㈠ 軟體公司該如何去做營銷策劃方案推銷公司開發的軟體產品
軟體公司對於軟體產品,首先了解自身現有渠道及各類益於銷售的公關條件,版其次權,藉助產品特點,結合公司規劃發展方向,在宣傳中圍繞對公司的宣傳代入產品。除非,該軟體產品是未來公司將持續不斷改進開發的一類獨創性的軟體。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
西安合智創揚廣告02984111806,主要服務於餐飲娛樂、房地產、消費品等行業的核心客戶。我們為客戶提供完整可行的推廣方案、獨具創意的平面服務、以及調研、可行報告等項目前置業務。目前公司業務包含傳統的整合推廣服務、媒體發布代理業務,以及數字互動、AB雙線營銷活動,以及各種針對性的客戶專項服務。2011年我們新開發紙面媒介部分,逐步支持更多客戶間的協同營銷方案。2011我們與西飲集團旗下吃喝玩樂進行合作,更多資源更多服務逐步呈現中。
㈡ 請教軟體市場開拓營銷方案
快速見效的推廣方式,做GOOGLE的競價廣告,當天就能看到效果了
麻煩採納,謝謝!
㈢ 軟體營銷方案有哪些
找我 我幫你策劃策劃 如果可以的話 我可以幫幫你
㈣ 請問應用軟體有哪些銷售(營銷)的方式方法
人員推銷方式:發放傳單。上門推銷。
網路推銷方式:網站廣告,QQ群發,email直郵廣告;論壇廣告
其他:各種雜志報刊的軟文廣告;專業網站的主題活動,熱門軟體的搭售、捆綁安裝等。
如此等等,發揮你的想像力吧。
㈤ 求軟體公司的營銷方案
……這要看貴公司抄經營的是什麼軟體了,服務領域及范圍,營銷中沒有通用的方案,要根據你企業及涉及產品的性質來決定最佳方案;要綜合考慮很多因素,如今市場上免費的軟體產品到處都是也未見的有多少成功的,所以核心還在產品上。其實最本質、最簡單的營銷手段反而是最節約最有效的,希望貴公司能從產品先出發然後再做推廣營銷……
㈥ 如何做好一個軟體行業的銷售
首先要對自己的產品有一個很好的了解,其次要多去鍛煉自己的銷售能力,一定要學會一些銷售技巧,並且能夠准確的定位客戶
㈦ 哪位做過軟體銷售的策劃方案,希望給予本人點幫助,謝謝
您好!
我認為,首先確定你們軟體的目標客戶,然後根據目標做一定回的針對性宣傳。如果目答標客戶是個人消費者和行業里的中小企業,要建立銷售渠道,通過渠道進行銷售和售後服務。 如果目標客戶是大客戶,則要進行直接銷售和和售後服務。
無論是那種目標客戶,不定期的在各地舉辦產品發布會和討論會,都是很有必要的。 通過這種方式,可以很好地介紹公司和軟體,以提高公司在行業里的知名度,同時也可以得到最直接的反饋。
賣軟體其實是賣服務,所以很有必要建立客戶服務平台,如呼叫中心,網路論壇等,以及時、專業的解決客戶的各種問題。
因為,不知道你們哪類軟體,暫且這些吧,我們也可以私下再討論,我以前是做軟體大客戶銷售的。
㈧ 我是做軟體的,我要怎麼寫銷售計劃書
1.市場營銷計劃書
概念解說
私營公司市場營銷計劃書是企業按照一定標准(如經營目標、市場調研等)對產品或服務的銷售從人、財、物等方面做出具體安排的書面材料。
編寫要點
市場營銷計劃書通常包括以下內容:
①計劃概要。
②營銷狀況。
③營銷目標。
④營銷策略。
⑤營銷方案。
⑥活動預算。
⑦營銷監控。
范 文
××公司年度銷售計劃書
第一章 基本目標
本公司××年度銷售目標如下:
一、銷售額目標:
(一)部門全體:××萬美元以上;
(二)每一員工/每月:××美元以上;
(三)每一營業部人員/每月:××美元以上。
二、利益目標(含稅):××萬美元以上。
三、新產品的銷售目標:××萬美元以上。
第二章 基本方針
本公司的業務機構,必須一直到所有人員都能精通其業務、人心安定、能有危機意識並有效地活動時,才不再做任何變革。
二、貫徹少數精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發展。
三、為加強機能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓許可權,使人員得以果斷抉擇,實現上述目標。
四、為達到責任目標及確立責任體制,本公司將貫徹重賞、重罰政策。
五、為使規定及規則完備,本公司將加強各種業務管理。
六、××股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協定,彼此遵守責任與義務。基於此立場,本公司應致力於達成預算目標。
