❶ 在公司的培訓中,如何營造培訓中的儀式感
我們需要知道什麼是儀式,儀式感就是認真做一件事。然後靜靜地感受生活的寧靜。那一刻,你會感受到生命的偉大和喜悅。在生活中與人聊天時,我們經常聽到人們說生活不易,或者每天真的很無聊。你仔細問他們,他們並沒有為自己的生活創造一種儀式感。他們不想把時間投資在無聊又沒有意義的事情上。一開始是這樣,往往最有意義的事情在於過程。
物質激勵和懲罰應該有公開透明的標准,獎勵要有嚴格的標准員工要覺得公平公正。不能為所欲為,不能主動作為。如果沒有達到標準的披露,員工往往會反復犯同樣的錯誤。這一組觸線,明天,那一組起火。管理者只能充當救火隊員,到處救火。如果員工不知道該怎麼做,會被處罰,當罰單下來的時候,他會開始罵自己的媽媽,沒有人告訴我不能這樣做。
❷ 感恩教育啟動儀式方案
揚州紡校感恩教育活動方案
一、 指導思想
感恩是一種文明,感恩是一種品德。人有了感恩之心,人與人、人與自然、人與社會也會變得更加和諧,更加親切。我們自身也會因為這種感恩心理的存在而變得愉快和健康起來,生命將得到滋潤。
感恩不僅是一種品德,更是一種責任。感恩應是社會上每個人都應該有的基本道德准則,是做人的起碼的修養,也是人之常情。對與今天的廣大青少年來說,感恩意識絕不是簡單的回報父母養育之恩,它更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。只要我們人人都有一顆感恩的心,就會感到世界原來是那麼美好。只要我們人人都有一顆感恩的心,我們的校園、我們的社會也將會更加和諧。
懂得感恩,才會懂得付出,才會懂得回報。有人說善良的本質就是有一顆感恩的心,有人說一個人如果有了一顆感恩的心,他就是一個幸福的人,對別人的幫助,哪怕是一點、一滴,我們都應當懷感恩之心。學會感恩,懂得感恩應當成為每個人的美德。
擁有一顆感恩的心,我們才懂得去孝敬父母。擁有一顆感恩的心,我們才懂得去尊敬師長。擁有一顆感恩的心,我們才懂得關心,幫助他人。擁有一顆感恩的心,我們就會勤奮學習,真愛自己。擁有一顆感恩的心,我們就會擁有快樂,擁有幸福。我們就會明白事理更快地長大,我們就能夠擁有一個美好未來。
二、 活動主題:如果我們常心存感恩,人生就會充滿快樂。
三、 具體活動方案
宣傳發動階段
1、國旗下演講,宣讀《感恩教育倡議書》,全員發動。
2、以「感恩」為主題布置宣傳櫥窗,懸掛感恩主題條幅,各班張貼《感恩教育活動倡議書》,創設校園感恩氛圍。
3、以班級為單位,召開「讓我們都有一顆感恩的心」的主題班會,並將班會記錄上交團委。
4、各班出一期感恩教育專題板報,校團委組織檢查評比。
全面實施階段
(一) 感激父母養育之恩
要對自己的父母感恩。因為他們不僅賜予我們生命,更把我們養育成人。感激父母是最起碼的要求,是做人的道德底線,如果一個人連自己父母都不愛,又怎麼可能愛同學、愛社會。
1、開展徵文活動。
學生每人寫一篇「親情作文」,校內評比。參考題目:《我的父親母親》、《寫給父母的話》、《父母的手》、《還給父母一個吻》、《我和父母在一起》、《父母的相冊》等。
2、布置愛心家庭作業。
(a) 送父母一句溫馨的祝福;
(b) 給父母講一個開心的故事;
(c) 給父母過生日,贈送親手製作的禮物;
(d) 給父母捶捶背、打一盆水、洗一洗腳;
(e) 我為家裡做四件家務:打掃衛生、疊被、洗碗、洗衣物。
3、為父母過節
適逢母親節、父親節,給父母過節,向父母說一聲謝謝,道一聲辛苦了。為父母送上一個溫馨的祝福,讓父母享受一份感動。
4、學校組織一次演講比賽,主題:我最親的人
