城管協管員培訓方案

㈠ 城管協管員安全生產有哪些內容及解決方法

中國城管主要的任務就是驅趕街頭無照商販,維護市容市貌,以及檢查各類許可證的執法人員。那麼城管協管員崗位職責有哪些呢?

崗位職責1：城管協管員崗位職責

1、認真遵守作息時間，上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息時間隨季節的變化改變，具體時間由局辦公室通知)。重點路口的守點時間根據情況另行安排。

2、嚴格請銷假制度。事假憑請假條逐級審批;病假憑醫院證明、書面申請逐級審批。請假半天由分管局長審批;一天以上由局長審批。對病事假人員，協管員負責人要認真做好登記，每月底將病、事假情況匯總後報辦公室存檔備查。

3、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。

4、每周一或有重大活動、檢查時，要統一著裝，其餘時間可著便服，上班期間佩帶統一製作的標志。

5、定點人員要認真履行職責，嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯系，協同解決。

6、參與日常巡查的協管員要始終和正式隊員在一起，不得分開。

7、重點地段和路口守點的協管員，要認真履行職責。

崗位職責2：城管協管員崗位職責

1、向責任單位(門店)和居民宣傳城市管理的法律、法規、規章和門前市容環境衛生責任制的基本要求。

2、負責門前市容環境衛生責任制的監督和管理，包括對責任單位(門店)店外經營和亂擺亂倒行為進行制止，對機動車停放進行規范，對隨地亂吐痰，亂扔果皮紙屑的行為進行教育。

3、服務街巷社區，參與社區日常性的城市管理工作，對所轄社區進行巡視檢查，督促所分管的路段和沿街責任單位(門店)履行門前市容環境衛生責任。

4、對違反城市管理法制、法規、規章規定的行為進行勸助、制止無效時，及時向城管行政執法人員進行報告，並協助城管行政執法人員督促違法行為人改正違法行為。

5、收集、反映社區、單位、居民對城市管理工作方面的意見和建議，及時向所在街道辦事處城管辦報告。

崗位職責3：城管協管員崗位職責

一、負責轄區內人行道以上車輛停放的管理工作

要求人行道上的自行車、摩托車停放有序，對自行車、摩托車駕駛人在現場的，要勸阻駕駛人按規定有序停放;對自行車、摩托車駕駛人不在現場的，要主動將車輛按規定擺放整齊。

嚴禁在人行道上停放各類機動車，對機動車駕駛人在現場的，要求其立即駛離，對機動車駕駛人不在現場的，要及時向中隊報告，由中隊按程序進行處理。

二、負責轄區內占路經營或占路堆放物料的的管理工作

發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時，要及時進行勸阻和制止,並做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的，要及時向中隊報告，安排清理或調查取證。

三、負責對轄區內亂貼亂畫的清理工作

發現有在沿街建築物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時，要及時予以制止，並要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者，及時向中隊報告，由中隊安排調查處理。

發現有亂貼亂畫現象，便於清除的，要及時進行清理，清理難度較大的，要及時報告中隊，由中隊向辦公室提出，安排人員清理。

四、負責轄區內亂掛亂曬的管理工作

發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理，對拒不服從管理的，及時向中隊報告，安排清理。

五、負責轄區內污染、損壞路面的清理工作

發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時，要及時進行制止並向中隊報告，進行調查處理。

六、負責轄區內亂倒垃圾的管理工作

發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時，要進行勸阻和制止。對於正在亂倒的要及時制止，並要求違法行為人立即清除，已經亂倒而違法行為人又不在現場的，要及時向中隊或執法監督科報告，由執法監督科通知相關單位及時清理。

七、負責轄區內城市綠化管理工作

發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時，要及時勸阻和制止。並向中隊報告，由中隊安排調查處理。

八、完成上級交辦的其他各項工作任務

協管員巡查過程中，發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時，要耐心細致，並注意語言文明。在管理過程中，做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀，自覺維護城管隊伍的良好形象。

崗位職責4：城管協管員崗位職責

主要職責

1、宣傳城市管理方面的法律、法規和規章，協助城管執法人員開展城市管理工作。

2、服務社區，參與城市管理日常性的管理工作，對所轄區域實行動態巡視檢查。

3、勸阻和制止所發現的違反城市管理法規的行為，勸阻、制止無效時，及時向城管執法人員報告，並協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為。

4、收集並及時反映責任區域單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議。

具體職責：

1、對違章佔道堆碼、經營的行為進行制止。

2、對亂堆亂倒亂扔的行為進行制止。

3、對人行道亂停亂放車輛的行為進行制止。

4、對無證開挖城市道路的行為進行制止。

5、對亂張亂貼亂寫廣告、標語、電話號碼的行為進行制止。

6、對車輛未封蓋嚴密、沿街撒落、泄漏的行為進行制止。

7、對損壞、污染城市市政設施的行為進行制止。

8、對門前三包責任進行督促和落實。

9、對其他影響城市市容環境的行為進行制止。

㈡ 城市管理行政執法大隊編制外崗位中的協管員是做什麼的

以北京昌平區為例，具體如下：

根據《亳州昌平區城管協管員管理辦法》

第五章 城管協管員工作職責

第十一條 宣傳城市管理方面的法律、法規和規章，協助城管執法人員開展城鎮管理工作，主動參與並動員群眾和社會單位開展城市環境整治工作和公益活動。

第十二條 對所轄區域實行動態巡視檢查，勸阻和制止所發現的違反城市管理法規、規章的行為；勸阻、制止無效時，及時向城管執法人員報告，並協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為。

