㈠ 選礦廠各崗位規章制度
1 范圍 本標准規定了選礦廠各職能機構、各崗位人員的安全生產責任責任制。 2 選礦廠廠長安全職責2.1選礦廠廠長是選礦廠安全生產的第一責任人，根據「誰主管、誰負責；為官一任，確保一方平安」的原則；對全廠安全生產工作負全面責任。2.2負責建立、健全並落實本廠的安全生產責任制。2.3保證國家和總公司、瓮福磷礦安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在全廠貫徹執行。2.4對入廠的新工人（包括實習、代培人員）進行本廠安全教育和培訓；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核。2.5經常組織本廠的安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設施、消防器材和急救器具等處於完好狀態，並教育職工加強維護和正確使用。2.6對本廠發生的各種事故要堅持「四不放過」的原則，對事故的責任者提出處理意見，並及時上報主管部門。2.7健立、完善本廠安全管理網路，配備專職安全技術人員，充分發揮車間、班組安全人員的作用。2.8組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰並獎勵先進集體和個人。2.9建立、健全乾部值班制度，做到時時刻刻抓生產、管安全。 3 選礦廠黨支部書記安全職責3.1協助廠長抓好本廠的安全生產工作，搞好本廠的安全生產方針、政策、制度等的宣傳教育工作，提高職工的安全意識，對本廠的安全事故負領導責任。3.2對本廠貫徹黨和國家的安全方針、政策起保證、監督作用，並積極提出建議和意見。3.3發揮各黨小組在安全生產中的監督保證作用，教育黨員起模範帶頭作用，並帶動周圍群眾做到安全生產。3.4協助行政總結、推廣安全生產經驗，支持工會開展群眾性勞動保護監督和安全生產競賽活動。3.5深入生產一線，掌握了解員工的思想動態，做好政治思想工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防範於未然；發生事故後，要做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。 4 選礦廠生產副廠長安全職責4.1協組廠長搞好本廠的安全生產，根據「管生產，必須管安全的原則，對本廠的安全生產負直接領導責任。4.2主持制訂和修訂本廠的安全規章制度，安全技術規程和安全技術措施計劃，並組織實施。4.3及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全「五同時」。4.4在保證安全的前提下，組織指揮本廠生產，及時制止違反安全規章制度和安全技術規程的行為，做到「先安全、再生產；不安全，不生產」。4.5貫徹執行工藝操作紀律的操作規程，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故，做到安全、穩定、長周期、滿負荷、優質生產。4.6負責組織本廠范圍內的安全檢查，落實各類生產事故隱患的整改。4.7負責召開安全生產工作會議，分析本廠安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。4.8負責對本單位幹部、員工進行安全生產技術培訓和考核，在生產過程中發現不安全因素、險情及時、果斷、正確處理，並立即報主管領導，通知有關職能部門，防止事態擴大。5 選礦廠設備副廠長安全職責5.1根據「誰主管，誰負責」的原則，對本廠的機動、設備的安全工作負領導責任，對因設備原因造成的傷亡事故負主要責任。5.2貫徹國家、上級部門關於設備維修、維護、保養及施工方面的安全規定、標准；負責制定和修訂各類設備的維護操作規程和安全管理制度。5.3負責對本廠范圍內員工進行設備維護、保養、使用等安全知識的培訓考核，落實本廠安全裝備和消防設施的維護、保養工作。5.4組織設備安全檢查，對查出的問題要有計劃地檢修更換，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。 6 選礦廠廠長助理安全職責6.1協助設備副廠長搞好本廠機動設備的安全工作，對本廠的設備安全事故負領導責任。6.2貫徹國家、上級部門關於設備檢修、維護、保養及施工方面的安全規定、標准，負責制定和修訂各類設備的維護、操作規程和安全管理制度。6.3負責本單位設備的安全管理，使其符合安全技術規范、標準的要求，負責落實本單位安技措施裝備，放射源設備和消防設施的維護、保養工作。6.4組織設備安全檢查，對查出的問題有計劃地整改、更換，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。6.5負責對本廠范圍內職工進行設備維護、保養，使用等安全知識的培訓、考核。 7 選礦廠生產安全科安全職責7.1在廠長、主管廠長的領導下，負責本廠的安全、生產技術管理、監督工作。7.2負責對本廠員工進行安全教育和培訓，新工人入廠的廠級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。7.3組織制訂、修訂本廠安全技術操作規程和職業安全衛生管理制度，編制安全技術措施計劃。7.4深入現場監督檢查，督促並協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危急安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。7.5會同設備管理部門負責壓力容器、壓力管道的安全監督工作，參加各類事故的調查、處理。7.6建立建全安全管理網路，指導各車間、科室安全工作和安全工作的考核評比，會同工會等部門開展各種形式的安全生產知識競賽活動，總結安全生產先進經驗和推廣安全生產的科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。7.7負責對本廠環境保護的方針、政策、規定和技術知識的宣傳教育、檢查監督執行情況，搞好環境保護，實現文明生產。 8 選礦廠機動科安全職責8.1協助選礦廠設備副廠長搞好本廠的機動、設備的安全管理工作。8.2負責制定和修訂本廠各類機械、動力設備的操作規程和管理制度。8.3負責本廠起重設備、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和聯鎖裝置、安技設備的定期安全檢查、檢驗工作。8.4制定或審定有關設備改造方案和編制本廠設備檢修計劃時，必須有相應的安全防範措施。8.5組織本廠的設備安全大檢查，對查出設備安全隱患要有計劃地及時整改，按期完成安全技術措施計劃和整改項目。8.6負責對壓力容器、起重設備及特種設備的登記、取證工作，對本廠特殊工種（氣、電氧焊、起重工、電工）等人員的安全技術培訓和考核。8.7負責本廠機動車輛的年檢和駕駛員的年審安全教育和考核工作，做好車輛維修保養工作，確保行車安全。8.8負責設備事故的調查處理，對本廠的設備安全事故進行分析、處理和制定整改措施。 9 選礦廠辦公室安全職責9.1協助廠領導貫徹上級有關安全生產指示和有關部門的安全生產文件、資料，做好廠安全會議記錄，並及時組織會審、列印、下發。9.2做好所管轄區的安全、保衛治安工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。9.3貫徹勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查。9.4搞好本廠崗位責任制大檢查，提高職工安全意識，樹立「安全第一」的思想。9.5對新入廠人員（包括轉崗、實習、代培人員）及時和有關安全管理部門組織入廠安全教育和考核，考核合格後方可分配到所在崗位。9.6督促和推進選廠安全管理的現代化。 10選礦廠專職安全員職責10.1在主管廠長的領導下，負責本單位的安全管理工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查監督執行。