保密培訓實施方案

『壹』 保密宣傳教育的基本內容包括哪些

基本內容如下：

1、及時加強對領導幹部的保密法制宣傳教育

領導幹部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育

經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛者，保密法律法規的主要執行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。

3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育

保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨幹帶頭作用，在保密執法方面發揮著示範和監督檢查作用，在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育

一是依託人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。

5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。

(1)保密培訓實施方案擴展閱讀

保障措施

1.落實領導責任。局保密委員會要切實擔負起新形勢下維護國家安全和利益的重大政治責任，高度重視保密法制宣傳教育工作，精心安排部署，落實保密工作領導責任制。

要定期聽取保密工作匯報，及時研究解決本局保密工作的重大問題，確保機構人員和經費保障與保密法制宣傳教育工作相適應。

2.健全協作機制。辦公室、人教處、法規處、計算機處要加強對保密法制宣傳教育年度實施計劃的組織協調，建立與普法主管部門、幹部教育培訓主管部門、教育培訓機構以及其他相關部門的協調配合機制。

充分發揮保密工作協作組的作用，認真組織協作組活動，及時交流工作，相互借鑒，積極推進保密工作規范化管理和保密法制宣教工作。

3.抓好工作落實。按市保密局的要求，結合審計工作實際，制定並組織年度保密法制宣傳教育計劃和方案，明確責任，細化工作目標、要求和時間節點，不折不扣地完成保密宣傳教育任務。

4.加強考核監督。將保密法制宣傳教育工作作為重要內容納入對各處室的年度工作考核。對失、泄密事件發生的要嚴格責任追究。

『貳』 新時期機關事業單位怎樣做好保密工作

第一，樹立正確的保密觀念，加強學習，不斷提高涉密工作人員的政治素質、法制觀念，是做好保密工作的第一要務。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業穩定安全和持久發展的重要信息，其個人政治思想素質、道德素質和法紀觀念的強弱，直接關乎國家的安全穩定和所在單位的發展存亡。

因此，涉密人員必須充分認識泄密的嚴重後果，強化保密觀念和法紀觀念，樹立真誠敬業、忠於職守、嚴守機密的政治職業素質和真誠做人的高尚道德素質，在具體的工作中，應端正態度，注重細節，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習慣和工作習慣。

時刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養自身的責任感和使命感，認真學習信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，了解基本的防範手段和高技術竊密的基本常識，以免因為自身的疏忽，給國家和所從事的事業，造成泄密的嚴重損失和危害。

第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發展的核心。家有家法，國有國法，無規矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關涉密工作的集體和單位，從保護涉密人員、防止涉密行為的發生，防患於未然，應該事先建立健相關的法制體系和管理條例。

建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責任制度，並指定相關機構負責本部門單位的信息公開日常工作，協調好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關信息前，應該嚴格按審核標准確定信息保密級別，制定保密方案。

採用「誰公開誰審查、誰公開誰負責」的方法，責任到人，教育和培訓相關涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關的法律法規制度，確保保密工作人人清楚，責任人人分明，做到管理到人，落在實處。

第三，與時俱進，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基礎。在現代信息技術高度發達的今天，竊密手段也實現了高科技化，道高一尺魔高一丈，為了加大對竊密事件的防範力度，杜絕保密信息泄露，要求我們加強涉密人員技能的培訓，提高其防範能力和反竊密技術，提高人防，做到工作有目標，落實有預期，推進有措施，切實增強工作的前瞻性、主動性、系統性。

同時，嚴格控制秘密信息接觸范圍，降低泄密風險。另外，加大保密的物理設施投入，配備安全防護設備，提高技防，堅持用保密科技技術武裝保密工作，緊緊跟蹤國際保密科技工作前沿，立足所在保密單位工作實際，著力提升自身保密工作創新能力。

自覺研製具有自身特點的先進的保密技術設備，大力推進信息安全保密基礎設施建設，加快構建信息安全保密防護體系，實現對信息秘密從產生、流轉，到解除，從製作、使用到銷毀的全過程、全方位的管理，大力提升高科技防竊密技術的抗衡力量。