第十三條 收集並及時反映社區、社會單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議，做好信息報送工作，充分發揮橋梁紐帶作用。

第十四條 協助城管執法人員拆除違法建設，完成所屬各鎮人民政府（街道辦事處）、十三陵特區辦事處交辦的臨時性工作任務。

從事城鎮管理網格化信息員等特殊工種的城管協管員，其相關工作職責另行制定。

(2)城管協管員培訓方案擴展閱讀

《亳州昌平區城管協管員管理辦法》

第十一章 部門職責

第三十六條區城管協管工作領導小組負責全區城管協管員的組織領導；區協管辦負責執行區城管協管工作領導小組的各項工作部署。

第三十七條區城管監察大隊負責城管協管員的日常管理、工作指派、業務指導、教育培訓等。

第三十八條各鎮人民政府（街道辦事處）、十三陵特區辦事處負責城管協管員日常辦公經費的保障，並對經費使用情況進行監督；負責對城管協管員日常管理和相關工作提出意見建議。

第三十九條區人力社保局負責城管協管員招錄方案、程序的審核，並就相關法律政策給予解答。

第四十條區財政局負責城管協管員相關經費的撥付和監督檢查。

第四十一條區政府法制辦負責城管協管員管理所適用法律、法規的監督。

第四十二條公安昌平分局負責配合做好城管協管員招錄的政審工作。

㈢ 城管協管員內勤新手如何做好

行軍司馬智且勇

㈣ 為什麼當城管協管員還要考試呀

當城管協管員還要考試，是提高城管人員的素質，維護城管依法行政文明執法的形象。
為進一步推進城管執法工作規范化，落實依法行政工作責任制，城管人員和協管人員只有開展學習，並通過考試驗證學習效果，來提高自己的文化水平、思想素質和法律知識，才能符合新時期對城市管理的要求和挑戰。
不但城管協管員需要培訓學習和考試，政府部門工作人員也將學習培訓作為常態。

㈤ 做城管協管員能學到什麼

首先，是對城管這個國家行政執法部門的進一步的了解。
其次，是對政府部門尤其是國家執法部門工作流程、工作生活狀態、處事狀態及經驗等有了進一步直觀的了解，消除了對它們的神秘感。
最後，是對基層矛盾和處理群眾事務的初步了解。

㈥ 怎樣當好一名城管協管員

盡心，盡力，盡責。 一、負責轄區內人行道以上車輛停放的管理工作要求人行道上的自行車、摩托車停放有序，對自行車、摩托車駕駛人在現場的，要勸阻駕駛人按規定有序停放；對自行車、摩托車駕駛人不在現場的，要主動將車輛按規定擺放整齊。嚴禁在人行道上停放各類機動車，對機動車駕駛人在現場的，要求其立即駛離，對機動車駕駛人不在現場的，要及時向中隊報告，由中隊按程序進行處理。 二、負責轄區內占路經營或占路堆放物料的的管理工作發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時，要及時進行勸阻和制止,並做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的，要及時向中隊報告，安排清理或調查取證。 三、負責對轄區內亂貼亂畫的清理工作發現有在沿街建築物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時，要及時予以制止，並要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者，及時向中隊報告，由中隊安排調查處理。發現有亂貼亂畫現象，便於清除的，要及時進行清理，清理難度較大的，要及時報告中隊，由中隊向辦公室提出，安排人員清理。 四、負責轄區內亂掛亂曬的管理工作發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理，對拒不服從管理的，及時向中隊報告，安排清理。 五、負責轄區內污染、損壞路面的清理工作發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時，要及時進行制止並向中隊報告，進行調查處理。 六、負責轄區內亂倒垃圾的管理工作發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時，要進行勸阻和制止。對於正在亂倒的要及時制止，並要求違法行為人立即清除，已經亂倒而違法行為人又不在現場的，要及時向中隊或執法監督科報告，由執法監督科通知相關單位及時清理。 七、負責轄區內城市綠化管理工作發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時，要及時勸阻和制止。並向中隊報告，由中隊安排調查處理。 八、完成上級交辦的其他各項工作任務協管員巡查過程中，發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時，要耐心細致，並注意語言文明。在管理過程中，做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀，自覺維護城管隊伍的良好形象。 九、還要協助有關部門服務管理外來人員，包括為外來人員辦理居住證及續簽證，上門登記、採集人房信息，人員信息