七、為促進零售店的銷售,應設立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉移為銷售者的市場,使本公司具有主導代理店、零售店的權利。
八、將出擊目標放在零售店上,並致力於培訓、指導其促銷方式,藉此進一步刺激需求的增大。
第三章 業務機構計劃
一、內部機構
(一)××服務中心將升格為營業處,藉以促進銷售活動。
(二)於××營業處的管轄內設立新的出差處(或服務中心)。
(三)解散食品部門,其所屬人員則轉配到××營業處,致力於推廣銷售活動。
(四)以上各新體制下的業務機構暫時維持現狀,不做變革,藉此確立各自的責任體制。
(五)在業務的處理方面若有不備之處,再酌情進行改善。
二、外部機構
交易機構及制度將維持由本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。
第四章 零售商的促銷計劃
一、新產品銷售方式體制
(一)將全球有實力的××家零售商店依照區域劃分,於各劃分區內採用新產品的銷售方式體制。
(二)新產品的銷售方式是指每人各自負責30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導、獎勵銷售,進行調查、服務及銷售指導、技術指導等,藉此促進銷售。
(三)上述的××家店所銷出的本公司產品的總額須為以往的2倍。
(四)庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為2個月庫存量的界限上。
(五)銷售負責人的職務內容及處理基準應明確化。
二、新產品協作會的設立與活動
(一)為使以新產品的銷售方式所推動的促銷活動得以開展,另外又以全球各主力零售店為中心,要依地區另設立新產品協作會。
(二)新產品協作會的主要內容大致包括下列10項:
1.分發、寄送相關雜志;
2.贈送本公司產品的負責人員領帶夾;
3.安裝各地區協作店的招牌;
4.分發商標給市內各協作店;
5.協作商店之間的銷售競爭;
6.分發廣告宣傳單;
7.積極支援經銷商;
8.舉行講習會、研討會;
9.增設年輕人專櫃;
10.介紹新產品。
(三)協作會的存在方式是屬於非正式性的。
三、提高零售店店員的責任意識
為加強零售店店員對本公司產品的關心,增強其銷售意願,應加強下列各項實施要點:
(一)獎金激勵對策———零售店店員每次售出本公司產品即獲銷售卡一張,當銷售卡達到10張時,即贈獎金給本人以激增其銷售意願。
(二)人員的輔導
1.負責人員可在訪問時進行教育指導說明,藉此提高零售店店員的銷售技術以及對產品的知識。
2.銷售負責人員可親自站在店頭接待顧客、示範銷售動作或進行技術說明,讓零售店的店員從中獲得間接的指導。
第五章 擴大顧客需求計劃
一、確實的廣告計劃
(一)在新產品銷售方式體制確定之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進行的活動。
(二)針對廣告媒體,再次進行檢查,務必使廣告計劃達到以最小的費用創造出最大的成果的目標。
(三)為達成前述兩項目標,應針對廣告、宣傳技術做充分的研究。
二、活用購買調查卡
(一)針對購買調查卡的回收方法、調查方法等進行檢查,藉此確實掌握顧客的真正購買動機。
(二)利用購買調查卡的調查統計、新產品銷售方式體制及顧客調查卡的管理體制等,確實做好需求的預測。
第六章 營業實績的管理及統計
一、顧客調查卡的管理體制
利用各零售店店員所送回的顧客調查卡,將銷售額的實績統計出來,或者根據這些來改革產品銷售方式體制及進行其他的管理。
(一)依據營業處、區域處別,統計××家商店的銷售額;
(二)依據營業處別統計××家商店以外的銷售額;
(三)另外幾種銷售額統計須以各營業處為單位製作。
二、根據上述統計,可觀察各店的銷售實績及掌握各負責人員的活動實績、各商品種類的銷售實績等。
第七章 營業預算的確立及控制
一、必須確立營業預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業實績做上下調節。
二、預算方面的各種基準、要領等須加以完善,成為示範本,本部與各事業部門則需交換合同。
三、針對各事業部門所做的預算、統計、比較及分析等來確定對策。
四、事業部門的經理應分年、期、月,分別制定部門的營業方針及計劃,並提交給本部門,修正後定案。