瓜子的促銷方案

A. 瓜子營銷方案！！急！！高手進！！

有錢就包裝好看點，像洽洽的瓜子（質量是越來越差）一樣，在電視上打廣告，或者進超市賣，要不就做批發，給別人賣。關鍵是要保證質量。

B. 詢問冬瓜和瓜子減肥方案

我覺得減肥是離不開運動的，
只有運動以後消耗熱量才能燃燒體內的脂肪，
才能達到減肥的效果．
運動，運動，再運動．
既能減肥又能保持健康，
何樂不為呢？
不過我自己用過的最有效的是用「纖麗蘆薈百合膠囊」

C. 營銷策劃的題目，希望大家幫幫忙！

快速消費品的一個重要推廣方式就是：「請明星，打廣告」。
尤其是環保理念更要回通過知名的答廣告平台傳達。
在外地建立辦事處，如果沒有知名度，肯定會被其他當地的品牌所淹沒，況且渠道的經銷商已經被穩定化了，做新的產品會有激烈的競爭。
但如果有知名度，經銷商也許會選擇更有品牌化的產品。

D. 有沒有好的餐飲營銷方案推薦一下

節日活動、答謝主題日/或周日、特別日、母親節、父親節都是不錯的餐飲營銷方案：

1、節日活動(全球的、傳統的與非傳統的)：餐館可利用全球性的節日，包括傳統節日與非傳統節日舉行活動，吸引顧客來餐館參與節日慶祝活動。例如：中國傳統的(春節、元宵節、端午節、中秋節以及國慶節、勞動節、教師節、兒童節等)，非中國傳統的(母親節、父親節、情人節、聖誕節、復活節、鬼節等)。

4、父親節：每年6月的第三個星期日是西方人的父親節，子女們在那一天要在餐館用餐，為父親過節。餐館可以相應組織些活動和准備些紀念禮品。

5、答謝主題日/或周日：可以把一個月分成一周一周來計劃。比如：這周定為秘書周，下周定為老闆周，再下周是朋友周，接著是教師周。然後，設法聯系不同類型的客戶，告之那一周來用餐，可以獲得什麼特殊優惠。

E. 瓜子黃楊樹怎麼養

黃楊的栽培地點較為廣泛，且因其較強的抗逆性，在多種土質環境中都能生長，但最適宜黃楊生長的土壤條件為多肥、濕潤的土質，在對黃楊進行施肥時，應將其充分熟化並深埋於種植穴。黃楊的栽種時間宜選在春季樹葉萌發之前或者秋季樹木代謝活動變得緩慢之後。

在栽種時應合理規劃栽種間距，保證每株樹苗都有足夠的生長空間與養分。黃楊在生長時需多灌溉，在育苗期間以及栽培時，都需要保證栽培環境處於適宜的含水量范圍內。在育苗期間，栽培結束之後需要澆1次水，以便於枝條生根、穩定，隨後在間隔1周後第2次進行灌溉，第3次灌溉需要再間隔半月。

在經歷過這3次澆水後，可以根據天氣進行適宜灌溉但要根據幼苗的生根量確定灌溉量。保證苗木的根系始終處於土壤之下，避免出現根系裸露、苗木倒伏的現象。需要注意的是，在苗木生長後期需要減少灌溉次數，加快苗木的木質化。夏季時要防止水分蒸發過快，選擇在陽光較弱的早晚進行灌溉作業。