在業務上接受瓮福磷礦安全管理部門的指導，對車間、班組安全員進行業務指導。10.2負責或參與制定、修改本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程。10.3負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，編寫本廠各種事故預案。並開展預案演練。10.4負責新入廠人員的廠級安全教育，指導並督促檢查班組的安全教育。10.5負責本單位安全技術裝備，滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握本單位塵毒情況。10.6每天深入現場檢查，發現隱患及時整改,制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作。並立即報請領導處理。檢查落實動火措施，確保動火安全。10.7參加本單位各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。 11 選礦廠工藝技術人員安全職責11.1負責安全生產中的工藝技術工作，確保各項技術工作的安全可靠性，對由於工藝技術失誤造成的安全事故負一定責任。11.2負責編制本廠安全技術規程及管理制度，在編制開工、技術的改造方案時要有可靠的安全技術措施，並對執行情況進行檢查監督。11.3對本單位職工進行生產安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產技術驗兵與考核。參加本單位新建、擴建、必建工程設計審查、駿工驗收、參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查。11.4參加生產和有關事故調查分析，每天深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出整改意見。 12 選礦設備技術人員安全職責12.1負責本廠的設備安全管理，對由於設備管理失誤造成的安全事故負責。12.2負責編制本廠設備安全操作技術規程及管理制度。編制設備維修、檢查、保養計劃時，要有可靠的安全衛生技術措施。12.3對本單位新建、改建、擴建工程設計審查，竣工驗收，參加設備改造，設備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。12.4發生設備和與設備有關事故，及時向安全主管部門報告，參加設備和有關事故調查分析。 13 選礦廠車間、科室主任安全職責：13.1在廠職能部門的指導下，建立健全車間的安全職責、規章制度及各種設備、設施的安全管理制度和安全技術操作規程，是本車間安全生產的第一責任人，13.2全面負責本車間的安全工作，組織本車間的日常安全巡檢、安全教育和一般安全隱患整改工作。13.3負責本車間員工的安全學習，違章行為、嚴禁違章指揮，對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育，參與本車間的事故分析和落實防範措施。13.4負責本車間生產設備，安全裝備、消防設施的維護保養工作。13.5組織本車間各班組安全生產競賽、班組建設，保持車間作業現場整齊、清潔、實現文明生產。 14 選礦廠機電修主管、班組長安全職責14.1協助車間主任搞好車間安全工作，全面負責本班組的安全生產。14.2組織員工學習，貫徹執行上級、本廠各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為，嚴禁違章指揮。14.3組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。14.4對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育。14.5負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防範整改措施。14.6負責本車間機械、電氣設備、安全設備、消防設施的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促、教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。14.7負責班組建設，提高班組管理水平，保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。 15選礦廠車間安全員職責15.1在車間主任的領導下，負責本車間安全管理工作，對本車間的安全工作負責。15.2組織開展本車間的各種安全活動，提出改進安全工作的意見和建議，堅持車間的月安全活動開展。15.3對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育。組織本車間崗位練兵和事故預案演練。15.4嚴格安全生產的各項規章制度，對違章作業和違章指揮有權制止。15.5檢查本車間崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品，各種消防器具和消防器材。發生事故時及時了解情況，維護好現場，救護傷員，參加事故分析處理。16 選礦廠班組安全員職責16.1協助班長搞好本班組的安全管理工作。16.2組織開展本班級的各種安全活動，負責安全記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前講安全，班後總結安全。16.3對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行班組、崗位安全教育。16.4嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業、違章指揮有權制止，及時上報。16.5檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品及消防器材，發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，及時上報。 17 選礦廠生產、操作人員安全職責17.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。17.2精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，交接班必須交安全情況，交班要為接班創造良好的安全生產條件。17.3正確處理、分析、判斷各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態.在事故發生時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,並保護好現場,做好詳細記錄。17.4精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產，積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。17.5上崗必須按規定作裝，妥善保管，正確使用各種防護器具及消防器材。17.6有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業予以制止。 18選礦廠員工安全職責18.1安全生產人人有責，每個員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的職責，對本崗位的安全生產直接負責。18.2認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守人身安全十大禁令。18.3嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。18.4正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，並保護好現場，作好詳細記錄。18.5正確操作、精心維護設備，妥善保管，正確使用各種防護器具和消防器材，搞好文明生產。18.6積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業指令和作業加以制止。 AMBER---楠
