國企黨建活動方案策劃

『壹』 如何在國企開展黨建工作

我們黨建工作從工作思路、工作方式等方面都應與時俱進，作出適當的調整和改進，使之與現代制度相匹配。要在觀念上明確，國企黨的領導主要是政治、思想和組織領導，在經濟工作中主要是服務和協調，而且其政治核心作用的發揮要用經濟增長業績來衡量，因此，我們黨組織對於黨建工作除了延續我們現行的一些做法外，還應針對不足和薄弱環節，結合自身特點進行改進和創新： 一要在指導思想上，從純粹的政治性就黨建抓黨建這種方式轉變為圍繞經濟效益抓黨建，圍繞的生存、發展抓黨建； 二要在工作思路上，從傳統經濟時代下那種等布置、聽指令轉變為從實際出發，主動把改革、發展、經營中的難點作為重點，找准黨建和思想政治工作的結合點； 三要在黨員教育的內容上，從單一的教育灌輸轉變為融政治、經濟、管理、文化為一體的全方位的提高員工綜合素質的教育； 四要在黨員活動方式上，從習慣於搞集中統一大型活動為主轉變為以小型靈活多樣的活動，尤其要加大圍繞生產經營開展黨內活動的力度； 五要在活動時間上，從以脫產活動為主轉變為以業余時間為主，少佔或不佔工作時間，時間求短，效果求實； 六要在考核標准上，從單純考核經濟目標的形式轉變為綜合考核黨建、經濟等指標，使黨建達標與經濟達標捆綁於一體，使黨建和思想政治工作服務於經濟工作，提高效益，追求利潤最大化，遵循管理的規律。

『貳』 如何策劃黨建活動方案呢

黨建活動就根據當地有沒有哪一些黨建文化，比如這個湖南：毛澤東的故居，它也是黨的文化革命根據故鄉，比如：深圳：蓮花山公園，福田的「大潮珠江起」都是有關黨的一些建設，還可以結合開會的形式去總結。