第四，發動群眾，加強溝通，及時反應，採取得力的防竊密措施，最大限度地減少泄密造成的損失。充分借用群眾力量，發揮其監督輔助功能。加強泄密問責制度，激勵泄密人員及時補救。建立泄密應急機制，使損失降到最低。

在這個信息時代，掌握了一個國家和相關部門的信息，就相當於掌握了這個國家和部門的發展命脈，謹慎保護國家和部門單位的秘密，是每一個公民的義務，更是相關工作人員的崇高職責，涉密人員必須以高度的責任感和使命感對待保密工作，切實為國家，為人民，為部門單位的生存發展做出自己應有的貢獻。

『叄』 保密工作做法

第一，樹立正確的保密觀念，加強學習，不斷提高涉密工作人員的政治素質、法制觀念，是做好保密工作的第一要務。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業穩定安全和持久發展的重要信息，其個人政治思想素質、道德素質和法紀觀念的強弱，直接關乎國家的安全穩定和所在單位的發展存亡。

因此，涉密人員必須充分認識泄密的嚴重後果，強化保密觀念和法紀觀念，樹立真誠敬業、忠於職守、嚴守機密的政治職業素質和真誠做人的高尚道德素質，在具體的工作中，應端正態度，注重細節，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習慣和工作習慣。

時刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養自身的責任感和使命感，認真學習信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，了解基本的防範手段和高技術竊密的基本常識，以免因為自身的疏忽，給國家和所從事的事業，造成泄密的嚴重損失和危害。

第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發展的核心。家有家法，國有國法，無規矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關涉密工作的集體和單位，從保護涉密人員、防止涉密行為的發生，防患於未然，應該事先建立健相關的法制體系和管理條例。

建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責任制度，並指定相關機構負責本部門單位的信息公開日常工作，協調好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關信息前，應該嚴格按審核標准確定信息保密級別，制定保密方案。

採用「誰公開誰審查、誰公開誰負責」的方法，責任到人，教育和培訓相關涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關的法律法規制度，確保保密工作人人清楚，責任人人分明，做到管理到人，落在實處。

第三，與時俱進，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基礎。在現代信息技術高度發達的今天，竊密手段也實現了高科技化，道高一尺魔高一丈，為了加大對竊密事件的防範力度，杜絕保密信息泄露，要求我們加強涉密人員技能的培訓，提高其防範能力和反竊密技術，提高人防，做到工作有目標，落實有預期，推進有措施，切實增強工作的前瞻性、主動性、系統性。

同時，嚴格控制秘密信息接觸范圍，降低泄密風險。另外，加大保密的物理設施投入，配備安全防護設備，提高技防，堅持用保密科技技術武裝保密工作，緊緊跟蹤國際保密科技工作前沿，立足所在保密單位工作實際，著力提升自身保密工作創新能力。

自覺研製具有自身特點的先進的保密技術設備，大力推進信息安全保密基礎設施建設，加快構建信息安全保密防護體系，實現對信息秘密從產生、流轉，到解除，從製作、使用到銷毀的全過程、全方位的管理，大力提升高科技防竊密技術的抗衡力量。

第四，發動群眾，加強溝通，及時反應，採取得力的防竊密措施，最大限度地減少泄密造成的損失。充分借用群眾力量，發揮其監督輔助功能。加強泄密問責制度，激勵泄密人員及時補救。建立泄密應急機制，使損失降到最低。

在這個信息時代，掌握了一個國家和相關部門的信息，就相當於掌握了這個國家和部門的發展命脈，謹慎保護國家和部門單位的秘密，是每一個公民的義務，更是相關工作人員的崇高職責，涉密人員必須以高度的責任感和使命感對待保密工作，切實為國家，為人民，為部門單位的生存發展做出自己應有的貢獻

