『壹』 從事銷售業溝通很重要,你知道哪些溝通小訣竅嗎
自己做什麼行業需要的專業知識一定要多了解,產品的質量功能要熟知,做到熟悉內心才不會虛,溝通起來會更自信。不論銷售說什麼,此類顧客已經決定今天不準備買了。換言之,他只是為大概了解產品的信息,想提早結束你對商品的講解,所以隨便點頭。具有同理心的銷售員會讓客戶知道,自己了解他面對的處境。接著,銷售員才會從容地提出解決方案,同時認真聆聽客戶的需求並加以證實。
在我們銷售過程中,很多初級的銷售會不假思索就把自己腦中的想法直接說出,然後事情總是會事與願違,遭受到客戶的反感。為什麼不要直接把自己想法說出來呢?回頭反思了下自己是怎麼被打敗的,發現這女子聊天有個絕招:對他人的生活「游戲」表示由衷的深切的關心與興趣。
『貳』 營銷人員如何與消費者進行溝通
一般來說,一個完整的溝通過程包括以下幾個方面:
1.確定目標受眾:營銷活動中的溝通應該從分析誰是目標受眾開始。只有確定了目標受眾,知道了他們的特徵,才能在後續的溝通策略中採用什麼方式。比如說什麼、怎麼說、在哪說等。
2.確定溝通的目的和目標。一般情況下,消費者的購買行為不是簡單產生的,它需要經過以下幾個階段,即知曉、了解、喜愛、偏好、信服和購買。對於處在不同階段的消費者,營銷的溝通目標也不一樣。
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『叄』 如何進行營銷團隊的有效溝通
溝通是意義的傳遞與理解。完美的溝通是經過傳播後,被接受者感知到的信息與發送者發出的信息完全一致。有效的溝通在營銷工作中至關重要。 有效的溝通能夠消除各種人際沖突,實現成員間的交流行為,使成員在情感上相互依靠,在價值觀念高度統一,在事實問題上清晰明朗,達到信息暢通無阻,改變成員之間的信息阻隔現象,激勵士氣,減輕恐懼和憂慮,增強團隊之間的向心力和凝聚力,防患於未然,為團隊建設打下良好的人際基礎,同時提高營銷工作效率,降低經營成本。 有效溝通如此重要,那麼,我們該如何實現營銷團隊的有效溝通呢?筆者通過多年營銷實踐,總結出進行營銷團隊有效溝通的六大要素。 要素一:通過培訓、學習,轉變思想觀念,讓團隊中的每個成員都對團隊之間的溝通進行重新的認識。這是營銷團隊良好溝通的預熱和基礎。 在整個團隊溝通過程中,有一個非常關鍵的要素,那就是團隊負責人的帶頭示範作用。我們知道,營銷工作每個發展階段都依賴於組織成員良好的溝通,而成員良好的溝通又依賴於領導者的能力。領導能力是實現有效溝通的基礎,同時也是保障工作高效性的關鍵條件。團隊負責人在團隊溝通中起到舉足輕重的作用。 一旦團隊領導者的思維觀念轉變過來,將團隊成員之間的溝通放在一個非常重要的位置,那麼,「上行下效」,下面的員工自然而然的會隨之轉變自己的思想觀念,努力實現領導的「意圖」,從而最終有利於後續的團隊之間的溝通工作。這是一個基本的前提。 要素二:「制度重於一切」,團隊負責人應該積極組織團隊成員建立各種規章制度,按照計劃步驟來辦事情,切忌無的放失。 在這個過程中,有三個需要注意的問題: 首先是必須形成制度。由團隊負責人或指定的人(原則上是團隊負責人)牽頭,組織下面的員工,通過集思廣益,形成規范化、條文式的團隊溝通規章制度,這些規章制度必須具有可行性及靈活性,同時應該非常明確,比如,溝通的時間、地點、參與人等等,這些都是必須形成制度化的東西,要在整個團隊內形成溝通的良好氛圍。 