㈡ 安全生產教育培訓計劃
加強安全生產宣傳教育和培訓，強化全民安全意識，提高勞動者安全生產技術素質，是落實「三個代表」重要思想的根本要求，今年是國務院確定的「安全生產年」，又將迎來建國60周年紀念活動，組織開展好全年安全宣教培訓工作，對保證全區安全生產工作立足防範，強化監督有著重大意義。??? 按照《安全培訓管理辦法》(國家總局第20號令)規定，依據國家安監總局安全生產培訓「十一五」規劃要求，結合我區安全生產工作的總體部署，特製定2009年全區安全生產教育培訓工作計劃。???? 一、工作目標??? ??? 2009年全區安全生產宣教培訓工作以「關愛生命、安全發展」為主題，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，著力增強全社會安全發展意識。要基本形成適應我區安全生產工作要求的安全培訓體系和工作機制；實現全區安全生產培訓標准化管理；培訓面和培訓力度明顯加大，生產經營單位從業人員的安全素質和自我保護意識明顯增強，安全培訓工作步入持續健康發展的軌道。具體目標為：??? (1)重點抓好全區高危行業(非煤礦山、煙花爆竹和危化品)相關人員的安全繼續教育培訓工作，做到培訓率達到100％，依法持證上崗。??? (2)繼續組織對生產經營單位主要負責人、安全管理人員開展安全管理知識培訓，力求培訓率達到90％以上。??? (3)繼續組織鄉(鎮)、場分管安全的鄉鎮長及安辦主任安全知識培訓，培訓率達到100％。??? (4)繼續抓好特種作業人員安全知識培訓，對外出務工人員利用多媒體教學設施做到隨到隨學，市內人員採取走出去、請進來的方式進行培訓。??? (5)配合安全生產標准化工作及「四個一」活動的開展，把企業全員安全培訓貫穿到企業安全基礎工作的每一個環節，同時加強同重點行業、重點企業的培訓聯系，加強對重點行業、重點企業安全培訓工作的監管。(6)繼續抓好農民工安全生產培訓工作。按照國家安監總局等七部委《關於加強農民工安全生產培訓工作的意見》(安監總局培訓[2006]228號)聯合發文精神，把我區農民工安全生產培訓工作進一步落到實處。(7)積極完成市安監局下達2009安全培訓計劃各項指標。?? ?二、工作措施一是落實好全年教育培訓計劃。針對部分鄉鎮分管安全工作的領導調整及鄉鎮安全專管員執法工作需要，繼續組織鄉(鎮)、場分管安全的鄉鎮長及安辦主任安全知識培訓和業務經驗交流活動。分期分批組織開展對各級安全管理人員和安全員的安全培訓，加強高危行業從業人員、特種工操作人員、新進工人和農名工的安全培訓教育，提高全員安全素質。全年培訓職工2000人，其中農民工1000人。二是加強對重點行業、重點企業安全培訓工作的指導和督促。加強對電力、建築、石油行業安全培訓及持證上崗專項檢查，督促其負責人、安全管理人員及特種作業人員依法持證上崗。?? 三是以生產安全事故案例為警示教材，以安全生產法律法規、方針政策和安全知識為主要內容，積極配合市安委會、市安監局在《孝感晚報》開辟安全生產專版，通過報刊、廣播、電視、網路、簡訊、展版、牆報、手冊等多種形式宣傳安全生產知識，提高全員安全意識。四是在六月份全力抓好全國第八個「安全生產月」集中宣教活動。圍繞今年宣傳月確定的「關愛生命、安全發展」主題，廣泛發動組織全區各類企業幹部職工參加「安康杯」安全知識競賽、反「三違」等群眾性活動，進一步延伸拓展安全宣傳進機關、進企業、進社區、進學校、進農村的「五進」活動，大力普及安全生產常識。五是指導各企業廣泛開展安全文化建設活動，培植樹立一批企業安全文化標桿企業。繼續支持維達（湖北）紙業公司等企業開展安全生產文化建設的典型作法，積極推廣交流並廣泛進行典型宣傳，營造企業安全文化氛圍，發揮良好導向作用。六是精心打造我區安全生產信息化網路平台，加快安全生產電子管理建設步伐。進一步完善已開通的孝南區安全生產門戶網站、安全生產行政許可審批電子網頁、安全監管及危險源管理信息系統等，實現全區安全生產信息資源共享互動，在全區范圍內形成一個反應快捷，方便公眾，運行高效的安全生產信息化體系。
㈢ 如何搞好煤礦安全培訓工作
摘要:煤礦企業要搞好安全生產，必須要做好員工的安全教育培訓工作，現就此談些淺見。
煤礦企業要搞好安全生產，必須要做好員工的安全教育培訓工作，提高員工的安全意識，提高員工的安全操作技能和災害防範意識，最大限度的減少人身傷害事故的發生。
1、安全培訓的意義
安全就是生命，安全就是效益。安全是人類生存發展過程中永恆的主題。安全生產最根本的目的是保護企業員工的生命和健康，為員工帶來幸福，為社區社會穩定、為企業經濟效益提高和企業的長足發展做出貢獻。眾所周知煤礦是高危行業之一，也是安全生產工作的重點領域。近年來，隨著我國煤炭產量逐年攀升，煤礦的安全生產形勢也更加嚴峻，各類煤礦安全事故不斷發生，分析原因，幾乎每一起事故都存在著員工的安全意識不高的問題。那麼要搞好煤礦企業的安全生產，必須樹立「以防為主」的思想，加強安全培訓，扎實做好各級員工的安全教育培訓，實現煤礦企業安全生產。
安全生產是構建和諧社會的必然要求;安全是人類生存、生產、生活和發展過程中永恆的主題，是人民生命健康和國家財產的基本保障。安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免損壞，環境免遭破壞的總稱。企業安全生產最根本的目的是保護企業員工的生命和健康，為員工帶來幸福、社區社會穩定、企業經濟效益和企業的長遠發展。當前構建社會主義和諧社會，實現社會經濟安全發展，要求企業。必須抓好安全生產工作，這也是堅持以人為本安全理念的必然要求。
安全培訓是改善煤礦安全生產形勢的有效途徑，煤礦作為高危行業之一，也是安全生產工作的重點領域。煤礦企業要搞好安全生產，首先必須要做好各級員工的安全教育培訓工作，提高員工的安全意識，增強員工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發生。也就是說安全培訓是改善煤礦安全生產形勢的有效途徑。
煤礦事故的根源是安全培訓不足。近年來，我國煤炭產量逐年攀升，與此同時，煤礦的安全生產形勢也更加嚴峻，各類煤礦安全事故不斷發生，有許多鮮活的生命瞬間隕落，有無數幸福被淚水淹沒。痛定思痛，礦難事故頻發固然有其客觀的因素，如煤礦開采要面臨的水、火、瓦斯、煤塵、頂板，運輸以及隨著開采深度增加而帶來的地熱等。但認真剖析原因，不難發現，幾乎每一起事故都是煤礦職工的行為不規范所致，根源不外乎兩個:一個是思想麻痹，存在僥幸心理，安全意識不強，法制觀念差;另一個是對安全技術不懂，違章蠻干，最終都存在著安全培訓不足的問題。對於思想麻痹、安全意識不強或不懂技術的違章蠻干，發生事故那是必然結果，不發生事故才是幸運。然而對於有些事故似乎是客觀原因造成，但事實上如果安全培訓到位，依然可以減少或避免。加強煤礦從業人員的安全培訓。
煤礦企業要搞好安全培訓，就要對企業從業人員進行全員安全培訓，並且將其做好抓實，保證培訓質量及效果，全方位加大人才培養力度，切實提高企業的現場生產作業人員、安全管理人員及煤礦企業生產經營主要負責人的安全生產意識和安全生產技能水平及更強的分析判斷緊急情況的處理能力，保證煤礦企業安全生產。
2、煤炭企業安全培訓相對滯後顯現的問題
(1)煤炭企業未能真正貫徹執行「安全第一、預防為主」的方針，安全意識樹立得並不牢固。上級文件精神及具體規定不能嚴肅認真落實。國家行業重大安全政策就連煤礦安全第一責任者都不盡清楚，這是對國家法令的藐視和責任的喪失。
(2)安全防範措施得不到進一步落實，其管理、技術、安全層面上的監督、監察不到位，豈不是安全管理工作上的悲哀!