『肆』 安全保密宣傳周活動實施方案

一是加強組織領導，切實做好「安全生產月」活動的各項工作

各地要認真貫徹落實黨的十七大精神，科學發展觀和「安全發展」理念為指導，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，注重安全，「隱治」的總體部署，精心組織，加強領導，切實做好「安全生產月」住房和城鄉建設系統的周期所有的工作。要把「安全生產月」活動納入安全生產考核范圍的工作;隨著施工的安全隱患和安全生產監督排查治理緊密結合百日專項行動，宣傳和落實安全生產政策，普及安全生產法律法規，安全生產責任落實，加強隱患排查和管理，促進建築安全狀況為目標，精心研究，具體方案和計劃開展的活動的發展，精心策劃「安全生產月」活動，生產穩步提高。

二，結合本地實際，繼續開展百日專項行動的施工安全隱患和安全生產監督

各地的調查和管理，以「安全生產月」活動的機會，根據建設部「關於進一步的調查和工作施工安全隱患管理的實施意見」（打造精品[2008] 47號）和「關於開展建築施工安全生產監管百日專項行動的通知「（建辦質量[2008] 27號）要求，在去年開展建築安全隱患，因地制宜，深入的故障排除，管理和監督專項行動的基礎上，調查和專項行動管理百日。要積極開展宣傳和動員工作，確保建築行業從業者解決問題的全面了解，內容管理和綜合樓的安全隱患進行深入調查和專項檢查和監督管理百天行動的要求，建立和完善排查長藏有效的管理機制，以促進更好的建築安全生產形勢穩定奠定了堅實的基礎。

三，加強監督和指導，對企業安全生產主體責任

各地督促施工企業完善安全生產責任制為核心的法人代表，以及作為規章制度;施工單位履行法律規定的安全責任「建築施工安全管理規定」，不得壓縮合理的時間，及時支付安全生產費用，並提供工程數據是否符合要求;監理單位要認真學習和掌握安全生產法規，政策和技術標準的建設，確保嚴格執行現場安全監管。同時，各地要建立激勵機制鼓勵先進企業的安全管理，應給予管理層的激勵和優惠政策，根據法規和安全生產記入不良信用記錄薄弱，事故頻發的企業要嚴肅查處，從促使企業「以我安全「到」我要安全「的轉變。

4，採取有效措施，加強施工安全教育和農民工培訓

各地要認真貫徹落實「國務院關於農民工問題的通知」（國發[2006]第5號）和國家安監總局，建設部和「農民工安全培訓工作的加強」聯合下發等七部委（安監總培訓〔2006〕228號），以進一步加強對農民工的區域安全教育和培訓，切實提高安全意識和農民工的基本技能。為推動制度化，規范化的安全培訓和農民工的教育，達到一定規模的農民設立的工業建設用地在學校，加上對農民工，特別是新的方式，新的崗位，定期的進度農民工開展有針對性的安全技能和安全知識培訓。為了防止救援，逃生自助，基本技能和工人的權利和義務等作為培訓的重點內容，廣泛採用案例教學，動畫等農民工喜聞樂見的培訓方式，加強對農民工培訓的安全性和教育。

5，宣傳各地住房和城鄉建設部門要緊緊圍繞「治理隱患，防範事故」的創新形式，豐富的施工安全運動

主題，創新形式，充分利用電視，報紙，雜志，互聯網等新聞媒體組織的各種安全生產知識競賽活動，講座，讀書活動和文藝演出，廣泛宣傳安全知識的形式。各地要認真組織6月8日全國安全生產宣傳咨詢日活動著力推進安全發展理念，建設管理和故障排除，安全生產監督百日專項行動的重點，安全生產法律法規和應急科普知識。在「安全生產月」活動，應及時報告的情況下，推廣先進經驗，曝光典型案例，提高公眾輿論，努力營造全社會「關愛生命，關注安全」的氛圍。

『伍』 保密宣傳教育的主要內容有哪些

基本內容如下：

1、及時加強對領導幹部的保密法制宣傳教育

領導幹部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育

經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛者，保密法律法規的主要執行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。

3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育

保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨幹帶頭作用，在保密執法方面發揮著示範和監督檢查作用，在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育