其次,溝通的主題要明確。團隊成員之間的溝通內容大致包含國家宏觀政策、行業發展趨勢、公司總部動態、當地市場的實際現況,面臨的挑戰和機遇,團隊成員的士氣,以及其他一些值得溝通和探討的東西。團隊負責人應該確保每次溝通都有一個能引起團隊成員興趣的主題。這樣才能做到「有的放矢」。 再次,關於團隊溝通形成的制度要含考核細則,尤其是對溝通的內容、效果必須細化、量化,要有總結報告,實行直接領導責任制。「員工不會做領導想做的事情,而是做領導要考核的事情」,這就是制度的好處,也是團隊進行有效溝通的必要保障。 要素三:從細節入手。許多營銷團隊抱怨良好的溝通實在太難實現了,為什麼呢?就因為他們沒有注意到細節,在溝通的過程中,粗心大意,馬馬虎虎,最終空有完善的規章制度,卻行同虛設。 從細節入手,這就要求我們的營銷團隊在進行溝通過程中,盡量不要將自己的個人情緒帶入溝通中,要剋制感情,保持冷靜。因為情緒的波動容易造成對信息的接受與理解產生偏見。同時還需要注意非語言提示。比如,眼色,臉部表情,身體動作示意,等等。這些細微處是團隊負責人和組織者必須加以關注的重點。 其次,教育團隊成員學會積極傾聽。積極的傾聽是對信息進行積極主動的搜尋,而單純的聽則是被動的。積極傾聽表現為接受,即客觀地傾聽內容而不作判斷。因為當我們聽到不同意的觀點時,會在內心闡述自己的想法並反駁他人所言,這樣會漏掉一些信息。積極的傾聽者就是接受他人所言,而把自己的判斷推遲到說話的人說完以後。團隊成員如果能做到積極傾聽,往往可以從溝通中獲得說話者所要表達的完整信息;反之只能得到只言片語,錯失至關重要的部分。這是需要團隊負責人和組織者刻意去培養的。 再次,嘗試換位思考。積極傾聽,不但要求專注,還要求移情,即我們通常所說的「換位思考」。把你自己置身於說話者的位置上,努力去理解說話者想要表達的含義,需要暫停自己的想法和感覺,不要輕易打斷說話者的講話,從說話者的角度調整自己的所觀所感,這樣可以進一步保證你對所聽到的信息的理解符合說話者的本意。同時,如果你有什麼問題,可以先記在筆記本上,然後再提問,這才是關鍵的。 最後,選擇合適的時機要求說話者「復述」。在溝通過程中,有時是聽不清楚說話者的講話,所以請求說話者多說幾遍有很大好處。據統計,很多溝通問題是由於誤解或不準確造成的,解決這一問題的最好辦法就是注重反饋,即讓接受者用自己的話復述信息,如果傳遞者聽到的復述恰如本意,則可增強理解與准確性。而說話者也可感覺對方確實在認真聽自己的講話(自尊心得到滿足),這樣一舉多得。 總之,注重細節可以為營銷團隊的有效溝通起到保駕護航的作用。 要素四:在溝通的過程中,注意引導他人。在營銷團隊進行溝通之前,要求事先設計好溝通腳本,然後沿著原定方案進行溝通。只有對這些步驟瞭然在心,組織者才能更好的引導成員。 同時,組織者應該盡量做到: 贊美對方。在溝通過程中,鼓勵成員積極發言,暢所欲言,對成員的講話表示贊同,甚至直接表揚,配合其他非語言提示,比如,使用目光接觸,展現贊許性的點頭和恰當的面部表情,讓成員感覺自己得到尊重,從而真正做到「知無不言,言無不盡」。 其次,控制好各人發言時間,盡量做到言簡意賅,重點突出。