(3)職工整體安全素質得不到有效提升，安全管理人員及特種作業人員本質不具備安全資質，潛在的個中安全危機，又有誰能說得清楚。
(4)煤炭行業各級領導真正能把安全管理放在首位，嚴格遵守有關安全法律法規，查處各類重大事故隱患，那麼，重大的事故也可能得到有效地遏制。
(5)全員、全方位、全過程搞好礦井安全生產，不一定在每個單位都能湊效，其中管理存在的不足又不能不說與培訓工作跟不上去有著密不可分的關系。
3、改善這些問題的措施
第一，要提高安全培訓認識，加大安全培訓投人，企業應該從領導方面清醒地認識到安全培訓工作的重要性和緊迫性，不斷加大安全培訓力度，改善培訓師資不強、培訓裝備不足現狀，給予培訓工作在人力、財力等方面的大力支持。
第二，安全培訓要有針對性，適應性和前瞻性，安全培訓作為人力資源管理的重要組成部分，服務於企業戰略，應該與企業的發展戰略相協調，相統一、相接軌，應該統一部署規劃，安全培訓內容應該結合企業實際，能滿足企業目前和將來安全生產發展的需要，體現培訓的針對性、適應性和前瞻性。我礦就目前的情況實施安全培訓相當到位。「人人都是通風員」每天都做到一人一答。人人滿分，人人過關。
第三，加強煤礦從業人員的安全培訓，實現安全生產。煤礦企業從業人員是指主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員的安全培訓。煤礦企業從業人員尤其是特種作業人員，他們既是需要掌握生產安全技能的骨幹，其行為也是容易發生人員傷亡事故並可能對職工本人、他人及周圍設施、設備的安全造成危害的「隱患」。其操作的正確與否對安全生產的影響十分重要。據統計，在各類礦山事故中，因作業人員違章操作和管理不善造成的事故約占事故總數的70%.所以要求特種作業人員的培訓必須受到領導的重視，不要一味強調人員緊或任務重，不能按時、按量將學員送去參加培訓，或者走形式，選送老弱病殘等「學習專業戶」去參加培訓，達不到其應有的效果。在我礦特種作業人員的培訓幾乎達到人人有證。
煤礦其他從業人員也是生產經營活動的最直接的勞動者，安全培訓也不容忽視;安全生產管理人員是企業專門負責安全生產管理的人員，是國家有關安全生產法律、法規、方針、政策在煤礦的具體貫徹執行者，是本單位安全生產規章制度、作業規程的具體制定和落實者，對他們的安全知識水平和安全管理能力提高的安全培訓對於加強其現場安全管理、及時消除事故隱患，保障安全生產也不可或缺;煤礦企業生產經營主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作負全面責任，對其進行安全生產知識和管理能力的安全培訓，是最基本的，也是對企業安全生產的重要保障。
原文來源於：http://www.safewaychina.com/Article/meikuanganquanpeixun.html，謝謝！
㈣ 礦石安全培訓內容有哪些
題主應該是礦山的安全培訓，一般包括有：
安全知識培訓
礦山所存在的安全隱患及注意事項的安全講解，員工生產施工過程中存在的安全隱患知識講解；
安全技能培訓
員工技能的規范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產操作以及生產加工期間的安全操作和注意事項。
安全應急培訓
員工安全應急技能的了解和掌握，實現突發事件中員工自救和互救的能力；
安全意識提高
提高員工的安全意識，樹立正確的安全態度，轉變員工思維；
安全職責認識
促使員工認識到自我的安全職責，嚴格的落實安全管理制度和完善優化安全制度。
㈤ 各選選礦工種安全生產責任制
1 范圍 本標准規定了選礦廠各職能機構、各崗位人員的安全生產責任責任制。
2 選礦廠廠長安全職責2.1選礦廠廠長是選礦廠安全生產的第一責任人，根據「誰主管、誰負責；為官一任，確保一方平安」的原則；對全廠安全生產工作負全面責任。2.2負責建立、健全並落實本廠的安全生產責任制。
2.3保證國家和總公司、瓮福磷礦安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在全廠貫徹執行。2.4對入廠的新工人（包括實習、代培人員）進行本廠安全教育和培訓；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核。
2.5經常組織本廠的安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設施、消防器材和急救器具等處於完好狀態，並教育職工加強維護和正確使用。
2.6對本廠發生的各種事故要堅持「四不放過」的原則，對事故的責任者提出處理意見，並及時上報主管部門。
2.7健立、完善本廠安全管理網路，配備專職安全技術人員，充分發揮車間、班組安全人員的作用。
2.8組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰並獎勵先進集體和個人。
2.9建立、健全乾部值班制度，做到時時刻刻抓生產、管安全。
3 選礦廠黨支部書記安全職責3.1協助廠長抓好本廠的安全生產工作，搞好本廠的安全生產方針、政策、制度等的宣傳教育工作，提高職工的安全意識，對本廠的安全事故負領導責任。
3.2對本廠貫徹黨和國家的安全方針、政策起保證、監督作用，並積極提出建議和意見。
3.3發揮各黨小組在安全生產中的監督保證作用，教育黨員起模範帶頭作用，並帶動周圍群眾做到安全生產。
3.4協助行政總結、推廣安全生產經驗，支持工會開展群眾性勞動保護監督和安全生產競賽活動。
3.5深入生產一線，掌握了解員工的思想動態，做好政治思想工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防範於未然；發生事故後，要做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。
4 選礦廠生產副廠長安全職責
4.1協組廠長搞好本廠的安全生產，根據「管生產，必須管安全的原則，對本廠的安全生產負直接領導責任。
4.2主持制訂和修訂本廠的安全規章制度，安全技術規程和安全技術措施計劃，並組織實施。
4.3及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全「五同時」。
4.4在保證安全的前提下，組織指揮本廠生產，及時制止違反安全規章制度和安全技術規程的行為，做到「先安全、再生產；不安全，不生產」。
