在戰略和政策上加強具體指導，在工作上加強組織協調，大力爭取其他部門對統戰工作的支持和配合。另外，要建立健全統戰工作領導小組、統戰工作聯席會議等組織體系和制度措施，明確職責，合理分工，並經常溝通情況、交換意見，形成統戰工作大家做的良好局面。
二是加強統戰部門自身建設。首先，要根據新的形勢任務要求，科學設置目標，合理安排工作，強化制度建設，規范工作流程，加強績效考核，提高工作效率；其次，要通過外出學習、實踐鍛煉等多種形式，加強對統戰幹部的培訓，努力提高其業務水平和工作能力，建設一支「勤奮學習、作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新」的統戰幹部隊伍；第三，要深入開展「樹統戰幹部形象、建黨外人士之家」活動，大力加強「摯友真情」機關品牌建設，在統戰系統進一步營造團結、和諧、發展、向上的良好氛圍，把統戰部建設成為深受黨外人士歡迎的黨委職能部門。
三是摸清統戰工作的底數。首先，要對黨和國家制定的統戰工作方針、政策、法律、法規等進行認真的梳理，吃透上級的精神；其次，要對基層統戰工作面臨的形勢、任務等進行認真的分析，找准工作的的方向；第三，要對統戰成員特別是統戰代表人物進行認真的調查摸底，並為其建立檔案，定期更新，實行動態管理，真正做到底子清、情況明，為做好工作打下良好基礎。
二、立足本職、發揮優勢，服從並服務於黨和政府的中心工作。發展是黨執政興國的第一要務，也是統一戰線各界人士團結奮斗的第一要務。在新的歷史條件下，統一戰線要想有所作為，就必須牢固樹立為黨和政府的中心任務服務的思想，把統戰工作放到黨和政府工作的大局中去思考，努力使統戰工作與黨和政府的中心工作同頻共振，真正做到在圍繞中心中定位，在服務大局中盡職，以服務大局的成效檢驗和衡量統戰工作的質量和水平，積極推動統一戰線在服務社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發揮更大作用。
一是協調關系、化解矛盾，全面參與和諧社會建設。統一戰線的本質就是大團結、大聯合，在社會結構深刻變革，利益關系深刻調整，各種深層次矛盾不斷顯現的現階段，統戰部門要充分發揮協調關系，化解矛盾的功能，正確對待統戰成員的利益訴求，暢通利益表達渠道，建立健全照顧同盟者利益機制，幫助黨和政府多做體察民情、了解民心、反映民意的工作，
使各階層共享改革發展的成果，進一步促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系和海內外同胞關系的和諧，為經濟社會發展提供一個穩定的社會環境和廣泛而強大的力量支持。 二是發揮優勢、聯系實際，大力開展調研工作。發揮統一戰線「人才薈萃，智力密集」的優勢，組織各民主黨派、統戰團體緊緊圍繞落實科學發展觀、構建和諧社會等經濟社會發展的重點、難點問題，結合本區域實際，大力開展聯合調研和專業調研，在調查研究基礎上，提出有價值的意見建議，為黨委、政府的科學決策提供參考。
三是完善措施、加強服務，努力做好非公有制經濟工作。在新的歷史條件下，非公有制經濟在國民經濟中占的比重越來越大，要進一步完善工商聯的民間商會職能，努力拓寬服務渠道，創新服務手段，提高服務水平，及時幫助非公有制企業解決發展中遇到的困難，切實維護非公企業的合法權益；要注意引導非公有制企業牢固樹立科學發展觀，在實施品牌戰略、加快自主創新、推動產業集群、樹立誠信形象、促進行業發展等方面發揮積極作用，促進非公有制經濟持續快速健康發展。
四是夯實基礎、拓寬思路，積極參與招商引資工作。統一戰線具有聯系廣泛的優勢，在招商引資、招才引智上能夠大有作為。要為同海內外有聯系的統一戰線成員建檔立冊，建立健全招商引資「人才資源庫」；不斷加強與有關部門的聯系溝通，建立健全招商引資「項目資源庫」，切實做好招商引資的基礎性工作。積極爭取上級業務機關和社會各方面的支持，採取「走出去、請進來」等方式，努力拓寬招商引資的渠道，為本區域的經濟社會發展招商引資、招才引智。
三、著眼長遠、培養人物，促進統戰工作的可持續發展。只有努力建設一支高素質的統戰代表人物隊伍，形成人才輩出、活力迸發的新局面，統一戰線才能實現可持續發展，統一戰線的優良傳統才能代代相傳，黨的執政基礎才會更加鞏固。