(5)瓜子的促銷方案擴展閱讀；

生態特性

1、耐陰喜光，在一般室內外條件下均可保持生長良好。長期蔭蔽環境中，葉片雖可保持翠綠，但易導致枝條徒長或變弱。

2、喜濕潤，可耐連續一月左右的陰雨天氣，但忌長時間積水。

3、耐旱，只要地表土壤或盆土不至完全乾透，無異常表現。

4、耐熱耐寒，可經受夏日暴曬和耐攝氏零下20左右度的嚴寒，但夏季高溫潮濕時應多通風透光。

5、對土壤要求不嚴，以輕松肥沃的沙質壤土為佳，盆栽亦可以蛭石、泥炭或土壤配合使用，耐鹼性較強。

6、分櫱性極強，耐修剪，易成型。

7、秋季光照充分並進入休眠狀態後，葉片可轉為紅色。

F. 「小劉瓜子」網路營銷策劃

方法和策略：
（一）、戰略整體規劃：市場分析、競爭分析、回受眾分析、品牌與產品分析、獨特銷售主答張提煉、創意策略制定、整體運營步驟規劃、投入和預期設定。
（二）、營銷型網站：網站結構、視覺風格、網站欄目、頁面布局、網站功能、關鍵字策劃、網站SEO、設計與開發。
（三）、傳播內容規劃：品牌形象文案策劃、產品銷售概念策劃、產品銷售文案策劃、招商文案策劃、產品口碑文案策劃、新聞資訊內容策劃、各種廣告文字策劃。
（四）、 整合傳播推廣：SEO排名優化、博客營銷、微博營銷、論壇營銷、知識營銷、口碑營銷、新聞軟文營銷、視頻營銷、事件營銷、公關活動等病毒傳播方式。
（五）、 數據監控運營：網站排名監控、傳播數據分析、網站訪問數量統計分析、訪問人群分析、咨詢統計分析、網頁瀏覽深度統計分析、熱門關鍵字訪問統計分析。

G. 關於新年的室內活動策劃

▓磕瓜子，玩瓜子，感受大不同

●游戲一：瓜子碰碰樂

＊適合年齡：0～3歲

＊准備道具：黑瓜子及向日葵種子、開心果等等、鍋子。

＊游戲方法：將瓜子放入鍋子中，約半滿左右，請孩子伸手到鍋中碰碰瓜子，甚至攪拌攪拌，然後再把干凈的小腳兒也放入鍋子試試看，延展孩子的觸覺，體會不同的觸感。

游戲目的：透過摸不同瓜子或物品的觸感，開啟孩子的肢體觸覺，同時透過觸覺還可以刺激孩子的大腦，有助於孩子的情緒發展，對於人際智能的啟發也相當有幫助喔！如果孩子年齡較大，還可以請孩子閉上眼睛，猜一猜觸摸的是什麼東西，以增加游戲的難度及趣味性。

＊補充說明：如果家中同時有不同的小物品，其實可以作一些替換，例如：

紅豆或彈珠等等，可以提供孩子更多的觸覺刺激。

●游戲二：瓜子交響樂

＊適合年齡：2歲以上

＊准備道具：瓜子、寶特瓶數個

＊游戲方法：家長可以試著讓孩子用手或小湯匙，將瓜子等小物品慢慢地放入寶特瓶中，透過這樣的練習，不僅可以訓練孩子手眼協調的能力，對於肢體觸覺方面也相當有幫助。放入少許的瓜子後，家長可以協助孩子旋好蓋子，和孩子一起有節奏地搖動瓶子，並試著打拍子，讓孩子跟著做做看；此時也可以播放新年的應景音樂，並透過節奏強烈的節慶音樂，讓孩子一邊唱一邊跟著打拍子，增加孩子的節奏感，提升音樂智能。

＊游戲目的：跟小小孩一起搖動寶特瓶，讓他聽聽寶特瓶的聲音，可以增加孩子對聽覺的敏銳度；而和大一點的孩子一起跟著旋律打拍子，則可以培養孩子的節奏感，是相當有趣的自製節拍器喔！這就是發展孩子肢體動作和音樂智能的最佳活動了。

●游戲三 瓜果藝術畫

＊適合年齡：2歲以上

＊准備道具：水彩顏料、瓜子或瓜子殼、糖果包裝紙等、大畫紙、膠水。

＊游戲方法：讓孩子將瓜子殼或糖果包裝紙等，用膠水隨自己的喜好、想像黏貼在畫紙上面，然後再用水彩加入自己喜歡的色彩，完成屬於孩子的創意藝術畫，這是相當有趣的活動喔！