4.5貫徹執行工藝操作紀律的操作規程，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故，做到安全、穩定、長周期、滿負荷、優質生產。
4.6負責組織本廠范圍內的安全檢查，落實各類生產事故隱患的整改。
4.7負責召開安全生產工作會議，分析本廠安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
4.8負責對本單位幹部、員工進行安全生產技術培訓和考核，在生產過程中發現不安全因素、險情及時、果斷、正確處理，並立即報主管領導，通知有關職能部門，防止事態擴大。
5 選礦廠設備副廠長安全職責5.1根據「誰主管，誰負責」的原則，對本廠的機動、設備的安全工作負領導責任，對因設備原因造成的傷亡事故負主要責任。
5.2貫徹國家、上級部門關於設備維修、維護、保養及施工方面的安全規定、標准；負責制定和修訂各類設備的維護操作規程和安全管理制度。
5.3負責對本廠范圍內員工進行設備維護、保養、使用等安全知識的培訓考核，落實本廠安全裝備和消防設施的維護、保養工作。
5.4組織設備安全檢查，對查出的問題要有計劃地檢修更換，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
6 選礦廠廠長助理安全職責6.1協助設備副廠長搞好本廠機動設備的安全工作，對本廠的設備安全事故負領導責任。
6.2貫徹國家、上級部門關於設備檢修、維護、保養及施工方面的安全規定、標准，負責制定和修訂各類設備的維護、操作規程和安全管理制度。
6.3負責本單位設備的安全管理，使其符合安全技術規范、標準的要求，負責落實本單位安技措施裝備，放射源設備和消防設施的維護、保養工作。
6.4組織設備安全檢查，對查出的問題有計劃地整改、更換，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
6.5負責對本廠范圍內職工進行設備維護、保養，使用等安全知識的培訓、考核。
7 選礦廠生產安全科安全職責
7.1在廠長、主管廠長的領導下，負責本廠的安全、生產技術管理、監督工作。
7.2負責對本廠員工進行安全教育和培訓，新工人入廠的廠級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。
7.3組織制訂、修訂本廠安全技術操作規程和職業安全衛生管理制度，編制安全技術措施計劃。7.4深入現場監督檢查，督促並協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危急安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。
7.5會同設備管理部門負責壓力容器、壓力管道的安全監督工作，參加各類事故的調查、處理。7.6建立建全安全管理網路，指導各車間、科室安全工作和安全工作的考核評比，會同工會等部門開展各種形式的安全生產知識競賽活動，總結安全生產先進經驗和推廣安全生產的科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。
7.7負責對本廠環境保護的方針、政策、規定和技術知識的宣傳教育、檢查監督執行情況，搞好環境保護，實現文明生產。
8 選礦廠機動科安全職責
8.1協助選礦廠設備副廠長搞好本廠的機動、設備的安全管理工作。
8.2負責制定和修訂本廠各類機械、動力設備的操作規程和管理制度。
8.3負責本廠起重設備、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和聯鎖裝置、安技設備的定期安全檢查、檢驗工作。
8.4制定或審定有關設備改造方案和編制本廠設備檢修計劃時，必須有相應的安全防範措施。
8.5組織本廠的設備安全大檢查，對查出設備安全隱患要有計劃地及時整改，按期完成安全技術措施計劃和整改項目。
8.6負責對壓力容器、起重設備及特種設備的登記、取證工作，對本廠特殊工種（氣、電氧焊、起重工、電工）等人員的安全技術培訓和考核。
8.7負責本廠機動車輛的年檢和駕駛員的年審安全教育和考核工作，做好車輛維修保養工作，確保行車安全。
8.8負責設備事故的調查處理，對本廠的設備安全事故進行分析、處理和制定整改措施。
9 選礦廠辦公室安全職責
9.1協助廠領導貫徹上級有關安全生產指示和有關部門的安全生產文件、資料，做好廠安全會議記錄，並及時組織會審、列印、下發。
9.2做好所管轄區的安全、保衛治安工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。
9.3貫徹勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查。
9.4搞好本廠崗位責任制大檢查，提高職工安全意識，樹立「安全第一」的思想。
9.5對新入廠人員（包括轉崗、實習、代培人員）及時和有關安全管理部門組織入廠安全教育和考核，考核合格後方可分配到所在崗位。
9.6督促和推進選廠安全管理的現代化。
10選礦廠專職安全員職責
10.1在主管廠長的領導下，負責本單位的安全管理工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查監督執行。在業務上接受瓮福磷礦安全管理部門的指導，對車間、班組安全員進行業務指導。
10.2負責或參與制定、修改本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程。
10.3負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，編寫本廠各種事故預案。並開展預案演練。
10.4負責新入廠人員的廠級安全教育，指導並督促檢查班組的安全教育。
10.5負責本單位安全技術裝備，滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握本單位塵毒情況。
10.6每天深入現場檢查，發現隱患及時整改,制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作。並立即報請領導處理。檢查落實動火措施，確保動火安全。
10.7參加本單位各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。