『叄』 如何加強企業黨建工作，有什麼好的方法和措施

加強國有企業黨建工作，是鞏固黨的執政基礎，完成黨的執政使命的內在要求，也是貫徹科學發展觀，推動企業科學發展和諧發展的根本保證。當前，國有企業正處在新一輪改革發展時期。國內外市場變幻莫測，國有企業面臨新的挑戰；國有資本結構調整和國有企業改革重組加快，投資主體呈現多元化趨勢，法人治理結構不斷完善，改革不斷有新的突破；企業內外部利益格局發生變化，各種利益關系更加復雜，穩定工作經受新的考驗。要確保黨的路線方針政策貫徹落實到國有企業，企業黨建工作必須認清新形勢、切合自身實際，應對新課題，明確新思路、探索新方法，提高新水平。
一、正確把握黨建與國企發展的關系
生產經營是國企工作的中心。國企的一切工作都應圍繞這個中心來開展。在市場經濟不斷發展，企業體制改革不斷深化的大背景下，許多國企黨務工作者和行政幹部做不到「一崗兩責」，沒有將企業黨建和政治思想工作與企業生產經營和發展有機地結合起來，行政幹部甚至把政工幹部完全納入自己「中心工作」的管轄范疇之內，國企黨政幹部自覺或不自覺地成了「配角」，企業黨建工作完全置於「從屬」地位，工作中出現「兩張皮」。國企黨建工作與生產經營工作在實踐中脫節現象突出，嚴重影響了國企黨建工作的有效開展，影響國企黨組織作用的更好發揮。
國企改制後要主動適應管理體制的變化，要把黨建工作有機融入到企業生產、經營和管理工作之中，把負有的政治使命與經濟建設任
要求，全面推進國有企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設；深刻理解建設馬克思主義學習型政黨的重要任務，努力建設學習型企業黨組織和學習型領導班子、培養學習型黨員幹部。
2. 大力發展黨內民主，充分調動國有企業廣大黨員的積極性、創造性。深刻理解積極開展黨內民主的基本要求，自覺堅持和健全民主集中制、保障企業黨員的主題地位和民主權利。
3. 著力建設一支優秀的黨務工作隊伍和高素質的幹部隊伍。推進國有企業黨建工作改革創新，必須培養一支政治強、業務精、作風硬的黨務幹部隊伍。加強對黨務工作人員的培訓和時間鍛煉，使他們既精通黨務工作和思想政治工作，又熟悉企業生產經營等主營業務管理，
成為高素質的復合型人才。
4. 堅持抓好廉潔文化建設。有效預防預測國企領導人員腐敗，必須抓好腐敗前的預測和對策，就是要在改革發展生產經營過程中，大力加強廉潔文化建設，通過廉潔文化進企業、進班子、進車間、進班組，形成強大的自律氛圍，增強拒腐防變的自覺性。要加強廉潔文化的物態層次、制度層次、精神層次的建設，讓黨風黨紀法律法規入腦入心。
三、創新國企黨建工作內容
隨著國企管理體制和經營機制等的不斷調整，以及各種思想文化的相互沖擊，黨員宗旨意識淡化、黨性觀念不強、先進性弱化等問題逐漸凸顯。如果不加重視，必將影響國企黨組織的戰鬥力和影響力。這就需要國企黨組織適應企業內外部環境新變化，更新思想觀念，豐富工作內容，改進工作方法。
1. 是以不斷深化保持共產黨員先進性教育活動為載體，積極探索黨員教育長效機制，努力在廣大黨員中形成講工作、講奉獻、講學習、講創新、講自律的良好風尚，確保黨組織和黨員先進性落到實處，結出碩果。在開展黨建活動中要結合企業實際，將黨員隊伍的教育管理與企業生產和經營管理相結合，與解決黨員思想問題和實際問題相結合，與繼承優良傳統、吸收先進文化、弘揚企業精神相結合，不斷增強廣大黨員的時代使命感，強化宗旨信念、先進意識、黨性修養，增強國企黨組織、黨員的先進性和純潔性。
2. 是以「學習型企業、學習型黨組織」為載體，大力提高廣大黨
員和職工群眾的綜合素質。在市場經濟不斷發展，對外開放不斷深化，競爭日趨激烈的新形勢下，國企黨組織要著眼企業發展，以學習型企業建設、學習型黨組織建設為抓手，培養廣大黨員和職工群眾。一方面要組織黨員幹部特別是領導幹部深入學習黨的理論、政策、方針，著力提高理論素養和解決實際問題能力。深入開展講黨性、重品行、作表率活動，引導黨員幹部切實增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風。另一方面，還要緊跟時代發展要求，著眼企業發展，積極搞好經濟、科技、管理、文化理論和知識的教育和學習，全面提高黨員和職工群眾的綜合素質。
3. 是以「現代網路教育」為載體，不斷改進工作方法，增強工作實效。新時期國企黨建工作要堅持創新求發展。在宣傳、教育、引導上，不僅要注重改變傳統的集中、統一、大型的機械活動模式，積極探索推行小型、靈活、多樣的活動方式，更要注重運用電視、網路、多媒體等現代科技手段，積極開展電化教育、網路教育，增強教育的吸引力和感染力，提高教育效果。
四、創新闡述黨員負責人表率作用
1．做堅定政治信仰的表率。黨員負責人要用發展著的馬克思主義武裝自己的頭腦，使自己真正成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
2．做勤於學習的表率。學習是明確政治方向，提高能力水平的
素質工程的過程中，要注意抓好以下工作：一是教育黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是加強黨章和政治理論學習；三是進行增強遵守黨紀國法和各項政策自覺性的教育。 2．增強職業技能，提高職業水平。黨員要帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶領群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作中起先鋒模範作用。企業要積極創造條件，採取送出去、請進來、崗位實踐等方式，對黨員進行科學文化基礎知識、崗位業務工作技能和企業管理知識的強化培訓，在黨員中興起認真學習、刻苦
鑽研崗位技術的熱潮，使黨員做到至少掌握一門技術、具備一定技能，在企業改革、生產、經營和管理工作中發揮先鋒模範作用。 3．熱愛本職工作，甘於無私奉獻。愛崗敬業既是對工作、對生活、對自身價值的一種根本態度，也是對自身的一種基本要求，更體現了一個人的素質和修養。黨員要胸懷全局、立足本職，積極進取、多作貢獻，像敬重生命一樣敬重自己的職業。
4．維護企業穩定，營造良好環境。廣大黨員要帶頭做好自己家屬、親屬和周圍人員的穩定工作。廣大離退休黨員也要永葆本色、發揮余熱，為促進企業改革發展穩定繼續作出應有貢獻。要大力推進「平安企業」建設，為企業又好又快發展營造良好環境。
加強和改進黨對國企的領導，發揮國企黨組織的政治核心作用，關繫到國企黨組織能否將鄧小平理論和「三個代表」重要思想落到實處，是深化國有企業改革和發展的根本保證。只有創新國企黨建，賦予新時期國企黨建新的生命力，才能更好更快的發展企業，凝聚企業；才能保障國有企業的持續健康發展；才能為建設基本現代化社會主義添磚加瓦。