鼓勵成員選擇措辭並組織信息,把各種專業術語轉化成通俗化的語言,使參與溝通的成員都易於接受,這樣可以提高理解的效果。同時,組織者應該盡量避免中間打斷說話者的講話。 再次,善於提問,並讓其他成員參與到提問的行列中來。通過詢問能夠引導對方的談話,同時取得更加明確的信息,支持自己的目的。因為大多數人都喜歡說而不是聽,但真正有用的東西都是從傾聽中得來的。在真正弄清對方意思的同時,還表明你在認真聽,讓說話者感到受重視。 最後,如果在溝通過程中,有人提出令組織者難堪的問題,或者是爭議性頗大的問題,組織者就要以誠相待,讓大家將各自不同的觀點擺出來,並讓每個人都提出自己的解決方案,通過整個團隊共同協商確定最終解決辦法。確有當場解決不了的問題,那麼,組織者可以坦告大家,等溝通完後底下再確定,保證給大家一個圓滿的答案。這時,幾乎每個成員都會接受這種答復的。 總體而言,組織者在整個溝通過程中,必須保持一種理性的、中立的觀念,否則,營銷團隊有效 溝通將成一句空話。 要素五:讓員工自我總結,最終得到一個贊美或表態式的結論。每個人都願意按照自己的想法做事,找到做事情的成就感,而不是聽從別人的建議,在別人的指引下做事。所以,組織者一定要在溝通過程中引導對方,讓對方自己做出結論,而這個結論事實上就是組織者希望通過溝通得到的結論。由於這是對方自己想做的事情,而不是團隊領導強令他們做的事情,團隊中的成員一定會非常投入。 而贊美或表態式的結論,使得團隊中的成員對自己的「成就」非常滿足,自尊心和自豪感都得到極大的加強,這不僅有利於後期的團隊溝通工作,更對凝聚整個團隊士氣、取勝市場奠定堅實的基礎。從這個意義上來講,溝通的結論非常非常重要,如果不把握好溝通結尾的時間,我們很可能使溝通的效果大打折扣。這是團隊組織者必須慎重考慮的問題。 要素六:將溝通得到的結論落實下來,並嚴格監督執行。許多營銷團隊的溝通之所以無果而終,根源在於「有令不行」、執行不力、監督缺乏。在營銷領域,「行勝於言」,執行是基礎,持續是關鍵。所以,營銷團隊必須制定非常明細的制度,並長期嚴格執行下去,直至最後所有成員都對溝通習以為常並滿懷熱情。 這其中有幾點是必須注意的。 首先,確保溝通的及時有效性。整個團隊內部溝通的渠道要暢通,有關市場和其他最新信息能夠及時迅捷地傳遞上來,營銷團隊要真正實現有效溝通,其溝通的內容必須是最時新的信息。 其次,溝通必須納入統一考核之中。團隊成員在進行溝通之後,所有人都應該提交一份學習心得,並與自己的實際工作結合起來,提出一些新穎的看法或設想。當然,既然有考核,就必定要與公司的獎懲制度結合在一起,這樣才真正對成員有威懾力。 最後,團隊領導帶頭,將溝通得出的結論應用到實際營銷工作中去。真正有效的溝通是在實現銷售技術資源共享的同時,通過整合信息有效的指導市場行為,降低市場經營風險。這才是溝通的最核心目的。比如,在「決勝終端」的現階段,某企業通過持續的現場促銷活動取得了豐碩的銷售業績,我們營銷團隊在進行有效溝通之後,非常認可這種模式,那麼,在溝通之後,我們需要做的就是准備禮品、宣傳手冊、POP,進行媒體預熱,下鄉,進社區,到大賣場搞現場促銷活動。只有做到這些,並且在這些促銷活動取得一定成果的時候,我們才可以說,我們的營銷團隊的溝通是有效的;否則,只是單純的停留在筆記本上的溝通永遠不是有效溝通。 