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環保局法制培訓工作方案

發布時間:2022-03-30 15:30:35

⑴ 節能環保法律法規知識培訓

1、以《中華人民共和國安全生產法》為主,對生產經營中的安全生產教育和培訓有如下規定:
第二十一條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
第二十二條生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,採取有效的安全防護措施,並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
第二十三條生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同國務院有關部門確定。
2、《安全生產培訓管理辦法》第十條 生產經營單位應當建立安全培訓管理制度,保障從業人員安全培訓所需經費,對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓;從業人員調整工作崗位或者採用新工藝、新技術、新設備、新材料的,應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
從業人員安全培訓情況,生產經營單位應當建檔備查。
第十一條 生產經營單位從業人員的培訓內容和培訓時間,應當符合《生產經營單位安全培訓規定》和有關標準的規定。
第十二條 中央企業的分公司、子公司及其所屬單位和其他生產經營單位,發生造成人員死亡的生產安全事故的,其主要負責人和安全生產管理人員應當重新參加安全培訓。
特種作業人員對造成人員死亡的生產安全事故負有直接責任的,應當按照《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》重新參加安全培訓。
另外,還有《安全生產許可證條例》 、《重大事故隱患管理規定》 、《安全生產行業標准管理規定》 、《 安全生產監督罰款管理暫行辦法》及《勞動法》中都是有涉及。

⑵ 環保局法制科或者法規科的工作職稱是什麼

同意一樓,沒事凈開會了。1、負責組織貫徹實施國家環保方針、政策、法律、法規;研究擬定環境保護規范性文件;這條不明顯。

⑶ 環境保護的培訓計劃怎麼寫

2005年全國地市級環保局長崗位培訓工作計劃表序號主辦單位培訓班名稱參加培訓人員人數培訓時間擬培訓的主要內容辦班單位培訓地點1國家環保總局2005年第一期全國地市級地市級環保局領導60人2005.6.13.-6.25.可持續發展理論、環境管理、環境法、專題講座國家環保總局宣教中心人事司環保局長崗位培訓班北京中日中心2國家環保總局2005年第二期全國地市級地市級環保局領導60人2005.7.11.-7.23.可持續發展理論、環境管理、環境法、專題講座國家環保總局宣教中心人事司環保局長崗位培訓班 河北北戴河3國家環保總局2005年第三期全國地市級地市級環保局領導60人2005.9.12.-9.24.可持續發展理論、環境管理、環境法、專題講座國家環保總局宣教中心人事司環保局長崗位培訓班河北北戴河 4國家環保總局2005年第四期全國地市級西部地區地市級60人2005.10.17.-10.29可持續發展理論、環境管理、環境法、專題講座國家環保總局宣教中心人事司環保局長崗位培訓班環保局領導 北京中日中心5國家環保總局2005年第五期全國地市級地市級環保局領導40人待 定可持續發展理論、環境管理、環境法、專題講座國家環保總局宣教中心人事司環保局長崗位培訓班

⑷ 環保局法制辦怎麼樣

一、突出重點,認真抓好工業污染源的達標整治。在工業源整治中,環保人員實行「人盯廠」戰略,一戶一戶逐個整改驗收,清江葯業對工藝廢水處理設施進行了升級改造,旺旺一期、麥德森安裝了在線監控,關閉、拆除了市凈水劑廠等5個污染企業,全區工業污染源達標排放率100%。
二、明確責職,切實鞏固城市水環境整治成果。建立了黨政領導河長責任制,桃花塢大溝截污工程、提升泵站已完工運行,西安路工業集中區的許大溝、科技大溝疏通工程正常發揮作用,缽池渠、小南河清淤整治完成,全區水體黑臭現象基本消除,水質明顯改善。
三、分類指導,有針對性地抓實大氣污染防治工作。一是新安裝油煙凈化裝置34戶,上海路、中徑路等餐飲業集中地段建成「污染控制示範街」。二是拆除燃煤工業鍋爐4台,社區茶爐6個,率先並超額完成市下達的減排目標。三是嚴抓秸稈禁燒,全區順利地實現了秸桿「零亂燒、零亂拋」。
四、以民為本,大力開展雜訊污染專項整治行動。按照「一要達標二不擾民」的原則加強對酒吧、歌舞廳、五金切割點等高雜訊行業、環境敏感區域的管理,限期整改9戶;嚴格執行夜間施工事先申報、公告和「批二停三」制度,控制夜間施工雜訊污染。
五、嚴把項目三同時關。堅持實行「三個禁止」,未經環評、安評的項目禁止投入,環保設備未持檢測合格證的禁止投運,未通過環保「三同時」驗收的項目禁止投產,努力從源頭上控制新污染的產生,全年「三同時」驗收率90%以上。
六、嚴把規劃落實關。實行工業項目進園區,三產項目遠離環境敏感點,輕污染項目須有配套的環境基礎設施,重污染項目堅決不開「口子」,城區工業項目力勸外遷入園的措施。
七、嚴把執法監督關。組織開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動,累計出動執法人員73人次,限期整改企業17家,鞏固了企業達標排放的水平,有效遏制了環境違法行為。
八、嚴把信訪處理關。對各類環保信訪案件,建立主要領導親自抓,分管領導直接抓,環境監察局分組負責,窗口、科室配合處理,辦公室扎口上報的工作流程、機制,完善「實地勘察現場報告、處理過程情況反饋、處置到位結果告知」三步回訪制度,全年處理各類信訪144件,辦結率100%,反饋率100%,群眾滿意率90%以上。