11 選礦廠工藝技術人員安全職責
負責安全生產中的工藝技術工作，確保各項技術工作的安全可靠性，對由於工藝技術失誤造成的安全事故負一定責任。
11.2負責編制本廠安全技術規程及管理制度，在編制開工、技術的改造方案時要有可靠的安全技術措施，並對執行情況進行檢查監督。
11.3對本單位職工進行生產安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產技術驗兵與考核。參加本單位新建、擴建、必建工程設計審查、駿工驗收、參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查。
11.4參加生產和有關事故調查分析，每天深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出整改意見。
12 選礦設備技術人員安全職責
12.1負責本廠的設備安全管理，對由於設備管理失誤造成的安全事故負責。
12.2負責編制本廠設備安全操作技術規程及管理制度。編制設備維修、檢查、保養計劃時，要有可靠的安全衛生技術措施。
12.3對本單位新建、改建、擴建工程設計審查，竣工驗收，參加設備改造，設備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。
12.4發生設備和與設備有關事故，及時向安全主管部門報告，參加設備和有關事故調查分析。 13 選礦廠車間、科室主任安全職責：
13.1在廠職能部門的指導下，建立健全車間的安全職責、規章制度及各種設備、設施的安全管理制度和安全技術操作規程，是本車間安全生產的第一責任人，
13.2全面負責本車間的安全工作，組織本車間的日常安全巡檢、安全教育和一般安全隱患整改工作。
13.3負責本車間員工的安全學習，違章行為、嚴禁違章指揮，對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育，參與本車間的事故分析和落實防範措施。
13.4負責本車間生產設備，安全裝備、消防設施的維護保養工作。
13.5組織本車間各班組安全生產競賽、班組建設，保持車間作業現場整齊、清潔、實現文明生產。
14 選礦廠機電修主管、班組長安全職責
14.1協助車間主任搞好車間安全工作，全面負責本班組的安全生產。
組織員工學習，貫徹執行上級、本廠各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為，嚴禁違章指揮。
14.3組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。
14.4對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育。
14.5負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防範整改措施。
14.6負責本車間機械、電氣設備、安全設備、消防設施的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促、教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
14.7負責班組建設，提高班組管理水平，保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。
15選礦廠車間安全員職責
15.1在車間主任的領導下，負責本車間安全管理工作，對本車間的安全工作負責。
15.2組織開展本車間的各種安全活動，提出改進安全工作的意見和建議，堅持車間的月安全活動開展。
15.3對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育。組織本車間崗位練兵和事故預案演練。
15.4嚴格安全生產的各項規章制度，對違章作業和違章指揮有權制止。
15.5檢查本車間崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品，各種消防器具和消防器材。發生事故時及時了解情況，維護好現場，救護傷員，參加事故分析處理。
16 選礦廠班組安全員職責
16.1協助班長搞好本班組的安全管理工作。
16.2組織開展本班級的各種安全活動，負責安全記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前講安全，班後總結安全。
16.3對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行班組、崗位安全教育。16.4嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業、違章指揮有權制止，及時上報。16.5檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品及消防器材，發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，及時上報。
17 選礦廠生產、操作人員安全職責
17.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
17.2精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，交接班必須交安全情況，交班要為接班創造良好的安全生產條件。
17.3正確處理、分析、判斷各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態.在事故發生時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,並保護好現場,做好詳細記錄。
17.4精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產，積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。
17.5上崗必須按規定作裝，妥善保管，正確使用各種防護器具及消防器材。
17.6有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業予以制止。