『肆』 有創意的黨建活動策劃有哪些

1、黨員愛心車隊連續接送高考生

這是一個免費開車送高考生到考場——這樣的愛心行動，這是一支充滿愛的社會組織黨支部。獻愛心做奉獻就是支部黨日活動的固定項目，幾乎每個月，黨員都會帶領商會會員一起開展公益事業。如今，他們的愛心觸角延伸至養老院。

黨支部與湖裡區金山養老院結對子，每年端午或重陽走訪養老院，為老人們送上戶外顯示屏、冰箱等物資，還會精心准備文藝節目，讓老人們開心。

在春節期間，他們積極幫扶家鄉貧困家庭，為他們送去紅包和物資，讓貧困家庭可以過一個溫暖年。而在更多的時候，他們默默為這座城市的環境美麗做著貢獻，支部黨員和入黨積極分子來到景區、街頭宣傳垃圾分類知識、開展志願服務。

「我們黨員希望用實際行動回饋社會，呼籲更多的會員企業投身公益，讓城市更美好。

2、組織黨員參觀、學習。

活動形式從靜態變動態，組織大家從室內走出去，主要以學習中國革命史為目的，以旅遊為手段，學習和旅遊互為表裡。這種學習不宜搞成灌輸式的「現場報告會」，而應營造出自我啟發的教育氛圍，達到「游中學、學中游」，寓教於游、潤物無聲的境界。

3、舉行專題報告會、座談會等。

加強領導，強化黨建工作的責任意識，各級黨組織書記要進一步落實「兩個責任」，提高履職能力，同時各級領導幹部要切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，把黨建工作擺上重要的議事日程，統籌安排，全面部署，強力推進。

4、非公企業把黨組織建在項目工地上

黨員們的汗水浸透了衣衫，體驗到了團隊忠誠、創新、溝通、合作，更感受到了不斷超越自我的先鋒模範力量。實施「支部建在項目上，項目建設延伸到哪裡。

黨組織就建到哪裡，黨員的作用就發揮到哪裡」的方法，把企業黨建深入到項目一線，把黨組織建在項目工地上，真正讓一個個項目建設工地由黨建「空白點」變成工作「支撐點」。

5、一場黨務知識競賽

組織這場比賽，從比賽選題、規則到黨員發動，每一個環節都傾心盡力。場有趣的黨務知識競賽，讓來自各個社工機構的黨員成了合作夥伴和朋友，更激發了社會組織的紅色力量，掀起關心黨和國家時事的熱情和高潮，其中一位參加競賽的「90後」社工還被發展為黨員。

可以說，從這場比賽開始，湖裡區社會組織服務園的多家社工機構真正凝聚成一個大家庭。

『伍』 國有企業的黨建工作有哪些內容

國有企業的黨建工作內容：

為適應新形勢新任務的要求，滿足國有企業黨建工作的需要，全面提高國有企業黨員隊伍素質，按照十七大、十七屆四中、五中全會精神，編者從國有企業黨建工作的實行出發，從不同角度全面、系統地論述了國有企業黨建工作的方式方法、工作程序和操作規程。

對新時期國有企業黨建工作的方方面面都進行了細致地梳理。從學習型黨組織建設、深入開展創先爭優活動，到培養優秀國有企業領導班子和人才隊伍建設等內容，都有詳細、深刻的講解和分析，極具指導性、實用性、操作性、權威性，是國有企業黨員幹部必備的學習參考。

(5)國企黨建活動方案策劃擴展閱讀：

內蒙古自治區黨委常委、組織部部長李鵬新出席會議並講話。

李鵬新強調，要切實強化國有企業黨組織參與決策、主導用人、保證監督的職能，進一步發揮國有企業黨組織的政治核心作用；要抓好思想引領、能力提升、制度執行和監督管理，進一步提升國有企業領導班子和領導幹部素質，充分調動他們幹事創業的積極性。

要優化基層黨組織設置、改進黨員教育管理、創新黨組織活動方式、推進企業基層黨內民主、合理配置工作力量，進一步激發基層黨組織和黨員隊伍的活力；要嚴格落實抓國企黨建責任，各級黨委要把國有企業黨建列入重要日程，黨委主要負責同志要親自抓，各有關部門要加強協作配合，齊心協力抓好國企黨建各項任務落實，不斷提高國企黨建工作科學化水平。

