黨政機關會議策劃方案範文

Ⅰ 作為一名黨政辦人員,如何寫好會議記錄、會議報道之類的，有什麼技巧或好的範文謝謝！

我也是基層黨政辦的，會議記錄的格式你問同事吧，很簡單的，或者找一份辦公室以前的存檔。我就說一下技巧吧。

首先開頭結尾要記好：開頭一般主持人要寒暄幾句，這個不用記，就記寒暄過後的那些，比如主題啊，今天會議的程序啊之類。結尾的話，一般也是主持人講幾句總結。開頭結尾盡量記全。

要點要記好：領導發言的一二三四，聽到這些馬上記下面的一句話，因為這是整個會議記錄的框架，少不得。

其他的靠自己提煉：你可以聽幾句，然後在繼續聽的同時，用一句話概括剛才聽到的幾句話。當然你筆錄快的話也可以全記。其中領導提出的一些新思想、新提法不要疏漏。這就要靠自己平時多熟悉工作了。

你應該也是基層的吧？因為縣級以上黨委和政府的辦公室已經分開了。如果是提拔上去了，會議記錄要求會更高，比如重要會議錄音後再利用其他時間進行全文記錄等等。

祝：高升哈

Ⅱ 50人以上聚集性會議活動防控方案怎麼寫

一、全市各級黨政機關要發揮帶頭示範作用， 即日起一律取消集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐等活動，嚴格控制大型現場會議、培訓和展覽展銷等人群聚集性活動。私人舉辦紅白喜事要嚴格控制活動規模和參加人數；提倡家庭私人聚會聚餐人數不超過8人，並做好個人防護，有流感等症狀盡量不參加。

二、各地各單位要堅持「能減盡減」原則，盡量減少社會組織不必要的聚集性活動；對確有必要舉行的，堅持「能少盡少」原則，嚴格控制活動規模和參加人數；按照餐飲行業由市市場監管局負責，其它行業由各自主管部門負責的原則， 50人以上的人群聚集活動，舉辦單位或組織應當事先制定防控方案，提前向行業主管部門備案，並簽訂疫情防控責任狀；100人以上的人群聚集活動，主管部門要提前向本級疫情防控指揮部辦公室備案，並簽訂疫情防控責任狀，經審批後方可組織舉辦。

三、 各鄉鎮街辦、村組社區聚集性活動按照屬地管理原則，由屬地制定具體方案，按要求履行審批手續。

四、堅持「誰舉辦、誰負責」原則，舉辦單位或組織要切實落實主體責任，確保活動會場嚴格落實各項疫情防控措施。各地各行業主管部門要對職責范圍內的聚集性活動進行檢查督導，督促舉辦方嚴格落實主體責任，做好防控措施；各級疫情防控督導組要隨機進行抽查，確保聚集性活動各項疫情防控措施落實到位。

Ⅲ 大型活動策劃的關鍵環節

策劃、籌備和組織大型會議活動，是黨政機關辦公廳(室)經常會遇到的一項工作，往往具有重要的政治意義和極高的社會關注度。大型活動是一項系統工程，其中，精心的策劃和科學的組織是應重點把握的關鍵環節，其次還要注意策劃的全局性、長遠性、階段性和一致性。

1、策劃的全局性
在大型活動中，公司的主導地位並不明顯。它需要依靠甚至依靠各種活動來提高公司的品牌知名度。例如，在各種贊助活動的過程中，公司基本上處於被動狀態，很難如願以償地隨時隨地進行推廣。從大局出發，公司以回報社會為己任，使公司和品牌被鍍上真金！
2、策劃的長遠性
除了為每項活動做好工作之外，還必須為下一次運營預留計劃空間，並不時掌握可持續發展戰略，以便公司在此活動中實現長期發展。
3、策劃的階段性
羅馬不是一天建成的，深圳的大型活動籌劃一天也沒有完成。從幾小時的新聞發布到提前幾個月，除了在計劃大型活動之前明確定義目標外，還必須設計具體的實施程序和執行步驟。
4、策劃的一致性
在日復一日的大型活動策劃中，主題吸引了人們的注意力，這給我們帶來了長期的回報，並且可以使我們在犯錯之前有更多的免疫力。當然，所謂保持主題訴求的一致性並不需要我們保持不變。在保持相同總體方向的同時，還必須做出獨特的動作。經過考慮和中和的各個方面，深圳大型活動的可靠計劃將開始得到推廣。以深圳的每一個大型活動策劃為公司發展和社會聯系的關鍵，並綜合考慮整個活動的具體目的和價值創造，深圳的大型活動策劃能否做到精確，嚴謹。觀眾也可以看到此事件的價值。