＊游戲目的：透過視覺的創意活動，最能開發孩子的空間智能，因此只要給孩子一點機會，他的想像力就會無限賓士喔！還要補充說明的是，培養孩子的創造力，也有穩定情緒、增進人際智能的功效喔！

●游戲四 紅包摸摸樂

＊適合年齡：1～3歲

＊准備道具：紅包袋數個、硬幣、瓜子、糖果紙或其它不同質感的小物品（如彈珠等）。

＊游戲方法：在紅包袋中放入不同的物品，讓孩子閉著眼睛摸摸看，並試著猜一猜摸到的是什麼東西；這可以讓孩子感受不同東西的觸感，同樣也能增加不同的觸覺刺激。

＊游戲目的：透過不同物品的刺激，增加小寶寶的觸覺敏感度，同時也是增加孩子身體智能的基礎活動。這樣的觸覺刺激對於孩子的人際智能，絕對有加分的作用。

●游戲五 紅包大猜謎

＊適合年齡：3歲以上

＊准備道具：紅包6～8個、貼紙及卡片(兩兩相同的卡片或是貼紙3～4組)

＊游戲方法：將紅包的背面貼上貼紙或卡片，也可以直接用筆寫上數字，如1～4，但是同樣的數字或貼紙、卡片要各有兩個，然後將紅包排成3～4排，再翻開任一紅包袋，假如是數字5，就必須再翻開另一個標示5的紅包袋，才可以得1分，如果不是，便要將紅包袋蓋起來，重新再翻……。在游戲的過程中，可以協助或引導孩子記住翻閱過的紅包，以便順利找到成對的紅包，增進孩子的成就感。

＊游戲目的：透過簡單的記憶游戲，可以培養孩子專注及記憶力，也可以多人一同游戲，增進親子間的情感交流喔！

＊補充說明：為了增加游戲的樂趣，特別是跟年紀較大的孩子或多位孩子一同游戲時，爸媽可以提供一些小獎品作為獎勵，讓孩子玩得更起勁。

▓撲克牌，麻將牌，一起動動腦

許多家庭在過年的時候，都會趁著大夥團聚，小賭一下，其實，撲克牌或麻將也可以是提升孩子智能的好幫手呢！

●游戲六 撲克牌數字接龍

＊適合年齡：4歲以上

＊准備道具：撲克牌一組，爸爸、媽媽及孩子們，人愈多愈熱鬧喔！

＊游戲方法：將撲克牌中1～10的數字全部拿出，並將所有的牌分給每一個人，直到分光為止，接著以點數10的牌開始，請手中有點數10的人依序出牌，並讓每個人依10、9、8、7……的順序，輪流打出手中的牌；要注意的是，家長必須提醒孩子以同花色接續數字，如果手邊沒有可以接續的牌，則以PASS的方式換下一個人出牌，只要其中有人先將手中的牌全部出清，便算勝出。

＊游戲目的：除了讓孩子認識數字外，還可以加強孩子的邏輯及順序概念，是很好的腦力激盪游戲喔！

●游戲七 麻將積木疊疊樂

＊適合年齡：1-3歲

＊准備道具：麻將1～15個、較寬敞的空間。

＊游戲方法：和孩子輪流將麻將迭高，或是當成骨牌游戲。同樣是麻將，但跟不同年齡的孩子一起玩，可以有不同的玩法；例如年紀較小的孩子（2歲以下），可能不喜歡將積木堆高，反而喜歡將積木推倒，而大一點的孩子，爸媽則可以跟孩子一起堆出高高低低不同高度的積木，並請孩子說說看，哪個高，哪個矮，或是請孩子試著排出不同的圖形，都是不錯的玩法！