一是依託人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。

5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。

(5)保密培訓實施方案擴展閱讀

保障措施

1.落實領導責任。局保密委員會要切實擔負起新形勢下維護國家安全和利益的重大政治責任，高度重視保密法制宣傳教育工作，精心安排部署，落實保密工作領導責任制。

要定期聽取保密工作匯報，及時研究解決本局保密工作的重大問題，確保機構人員和經費保障與保密法制宣傳教育工作相適應。

2.健全協作機制。辦公室、人教處、法規處、計算機處要加強對保密法制宣傳教育年度實施計劃的組織協調，建立與普法主管部門、幹部教育培訓主管部門、教育培訓機構以及其他相關部門的協調配合機制。

充分發揮保密工作協作組的作用，認真組織協作組活動，及時交流工作，相互借鑒，積極推進保密工作規范化管理和保密法制宣教工作。

3.抓好工作落實。按市保密局的要求，結合審計工作實際，制定並組織年度保密法制宣傳教育計劃和方案，明確責任，細化工作目標、要求和時間節點，不折不扣地完成保密宣傳教育任務。

4.加強考核監督。將保密法制宣傳教育工作作為重要內容納入對各處室的年度工作考核。對失、泄密事件發生的要嚴格責任追究。

『陸』 民警如何做好保密工作

保密工作歷來是黨和政府的一項重要工作。戰爭年代，保密就是保生存、保勝利、保希望；和平年代，保密就是保安全、保發展、保優勢。當今社會，隨著世界經濟一體化程度的不斷提高，滲透與反滲透，竊密與反竊密，顛覆與反顛覆的斗爭也變得異常復雜尖銳。公安機關作為國家機關的重要組成部分，作為人民民主專政的專政工具，保密工作的好壞顯得尤為重要。筆者結合自身保密工作經驗，談一點粗淺認識與廣大同仁共勉。
一、信息化建設對傳統保密工作的沖擊
公安機關是國家司法體制的重要組成部分，公安機關的法律地位，決定它既是一個大量保存國家秘密和公安工作秘密的載體，又是一個大量產生國家秘密和公安工作秘密的重要部門。但隨著公安機關信息化建設的不斷推進，傳統的保密機制受到了猛烈沖擊。主要表現在以下三個方面：
（一）對傳統保密觀念的沖擊。多年來，公安保密工作要求「守口如瓶」，不該問的不問，不該講的不講。嚴格遵守《保密法》和公安機關有關保密規定：不因工作以外的原因打聽國家秘密和案件情況；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談及國家秘密和公安工作秘密；不在私人交往中泄漏國家秘密和案件情況；不私自抄錄、復印秘密文件、資料；不攜帶秘密文電和案卷到宿舍或公共場所；不在個人著作和文章中引用國家秘密，未經批准不向任何單位提供正在辦理的案件情況等等，已經成為全體公安人員的共識。基於這種共識，或者說保密觀念，多年來在公安工作中較好地保護了國家秘密和公安工作秘密的安全。但是在信息化建設中，由於不少人對電腦的認知還處於初級階段，只重視辦公自動化帶來的工作便捷，而忽視或根本沒意識到坐在辦公室電腦前就可能將公安工作秘密泄露出去。因此，「只要管住嘴、管住手；保密只是少數人的事」的保密觀念已經遠遠落後時代的要求。