㈦ 城管協管員應該如何配合城管執法隊員做好城市管理工作

城管協管是城市管理行政執法的有效補充也是現階段的必要補充，雖然作為協助管理隊伍，但他們的一舉一動卻同樣代表政府形象和城管局的形象。 恰如其分地協助城管執法隊員開展工作，使之成為提升我執法隊戰鬥力的一支有生力量。堅持服從領導，反對各行其是。要求每個城管協管員都要努力提高政治素質，服從命令、聽從指揮，淡泊名利、無私奉獻，接受任務不講條件，完成任務不計報酬。屬於本崗位職責范圍內的任務，都積極主動地去完成，解決不了的問題應及時向上級反映，並提出解決問題的建議，嚴禁推諉拖拉。堅持遵紀守法，反對自由散漫。城管協管員都要注重自身修養，自覺遵紀守法、遵章守制，加強隊伍管理，嚴格隊紀、嚴肅隊風，講團結、講正氣，不犯自由主義錯誤，要營早昂揚向上，同心同德的良好氛圍，自覺維護隊伍的威信。 俗話說，一分錯誤的代價往往需要九十九分努力去挽回，有的甚至要付出更多。城市管理協管員就應該自覺維護執法隊伍的良好形象，應嚴格要求自己，配合城管執法人員干好本職工作。

㈧ 如何做好一名城管協管員

我想 你只要有種強烈的責任心。對祖國，對群眾，對自己等。

㈨ 如何做好城管協管員

（我們這里是合同制），也有人說屬於事業編制，各地方不一樣吧。協管員由於沒有執法權，目前主要承擔日常市容環境衛生的管理工作。注意，是管理，在中隊安排下，可以協助執法人員處理一些事務。可以說，協管員主要負責有關法律規定的行政管理職能，而執法行為，例如罰款、暫扣物品等強制手段，應由執法人員實施，協管員無權實施執法行為。
待遇的話，武漢應該在1000元左右吧。
上班時間根據中隊安排。
著裝嘛，網上武漢城管的照片多的很，自己去看。
要做好協管員，相關法律法規知識肯定得一點，越熟悉越好，不然工作中引起行政訴訟都不知道怎麼回事。由於沒有執法權，所以工作中要注意言行。我們這里有句話，叫勸阻、制止、糾正，這就是協管員的全部職責。遇到處理不了的，超出許可權范圍外的，要早請示、早匯報，請執法人員來處理。
這個行業嘛，普遍認為是在經費不足的情況下提高執法、管理能力的一個權益之計，因為本來都是應該由執法人員（公務員）來做的，但是一個公務員一年得幾萬塊，就招點協管員充實隊伍，工資少一些。其實象派出所的協警，也是屬於這樣的。
前景嘛，不好說，城管現在社會形象有那麼一點點不好，不知道國家將來對城管是什麼政策。現在推行相對集中行政處罰權，國家又在推行大部門制，執法人員如果不夠，也可能從協管員裡面或者面向社會招考新的執法人員，也可能因為部門合並等等原因全部清退。
不過有一點，將來的城管局可能就沒有了，代之以行政執法局，行使國家允許相對集中的行政處罰權，沈陽、廣東已經有很多城市在搞了，叫什麼20+1，那樣，你走在大街上，就是真的「上管天、下管地、中間管空氣」了，哈哈。
光協管，肯定沒有前途，你最好想辦法考上執法人員，那樣才可以。

㈩ 城管協管員工作職責

協管員的主要職責:

1、負責轄區內主次幹道，街巷新村小區。

2、農貿市場周邊和疏導點等公共場所市容市貌環境秩序的日常管理和監督。

3、督促落實「市容環衛責任區」制度。

4、規勸、制止各類違反城市管理法規、規章的行為。

5、負責本轄區內亂塗亂貼源頭管理及協助清理工作。

6、協助處理上級批轉、居民投訴、新聞媒體曝光的涉及市容環境方面問題。

7、參加城市環境長效管理宣傳教育和各類培訓活動。

8、協管員進社區，協助執法隊員搞好社區的環境衛生監督工作。

9、執行並完成街道辦事處交辦的其他城市管理任務。

(10)城管協管員培訓方案擴展閱讀：

比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。

有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社區協管員；

有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。

協管員將統歸街道管理

市委社會工委書記宋貴倫表示，本市今年將推動街道管理體制改革，將此前各職能部門聘任、管理的各類協管人員統歸街道管理。

目前，本市西城區已經實施了相關改革，職能部門派駐街道機構的人員考核任免將由街道統一管理調配。

本市交通、城管、勞動保障、計生等多個部門都向街道層級派駐了協管員。

但協管員隸屬於各個部門，缺乏統一協調，街道辦根本調不動，無法形成合力。

「有的忙得四腳朝天，有的閑得沒事兒干。」

宋貴倫表示，街道今後將統一調配協管員，以最優的人員配備完成職能部門分配的各項任務，既不能推諉，又有利於管理。