總的說來,營銷團隊理想的溝通步驟是:找一個大家感興趣的話題,在溝通過程中注意細節,換位思考,控制好溝通的整個過程,以談事實和道理、而非自己推論的方式進行溝通。按照溝通腳本的設計,尋找新的話題,讓團隊中的成員自己做出結論,最後用贊美或表態式的方式,做出溝通的結論,並隨即將這些結論應用到實際營銷工作中去。 惟有這樣,營銷團隊之間的溝通才可能真正做到有效。當然,由於團隊的領導人個人風格均不同,成員不同,場景更不同,這就使得營銷團隊之間的溝通存在多種不同的方法和技巧。營銷團隊之間的溝通沒有固定的模式,反正無論用什麼溝通方法和技巧,只要是可以達到目的,就是好技巧,一切都要在變化中把握。
『肆』 做銷售每次見到客戶時,都應該如何交流和溝通
有很多人都表示年輕人畢業的時候一定要做一次銷售,才能知道社會的險惡,而且銷售看似是最沒有門檻的職業,其實對個人的能力要求非常高。並且銷售也是快速去掙錢的一種方式之一,只要你有能力,但是銷售也是有它的難點的。
因為在和客人的溝通中需要讓別人對你產生認同感和信任感,從而你才能達成業績。那麼銷售遇到顧客的時候,應該怎樣的去交通和溝通和交流呢?想必很多銷售新手都在困惑這個問題,告訴大家三點秘訣,這三點秘訣可以說是做銷售最基本的素質之一了。
一 熱情爽朗的對待他人和客戶的溝通一定要熱情爽朗,不要扭扭捏捏的。在我們的生活中大家基本上都喜歡看上去就比較活潑開朗的人,這種人你跟他交流完全不用擔心會出現冷場的情況,銷售也是如此,想想如果你是客人,一個扭扭捏捏的銷售,和你坐在對面磕磕碰碰的說產品的優勢你會相信嗎?但是相反一個看上去就非常開朗熱心的向你介紹自己的業務,不管你是否購買,那麼第一印象就是非常不錯的。
以上是三點小妙招,不知道大家學會了嗎?
『伍』 關於營銷的溝通技巧
人與人之間最基本的交流就是溝通,而如何去和別人溝通,又如何與不同性格、不同地位的人溝通,還有,如何讓別人願意與你溝通,這是一門很深的學問。
很多時候,無論在商場上,還是在其他任何場合下,與人溝通都是不可避免的。那麼如何有效的與別人溝通呢?下面就分享溝通技巧:
一、十種人
1、沉默寡言的人:有一句說句,一字千金。
2、對玄耀的人,贊美不少於10次,對他喜歡玄輝的地方的聆聽,千萬不要打斷他要因勢利導。
3、對令人討厭的人:不卑不亢,肯定他的優點,並對症下葯。
4、對優柔寡斷的人:多用肯定性的語言,替他下決心,引導他做出判斷,站在對方立場考慮。
5、對知識淵博的人:真誠的聆聽,贊美、不放棄,最後引導。
6、對討價還價的人:要口頭妥協,滿足心理。
7、對慢郎中式的人:配合他的步調,因勢利導。
8、對性急的人:說話簡潔,明了,清晰、准確,不託泥帶水,幾句話切入要害。
9、對善變的人:加強對產品的信心,推薦好產品。
10、對疑心重的人:先認同他(我原來和你有同感,你的想法確實對,但是——)
二、溝通
1、了解對方的脾氣,習慣,對人際差異要揚長避短
2、溝通5%靠語言,95%靠形體語言(服裝、語氣、聲調、口形、站姿、坐咨)
3、有效溝通:
①從贊美開始(見什麼人說什麼話,見風使舵,樹立個人形象)
②入鄉隨俗
③要擴大和對方之間的相信性(用一些幽默語言和歇後語引起對方興趣)
三、贊美:(把握尺度)
1、贊美人所具備的素質
①發自內心,准確洞悉心理
②渴求什麼,忌諱什麼,發現閃光點
2、贊美要因人而異:
①領導贊美下屬:(要以事實為依據)
a、公正。
b、放下架子。
c、躬(親眼、親查、親看);恆(了解下屬成績);明(了如指掌)
②贊美領導:要推薦自己向你的領導
四、推銷
1、推銷自己的人格,自己的魅力。
2、理想藝術家的形象:要有學者的腦、藝術家的心、勞動者的腳、技術的手
3、推銷藝術傢具備的素質:
①懂得無營銷無公司的發展;
②學會贊美別人:
a、贊美別人是幫自己成功
b、推銷的秘訣在於研究人性、研究了解人的需要,我發現對贊美的渴望是人類最深層最持久的需要——世界推銷大師袁一平
c、贊美你的顧客比贊美你的商品更重要——包羅奇
③提高講話的演講水平
『陸』 營銷溝通的含義及作用營銷溝通有哪些手段及實踐中的應用。
這是一種市場營銷溝通計劃觀念,即在計劃中對不同的溝通形式,如一般性廣告、直接反應廣告、銷售促進、公共關系等的戰略地位做出估計,並通過對分散的信息加以綜合,將以上形式結合起來,從而達到明確的、一致的及最大程度的溝通。這種溝通方式可以帶來更多的信息及更好的銷售效果,它能提高公司在適當的時間、地點把適當的信息提供給適當的顧客的能力。一項研究表明,在美國大型消費品公司中上層管理人員及市場營銷人員有70%贊賞綜合市場營銷溝通這一觀念,認為是提高傳播效果的一種途徑。
作為一個銷售人員,每天都要與不同的人進行溝通,總的來說分為兩大類,即企業的內部溝通和企業的外部溝通。企業內部溝通是指企業內部人員之間的信息傳遞;企業外部溝通指銷售人員與企業外部(在這里指客戶)之間的信息傳遞。銷售人員與客戶的溝通是企業對外的橋梁和紐帶;是外部客戶的「搜索引擎」。故建立良好的、有效的外部溝通將有利於提高我們企業的執行力;有利於提高客戶的滿意度;有利於市場的持續性發展。企業外部溝通包括很多內容,在這里我重點就日常業務中經常出現的文案溝通進行淺談。
一、日常營銷溝通中存在幾種典型的類型
(一)老好好型溝通
老好好型溝通是完全按照客戶的思維方式的溝通。即客戶說什麼就是什麼!客戶說需要10萬酒店進店費用,就是10萬元費用!客戶說流通會議支持15%就是15%!客戶說公司的B款是我的費用,我想怎麼投入就怎麼投入,銷售人員就說「好」!對客戶提出的「意見」銷售人員百依百順;對市場操作完全以客戶的意見為依據,只要客戶說好,就是好;對於市場、對於客戶提出的問題,銷售人員沒有意見、沒有主見、沒有計劃;一切以「客戶為中心」把市場、把公司賦予的銷售責任停留在口頭上;把主見建立在客戶的喜好上。總擔心因與客戶的意見不一致而喪失該客戶,銷售就無法完成。造成此類型存在,其原因:一是對市場不熟悉,缺乏對市場的全面了解和判斷,對市場出現的問題沒有很好的去調查和了解,從而信心不足害怕失敗;二是把所有的銷售全部寄託在單一的客戶身上,害怕客戶不做我們的產品,一旦客戶不做,我們即將受到嚴重的損失,甚至會導致銷售任務完不成,導致下崗,與其下崗還不如「百依百順」;三是想通過客戶的嘴給自己的上級領導說幾句「好話」,就是市場下滑了,也是市場的客觀原因,給自己留一條後路……