『陸』 國企、民企黨組織統籌共建活動方案

鹽城市鹽都區扎實開展企業黨組織統籌共建活動 (2008-10-18 09:16:42)
標簽：雜談 分類：機關信息

鹽城市鹽都區切實加大推進力度，精心組織實施，在全區積極開展企業黨組織統籌共建活動。一是成立班子，制定工作方案。區委組織部成立了分管部長為組長，相關科室同志、有關鎮(街道)黨委組織委員為成員的統籌共建工作領導小組，切實負起牽頭抓總責任。同時，下發了《參加統籌共建企業情況登記表》、《企業黨組織統籌共建活動情況季報表》，進一步對全區參加統籌共建的20家企業的生產經營情況、基本狀況、黨建工作開展情況進行了調查登記，形成了台賬，制定了統籌共建實施方案。二是強化組織協調，加快共建對接。及時將《關於開展企業黨組織統籌共建活動的實施意見》等指導性意見發放給企業黨組織，廣泛宣傳教育，使共建單位認識到活動的重要意義、目標要求和方法措施；加大組織力度，進一步明確：區內規模骨幹企業與成長型規模企業黨組織統籌共建對子，區內企業與市區、兄弟縣區企業結成的共建對子，由區內企業所在黨委組織委員牽頭抓對接、抓活動，目前區內企業間已經全部對接。區內企業與金融、保險企業結成的共建對子，由區委組織部牽頭協調聯系，增強對接力度，整個對接工作，要求在10月17日前完成對接工作。三是落實目標任務，完善活動機制。區委組織部、區企業工委牽頭，在對區內結對企業進行走訪了解、共同協商基礎上，簽定共建協議書，結合實際制定細化3年的活動方案、實施步驟和工作措施。對未能如願選到對接意向的企業，做好宣傳協調工作，並幫助其解決實際難題。該區學富鎮的市通港通訊電器器材廠根據其產品、行業特點，提出欲與市網通公司共建的意願，區企業工委迅速幫助聯系，徵得了網通公司的同意，實現了產品對接、優勢互補、合作雙贏。同時，建立健全黨建工作聯動機制，探索建立企業黨組織統籌共建聯創制度，完善考核督查、激勵機制，推進企業黨組織統籌共建活動深入開展。(鹽城市鹽都區委組織部幹部監督科)