Ⅳ 會議活動策劃包括哪些內容

一、活動主題；需簡單明了，突出活動內容，通過適當的詞彙來吸引更多人的參與或者關注，例如獎品設置等等。

二、活動介紹；需要對整個會議活動的宗旨，內容，預期效果健翔簡要的概括，篇幅不宜過長。

三、活動時間；對於會議活動的舉辦時間問題一定要嚴格把控，這其中包括會議活動舉辦開始與結束的時間段，還包括報名/參賽、評選、最終獲獎結果的相應時間段，一經確定不可擅自更改，如需要到特殊情況必須提前、或者及時給出通知。

四、活動流程；這是整個策劃案中最重要的部分之一，一個好的活動流程需要包含報名/參加、評選、獎項公布三部分內容。另外注意會議流程必須簡單，易操作。

Ⅳ 會議議程格式及範文有哪些

會議議程的格式：

一、交代會議的任務、目的。

二、介紹與會者（主席台上的為「出席」，台下的為「參加」）。

三、進入會議流程：

1、會議進行第一項……

2、會議進行第二項……

四、總結。概述會議主旨，重點強調「落實」。

會議議程範文：

會議時間：20XX年3月4日下午2：30

會議地點：四樓會議室

主持人：同志們：現在開會。為保證會議效果，請參會全體同志關閉手機或將手機調至震動檔。

今天，區政府在這里召開工作會議。這次會議的．主要任務是，回顧20XX年成果，研究部署20XX年工作，動員全區部門和廣大幹部職工、居民群眾統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，進一步做好工作。

今天的會議共有六項議程：一是由區局長總結20XX年工作。二是由區政法委副書記宣布《關於表彰20xx年先進單位的決定》。三是為先進單位頒獎。四是請區政法委副書記宣布《辦法》五是簽定目標責任書六是請副區長講話。

首先，由區局局長總結20XX年工作。會議進行第二項，請區政法委副書記宣布《關於表彰20xx年先進單位的決定》。會議進行第三項為先進單位頒獎。下面我就貫徹落實好這次會議精神再講三點意見。

一是要迅速傳達貫徹這次會議精神。會議之後，各單位各部門要迅速將這次會議精神特別是區長的講話，向黨委、政府領導作專題匯報，並結合這次會議精神的傳達貫徹，對工作專門作一次研究，充分發揮自身在工作中的作用，積極投入工作中。

二是要認真開展專項活動。各單位各部門要根據這次會議的部署要求，緊密結合各自實際，突出重點、統籌安排，相互配合，狠抓措施落實。

三是落實措施，精心組織部署工作。實施方案部署，結合對部門要求，切實加強組織領導，周密部署，制定切實可行的工作方案。要切實研究長效管理辦法。各單位各有關部門要認真落實的各項措施。認真分析形勢，加強研究，制定適合的長效管理辦法，杜絕的再度回頭。

各鄉（鎮）、辦事處、要將情況按階段及時以書面形式上報區政府辦公室。

散會

Ⅵ 會議紀要範文

摘自網路文檔庫，非本人所寫

會議紀要格式範文

會議紀要格式

會議紀要通常由標題、正文、落款三部分構成。

標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要，如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內容加紀要，如《省經貿委關於企業扭虧會議紀要》。

會議紀要正文一般由兩部分組成。

（一）會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

（二）會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要，往往還要寫出經驗、做法、今後工作的意見、措施和要求。

落款。包括署名和時間兩項內容。署名只用於辦公室會議紀要，署上召開會議的領導機關的全稱，下面寫上成文的年、月、日期，加蓋公章，一般會議紀要不署名，只寫成文時間，加蓋公章。

會議紀要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應寫明會議概況，包括會議進行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等。第二部分是紀要的中心部分，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項等。根據會議性質、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用於召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

（二）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要採取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然後另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側重於橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

（三）發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然後按照發言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可採用這種寫法。

會議紀要的三種寫法

根據會議性質、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用於召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