⑸ 如何做好新時期環境保護宣教工作

□麻芯蓉環境保護靠宣教起家,還要靠宣教發展。面對環境保護的新形勢、新任務,基層環保部門需創新思路,主動作為,努力開創新時期基層環境宣教工作新局面。結合運城市環保工作實踐,我認為環境宣教工作應重點做好以下幾個方面的工作: 突出重點,把握環境宣教工作的主動性。一是圍繞黨中央、國務院關於環境保護工作的決策部署,圍繞建設生態文明、探索環保新道路等重點、熱點開展宣教,提升環保工作能力。二是圍繞環境法律法規開展宣教。著力開展地方性環境法律法規宣傳教育工作,提高公眾環境法制觀念。三是圍繞環保專項檢查活動開展宣教,曝光一些違法排污案例,增強環境法律法規的威懾力。 利用媒體,有效引導社會輿論。充分利用電視台、政府網站等媒體,深入報道環境保護取得的進展和成就,擴大報道深度,回應群眾環境訴求,大力營造全社會關心支持環保工作的良好氛圍。對區域內突發的環境事件第一時間准確發布信息,澄清事實,疏導民情,有效引導社會輿論,唱響主旋律,打好主動仗。 創新形式,擴大宣教覆蓋面。縣級環保部門處於環保系統的最基層,直接面對廣大群眾與企業。環境宣教要不斷開闊眼界,加強創新。一是結合世界環境日、世界地球日、世界水日、生物多樣性日等節日組織開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的環境宣教工作。二是結合生態鎮、生態村創建和新農村建設,推動環境宣教向基層延伸,促進綠色理念進村入戶。三是結合綠色學校、綠色社區、文明城市創建,組織開展環境宣教進學校、進社區,進一步增強廣大市民和青少年的環境意識。四是結合環境執法和污染糾紛調處,把執法和矛盾調解活動作為生動的環境宣教課堂,增強企業的社會責任和環境意識。 加強協作,建立部門協調聯動機制。一是需要宣傳部門配合,開展主題鮮明的攝影展、書畫展,組織環保文藝演出活動進村入戶。二是需要教育部門的支持配合。組織開展環保知識進課堂活動,在學科教育中對環保知識進行滲透式教學。三是爭取市委黨校的支持配合。在每年舉辦的黨員領導培訓學習中,將環保知識列入教學計劃,採取講座、研討、參觀等形式開展環境教育。四是爭取農業部門的支持配合。組織開展生態農業、畜禽養殖污染防治、秸稈綜合利用等方面的培訓,增強廣大農民群眾保護環境的自覺性。 加強領導,推進環境宣教標准化建設。環境宣傳教育是環保工作全局中一項十分重要的工作,基層領導應高度重視,切實把環境宣教工作提上議程,在工作中加強指導,在機構人員上配強配好,在投入上逐年加大。同時,要加大對環境宣教人員的培訓力度,提高環境宣教人員的工作水平。

