超市促銷員工資方案

❶ 超市促銷員工資底薪一般多少

生活在城市裡，少不了會有各種生活超市的存在，為人們提供了悠閑消遣、滿足生活的需求。我們逛超市時，也不難發現，超市常年都不缺人。

每走到哪個區域，都會站著推銷員。但我們都知道，超市的員工工資一般都不會高，大概月薪只有2000-2800左右。這個薪酬水平放在當今社會，是很低的工資水平。但為什麼超市的員工情願領著低工資，也不辭職呢？

我鄰居也是一個超市的收銀員，她28歲，單身，每天都穿著超市的工作服，騎著電瓶車，挽著一盒飯去上班。

有次，我跟她媽媽聊天，說起她女兒的工作，她媽媽也表示：女兒沒學歷，沒文化，進不了大公司，也不想進廠打工，去超市上班也不失為一個好辦法，雖然工資低，但是福利還算可以的。

按照這個年紀的人，青春活力，不應該埋沒在超市裡，並且領著2000多的工資。但聽到她媽媽說福利比較好，我就有點明目了。

果然，細問之下，她媽媽道出了原因：

1、工作環境好
超市裡，燈光明亮、吹著空調做事，不用頂著高溫天氣工作。而且工作量輕松，理貨、補貨、盤點等，都是很容易上手的工作，沒有難度。

2、福利好
有些超市會打折促銷，對於內部員工來說是一個福利，他們可以優先購買超市的特價產品，拿到最優惠的價格。同時，有一些臨期的快消品，當沒人購買時，公司也會給最優惠的價格員工購買。

我鄰居也經常下班就帶著一些特價的水果、熟食回家，質量沒問題，只是沒人購買，所以，員工常常能用低價購買到特價產品，減少了一筆開支。

而有些超市員工都是上了年紀的大媽大叔，他們會更加懂得勤儉節約，因此，在超市工作，即使工資低，也沒所謂，能夠買到特惠產品，一年節省下來也不少。

3、就業門檻低
就像我的鄰居，她雖然年輕，但是沒文憑沒學歷，在求職時處處碰壁。但在超市裡應聘，卻得心應手，原因是超市對學歷的要求低，只要你願意做，真誠勤勞的話，一般都會被錄用。

而且，超市裡都是上了年紀的大媽為主，她們能謀得一份舒適輕松的工作，也是一件不錯的事。

我們說，不在這一行不懂這行規，只有是當事人才能明白到當中的利弊。而且，360行，行行出狀元，只要肯勞動，肯付出，就會有收獲，准會找到你的位置。

❷ 短期超市促銷員的工資應該什麼時候發

首先，超市的做法不合理也不合法，超市的說法前後矛盾，在所不問超市以什麼理由辭退你們。如果超市辭退你們就應由超市支付你們工資，如果超市讓你們找廠家要工資當然無權辭退你們。
其次，你應清楚當初是誰聘用你的，是超市還是廠家。如果你是超市的營業員，你肯定要向超市所要工資，超市也可以辭退你們。如果你是廠家的銷售代表，你肯定要向廠家要工資，且超市無權辭退你們。
第三，既然讓你問廠家要為什麼還要等到下月20號呢？所以你們明天辦離職的時候要注意保留證據，可以通過秘密錄音或者電話錄音，如果超市能給你們打個工資欠條更好。證明你們在超市打工的事實及欠你們多少工資。
最後，如果超市拒不支付工資報酬，可向當地勞動監察部門投訴。

❸ 兼職超市促銷員需要做什麼工作啊

促銷員也是導購員，一般是做銷售工作。

促銷員的工作職責：

促銷員要求口才較好,和顧客溝通能力強，反應敏捷，事業心強，形象健康，個別的商品促銷員要有相關的產品知識。

1、對照執行營業員一日行為規范、服務規范和櫃台紀律，服從上級領導的各項工作安排，並接受上級的監督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，並力爭超額完成任務；

2、嚴格遵守企業規章制度和服務規范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客；

3、對本櫃商品的品名、單價、規格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

4、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售後要及時予以打包並做好商品的清潔工作；同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫；

5、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規范填寫商品牌價卡，按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，並及時反饋部門經理或管理員；

(3)超市促銷員工資方案擴展閱讀：

促銷員應該認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，熟悉本櫃組商品的庫存，了解商品庫存動態，提高業務水平和工作效率，配合管理員做好各項工作；

提高警惕，加強安全防範意識，做好本櫃組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產無事故；

按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細地盤點庫存情況，做到帳實相符；日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失；

參考資料：

促銷員-網路

❹ 超市促銷員工資一般多少

超市促銷員一般都是打零工性質的，工資都比較低，不會高於當地平均水平，屬於低收入群體。普遍來說，每天有個一百多塊錢收入就差不多了。

❺ 我想開一家母嬰用品超市，請問如何制定店長、促銷員的工資方案

不告訴你~

❻ 促銷員 的工資如何計算

促銷員一般只有幾天，最長的應該只有一個月，他們都是一天給你多少錢，有的是不給提成的

❼ 超市促銷員工資收入多少

經過在全國范圍內不完全統計
超市促銷員的工資
從幾百元倒幾萬元不等
這個數值基本上是可靠的

❽ 去超市做促銷員工資高嗎

去超市做促銷員要求是不高的。
一般初中以上文化，有銷售經驗，外形條件良好就可以。
工資這方面，肯定是跟銷售業績掛鉤的，還是要靠自己的能力。
萬事開頭難，可以去試試，每一次工作的經歷，對你將來的工作都是一種經驗。加油！

❾ 超市促銷員的工資表應該怎麼做

先訂銷售金額；
完成80%以上（現在都是2%提）；
完成100%以上（現在都是3%提）；
完成60%不扣保底；
完成60%以下缺百分之幾，就扣原工資的百分之幾；