『壹』 辦公室策劃怎麼寫
化學化工學院學生會辦公室招新了，為了讓各個新成員更了解辦公室的職能，提高同學們的集體活動意識，加強新老成員的溝通，活躍辦公室的氣氛，我部門即將開展一場知識競賽活動 通過這場競賽提高學員的競爭意識，交際能力，活躍辦公室的氣氛，同時讓新成員更深入的去了解院學生會的辦公室，拓展同學們的知識層面，舒緩老成員的工作壓力 馳騁於知識的海洋，綻放青春笑靨 化學化工學院學生會辦公室 化學化工學院學生會11、12級所有學生幹部 XX年10月21日(星期日)下午2：30—5:00 圖書館門前的草坪上 將參加的成員分成數量差不多的若干組，介紹活動規則和獎罰方式，以及活動時的注意事項 1我部門應事先收集、有關辦公室職能、知識的一些題目，在這些題中可以穿插其他知識的題目 2派兩位同學來主持這個活動，當主持人念完題目，各組隊員分別進行搶答，再派一個同學來統計各組同學答題的數量，答題最多的勝出，答題最少的組要接受懲罰 3懲罰是由勝出的那組向答題最少的那組提一些他們能力以內的要求，例如唱歌、跳舞、蛙跳······· 1要求各參與者不準使用手機上網查詢 2懲罰活動要適宜，不能有安全隱患 1.活動期間，大二學長、學姐負責好同學的安全，大家也要注意安全 2.大家按時參加活動，活動結束按時返校 1.安全、文明的開展聚餐活動。 2.勤儉節約，快樂、陽光舉辦聚餐活動。 1、16：30 楊柳依、顏攀、提前去飯店准備工作； 2、17：00 石婷婷從學校後門門口帶領所有成員達到就餐地點； 3、17:20——17:40 就座妥定，進行聊天環節 4、17:40點——19:20 進行「聚餐」環節 （大家互相進酒） 5、19:30 自由「安排、前提不準走」環節 祝學姐、學長學業順利，友誼地久天長！ 武漢理工大學華夏學院 人文與藝術系辦公室 xx年6月13日 主辦方：求是學院團總支學生會辦公室 策劃書負
『貳』 本人在酒吧工作，現在要安排一個員工室內活動方案，請大家指教。拜託各位大神
酒吧經營模式整體規劃研究方案 一 、部門設置 任何一個企業的良好運營都離不開一個有機且嚴密的管理機構，而一個科學的管理機構取決於部門設置是否合理以及部門之間能否協調。針對本公司的現狀，採取下面這種管理模式比較合理： 決策層 主管部門 策劃部 服務部 財務部 宣傳部 根據各個部門的具體職能，分工協作及人員配備按以下方案進行： 1 、決策層：由懂事長擔任，主要制定公司的短期計劃以及確定大體方針，指導各類重要活動（亦可由主管部門主持部分相關事宜） 2、主管部門：負責監督、協調、指導各個部門的具體工作，負責將基層各個部門的信息反饋給決策層。根據本公司現在的情況，1—2名主管人員較為合理。 3、策劃部：按照工作特點可分為以下兩部分：（1）、舞台策劃人員（1名）：負責每天的舞台活動安排，具體包括每天的歌曲編排以及活動內容，負責協調DJ和表演者之間的配合（慎重），並始終與主管部門保持密切聯系。（2）、場外策劃人員（2名）：負責各種宣傳活動，互動活動以及促銷活動的策劃設計，並始終與主管部門保持密切聯系。 4、服務部：按照需要，服務部可分為以下幾個部分（1）、禮儀人員（2名女）：主要負責迎賓事宜（慎重）。（來源，培訓，服裝，形象，）（2）、領賓人員（2名）：主要負責將客人領上座位（培訓，.形象，服裝）（3）、服務生/員：（4-6人）（4）、調酒師（1名）（5）、坐台小姐（名額待定）（6）、領班（1名）（7）、DJ（寧缺毋濫）（8）、清潔工（1名） 5、財務部會計（1名）出納（1名）收銀（1名）采購（1名）倉管（1名） 6、宣傳部，根據工作特點也可分為兩個部分：廣告宣傳人員：全職一人，負責主持有關宣傳活動，負責各種宣傳性文字和海報的製作網路宣傳人員（1名）：負責網站的建設以及網路宣傳活動（具體內容另附） 二、酒吧風格定位 對於酒吧而言，室內裝修風格、燈光效果，舞台活動安排、曲風定位必須與所面向的消費群體和諧一致，相互協調才能達到最佳效果。但是針對現有情況而言，在不改變室內布局以及硬體設施的條件下，後三者的協調性就非常有必要作一番深思熟慮了。根據目前幾個經營比較好的酒吧情況來看，曲風多以慢搖為主，消費群體以30歲左右的人居多。而針對我們目前的現狀，在市場還沒有打開的情況下，走大眾化路線較為合適，所以應該以演藝為主。只要能在舞台活動上有所創新，效果還是有的，然後再利用戶外宣傳和網路宣傳的優勢，在短時間內取得一定的市場份額，具備一很大可行性。 三、營銷模式 在管理水平，風格定位與其他效益不錯的酒吧保持一致的前提下，我們只有在服務質量和營銷手段上找到亮點。提高服務質量的途徑可以通過對服務員工的考核和培訓來達到預期目的。相對而言，制訂一套完善的營銷策略就成了至關重要的一環了。從顧客的角度來說，酒吧外觀，服務質量，小姐質量，酒吧氣氛，活動內容以及互動性是他們的興趣所在。能面面俱到當然最好，但是能抓住其中部分亮點亦不是難事。下面我們將從這六個方面逐一介紹： 1、酒吧外觀： 根據本酒吧的門面特點，從視覺和聽覺上吸引顧客是比較好的選擇。首先，就視覺效果上來說，可以通過宣傳海報和大型電子 熒幕來實現，如果可行的話，電子熒幕主要內容定位在對腕帶的宣傳上，採用滾動播放模式，效果明顯。海報宣傳主要是對近期活 動安排的具體介紹。一方面採用推陳出新的活動不斷來吸引大家的興趣，另一方面始終圍繞一個大的主題———交友，雙管齊下，短期內亦會引起反響。 2、服務質量： 娛樂業說白了就是服務業，沒有最好的服務，只有更好的服務。若想提高酒吧的品位，突出高雅的格調，硬體設施固然重要，但 更重要的是服務人員的素質。上到部門領導，下到服務員，必須經過一定時間的培訓，合格後方能上崗 3、小姐質量：盡量保證 4、酒吧氛圍： 從顧客的角度來說，酒吧氣氛可以從以下這幾個方面來考慮，首先，人氣，作為一個走搖滾路線的酒吧來說，冷冷清清自然不會讓人有什麼好印象，當然，冷清和安靜不是一個概念，這是心裡感受，要塑造一個有人氣的環境可以從以下方面著手：全體工