對於以上的心態,我們應樹立正確的市場觀,做市場不要害怕失敗,失敗是成功之母,我們要做善敗「將軍」,自古就有善敗將軍,善敗將軍並非常敗將軍。淮陰侯韓信、蜀漢之孔明。皆善敗將軍!兵法所謂善勝者不陣,善陣者不戰,善戰者不敗,善敗者終勝——小敗之後連兵結陣,透徹敵情,再造勝勢,比之項羽百戰皆勝而烏江一戰一敗塗地,豈不好得多,結合現在市場營銷就是要不怕失敗,要在失敗中總結市場操作經驗,透視隱藏表面現象的規律。只有在原有的基礎上進行創新才能最終成為「勝者」;只有胸中自有千萬兵,才能與客戶進行良好的溝通,才能不做老好好型的人,才能有利於市場營銷政策的順利執行。
(二)武斷型的溝通
武斷型的溝通是指對市場出現的問題在沒有得到充分調查的情況下,主觀臆斷,強迫客戶無條件執行的一種溝通方式。由於此溝通方式的存在導致溝通堵塞,形成孤立的單方面信息傳遞,缺乏有效的反饋,使溝通不能形成完整的循環(信息的發送——接收——反饋——再發送)。此溝通類型存在的原因主要有:一是過於相信理論知識和書本知識,沒有在調查的基礎上理論聯系實際,經驗來自與總結,而如果一成不變的按照「書本」去實施,無異於「刻舟求劍」。古人說的好「盡信書,則不如無書」,就像古代帶兵打仗一樣,哪一個帶兵打仗沒有讀過《孫子兵法》?哪一個不知道《三十六計》?但為什麼還有勝負之分?最關鍵就是「因地制宜、隨勢而變」;而市場如戰場,我們同樣要「因地制宜、隨勢而變」,不同的市場、不同的產品要有不同的市場方案。二是盲目根從,跟著感覺走;看別人干什麼就跟著干什麼。看到競品做買贈,也要求客戶做買贈;看到競品買斷酒店,就要求客戶買斷酒店;看到競品旅遊,就要求客戶做旅遊;而完全不顧及市場在變化;不顧及客戶的意見,強求客戶執行。
(三)科學?藝術型溝通
科學?藝術型溝通就是通過合理的溝通程序,利用專業藝術的語言進行的科學有效的溝通。科學藝術型溝通是我們每一個營銷人員的追求。科學藝術型溝通有以下幾個程序:一要明確溝通的目的、二要要做好溝通前的准備工作、三進行溝通中的說服
二、科學?藝術型營銷溝通的程序和技巧
(一)明確溝通的目的
明確溝通的目的是實現良好溝通前提。任何一種溝通都要有目的,目的是溝通的核心,只有具備清晰的目的,才能在整個溝通過程中始終圍繞目的去陳述,才能控制整個溝通的過程,從而達到溝通的成功。在實際的業務開展中,你要與客戶溝通一個事情,或者一個方案,如果你沒有溝通的目的,則會出現客戶不知道你到底想溝通什麼,也達不到溝通成功。如:我們要溝通龍韻古井貢、精製古井貢酒鋪貨方案,整個溝通過程都要圍繞龍韻、精製鋪貨進行討論,通過銷售人員對鋪貨方案這一信息的傳遞、接收、反饋、再傳遞的過程,從而確定最後的鋪市方案。我們不能一會說龍韻、精製鋪市的方案,一會又扯到酒店的進店費用,一會又談到古井大麴的鋪市,一會又談竄貨;結果浪費了大量的時間卻沒有解決掉一個問題。
(二)溝通前准備工作
溝通前准備工作是實現良好溝通的基礎。在溝通前要做好調查研究,要做好一套完整的方案,因此必須要了解客戶的心態、了解市場競品情況、了解自己的產品在區域市場中的清晰定位、了解方案在操作中會面臨哪些問題、針對客戶提及的問題你有幾種解決的方案。例如:產品的鋪市,你要考慮你的目標客戶是哪些?你計劃要鋪多少個網點數?這些網點數通過什麼樣的方法才能做到?是現金鋪市還是賒銷?現金鋪市需要採取什麼樣的禮品?選擇的禮品是否適合當地終端商?如果賒銷,又要考慮賒銷的數量、比例、賬期。如果賒銷造成跑單現象有如何解決,誰承擔鋪市損失,什麼樣的情況叫正常損失,什麼樣的情況叫非正常損失;對於正常損失怎樣解決?對於非正常損失又如何解決?等等;當你對每一個細節的問題都考慮到了,那麼在與客戶溝通便游刃有餘,做到有的放矢……當然市場中的溝通不僅僅局限在方案的溝通,但市場操作方案的溝通是外部溝通的核心溝通部分;但無論是市場方案的溝通還是非文案溝通,我們必須要有充分的准備。