＊游戲目的：形狀與比較的游戲，對於孩子空間概念的建立有絕對的幫助，而藉由堆高及推倒的游戲，則可以強化孩子肌肉的控制力，對孩子而言是一個多元的刺激！

●游戲八 10的朋友在哪裡？

＊適合年齡：4歲以上

＊准備道具：在撲克牌中，挑出四種花色的1～9數字牌。

＊游戲方法：分給每個游戲的人5張牌（游戲人數最多不能超出四人），然後將剩下的牌（牌面朝下）放在桌子中間，並翻出4張牌放在桌子上，大家輪流出牌，請孩子想一想手中的牌，是否有可以跟桌面上的牌配對成10的（如1與9、2與8……等），如果有，則可以將手中的牌與桌面上的牌收回身邊，如果剛好沒有，便任意打出手中的一張牌，再從桌面那迭覆蓋的牌上摸一張牌，看看是否可以配對，如果沒有，則將牌保留在手上，等下一次出牌的機會，直到桌上的牌全部被摸光為止。

＊游戲目的：此游戲是簡化坊間的撲克牌"撿紅點"游戲而來，主要是讓孩子練習10的合成與分解，藉以幫助他建立基本的數學邏輯概念；而為了增加游戲的趣味，家長可以定下規則，如得分最多的人（拿到最多的10）可以得到一張小貼紙，而得分最少的人，則必須表演唱歌等。

■講故事，比歌唱，能力大躍進

新年裡，沒有隔天早起上班的壓力，正是和孩子輕松說話的最好時機；此外，趁著相聚時光，陪孩子一起看看書，也絕對是開啟孩子語言智能的最好辦法，還有什麼游戲，可以比親子共讀更能激發孩子的語言能力呢？

●游戲九 故事大接龍

＊適合年齡：0歲以上

＊准備道具：繪本、輕松的心情。

＊游戲方法：如果孩子尚無法進行言語表達，此時可以拿著繪本對孩子進行簡單的說故事活動，給他一些語言上的刺激。如果孩子已經可以簡單地表達了，爸媽不妨選一、兩本孩子經常閱讀的繪本，試著引導孩子進行故事接龍的游戲，它可以給孩子更多語文方面的刺激喔！如果孩子不曾進行過這樣的游戲，爸媽可以先起個頭說：從前從前有一個小紅帽，他住在……，然後請孩子接續故事的內容；不論是自創的故事或耳熟能詳的童話，在故事大接龍的游戲中，你一定會驚訝於孩子的想像力及創造力。

＊游戲目的：透過故事接龍的游戲，可以強化孩子聆聽與說話的能力，同時給孩子思考與表達的機會，不但可以充分啟發孩子的語言智能，還可以加強孩子的內省能力喔！如果孩子不知如何開始，家長可以多給予一些提問及引導，讓孩子試著更完整地表達自己的想法。

●游戲十:請你跟我這樣做

＊適合年齡：一歲以上

＊游戲方法：爸爸媽媽嘴裡念著："請你跟我這樣做"（並做摸頭、拉耳朵、捏鼻子或拍手等動作），然後請孩子以同樣動作跟隨。如果是年齡大一點的孩子，家長可以設計較復雜的動作，如單腳跳等等，以增加肢體動作的困難度。

＊游戲目的：除了靈活孩子的肢體外，透過下指令做動作的游戲，還可以訓練孩子的專注力及聆聽能力，而且隨時隨地可以進行，對於親子而言都不是負擔太重的游戲。

●直線曲線齊步走

＊適合年齡：三歲以上

＊准備道具：彩色膠帶、寬敞的空間。

＊游戲方法：爸爸媽媽可以先在游戲的場所，用膠帶貼出直線與曲線的線條數條，讓孩子試著踩在膠帶上跟爸媽競走，但規則是每一步都要踩在膠帶上，不可以跨出膠帶的范圍喔！

＊游戲目的：此游戲的主要目的是在訓練孩子的平衡感，如果覺得孩子年齡尚小走，可以較粗的膠帶讓孩子練習，等到他走得不錯了，還可以帶孩子實際到公園去試走平衡木，相信會有不同的樂趣喔！