5、開展「爸爸、媽媽,你們辛苦了」主題一封家書活動,要求每一位在校學生以此為題,給父母寫一封家信。
(二) 感激老師的培育之恩
要對自己的老師感恩。因為老師不僅賜予了知識,更是教會了學生如何做人。正是老師們春風化雨式的教育解開了學生成長路上的心結。
1、舉行演講比賽:《人生路上的領路人----感謝您,老師》
2、舉行作文比賽,參考題目:《世恩難忘,師情永存》、《給老師的一封信》、《母校—我成長的搖籃》
3、開展以「六個一」(寫一封信,談一次心,做一張賀卡,獻一束鮮花,提一個建議,表一個決心)為主題的學生向老師獻真情活動。
4、教師節,幫老師做一件有意義的事,道一聲「老師辛苦了」。組織「感謝師恩」感恩賀卡製作大賽。
(三) 感激他人的幫助之恩
要對自己的同學感恩。因為他們不僅在每一個人的人生旅途中陪伴著自己度過了十多個春夏秋冬,更與他們在生活和學習中相互鼓勵、相互支持、相互安慰,在交流中獲得歡樂和充實。
1、開展以「同學如手足」為主題的作文比賽,感激同學間的愛心相助。
2、「我為同學做一事」
3、開展「今天我值日」活動。
(四) 感激祖國之恩
愛國是國家興旺發達的動力,愛國是中華民族團結的基礎,愛國是全體國民的神聖職責,愛國是當代民眾的精神需求,愛國是振興中華民族的旗幟,愛國是中華民族和平發展的必由之路。
1、以「感激祖國」為題,開展徵文活動。
2、國慶節之際,學校組織「歌唱祖國」合唱比賽。
3、以「我愛我的祖國」辦一期板報。
❸ 開班典禮儀式
其實不要擔心這個問題,不管到了哪個學習環境只要自己能夠安心踏實的努力,就已經有收獲的。
❹ 在公司的培訓中,怎麼營造培訓中的儀式感
在培訓的時候可以和人們做一些游戲,還有就是可以做一些非常不錯的活動,這樣的話才可以培訓相應的儀式感。
❺ 培訓班策劃方案
提高市場佔有率
2、 擴大產品知名度
3、 樹立規模、優質、專業、服務的良好形象
操作思路:
一、確定銷售目標
1、 市場分析: 目標客戶集中的行業與區域
市場總體容量
競品活動情況
客戶采購方式
敵我優勢劣勢
2、 自身分析:產品優勢?主打產品以及其所應對的行業
規模、品牌、專業、服務優勢提煉
我們的機會在哪裡?
年度盈利目標?
通過市場分析,找出市場機會,提煉自身優勢,確定銷售目標。
年度目標,季度目標,月度目標
主打產品的比例,利潤目標,市場佔有率的提升目標等。
二、制定銷售計劃
1、確定目標市場:
以行業銷售為主(利潤和穩定市場);渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場佔有率)
行業主要指:工礦,交通,建築,消防,製造,工廠等有一定采購規模的目標客戶。
渠道銷售指:區縣級的加盟或者代理商。
2、市場開發思路:
A行業銷售:
首先確定我公司的優勢產品(指市場控制好,價位好,質量好,廠家支持力大,利潤操作空間大的產品),確定優勢產品所針對的行業,找出行業中的有影響力的客戶,整合各種資源進行銷售攻關。以此作為我公司的樣板和市場的宣傳者協助我們撕開市場的裂口。然後以點帶面系統性的開發行業客戶。
B渠道銷售
主要針對區縣市場有一定行業和社會關系,有發展潛力的經銷商進行盈利模式的引導。
開始可以針對不同經銷商的不同行業關系進分類,可以在一個地區發展多個經銷商。
待市場發展良好,知名度提高後可以採取加盟或者設立辦事處等形式進行市場的整合。
C根據情況加以行業和會議等營銷手段。
3、在市場開發的同時加大對市場的調研力度,以便及時的對銷售目標和計劃的調整。
三、籌備銷售資源
1、團隊組成:
A銷售內勤:
B業務員(大客戶型+渠道型)