(三)進行溝通中的說服
溝通中的說服是實現良好溝通的關鍵。通過對溝通前的詳細的准備,開始進入溝通的角色扮演,同時通過語言的准確、藝術性的表達進行溝通:
一是情感說服
在說服的過程中要把握幾個要點:一是利益。從真正讓用戶感興趣的動機開始(利益動機);要與客戶溝通如果按照公司這樣做了,我們的市場會產生什麼樣的一個結果?如果不做我們又會產生什麼樣的結果。比如淡雅的鋪市,如果你鋪300家,哪怕只有50%的回頭率,你的利潤可想而知;而如果你把產品全部放在倉庫里,那麼你的利潤從哪裡來?(況且,這些產品的所有權已經成為你客戶自己的了);二是從客戶角度進行說服;三是要有熱情,熱情將加強你的說服力;如果說溝通中的事情或方案自己都毫無表情,也沒有熱情和激情,你怎麼能打動客戶呢;
在溝通中對待客戶的反對觀點,我們要做到:冷靜、誠實、客觀一是不攻擊、批評、爭辯和沖突;二是傾聽、理解、重新歸納。因為人們總存在理解上的差異!三是有不明之處,應及時禮貌地提問。四是針對懷疑、誤解,分而治之;闡明自己的觀點,並進行論證和說明。五是面對真正的缺點:暫時迴避,補充理由,強調總體價值和利益,必要時做出讓步。
比如:如果古井大麴你能鋪貨達到2000家,我公司可以承擔實際跑單損失的50%;這樣可以排除客戶由於擔心損失,而影響鋪貨的速度和網點分銷數量
二是專業化說服
專業化的說明要求銷售人員要具備以下素質:一是專業營銷的理論和實踐能力;二是掌握專業工具的使用技術和技能(如:電腦、投影儀、EXCEL/POWPERPOINT的使用);三是搜集數據和建立資料庫的能力,要實施周渠道銷售報表制度,(一年回顧一次,只有一次改變的機會;一月回顧一次,一年有12次改變的機會;一周回顧一次,一年有48次改變的機會。)
三是藝術化說服。
溝通的藝術化就是利用語言藝術和措詞提高溝通的效果和滿意度。客戶滿意度的高低,在於我們銷售人員與客戶的溝通是否到位,良好溝通界面的話,或者開頭愉快,全身心的投入才能做的更好信息的准確傳達;同時在語言表達技巧上要注意以下幾點:
1、語言的委婉轉換表述
語言的轉換很重要,他影響客戶對信息的接收,同時不利於客戶對溝通中的信息進行反饋。要做到溝通的信息准確接收和反饋,我們要注意語言的表述。如:「我講了這么多,你聽明白了沒有?」這時很多客戶怕你認為你說他笨而不敢再問,但如果你問:「不知道我解釋的還算清晰嗎?」那麼客戶就會感到很輕松樂於繼續提出問題。從而達到良好的溝通
2、語言的習慣性表達向藝術性轉變
語言應從「生活隨意型」轉向「專業型」;生活中我們對待親人朋友往往可以直接地表達內心感受,但在工作環境中就必須養成適合於溝通的語言表達習慣。既要有個性化的表達溝通,又必須掌握許多有共性的表達方式與技巧;應注意選擇積極的用詞與方式,善用「我」代替「你」,如:
習慣用語:「你必須這樣做」
藝術性表達:「我們要為你那樣做,如果不這樣,我們會……」
安皇俏頤潛匭胝庋�觶��鞘諧⌒枰�頤欽庋�觥��?
習慣用語:「你錯了,不是那樣的」!