『柒』 如何更好開展國企「黨員身邊無事故」活動

國企是國民經濟的支柱，國有企業的安全生產關系著企業生存與發展 ，國企如何發揮黨組織和黨員在安全生產中的監督保證作用、戰斗堡壘作用及先鋒模範作用，監督和影響職工的安全生產行為，更好的開展好「黨員身邊無事故」活動，促進國企改革發展和穩定，是國企黨組織及黨工作者所面臨的一項十分艱巨而緊迫的任務。
一、在國企中開展「 黨員身邊無事故」活動的必要性 （一）、安全生產是企業經濟工作的生命線，也是黨組織實現各項工作任務的重要保證。通過開展「黨員身邊無事故」創建活動，目的是為了強化企業安全生產，發揮黨員模範先鋒帶頭作用，在黨員隊伍的帶動下減少甚至杜絕企業安全事故的發生，推進企業安全生產，實現零傷害 。
（二）、企業黨組織以此活動作為楔機和動力，認真做好工作部署，深入開展創建活動，使創建「黨員身邊無事故」活動成為企業黨建工作的一個閃光點。
（三）、在思想方面，通過學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想、黨的「十七大」精神、科學發展觀武裝黨員的頭腦，解放思想，實事求是，與時俱進，讓每一個共產黨員從思想上充分領悟，帶頭做好本職工作，成為安全生產的排頭兵。
（四）、在工作能力方面，創建「黨員身邊無事故」活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，必須從實際出發，注重結合實際工作，把黨的理論思想引入到工作中，特別讓企業一線的職工有了領頭羊，共產黨員的先鋒模範作用是黨的先進性的具體體現，只有在各自的崗位上起到先鋒模範作用才無愧於工人階級的先鋒戰士。
（五）、通過「黨員身邊無事故」活動，為黨員建立發揮作用的載體和平台，調動黨員的主觀能動性，找准自己的位置，激發黨員發揮模範帶頭作用的內在動力。在基層的日常工作中體現愛崗敬業，營造企業發展的和諧，以此活動帶出黨員的責任感，從平凡的事情做起，讓員工認識到愛崗敬業是偉大的，偉大就出自日復一日的平凡。 （六）開展創建「黨員身邊無事故」活動，是企業黨組織深入調研，大膽探索企業黨建工作的新思路，創建活動既能符合工作實際推動企業穩定發展，又能夠充分發揮黨員的先鋒模範作用，企業的各項管理工作更有協調性。
二、國企中開展「 黨員身邊無事故」活動的幾點建議
（一）、以創先爭優活動為契機，扎實開展好黨員身邊無事故活動。一是領導高度重視，制定活動方案，成立黨員身邊無事故活動領導小組。由企業黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他黨員管
理人員協助抓把開展黨員身邊無事故活動與實施精細化管理相結合起來，一級抓一級、以及帶一級，層層抓落實，保證活動取得實效。二是做好「黨員身邊無事故」活動的動員與宣傳工作，營造活動氛圍。通過電視、報紙、黨建網路、安全演講賽、解讀事故案例等方式加強職工的思想認識。三是簽訂黨員身邊無事故承諾書。黨員要帶頭為自己身邊的安全 、無事故做出承諾，帶頭遵守各項安全規章制度，並帶動身邊職工，幫助他們提高安全意識，杜絕違規行為。隨著黨員承諾書的簽訂，黨員同志要處處嚴於律己、以身作則、率先垂範，努力查找身邊的安全隱患，並積極進行整改，以黨員模範行動帶動身邊職工規范操作，促使一些干慣了、看慣了、習慣了的安全隱患得到有效遏制 。四是以家庭保安全，促進企業長周期安全生產。與職工家屬簽訂家庭保安全協議書，將企業安全生產觀念深入到每個家庭，做到班上家中時時講安全，安全理念進崗位、進家庭。 五是開展黨員手機簡訊互動活動，把各階段安全生產事項及時的發送到黨員手中，時時警醒黨員及身邊的職工，事事想安全、處處保安全，真正做到黨員身邊無事故。
（二）、在黨員中深入開展「五心教育」，即要求每一名黨員工作要有責任心、排除隱患能放心、制止違章有狠心、困難面前有信心、幫助同志有愛心，要求廣大黨員必須做到「自身無三違，身邊無事故」。廣大黨員圍繞本崗位實際，查隱患、堵漏洞，以實際行動促進安全生產。進一步加強黨員安全監督員隊伍建設，通過爭創黨員文明示範崗、安全責任區以及在班組之間開展「抓安全、保生產、比任務、比管理 」
等活動，形成了黨員勇當安全生產守護神的濃厚氛圍。
（三）、明確黨員安全責任區。按班次、工種、崗位將黨員科學合理的編入黨員安全責任區，保證每個班都有責任區，每個責任區都有黨員。「 黨員身邊無事故」領導小組要採取查資料和深入現場的辦法，對基層黨總支、支部黨員安全責任區活動開展情況每月一考核，每季度一通報，將責任落到實處。
（四）、加強責任區黨員隊伍建設。要求安全責任區黨員要認真學習和嚴格執行安全法規和作業規程，保證自身無「三違」、無事故。在現場要認真開展隱患排查工作，認真填寫匯報卡，提出合理化建議，協助支部做好安全教育職工談心工作。通過定責任范圍、定任務指標、定考核標准，抓實支部建設基礎工作，真正把發揮黨員先鋒模範作用和黨員責任區建設體現在安全生產的全過程。
（五）、及時規范黨員反饋安全信息管理。規定每天由各支部書記根據黨員當班工作和安全隱患排查情況，對安全信息進行登記、處理和落實，做到閉合管理。對黨員反饋的安全信息工作情況實行動態檢查並與評先評優掛鉤，獎優罰劣，較好調動黨員參與安全管理的積極性。
（六）、牢固樹立先進的安全文化理念，夯實安全生產根基。短期安全靠運氣，中期安全靠管理，長期安全靠文化。安全是職工的第一需要，更是職工從切身利益出發提高自身安全文化素質的源動力。作為國有企業，要想確保職工的健康安全，實現企業的可持續發展，必然要求職工要有「過硬」的安全文化素質。企業必須將安全文化理念
的有效樹立作為安全生產工作的一粒「救心丸」，通過每天排班會上講、安全活動會上學，使「一切事故皆可預防，一切事故皆可避免」、「安全就是最大的效益」等為主要內容的安全文化理念深入人心，在全體員工的內心深處產生了強烈的共鳴。為了家人的幸福和企業的和諧，必須要做到「我要安全、我能安全、我會安全」。在日常的管理過程中，要求黨員幹部要先學一步，通過黨員的帶頭學習，引導全體員工始終綳緊安全生產這根弦，牢固樹立先進的安全文化理念，不斷提高員工的安全素養，從而實現企業的長周期安全生產。
（七）、扎實開展「共產黨員安全先鋒」評選活動，每年一評選、一表彰、一通報。每年「七一」對發揮安全帶頭作用的黨員進行了表彰獎勵，營造「我是黨員我帶頭」的濃厚氛圍，較好的發揮黨員在安全生產中的示範作用，提高黨員在職工中的威信，增強活動效果，有力地推動「黨員身邊無事故」活動的深入開展。
（八）、引導群眾廣泛參與，擴大群眾參與面。基層黨組織和黨員處在群眾之中，直接面對群眾、直接與群眾打交道，開展「 黨員身邊無事故」活動一定要堅持群眾路線，堅持「開門」搞活動。開展黨員「一幫三」與職工結對子活動，幫思想---打牢安全意識、幫工作----嚴格執行安全規程、幫技能----提高安全防範能力。通過各種形式和途徑，引導群眾廣泛參與，充分調動群眾的參與熱情，增進黨群關系，使黨員在群眾中更有影響力。
（九）、樹立典型示範，積極教育引導。所有典型都具有示範和引導作用，因此，開展「 黨員身邊無事故」活動要特別要注意選樹
群眾身邊的先進典型，用身邊事教育身邊人，通過開展「我是黨員我帶頭、安全生產做表率」、「黨員明星崗」、「黨員安全標准化盤區創建」等主題實踐活動，使活動緊貼安全生產實際，方法靈活、措施得力、特色鮮明、效果突出。選樹「安全標兵」、「優秀安全監督員」到基層崗位現身說法，宣講事跡材料，教育職工群眾，這些典型才有示範和帶動效應。
（十）、建立長效安全機制，保障活動順利開展。開展「 黨員
身邊無事故」重在堅持、重在深入、重在創新、重在落實。要建立長效安全機制，防止緊一時松一時的現象發生。要建立考核機制，加強對活動的指導、檢查與評估，讓先進單位有光榮感，後進單位有危機感，一般單位有緊迫感。經常性開展交流活動，總結交流活動經驗，督促活動落實，確保「 黨員身邊無事故」活動持續有效推進，切實發揮廣大黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模範作用，為企業安全生產的順利實現，打下堅實的基礎。
持之以恆地探索創建「黨員身邊無事故」活動 ，使創建活動充滿生機，取得成效，使開展黨建工作的方式與方法聯系企業安全生產，聯系企業班組職工 ，真正發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，更好的為企業和諧發展保駕護航。