『叄』 辦公室活動策劃書
活動引言：為了提高文秘等相關專業學生的技能水平，根據大學生科技文化藝術節組委會的統一安排，特舉辦「思想的軌跡」文秘速記大賽，具體如下：
一、活動主題：
思想的軌跡
二、活動時間
6月1日--6月3日
三、活動地點：
教學樓113教室
四、主辦單位：
遼寧金融職業學院團委
五、承辦單位
工商系團總支·學生會
六、活動內容
（一）組織形式
1.文秘速記知識競技
2.同聲錄入
3.情景速記
4.播放有關文秘速記的幻燈片
（二）比賽程序
1.「有問必答」
結合文秘速記相關知識設定一些問題，請選手從中選擇問題進行回答。每位選手答題限時1分鍾。
2.「以快制勝」
由主持人讀一篇文章，同時參賽選手以筆進行速記，然後由統計員對選手的文字錄入進行合計。
3.「爭分奪秒」
再次由主持人讀一篇文章，同時參賽選手以計算機形式進行速記。
4.「超快感」
模擬會議情景，同時請參賽選手以文秘的角色進行現場速記。
七、比賽規則
1.參賽選手必須按時回答相應問題，超時將以黃牌示意，選手立即停止答題。
2.活動現場必須保持良好的紀律，禁止起鬨、喧鬧。
3.參賽選手要自覺遵守比賽規則，服從評委評判，對有異議的問題，參賽選手不得當場爭辯。
八、獎項設置
一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名、優秀獎若干名。參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/
『肆』 我們單位需要成立一個員工健身活動中心，請問誰能提供整體的方案呢
現在單位自建員工健身活動中心是開始流行了，前幾天，我看到一個博客的文章里有，給你找到，貼給你看看：
孚永文體器材為企事業單位提供員工健身活動中心整體解決方案
隨著工作緊迫，員工的精神壓力和身體壓力越來越大，良好的辦公條件反而會使「空調病」、「電腦病」等等這些白領疾病越來越成為一個不容忽視的問題。
城市的室外活動場地的減少，使得大家缺乏有效的運動來保持鍛煉。當某些單位剛剛想到為員工建設一個乒乓球室時，其他一些富有遠見的領導已經在新的辦公大樓里規劃起了專業的員工健身房。它可能只需要100多個平方米，甚至更小，適宜的各項健身器材以及休閑放鬆的環境，使大家可以在緊張的工作之餘，可以適當的運動。——關注員工健康、吸引人才、提高工作效率，企業健身房一舉多得，而這一切只需不多的投資。
……
下面還有，我就不給你貼了，在參考資料裡面留下鏈接，你自己看
『伍』 一般的活動策劃方案怎麼寫具體點的。
首先大標題,接著是副標;主辦方,承辦方 一、活動目的 二、活動對象 三、活動時間 四、活動地點 五、活動准備工作(要詳細) 六、時間安排表(看情況決定要不要) 七、宣傳方式 八、活動流程(越詳細越好) 十、資金預算 假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標准,參賽要求 你好，有範文，你參考一下吧 勤工儉學獻愛心活動策劃書 一、活動宗旨: 為了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養大學生的實踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。 二、活動策劃組： 總策劃：梁主任 副策劃：陳建 劉益軍 孫勇 審核人：李智輝 負責人：數字自動化系學生會 三、活動方式： 1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨，學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。 參加者在本系同學中選拔。 參加者首先到辦公室報名。 參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。 2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。 3. 沐林公司以獻愛心為宗旨，讓美食遍布社會，愛心溫暖人間。 4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。 四、活動時間計劃： 1. 本次活動計劃開展一至兩個月（從9月20日起至11月20日截止） 2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。 