藝術性表達:「對不起,我沒說清楚,但我想……」
習慣用語:「你沒弄明白,這次你聽好了」
藝術性表達:「也許我說的不夠清楚,請允許我再解釋一遍」。
通過以上介紹了溝通的幾種典型類型和科學溝通的基本程序和一些技巧,但溝通的止境遠不止此,溝通無極限,這只是溝通中的冰山一角。良好的溝通可以體現出最佳的客戶體驗與企業形象;溝通是一個與人打交道的過程,樂於溝通、勇於溝通、用心的與客戶溝通,將使我們的工作取得更大的進步!營銷人員溝通不是強硬的、軍事化的手段處理對外的關系;而是要向外交家一樣科學、藝術、冷靜、客觀的去處理市場中錯綜復雜的關系。
『柒』 營銷溝通的營銷溝通的主要形式
營銷溝通的主渠道,主要有廣告、人員推銷、營業推廣、公共關系、包裝、電話、文信推銷等。中小公司會採用:根據一個時期、一個市場區域的經營目標的不同,分別採取不同方式,以一種溝通方式為主,靈活運用其它方式,或者採用以某種方式之長去彌補另一種方式之不足。但不論採取何種溝通方式,均應掌握有效溝通原則和經濟實用原則,嚴格避免不必要的鋪張。應有計劃、有審批,然後執行。
1、廣告,是高度大眾化的媒體傳播方式,具有傳播范圍廣、速度快、重復性好,並因充分引用文字、聲音、色彩而極富表現力的特點,適合向分散的受眾和眾多目標顧客傳遞信息。但應注意其投入比與市場效果,並嚴格掌握使用。
2、人員推銷,雖是一種古老的方式,但靈活、有助於建立長期信任與聯系、能及時獲得信息反映,因此,營銷人員應予以廣泛應用。
3、營業推廣,是指採用刺激手段,吸引顧客。如採取贈樣品、優惠券、以舊換新、減價、免費限期試用、示範、競賽、折扣、商品津貼、合作廣告、有獎銷售等方法,均屬此列。具體需採取何種方式,應預拿方案討論、報批。
4、公共關系促銷,尤其是大型工程和批量消費,應充分運用各種手段,發揮經紀人作用,利用能為我所用之一切關系,廣泛開展公共聯系(政治關系、親朋關系、業務關系、協作關系及其它關系等)促銷。因此,要求我們的營銷人員要充分掌握信息源頭,分析出目標顧客,物色好關鍵攻關人物,予以重點突破。公司應對此給予大力支持。
『捌』 如何做好銷售與客戶溝通
銷售溝通技巧如下:
1、用客戶聽得懂的語言來介紹
通俗易懂的語言最容易被大眾所接受。所以,你在語言使用上要多用通俗化的語句,要讓自己的客戶聽得懂。銷售人員對產品和交易條件的介紹必須簡單明了,表達方式必須直截了當。表達不清楚,語言不明白,就可能會產生溝通障礙,就會影響成交。此外,銷售人員還應該使用每個顧客所特有的語言和交談方式。
2、用講故事的方式來介紹
大家都喜歡聽故事,所以如果用講故事的方法來介紹自己的產品,就能夠收到很好的效果。任何商品都自己有趣的話題:它的發明、生產過程、產品帶給顧客的好處,等等。銷售人員可以挑選生動、有趣的部分,把它們串成一個令人喝彩的動人故事,作為銷售的有效方法。所以銷售大師保羅·梅耶說:「用這種方法,你就能迎合顧客、吸引顧客的注意,使顧客產生信心和興趣,進而毫無困難地達到銷售的目的。」
3、要用形象地描繪來打動顧客
顧客的錢包離他的心最近,打動了他的心,就打動了他的錢包。而打動客戶心的最有效的辦法就是要用形象地描繪。
4、用幽默的語言來講解
每一個人都喜歡和幽默風趣的人打交道,而不願和一個死氣沉沉的人呆在一起,所以一個幽默的銷售人員更容易得到大家的認可。幽默可以說是銷售成功的金鑰匙,它具有很強的感染力和吸引力,能迅速打開顧客的心靈之門,讓顧客在會心一笑後,對銷售人員、對商品或服務產生好感,從而誘發購買動機,促成交易的迅速達成。所以,一個具有語言魅力的人對於客戶的吸引力簡直是不能想像的。出色的銷售人員,是一個懂得如何把語言的藝術融入到商品銷售中的人。可以這樣說,一個成功銷售人員,要培養自己的語言魅力。有了語言魅力,就有了成功的可能。
一個銷售人員要想讓產品介紹富有誘人的魅力,以激發顧客的興趣,刺激其購買慾望,就要講究語言的藝術。向客戶展示你的語言魅力。
『玖』 營銷溝通的營銷溝通的步驟
1、確認目標客戶群;
2、確定希望達成的溝通目標;
3、設計營銷溝通方案;
4、選擇溝通渠道;
5、制定溝通預算;
6、決定營銷組合