（二）對傳統保密方式的沖擊。長期以來，公安機關的保密方式主要表現為對涉密文件加強管理，指派專人負責文件收發、按規定范圍傳閱、及時回收、集中分類保管、定期銷毀；對涉密文件的影印件嚴格控制發放范圍，並視同原件加強管理；對公安工作中形成的國家秘密或公安工作秘密，嚴格按程序辦理，責任到人，及時歸檔；設置專門的傳真機房，嚴格涉密傳真件的審批程序和管理；設置專門的檔案室，加強對文書檔案、訴訟檔案和其它檔案的集中管理和利用等。但是，這種傳統的、單一的保密方式在信息化建設的進程中受到嚴重沖擊。由於信息網路的使用，大量的信息在網上流轉、共享，帶有國家秘密的信息材料只要一進入計算機，就會泄露出去。另外計算機外盤的大量使用也很容易使公安工作秘密被復制而泄密。同樣，內部區域網的運行不能完全與公眾網進行物理隔離或沒有採取頻變保密措施，在網的秘密也會造成泄漏。因此，可以說公安機關信息化建設中泄密的途徑更為廣泛，僅僅依靠傳統的保密方式已經遠遠跟不上信息化發展的需要。
（三）對傳統保密對象的沖擊。公安機關傳統的保密對象主要是帶密級的各種涉密紙質文件和公安訴訟活動中產生的訴訟案卷以及涉密傳真件、筆記本、會議記錄以及各種證物等涉密物品。而隨著公安機關信息化的發展，保密對象也迅速的擴大，儲存國家秘密和公安工作秘密的計算機（包括攜帶型）、計算機軟盤、U盤、錄音（錄像）帶、無線電通訊設備（手機、傳呼機等）都成為了保密對象。而此類保密對象的出現，給保密工作的管理帶來了更大的難度，並且目前尚缺乏有效的管理機制。
二、當前公安保密工作中存在的隱患和問題
近年來，我們通過不間斷的保密工作教育、宣傳、檢查、部署，確保了公安機關各項保密工作措施的落實。但是，個別部門、個別民警仍沒有綳緊保密工作這根弦，對保密工作的認識還停留在表面上，認為只要把涉密文件、資料、圖片等一些紙介質保護好就行了，對一些光介質、磁介質的國家秘密載體的重要性認識不足，沒有採取有效的防護措施，導致失泄密隱患和漏洞普遍存在。
（一）廢舊文件資料的漏洞。據報載，某市在突擊檢查廢品收購站時，發現某單位賣出的廢舊材料中有絕密文件5份、機密文件8份和秘密文件200餘份，以及大量的內部資料，令人觸目驚心。對照之下，其它地方和部門是否也存在這種現象呢？某縣搬遷新辦公樓時，部分科室賣掉了大量的廢舊文件資料，其中有無密級文件已無從考證，但是，這種處理廢舊文件資料的方式卻是保密工作中的一大隱患。
（二）登記不嚴的漏洞。按照保密要求，密級文件首先要進行登記，然後在規定范圍內進行傳閱，傳閱人必須在規定時間內閱辦並簽名落款，最後歸檔封存。但在實際操作中，部分同志在收到密件後不進行嚴格的登記，將密件與其它一般性的文件一同處理；個別領導將傳閱的密件隨意放在辦公桌上，使進入辦公室的辦事人員能夠有機會隨意翻閱這些密件，造成失泄密隱患；更為嚴重的是，有的密件未經登記便開始傳閱，使密件在傳閱中不知所蹤，造成更大的泄密隱患；有的領導不遵守保密規定，把閱看密件作為行政待遇，以行政級別決定密件傳閱范圍，這都是錯誤的做法，需要我們在工作中加以注意和改進。
（三）涉密計算機和存儲介質的漏洞。一是民警在使用各類涉密電子載體存儲涉密信息的過程中，由於疏忽或操作不規范，導致秘密信息泄露或被竊取；二是涉密計算機管理不規范。沒有嚴格遵守「八個不準」、「四個嚴禁」和「一機兩用」等有關規定，沒有嚴格執行有關涉密計算機信息系統的保密要求，沒有做到「上網信息不涉密，涉密信息不上網」，沒有將秘密信息和非密信息加以區分；三是存儲涉密信息的優盤、軟盤、光碟和移動硬碟（MP3、MP4、數碼相機記憶棒）等載體沒有按規定標識密級，不能做到妥善保管。對廢舊的涉密載體沒有進行銷毀處理，使別有用心的人員能通過技術手段將多次消磁或格式化的硬碟數據恢復，造成泄密；四是對計算機管理不嚴，造成計算機丟失。攜帶型計算機、台式計算機等涉密計算機，因管理不善造成丟失，埋下了泄密隱患。
（四）手機語音信號和發送簡訊息的漏洞。隨著信息技術的發展，手機的功能越來越多，泄密隱患也越來越多，給安全保密工作帶來嚴峻的挑戰。在使用手機時安全防範意識差，警惕性不強，或者是沒有嚴格執行使用手機的保密管理規定，通話中隨意談論國家秘密或傳送秘密信息；或者是使用他人贈予的手機；或者是召開涉密會議時會議室沒有配置移動通信干擾器，沒有屏蔽會場內的移動通信信號。目前，手機泄密已成為不容忽視的一大泄密隱患。