18選礦廠員工安全職責
18.1安全生產人人有責，每個員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的職責，對本崗位的安全生產直接負責。
18.2認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守人身安全十大禁令。
18.3嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
18.4正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，並保護好現場，作好詳細記錄。
18.5正確操作、精心維護設備，妥善保管，正確使用各種防護器具和消防器材，搞好文明生產。
18.6積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業指令和作業加以制止。
㈥ 選礦廠安全文明生產管理制度制度
現場文明生產管理制度
井下文明生產是礦井管理的綜合反映，為徹底改變井下衛生面貌，根據我礦實際，按照「以人為本」、「安全第一，預防為主」的方針，堅持「目標精細到人人，人人精細到崗位」的總體思路，對「每個人、每件事、每一天、每一處」都實施精細化管理，真正做到「人人有標准、事事有標准、時時有標准、處處有標准」。實施精細化管理工程，貴在堅持，要杜絕心浮氣躁、淺嘗輒止的現象；提倡注重細節，把小事做精；徹底杜絕物料及效能浪費，不斷提升企業管理水平，經礦研究決定，特製定以下管理辦法：
1、生產科、調度室根據各單位施工現場，每月界定劃分一次文明生產責任區域掛牌標注，明確責任人和責任范圍。文明生產責任制區域的劃分從井口開始，包括每條上下山，每個車場，每個皮帶機道，直至迎頭，使井下現場不留一點責任區域的空白點。
2、精細化管理是一項復雜、系統、艱巨的工作，根據我礦的和目前面臨的，要有針對較強的應對措施，全面實現規范化、標准化、精細化管理。只有精細工作標准，提升工作境界，使員工操作精細化，事事按標准做，靠實施精細控制流程再造，達到「無事不清、無事不細、處處講究、處處精彩」，才能最大限度地發揮企業的各種潛能，實現管理要素最小化，事事操作精細化，實現煤礦的高產高效。
3、搞好標准化建設，完善精細化運行體系。一是抓精細化標准體系建設，打牢質量管理基礎。要本著不靠投入靠工作，不靠裝備靠管理的原則，在每一條線、每一個工種都設立專門負責人，具體負責抓標准化、抓落實、抓提高，隨時進行監督檢查，初步構建起「細化、量化、標准化」三化為特徵的相互銜接、互為補充的質量管理體系。如：我礦在推行精細化管理模式上，以實施「管理為切入點，細化崗位標准，對全礦所有崗位、所有工種都制訂了崗位標准；完善了考核考評機制，推行了三卡管理；建立了競爭激勵機制，落實了「三工並存、動態轉換」；全面實施走動式管理，實現了雙向控制，從而調動了全礦幹部職工「抓精品、創精品」的積極性。二是抓精細化流程體系建設，搞好安全質量生產過程式控制制。為完成業務流程再造，將每一項工作流程劃分為若幹道工序，對每一道工序的作業人員、施工地點、工作范圍、操作步驟都有細致的規范要求，在工序排列上決不能出現絲毫的疏漏，對每一個細節都進行細化規范，使職工嚴格按照流程工作。三是抓精細化質量保證體系建設，提高工作質量的約束力。我礦為切實增強全員安全質量互保聯保意識，大力強化了對跟班幹部、班組長、安監員三個關鍵人物的監督檢查作用，並對他們進行嚴格績效考核，無論是工程質量，還是安全管理，以及機械設備事故，哪個環節出現了問題，都按照「四不放過」的原則，嚴分析，嚴處理，層層追究，進一步提升了安全整體管理水平，我礦在抓精細化過程中，堅持以文明創建為總抓手，井上井下一起抓。井下大搞安全質量標准化，對生產工作環境進一步刷新整治，井下大巷全部粉刷修繕，井下等候室和井底峒室進行高標准改造，設備實行編碼定置，採掘頭面全部實施「精品工程」管理。井上大搞規范化管理，深入開展「爭創文明職工、文明宿舍、文明崗點、文明窗口」活動，對生產、生活區進行高標准規劃設計，對礦內宿舍的道路進行高標准硬化，進一步綠化美化環境，使全礦面貌更加整潔亮麗，努力打造花園式礦井和文明小區，為職工創造良好的工作和生活環境。
一、組織領導。精細化管理工程是企業追求完美和實現卓越的過程，是一項復雜、系統、艱巨且的工作，必須提高認識。
精細化管理是企業實現創新管理重要指導思想。
（一）為確保推進精細化管理工程，提高執行力，「、嚴、細、實」地完成各項任務，礦決定成立精細化管理工程管理小組：組長：、副組長：成 員：企管、工程、機電、安全、勞資、綜合辦、財務、供應、物業、運銷、審計等職能部門主要負責人及相關管理人員。
㈦ 選礦還有三個月安全生產
是要寫總結吧。
選礦廠「安全生產月」工作總結
根據公司今年「安全生產月」工作部署，結合車間安全生產的實際情況，以此次「安全生產月」活動為契機，選礦廠緊緊圍繞現場生產工作，深入開展主題為「強化紅線意識、促進安全發展」的「安全生產月」活動，強化安全生產責任，建立健全安全基礎管理，加強安全宣傳教育，加大隱患排查與治理力度，整治現場文明生產，進一步促進了車間安全生產工作的提高。
一、加強組織、提高認識、加大宣傳
1、在「安全生產月」活動期間，車間成立了廠長XXX為組長的「安全生產月」活動領導小組。制定了車間「安全生產月」活動方案，並下發至各工段和各職能組。並於6月3日召開了「安全生產月」活動專題會議。會上，廠長XXX和副廠長XX分別強調了安全生產工作事關職工的身體健康和生命安全，各工段長作為該工段安全生產第一責任人，要從思想上正確處理安全與生產、效益、發展、穩定的關系，正確理解「全員參與、全過程管理、全天候落實和全方位監控」的安全長效管理機制的含義，從思想上深刻認識「誰主管、誰負責」的意義，真正落實「安全生產、人人有責」而並非是安全生產管理人員一個人的事。
2、加大宣傳教育培訓，營造安全生產氛圍。
(1)根據公司工作部署，月初車間在各醒目位置懸掛了安全生產橫幅5條、張貼安全生產知識掛圖32幅，並利用每周生產例會的機會，向大家廣泛宣傳安全工作的意義，貫徹公司安全工作要求，為安全生產造氣氛造聲勢，最大限度地使每個員工重視安全工作。
(2)加大安全宣傳報道工作。在做好安全宣貫工作的同時，車間對安全生產宣傳工作進行了周密的布置，充分利用公司專刊和企業簡報內的安全欄目，向安環部撰寫安全宣傳稿件4篇。