⑹ 法律進機關活動方案

為認真貫徹落實市依法治市工作領導小組辦公室,關於印發《法律六進暨依法治理示範單位主題實踐活動主要內容》的通知精神,全面提高市國土資源局廣大幹部職工依法行政、依法辦事的能力,現就市國土資源局開展「法律進機關」活動提出如下實施方案:
一、指導思想和活動目標
(一)指導思想
以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神為指導,以「弘揚法治精神,共建和諧國土」為主題,大力開展「法律進機關」活動,教育廣大幹部職工增強法律意識,權力、義務、責任相一致意識,努力構建和諧良好的國土資源法治環境。
(二)活動目標
通過深入開展「法律進機關」活動,進一步強化幹部職工的憲法意識,增強機關工作人員特別是執法人員的社會主義法治理念,形成良好的法律素養,提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。
二、學習對象和學習內容
(一)學習對象
國土資源局機關全體幹部職工。
(二)學習內容
1、公共法律知識。主要是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《物權法》、《勞動合同法》、《國家賠償法》等。
2、國土資源管理法律法規:《土地管理法》、《礦產資源法》、《房地產管理法》、《測繪法》、《土地管理法實施條例》、《寧夏回族自治區土地管理條例》、《寧夏回族自治區礦產資源管理條例》、《基本農田保護條例》、《土地調查條例》、《土地登記規則》、《土地登記辦法》、《地質災害防治條例》、《違反土地管理規定行為處分辦法》等。這些法律、法規、規章是我們依法行政、依法管理的主要法律依據。
三、主要措施
(一)抓好執法培訓教育,進一步提高國土資源局執法人員的業務素質和執法水平。
1、堅持並落實黨組(中心組)集體學法制度,制定市國土資源局關於2012年中心組理論學習的安排意見,每年集中學法不少於12次。
2、繼續做好法制教育培訓工作:一是邀請局法律顧問舉辦一期執法人員法制講座,以行政訴訟法、行政處罰法、行政許可法等法律法規為重點,對全局幹部職工進行培訓;二是邀請市普法講師團圍繞國土政策法規和社會群眾關注的熱點問題,宣講有關政策法規知識;三是積極組織幹部職工參加市政府辦公室舉辦的國家機關工作人員法律與專業三年培訓。通過法制教育培訓,使領導幹部、執法人員做到知法、懂法,規范行業執法程序和行為,進一步提高其依法行政水平和依法辦事能力。
3、制定市國土資源局「法律進機關」活動2012年度學法安排表,採取集中學習、分組學習和個人自學3種方式,重點學習國土資源管理相關法律法規。幹部職工年度學法不得少於40學時,學法筆記達到3萬字以上。局屬各單位要結合各自特點,制定年度學法計劃,並認真開展學法用法活動。
(二)利用三個平台,構建法制宣傳教育網路,增強法制意識。
建立多方位、長效性的法制宣傳教育網路,形成行政管理部門與管理相對人的溝通和互動。
1、在中衛日報刊登國土資源局有關法律法規方面的信息和新出台的規范性文件,以及本市涉及國土資源管理、國土資源執法等方面違法違規案件查處情況等。
2、充分發揮市國土資源局網站的政策法規宣傳平台作用,在區域網站《政策法規》專頁,有針對性地設置政策法規和知識問答,定期更新內容。
3、設置公告欄,張貼或發放政策法規宣傳材料。
(三)開展專項活動,擴大宣傳教育覆蓋面,提高依法行政水平。
1、開展法制宣傳月活動。3月1日-3月31日,通過開展法律咨詢、法律知識講座、「三八」婦女維權周等活動,加大法制宣傳力度,提升市國土資源局幹部職工的法治水平,增強廣大群眾自覺遵守國土資源法律法規意識。
2、開展法制宣傳教育主題活動。充分利用「3.19」礦產資源法宣傳日、「4·22」世界地球日、「6·25」全國土地日、「8.29」測繪法宣傳日、「12·4」全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節日,開展法制理論宣講活動,引導全局幹部職工及服務對象學法守法,自覺運用法律法規規范自己的行為,形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。
(四)公眾評議。
通過政風行風評議、上門徵求意見等方式,掌握本單位在開展「法律進機關」活動中的公眾滿意程度,徵求開展「法律進機關」活動的意見,並在工作中不斷加以改進和提高。
(五)評先樹優。
開展學法用法示範單位和學法用法模範工作人員、執法人員評選活動,年底對先進單位和個人進行表彰獎勵。
四、活動要求
(一)加強領導,提高認識。局屬各單位要充分認識開展「法律進機關」活動的重要性和必要性,切實增強責任感與使命感,把「法律進機關」作為「六五」普法活動的重要載體,擺上重要日程,制定具體的工作措施,確保活動取得實效。
(二)加強宣傳,樹立典型。要充分利用報刊、廣播、電視、網路等媒體,採取各種形式,及時總結宣傳「法律進機關」的先進經驗和典型,通過發揮典型的示範帶動作用促進「法律進機關」活動的深入開展。
(三)做好總結,表彰先進。局屬各單位要大膽探索「法律進機關」活動的新形式,不斷總結、推廣「法律進機關」活動好的經驗、做法和典型。對活動中表現突出的單位和個人在年終考核時將予以表彰獎勵。

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