除了上述所介紹的簡單動作外，要開發孩子的肢體運動智能，最直接的方式就是跟孩子一起運動，所以利用午後，跟孩子一起踢踢足球，或是趁著假期讓孩子學習一項新的運動，如騎腳踏車或溜直排輪等，都是不錯的方法。

H. 節目和活動

1.一路縱隊站好，最後一個同學從游戲組織者手中隨便抽一張提前准備好了的紙條中的一張，看上面的內容，比如：「我是一頭豬！」然後這個同學就把這句話悄悄的告訴他的前一個同學，聲音一定要小，不能讓另外的同學聽見，如此傳下去，直到第一個同學，然後讓第一個同學大聲的說出他最後聽到的是什麼話，如果他說的：「我是一頭豬！」那就對了，如果說別的說明這一組失敗。這個游戲很有意思，特別是你設計的傳話的內容越滑稽最後出來的效果越好！
2.用一根細繩子約2至3米拉直，在繩子上拴上若干數量的氣球，然後選出兩個人手帶拳擊套分別從兩頭擊打氣球，看誰最後擊破的氣球多為勝！
3.瓜子若干，參加游戲的人每個人面前放一小堆瓜子，然後進行一分鍾計時，看看誰在一分鍾之內剝出的瓜子多。

這幾個游戲都非常有意思，又便於組織准備，你不妨試一下！

I. 洽洽香瓜子的營銷策劃

洽洽攻略第五招：企業文化，營造家庭的氛圍
在從事營銷咨詢過程過中，經常提到企業文化，而每一個企業，都認為自己有很好的企業文化，但究竟什麼是企業文化，很多企業不能完全的回答出來，或者認為自己寫在會議室牆上或印刷在員工手冊上的某些對仗的文字就是企業文化！俗話說以一斑而窺全豹，在這里，我也不想花篇幅去復制洽洽網站上的企業文化的闡釋文字，只想通過幾個現象，來反映其背後的文化理念，究竟是如何來影響企業員工的！
在洽洽，有一個很奇怪的現象：員工們都把公司當成自己的家，大家在一個大家庭里工作，而洽洽也把每一個員工當成是企業的一分子。所以洽洽的員工流失率很低，即便營銷人員有跳槽的，也很少會到洽洽的競爭對手那裡去，這是洽洽的規定嗎？當然不是。他給我舉了一個很有趣的例子，洽洽員工的福利待遇非常特別，假如你曾經是洽洽的員工，後來跳槽離開了，沒關系，只要洽洽給所有員工發禮品或者年終搞文化活動，無論你離開多久，你依然能收到一份來自洽洽的禮物和真誠的問候，享受到與正規員工一樣的待遇，真正做到了人走茶不涼，這與很多企業標榜以人為本，實際卻不關心員工成長，甚至純粹把員工當成賺錢機器的功利觀念具有很大的反差！
所謂企業文化，其實就是企業上下一心，共同理解和認同的一套價值觀，有了這樣的價值觀，企業無論在經營中發生什麼，員工的心依然與企業站在一起，同樣，無論員工有什麼困難，企業都會把你當成家庭一員而為你提供幫助，使員工真正的有歸屬感！
中國有很多民營企業的老闆，不懂企業文化和它的作用，他們把企業文化當做純粹的裝飾或者個人才華與文化觀念的展示，而員工們卻無法理解，更不要說認同！
一個企業的文化是否深得人心，通常都會在具體的企業經營中得到真實的反映，體現在洽洽的市場經營中，就是營銷人員的職業操守、經銷商的忠誠配合，終端的牢固把控和消費者的熱心追捧!

J. 求一個賣瓜子的銷售 促銷方法

我感覺說那麼多其實就是經濟實惠。你的貨好可以讓人嘗，嘗好了一賣就好了！你可以雇幾個托，圍著你的攤位。中國人都好熱鬧，尤其趕集。都是啥東西好就圍一圈，他們就是不買他們看著人多就湊熱鬧去了！這馬上過年誰家不買瓜子啊，人一多都跟瘋了似的買你的瓜子！祝你生意興隆，效果好的話，回復一下啊！