(3)積極組織職工參加公司「安全生產月」百題有獎知識答題活動，車間從安環部領取試卷73份下發至各崗位職工，回收答卷73份並及時上交到安環部。與此，為了鼓勵職工參與安全工作的積極性，車間結合機電設備多的情況，自命了選礦車間「安全生產月」全員安全考試試卷，其試題涵蓋安全生產基本知識、電氣安全基礎知識、機械設備安全防護和維護保養、崗位安全生產責任制和崗位安全操作規程等，以此提高崗位職工的安全生產知識，增強自我防範能力，實現車間安全生產。
(4)加強崗位安全操作技能培訓。車間利用停產檢修的時間，於6月12晚在磨浮班組對浮選工、石灰工、磨礦工、磁選工等進行了有針對性的技能培訓，不斷提高職工的安全操作技能，開創車間安全生產良好局面。
(5)加強基礎安全知識培訓。根據公司培訓計劃和安全生產月方案內容，選礦廠於6月24日全天在綜合三樓對全體員工進行安全培訓，培訓的主要內容有安全生產月專題培訓、集團公司安全基礎管理年活動及「三基」安全工作專題培訓、選礦廠安全標准化培訓、夏季防暑降溫知識培訓等，培訓時間4課時，試卷兩份，為選礦廠員工提高安全意識、增加安全知識起到了積極的作用。
二、加大現場安全綜合管理，促進車間整體安全管理水平的提高。 (1)做好現場文明生產和物品的定置管理。現場文明生產是體現一
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個企業的精神面貌，更是營造一個舒適的工作環境。為此，車間在月初根據現場情況，對室內材料進行了清理整頓和規劃，特別是在維修班組劃分了檢修區、材料區、氣瓶存放區、廢舊物料分類堆放等定置管理區域，製作了鋼材貨架，同時，對大球磨機平台和各廠房部分銹蝕的護欄進行了除銹刷漆，對部分粘滿灰塵或泥漿的標志牌進行了擦拭，使整個車間現場文明生產有了極大的改觀。
(2)加強隱患排查與治理。每周一上午由車間主任帶隊，安全組牽頭，各工段長和調度、設備管理人員參加的綜合安全檢查，檢查的內容：崗位員工是否存在「三違」行為，機電設備的安全防護裝置是否齊全有效，設備的點檢潤滑及維護保養是否落實，特種設備的日常點檢及安全裝置是否完好，現場文明生產及定置管理是否符合要求和規范，崗位設備運行記錄、班前會記錄是否詳實，汛期防汛物資的准備和室外水溝是否暢通等。對檢查結果在每周的例會上進行評比、通報，同時與各工段崗效工資掛鉤。對存在的問題及時下達整改，6月份共排查各類隱患35條，整改率達100%。通過檢查、評比、考核，有效地促進了車間安全生產工作的開展。
(3)加強日常巡查與協調，強化考核機制，促進工段安全管理。除車間組織的定期檢查外，車間管理人員每天不定期地對車間生產作業場所進行巡查，及時制止「三違」行為，對屢教不改的「三違」人員進行處罰通報，對現場不符合安全生產標准或要求的與工段長進行溝通，協商解決在安全生產方面存在的問題。同時，車間結合當前氣候情況下發安全通報，一是嚴禁穿拖鞋、背心、短褲和裙子上班，二是員工存在「三違」行為時，如現場有車間或工段管理人員不予制止，視同違章指揮，與「三違」人員一並考核，且與個人崗效工資掛鉤。通過協調處理，強化考核機制，員工「三違」行為比過去有明顯減少，工段級安全管理水平得到提高。
(4)落實生產重點環節和重點部位的安全監督管理。選礦車間設備多，人員多，又是生產一線，條件比較艱苦，不少工作危險程度比較高。如粉礦倉扒礦、硝酸裝罐等，特別是進入夏季雨水較多，礦石濕度大，經破碎後時常導致粉礦倉堵塞。針對生產重點環節和重點部位存在的危險有害因素，除強調員工嚴格按章操作外，還制定安全措施，落實現場監護，且在大會小會上不厭其煩地反復強調檢查、監督和落實。
(5)加強設備安全管理，提高設備使用率，杜絕設備事故。設備安全管理既是保障操作人員的人身安全又是保證設備的安全運行。為此，車間在設備安全管理上，一是加強設備的檢查和日常巡查，每周四車間設備管理人員與機動部人員對每台設備逐台檢查，發現問題現場制定整改措施，限期整改。二是充分利用生產例會布置一周的設備管理工作，加強設備的巡迴檢查力度，督促設備潤滑和點檢工作的落實，發現問題及時處理，將設備隱患消滅在萌芽狀態，加強車間設備管理人員對設備的巡查。三是加強崗位職工對設備的維護保養。根據車間以前制定的設備包機到人制度，檢查各崗位員工對設備的維護保養情況，做到設備整潔無油污、灰塵。發現設備出現異常情況，及時報告和停機處理，禁止設備帶病運轉。四是在停產檢修時，對重點機電設備進行絕緣測試，發現問題及時排查原因和處理，保證機電設備的安全運行。
(6)做好防汛防暑工作。隨著天氣變得越來越熱和降雨量的增多，防暑防汛工作也提上了車間的工作日程。根據現場情況和工作需要，車間
在5月初組建了青年防洪突擊隊，並將防汛隊員名單上報了公司安環部。同時檢查防汛物資的落實情況，及時注意天氣變化，做到防患於未然，對車間受汛期危害的重點部位加強觀察，如對3#皮帶廊底部、4#皮帶廊底部、砂泵房、水泵房的排污水泵進行了檢查，並把水泵房和砂泵房的水泵接成了浮漂自動控制，以免人觀察不及時造成淹泵事故。同時，對車間防暑降溫設施進行了檢查，如對各崗位電扇是否完好。
(7)開展一次消防演練。6月25日，選礦廠組織各班組員工在廠辦公樓東側組織了一場消防演練，對於不會使用消防器材的員工(特別是女員工)進行了主頁指導，大大加強了員工對消防事故的應急能力。
三、建立健全安全基礎管理工作。
一是建立健全車間安全基礎管理工作，先後建立完善了《車間安全管理小組》、《車間安全教育培訓制度》、《班組安全日活動制度》、《車間管理人員蹲點(掛鉤)班組安全學習制度》和《特種作業人員》、《隱患整改登記》、《教育培訓》等10種安全管理台帳，對需辦理特種作業操作證的員工上報公司安環部。二是加強班組建設，根據車間班組類型，目前已建立完善了規范、標準的崗位型和檢修型《班前會記錄本》和車間工段級《綜合安全管理記錄本》。不斷健全班組基礎工作建設，促進車間整體安全管理水平的提高。
根據公司的安全工作部署，選礦車間需做了不少的工作，安全生產面貌有了很大的改變。我們相信，通過大家的積極努力，車間安全生產工作一定會越來越好，我們的各項工作一定會更上一樓。
㈧ 選礦廠全面的安全生產計劃
年初根據礦石供應情況制訂計劃
一、產量、質量
二、大、中、小修的計劃安排
三、物資、備品備件的准備
四、制度的完善與執行，主要包括生產安全例會、定期與不定期的檢查、員工的管理與考核
五、針對員工的安全教育，安全活動（如安全知識競賽等）
六、人員的培訓（主要包括安全與技能）