『捌』 國企黨建宣傳工作怎麼做

我只黨建宣傳工作怎麼做？直接在瀏覽器搜索一下，應該聽從黨的安排。

『玖』 企業怎麼開展黨建工作

1、搞好宣傳教育。首先要加大對企業主的宣傳教育，使他們真正明白在企業開展黨建工作，是協助企業進行生產經營管理的一個重要方式；是聯系企業主和員工的橋梁和紐帶；是企業產生凝聚力、向心力、戰鬥力的重要保證，從而消除其抵制心理，走出思想誤區。其次，是加強對黨員的宣傳教育。從企業黨員的思想實際出發，因勢利導，全面進行特色理論和黨的路線、方針、政策教育，使他們明確自己首先是黨員，然後才是「生意人」，在政治上不能混同於普通老百姓。
2、 繼續加大黨組織的組建力度，為黨建工作的深入開展夯實組織基礎。對已建立和明確隸屬關系的非公企業的黨組織，要配齊配強黨組織成員，建立並完善管理機制。
3、進一步調整和理順企業的隸屬關系。企業建立黨組織後，其隸屬關系的問題對開展組織活動有較大的影響，歸屬合理，有利於調動各方面的積極性。我們要在堅持「屬地管理為主，部門管理為輔」的大原則下，本著有利於加強對企業黨建工作的領導、有利於發揮企業主的積極性、創造性，有利於經濟的發展這樣一個原則，來明確隸屬關系，不強求一個模式。
4、加強指導，創新載體，促進企業黨建工作健康發展。企業黨組織的主管部門，要根據企業的實際情況，設計活動載體，走以「小型」「業余」為主的路子，對企業黨建進行分類指導。
5、相互配合，通力協作，形成企業黨員教育管理的新機制。
6、加強領導，強化措施，進一步規范企業黨建。