（二）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要採取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然後另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側重於橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

（三）發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然後按照發言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可採用這種寫法。

會議紀要的特點

1．內容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創作，不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則，就會失去其內容的客觀真實性，違反紀實的要求。

2．表達的要點性。會議紀要是依據會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程，切忌記流水帳。

3．稱謂的特殊性。會議紀要一般採用第三人稱寫法。由於會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向，常以「會議」作為表述主體，「會議認為」、「會議指出」、「會議決定」、「會議要求」、「會議號召」等就是稱謂特殊性的表現。

會議紀要與會議記錄的區別

會議紀要有別於會議記錄。二者的主要區別是：第一，性質不同：會議記錄是討論發言的實錄，屬事務文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔；會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱，要求貫徹執行。

會議紀要範文

會議紀要

產學研討論會議紀要

時 間：2004年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒

列 席人：林建萍、徐進、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君、鄭祿紅、李濱、張劍鋒、董珍時、夏朝豐、陸麗君、劉雪燕、任振成、馮盈之、范建波

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和2004年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創造性地開展工作。

二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意後，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執行，辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發生。

三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映，盡快妥善解決。

四、會議決定，要規范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業之前須取得中級以上技能證書，才能發給畢業證書。由產業園設計中心（考工站）具體組織學生的報名、培訓和考核工作。

五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。

六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統籌解決今年招生中的重大問題。

Ⅶ 會議流程要怎麼寫

1、邀請與會者

(1)考慮與會者在一個小組中如何工作。

(2)排定會議時間要考慮旅行時間。

(3)如果有人不能出席，就重新安排會議。

(4)議程的每個項目旁列出發言者的姓名。

2、編排議程

避免在情緒低落時段開會。

保證將議程的任何改變都通知會議主席。

議程應盡可能簡短，試將議程限於一頁紙。

盡早討論最重要的問題，此時與會者最精神。

3、構想議程

議程應包括會議日期、時間、地點和目的等細節。

目的明確。

全體與會者需要確切知道會議對他們的要求。

把類似的議題放在一起，分配給每一項議程的時間應體現出它們的優先次序。

無人會介意提早結束會議，但是會議超過預定時間會令人不快。

4、分發議程（議程草案和最終議程）

決定需要在會上提出的問題。

將議程初稿發給全體與會者，徵求他們關於項目的建議。

將建議匯總到下一草案中。

重新在全體與會者中傳閱議程，徵求他們的同意並定稿。

5、確定地點

不同類型的會議需要不同的會議場所，正確選擇會議場所才能達到最佳的會議效果。

6、安排座位

會議的管理者應該根據不同的會議目的採取不同的座位安排方式。

一對一形式。這種安排座位的形式適用於小型會議。

在召開正式會議的時候，會議安排者應該根據與會者的級別和商務禮儀的規范分別安排就座。例如，如果會議室的桌子是長條型的，那麼短邊最靠里的位置是最尊貴的位置，應該把最重要的與會者安排在此位置上。一般會讓老總坐在這個位置上，秘書一定要安排在老總的右手邊。

運用策略安排座位

會議主席的位置決定了其他座位的意義。一個會議里往往會有幾種人，有支持者，有反對者，還有觀望者。合理安排這三種人的座位，可以幫助達到會議的目的。

對於有爭議的會議，盡量避免安排觀點相反和觀點相近的人相鄰而座，還可根據你了解和分析的與會人對所要討論問題的觀點規劃座位。此外，與與會者會議中的目光接觸也很重要，誰與誰會進行正面目光接觸，就相應安排他們相對而坐。

7、會議用品

會前應檢查會議場所相關用品是否准備妥當，它們包括：

茶具；休息室、吸煙處；停車位；資料；通訊設備；書寫用品

Ⅷ 新年組織第一次工作會議，求好的範本

工作計劃是一個地方或單位對未來一段時間的工作安排或打算。這里的時間或一個月，或一個季度，或半年，或一年，一般不會超過一年，要不就不叫計劃而叫規劃了。工作計劃可以有不同的表現形式，在黨政機關中，有作為工作要點的，如《××市委2000年工作要點》；有作為工作安排的，如《××縣農業局1999年一季度工作安排》、《××市委宣傳部2001年3月份工作安排》；有作為設想、方案的，如《××縣婦聯關於開展「雙學雙比」活動的工作方案》。凡用於部署全面工作、需下級遵照執行的，則以文件形式下發；有些僅限於安排機關內部工作，則不需下文，印發各內設機構就可以了。