（五）印刷秘密文件資料的漏洞。涉密文件、資料列印後，不能及時將其存放到其它介質上，並採取加密措施。印刷秘密文件、資料時，不到指定的印刷廠印刷，而在社會上的印刷廠和營業場所印刷，造成泄密。
三、加強和改進公安保密工作的對策措施
（一）牢固樹立保密觀。工作中，我們要始終堅持「保密工作無小事」，時刻提高警惕，嚴守保密紀律，自覺履行保密責任。首先，各級領導幹部要把保密工作納入視線，擺上重要工作日程，作為工作的重要組成部分。其次，在確定重要崗位的保密人員時要選擇政治可靠、歷史清楚、責任心強、作風正派的民警擔任，要教育他們充分認識公安保密工作的重要性，牢固樹立敵情觀念，增強保密意識，築牢思想防線，堅決克服「有密難保，無密可保」的模糊認識與和平條件下的麻痹思想，堅決摒棄防外不防內的錯誤傾向。
（二）大力開展保密宣傳工作。俗話說「警鍾長鳴」，各級領導要高度重視保密宣傳教育工作，要廣泛、深入、持久地抓好群眾性的保密宣傳教育活動，認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，進一步增強全體民警的國防意識、國家安全意識和公安工作本位意識。要重點抓好主要負責同志和保密要害部門、部位人員的保密教育工作，有針對性地進行教育和培訓。同時，組織全體民警進行保密法規知識考試、知識競賽，不斷創新教育方式，強化安全保密工作的緊迫感和使命感。
（三）提高內部保密防範能力。「千里之堤，潰於蟻穴」。我們應該按照「積極防範、突出重點、從實際出發」的原則，依據各業務部門工作特點、范圍確定密級程序和制定保密措施。涉密人員要建檔管理，明確保密工作職責，同時嚴格落實保密管理措施，從思想上、源頭上築牢保密工作的堤壩，確保保密工作萬無一失。
（四）健全完善保密工作機制。首先，做好定密工作。定密是按法律法規確定信息的密級並在載體上做好密級標志。依法定密是法律賦予產生國家秘密單位的法定職責和義務。定密工作是一項經常性、基礎性工作，是分清密與非密、是什麼密級並在載體上標明的過程。定密的步驟和方法：一是加強組織領導，一般由分管保密工作的領導任組長，有秘密事項任務的科室負責人為成員。二是確定定密工作責任人並明確責任。定密工作責任人一般為辦公室負責文字起草審核的負責人。由定密工作責任人向單位保密委員會簽訂定密工作責任書，明確職責和獎懲措施。三是組織相關人員學習《國家秘密及其密級具體范圍的規定》，掌握定密的標准和依據。其次，制定保密工作方案，建立動態化管理。常言道「沒有規矩不成方圓」，可見制度建設的重要性。一是嚴格執行登記制度，防止密件丟失、遺漏；二是嚴格把握密件的傳閱范圍和傳閱時限，任何人不得擅自復制、摘抄，更不得留存密件，防止傳閱范圍擴大化和傳閱過程中的泄密；三是控制涉密人員，登記、傳送、歸檔等工作都必須實行專人負責制；四是建立過期和失效密件的銷毀制度，涉密部門要配備碎紙機，對工作中產生的密件草稿、列印錯品、廢品等要及時銷毀；五是建立健全嚴格的管理制度，對文件資料要仔細甄別、分類，不得私自處理廢舊的文件資料，嚴防密件外泄；六是嚴格執行密件歸檔制度。
（五）加大保密監督和保密處罰力度。目前，基層公安保密工作中所存在的眾多泄密隱患，在很大程度上是由於缺乏保密監督、處罰機製造成的。因此，主管部門要對涉密單位不定期地進行督查，及時發現隱患，堵塞泄密漏洞。對違反保密紀律和規章制度的要及時指出、及時糾正、及時處理，該處分的處分，該調離的調離，該撤職的撤職，觸犯刑法的要依法追究其刑事責任，決不心慈手軟，決不姑息遷就。