3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。 4. 11月17日截止家教。 5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。 五、活動人員安排： 1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。 2. 活動策劃由主席團和學習部負責。 3. 活動審核由團總之負責。 4. 活動通知由辦公室負責。 5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。 6. 活動人員選拔由主席團，團總之及各部部長負責。 7. 傳單發放由各部門派一代表負責。 8. 家教情況由生活部和體育部負責。 9. 家教情況由生活部和體育部負責。 六、活動總結： 活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導，系主任，沐林公司負責人員及相關家長參加。 勤工儉學活動策劃書 一． 活動背景 社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！ 二． 活動意義 通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平台。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。 三． 活動時間 每周星期六或星期天以及法定節假日。 四． 活動內容 針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，並監督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。 五． 活動主辦單位 江西理工大學應用科學學院 六． 工作安排 1． 根據需要，院學生會實踐與就業部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經驗的學生，組成服務團體。 2． 與用人單位達成配合協議，並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，並以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。 3． 工作時間一般定在節假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。 4． 每經過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。 5． 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度，必要時佩帶工作證。 6． 在校內外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。 七． 相關人員： 1． 具體實施部門：實踐與就業部 總調度：劉紅（部長） 主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長） 總策劃：王偉（委員） 八． 活動事宜 1． 每個走上崗位的人，必須經過實踐與就業部面試篩選，並登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，並且在一定程度上為其行為負責。 2． 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。 3． 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。 4． 為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。
『陸』 如何布置員工活動室
希望能夠給點詳細的信息，這里員工休息室30平方米布置：
1、買兩個長方形的餐台，配相應員工數量的凳子，供員工吃飯、休息、看書、玩牌等；
2、買一個電視機，供員工看看電視。
3、買些棋、牌之類的娛樂工具。
4、也可買一個沙發。
5、牆上貼些規章制度，買個白板，寫通知。
30平方米不要太多東西，讓人感到壓抑。空間多點。不能再有其它了。若這些對你的幫助不大，可以到一品威客裝修頻道看看，百萬威客為您提供專業的裝修服務。
『柒』 創建員工活動室方案
格式如下
標題
發起人
響應人
內容
（為什麼啊 有哪些打算 資金 好處等等）
日期
『捌』 企業宣傳部門給員工准備哪些活動室
咨詢記錄 · 回答於2021-11-28
『玖』 員工活動室布置方案
主要看你打算投入多少錢，最小的活動室40平方米、放一組乒乓球案子就可以了，投入不大，3000元就夠了；地方大點的話，除了乒乓球案子外，還可以放些檯球案子、各種棋類，跑步機等健身器材等；面積約需200平方米；如果再大一些，屋頂也夠高的話，可以放進籃球場和羽毛球場；如果空間再大，還可以放地網球場。總之，要看你們房間面積有多大，打算投入多少錢。