制訂工作計劃的目的，在於全面、合理、有序地安排工作，增強工作的預見性、目的性和各環節之間的協調性，避免無計劃、無目標、打亂仗；另外，它還帶有備忘的性質，把要做的工作都安排到，以便逐項落實並督促檢查。凡以「要點」名義出現的，則突出綱目性、指導性，具體怎麼做，由所屬單位按照「要點」各自考慮安排。

工作計劃的結構比較簡單，開頭部分僅一兩句話引人正題，如「各科室：現將我局一季度工作安排如下」，然後一項一項列下去，列完為止，不需結尾。有些連開頭都不需要，題目下邊直接分項展開內容。如果作為正式文件下發，則需正規一些，有些在開頭之後還會提出指導思想、總體目標，然後再提出若干具體任務和要求。在寫法上，要把握以下幾點：

（一）內容要全面。既然是安排一段時間的工作，那麼無論重要的還是次要的，黨務方面的還是政務方面的，方方面面都要提到，無非在篇幅上、提法上有所側重而已。比如某市委辦公室安排一年的工作，文秘、文字綜合、信息、督查、保密、機要、隊伍建設、行政事務等各個方面必然都要安排到，漏掉哪一個方面都不行。如果要突出重點，那就明說重點抓好哪幾項，以便引起大家注意。這就是說，首先是全面，在全面的基礎上提示重點。

（二）目標要明確。即每一項工作達到什麼目標，要提出時間、步驟、進度、質量等方面的具體要求，能夠量化的則要量化，不能量化的也要有質的要求。如果沒有具體要求，只是籠統地提一兩句話，那就不好操作，人們不明白具體目標是什麼、該朝什麼方向努力，就不會有壓力和動力，工作質量和效率就會受到影響。有些目標要求還要落實到責任科室或責任人。如前面這個例子中，辦公室各方面的工作都提到了，但要達到哪些要求呢？這就要分項明確，比如信息要上多少條、打字差錯率要控制在什麼幅度以內、文字綜合要達到什麼水平，等等。有些大的工作目標，如一個市、一個縣一定時期的經濟發展目標，則要通過調查和測算，以絕對數和增長幅度來表達。

（三）文字要簡練。工作計劃不同於其他文稿，它不需要談提高認識、弄通思想等方面的問題，不需要鼓動性、號召性的語言，它只需說清楚該做什麼、怎麼做、達到什麼目標。有些同志在起草工作計劃時，也像對下面作報告似的，滿篇都是「要怎麼樣」、「必須怎麼樣」，還時不時滔滔不絕地議論一番，這樣就毫無必要了

Ⅸ 會議方案格式範文是什麼

安全教育會議目的：

為加強公司施工安全管理，有效防範各種安全事故的發生，確保公司2011年各項安全工作目標任務的圓滿完成，特召開此次安全生產工作會議，對2011年安全生產工作進行安排部署。

會議資料

1、公司安全工作目標要到達全年無安全事故發生。

2、全面落實安全生產職責制，層層簽定安全生產目標職責書，公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產職責書，明確雙方的職責和工作，堅持「管生產務必管安全」的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標職責書。

3、要完善各項安全規章制度，做到企業安全工作有法可依，根據公司實際狀況調整安全管理的重點，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，用心改善。

4、為使安全生產意識深入人心，人人樹立「安全第一，預防為主」的思想，公司定期召開安全生產工作會議，每月不少於一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少於一次的安全教育活動。

5、嚴格執行「安全檢查」制度，公司採取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的將執行處罰，追究有關人員的職責，並強制停工整改直至合格。

6、公司用心投入到「創安全禮貌工地」的活動中，並結合公司及項目實際狀況，制定達標計劃。公司要按照禮貌工地標准爭創禮貌工地，加強禮貌工地的檢查工作。

7、加強安全防護用品及設施的監督管理，安全防護用品(安全網、安全帽、安全帶、絕緣鞋等)務必貼合國家有關規范、標準的合格產品。進入施工現場的機械實行進場驗收，禁止使用不合格機械。

8、結合公司實際狀況，制定安全生產應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備准備充足，最大限度的減少人員和財產的損失。