『柒』 計算機及辦公設備的保密管理工作有哪些

1. 存放內部核心資料/資料庫的計算機不能連入互聯網，對計算機的網口貼一次性標簽2. 非本機操作人員不能使用U盤、移動硬碟等移動性存儲設備3. 計算機操作人離開時，計算機必須關機或待機（設置密碼）4. 對於涉密的計算機資料由專人管理 信息安全保密管理制度1、 信息監控制度：（1）、網站信息必須在網頁上標明來源;(即有關轉載信息都必須標明轉載的地址)（2）、相關責任人定期或不定期檢查網站信息內容，實施有效監控，做好安全監督工作；（3）、不得利用國際互聯網製作、復制、查閱和傳播一系列以下信息，如有違反規定有關部門將按規定對其進行處理；A、反對憲法所確定的基本原則的；B、危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；C、損害國家榮譽和利益的；D、煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的；E、破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；F、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；G、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；H、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；含有法律、行政法規禁止的其他內容的。2、 組織結構：設置專門的網路管理員，並由其上級進行監督、凡向國際聯網的站點提供或發布信息，必須經過保密審查批准。保密審批實行部門管理，有關單位應當根據國家保密法規，審核批准後發布、堅持做到來源不名的不發、為經過上級部門批準的不發、內容有問題的不發、的三不發制度。對網站管理實行責任制對網站的管理人員，以及領導明確各級人員的責任，管理網站的正常運行，嚴格抓管理工作，實行誰管理誰負責。用戶信息安全管理制度一、 信息安全內部人員保密管理制度：1、 相關內部人員不得對外泄露需要保密的信息；2、 內部人員不得發布、傳播國家法律禁止的內容；3、 信息發布之前應該經過相關人員審核；4、 對相關管理人員設定網站管理許可權，不得越權管理網站信息；5、 一旦發生網站信息安全事故，應立即報告相關方並及時進行協調處理；6、 對有毒有害的信息進行過濾、用戶信息進行保密。二、 登陸用戶信息安全管理制度：1、 對登陸用戶信息閱讀與發布按需要設置許可權；2、 對會員進行會員專區形式的信息管理；3、 對用戶在網站上的行為進行有效監控，保證內部信息安全；4、 固定用戶不得傳播、發布國家法律禁止的內容

『捌』 如何做好保密工作建議

首先是跟員工簽訂保密協議，第二個是安裝防泄密軟體。

什麼是防泄密軟體？

防泄密軟體是一款信息安全管理軟體，用來保護企業內部文檔不外泄，並規范員工的計算機操作行為。主要功能包括：數據防泄密、文檔安全管理、桌面管理、行為審計、網路安全管理、列印審計、U盤管理等。軟體由服務端程序、控制台程序和終端程序三部分組成。服務端程序要安裝在長開機的伺服器電腦上，控制台程序安裝在管理員使用的電腦上，終端程序安裝在每個需要文檔保護/或者需要閱讀加密文檔的員工電腦上。防泄密軟體致力於為企業提供數據安全防護整體解決方案，在長期的數據安全實踐中，對深層防禦戰略有著深刻的體會，並將它完全融合於產品設計理念和設計體系之中，通過數據防泄密和文檔安全管理兩大平台進行綜合安全防護，構建多層次、全方位的數據安全一體化管理體系。

防泄密軟體