C技術商務支持
2、薪酬制定:基本工資+考核工資+業績提成+獎金+福利
3、 制定銷售制度和流程
4、 編寫培訓計劃和內容
四、銷售經理前期工作
1、熟悉公司的組織架構,產品,業務流程
2、了解公司目前的市場、銷售情況
3、了解公司現有銷售團隊情況
4、制定銷售目標,計劃
5、制定業務流程
6、制定考核,管理,獎懲制度
7、管理和培訓銷售團隊
8、考察市場情況
9、維護開發大客戶
10、協調公司各部門,整合銷售資源。
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華農-三星產品營銷策劃書
策劃目的 :
為了實現公司產品在**市場的銷售目標
為了向廣大高校市場推出新產品
為了提高三星品牌知名度和市場份額
為了適應環境新變化,重新制定營銷方案
為了解決企業營銷面臨的某個具體困難
環境分析 :
營銷現狀與目標差距
優勢:三星在校園市場有一定知名度
劣勢 :大學生經濟尚不能完全獨立,消費能力有限
機會 :大學生具有潛在的消費能力,是未來數碼市場的主導
威脅 :其他知名品牌亦在爭奪校園市場,而且實力不俗
市場細分 :
目標市場選擇:大學生市場
市場定位: 中低端數碼產品
營銷目標 :
銷售額(增長率) 10萬
毛利 / 利潤(增長率) 30%
市場佔有率(增長率) 50%
品牌知名度 :比較高
策略方案 :校園活動冠名,特別是下學年的一系列迎新活動
產品 / 定價(策略)
渠道(策略)
利用宣傳活動之際宣傳產品
促銷(策略)
迎新晚會上適時介紹三星產品
其它配套策略
具體行動方案(人物、時間、地點、事件)
下學期在每個學院的迎新活動中冠名贊助
--可選項中,要根據要求突出重點
費用預算
調研、策劃費 200
廣告費
2000
人員促銷費
公關活動費
。。。。。。。。
營業推廣費
。。。。。。。。。。。。
應急預案 :
各種危機處理預案:
1謠言,針對來自各個方面的不良的負面消息,我們會加大力度地宣傳本產品的可行度,真實性,並親身試驗產品。
2政策突然變化,我們會隨機應變,做出正確的回應
3嚴重質量事故,出現產品質量問題,排除刻意人為因素,我們廠家一律實行原價賠償制度
4針對顧客投訴 ,我們會建立顧客咨詢點,對顧客開放,顧客可以提出不滿和一些可行的建議和想法。
5貨物供應不足或不準時,我們廠家會及時通過多種渠道通知各位顧客,讓他們提前做好心理准備
6發現假貨,一經查實,我們一律會雙倍賠償,並通過新聞媒體向廣大顧客道歉
總之,我們三星集團會本著顧客之上,質量第一的意念,盡最大的努力熱情真誠地為廣大喜愛三星產品的顧客服務,讓顧客滿意,讓顧客放心。
❻ 培訓班開班典禮和畢業典禮可以舉行什麼小儀式啊,除了最後可以合照啊什麼的,需要小創意,謝謝。
你好,
可以整一個走紅毯的過程,
這樣逼格會顯得不錯!
❼ 幹部培訓開幕式的流程
1、確定開始的時間、地點。
2、定製橫幅:某某培訓班開幕式
3、確定參加領導,包括上級領導,本單位領導,特別徵求上級領導是否要講話,如果要講話的話再根據領導的習慣是否要准備講話稿。
4、找一學員准備講話,主要是講如果努力學習之類的話。
5、向領導發出正式邀請(請柬)。
6、定好開幕式議程,報主管領導審批,發出通知。
7、正式開始前布置好會場:領導接待室、水果、音響、橫幅、席簽、簽到表。
❽ 培訓中心開班儀式流程怎麼寫
開班儀式議程
1、主持人宣布xx開班儀式開始,全體起立、唱國歌。專
2、主持人介紹主席台就坐屬領導。
3、重要領導講話
4、學員代表講話。
5、主持人宣布開班儀式結束。
6、全體與會人員氣象樓前合影。