一是研究和把握新一代統戰代表人物的成長規律。隨著社會主義市場經濟的發展，黨外人才分布的領域越來越寬，人們的價值觀念和判斷標准日益多樣。因此，必須對新一代統戰代表人物的成長規律進行認真的調查研究，把統戰代表人物的培養選拔作為一項長期任務，從長計議，從早抓起，切實增強培養選拔工作的針對性、系統性和科學性。
二是建立統戰代表人物動態管理機制。掌握人物的基本情況，是做好黨外代表人物工作的基礎。要從基礎做起，建立健全統一戰線各界代表人物和後備隊伍的基本資料庫，實行動態管理，並借鑒對非公有制經濟代表人物進行綜合評價的辦法，建立完善不同界別的評估評價體系。
三是加強對統戰代表人物的教育培養。要突出政治標准，科學設置培訓內容，充分利用參觀考察、聯系交友、例會學習和培訓班等方式，不斷強化對統戰代表人物的教育培養，幫助統戰代表人士不斷提高業務素質和道德修養，使他們真正成為政治上靠得住、學識上有造詣、品行上能服眾、對社會有貢獻的代表人物。
四是做好對統戰代表人物的政治安排。要按照使用也是培養、使用就是鍛煉的思路，堅持政治標准，嚴格把關，認真做好與黨同心同德，有威望、有貢獻的統戰代表人物的政治安排和實職安排工作，在照顧了同盟者的利益的同時，又能起到很好的導向作用。
五是做好對統戰代表人物的服務工作。要進一步端正思想，把做好為統一戰線各界群眾服務工作擺到更加突出的位置，通過服務建立聯系，增進感情，了解情況，掌握動態，把握走向，從而更有針對性地做好對統戰代表人物的教育引導工作。
六是拓展統戰代表人物的選拔范圍。要拓寬選人的視野，把新的社會階層作為新的著力點，加緊研究落實「以社團為紐帶，以社區為依託，以網路為媒介，以活動為抓手」的具體措施，抓好對新的社會階層人物的教育引導，引導他們愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，自覺承擔社會責任。

❽ 如何做好統戰工作

一是研究和把握新一代統戰代表人物的成長規律。隨著社會主義市場經濟的發展，黨外人才分布的領域越來越寬，人們的價值觀念和判斷標准日益多樣。因此，必須對新一代統戰代表人物的成長規律進行認真的調查研究，把統戰代表人物的培養選拔作為一項長期任務，從長計議，從早抓起，切實增強培養選拔工作的針對性、系統性和科學性。
二是建立統戰代表人物動態管理機制。掌握人物的基本情況，是做好黨外代表人物工作的基礎。要從基礎做起，建立健全統一戰線各界代表人物和後備隊伍的基本資料庫，實行動態管理，並借鑒對非公有制經濟代表人物進行綜合評價的辦法，建立完善不同界別的評估評價體系。
三是加強對統戰代表人物的教育培養。要突出政治標准，科學設置培訓內容，充分利用參觀考察、聯系交友、例會學習和培訓班等方式，不斷強化對統戰代表人物的教育培養，幫助統戰代表人士不斷提高業務素質和道德修養，使他們真正成為政治上靠得住、學識上有造詣、品行上能服眾、對社會有貢獻的代表人物。
四是做好對統戰代表人物的政治安排。要按照使用也是培養、使用就是鍛煉的思路，堅持政治標准，嚴格把關，認真做好與黨同心同德，有威望、有貢獻的統戰代表人物的政治安排和實職安排工作，在照顧了同盟者的利益的同時，又能起到很好的導向作用。
五是做好對統戰代表人物的服務工作。要進一步端正思想，把做好為統一戰線各界群眾服務工作擺到更加突出的位置，通過服務建立聯系，增進感情，了解情況，掌握動態，把握走向，從而更有針對性地做好對統戰代表人物的教育引導工作。
六是拓展統戰代表人物的選拔范圍。要拓寬選人的視野，把新的社會階層作為新的著力點，加緊研究落實「以社團為紐帶，以社區為依託，以網路為媒介，以活動為抓手」的具體措施，抓好對新的社會階層人物的教育引導，引導他們愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，自覺承擔社會責任。 要高舉愛國主義、社會主義旗幟，牢牢把握大團結大聯合的主題，堅持一致性和多樣性統一，找到最大公約數，畫出最大同心圓。鞏固發展最廣泛的愛國統一戰線，必須把黨外知識分子、少數民族人士、宗教界人士等傳統統戰對象和非公有制經濟人士、新的社會階層人士等新的「公約數」團結凝聚在黨的周圍，摸清基本底數，抓好隊伍建設，搭建活動平台，強化作用發揮，切實做深「機關統戰」，做強「網路統戰」，做細「城市統戰」，做大「社區統戰」，做實「社會組織統戰」，形成鸞翔鳳集的生動局面。