⑴ 求份以新員工參與為對象的活動策劃方案
迎新大會，此類活動一般是人事部門或者企業負責人講述自己企業文化及公司政策等，之後就是員工自我介紹及互相認識的過程，最後一般以聚餐為結尾
有活動要策劃就找派對工場
⑵ 公司新進員工活動
個人認為，不太可行，首先，男女比例失衡是一個問題，還有就是對於這類的活動，那些性格比較內向的人未必會喜歡，另外有些公司很反感辦公室戀情，認為這樣會影響工作效率，舉行這樣的活動不排除有這種可能。
考慮到經費問題，你可以安排舉行一些小型娛樂活動，比如檯球比賽,羽毛球比賽，玩撲克，真人CS等,祝你成功。
⑶ 歡迎新員工舉行的聚餐主題叫什麼
摘要 1 員工聚餐活動策劃有利於增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖。下面是員工聚餐活動策劃範文，歡迎參閱。 員工聚餐活動策劃方案1 活動主題：普羅希望之夜 活動目的：在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放鬆一下疲憊的心情。 活動時間：活動地點：金同樂 活動安排： 一、丁總講話 二、就餐 三、就餐期間活動安排 開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就 春天是一個播撒希望的季節，是一個大展宏圖的起點。
⑷ 急需一個新年員工家屬聯誼會活動主題。。例 「真情感恩，祝福明天」這類的。跪求啊。。急~~ 在線等
感恩是人最朴實、最真誠的一種情感，也是一種高尚的價值觀和人生觀的體現。懷有一顆感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創造。
我們每天享受著清潔的環境時，我們要感謝那些保潔工作者；當我們遷入新居時，我們要感謝那些建築工人；當我們出行，要感謝司機……懂得感謝，就會以平等的眼光看待每一個生命，重新看待我們身邊的每個人，尊重每一份平凡普通的勞動，也更加尊重自己。
感謝日升日落，感謝快樂傷痛，感謝天空大地，感謝天上所有的星星，感謝生活，感謝得到和失去的一切，以及無所得無所失的一切的一切，讓我在草長鶯飛的季節里拈起生命的美麗！
讓我們懷著感恩的心面向世界吧！讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧！只要我們對生活充滿感恩之心，充滿希望與熱情，我們的社會就會少一些指責與推諉，多一些寬容與理解，就會少一些爭吵與冷漠，多一些和諧與溫暖，就會少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團結，我們的精神家園將永遠年輕。
⑸ 求新員工活動主題
任何活動的主題來其實也自就是活動的目的，只有有針對性的作出活動策劃以至具體細節上的內容安排才能達到理想的效果。你自己所說的「破冰起航」其實那隻不過是一個口號，而對於你所說的「新員工聯誼活動」有些不符。新員工聯誼活動應該是以熟悉企業環境，企業文化和整體企業面貌為主體，讓新員工融入企業這個大家庭，讓新員工對企業和自己本身的未來充滿希望和激情。我覺得用「讓我們從這里開始，從現在開始"就可以了
⑹ 急！！聯誼活動方案
尋人游戲
形式：全體人員一起參加，最好班裡學員在二十五人左右
類型：相互了解/破冰游戲
時間：15分鍾
材料及場地：尋人游戲工作表及教室
適用對象：參加培訓的全體人員
活動目的
增進學員之間的相互了解，活躍課堂氣氛。
操作程序
1．把尋人游戲工作表發給每一位學員。
2．讓每位學員以最快的速度找到與表格中相匹配的人在表格中簽名，每人只能簽一個格子。
3．最先獲取全部簽名者為勝利者，培訓師應准備一些小禮品作為獎賞。
有關討論
通過這一活動，你是否對本班的同學有了進一步的了解，這些住處對於增進同事之間的友誼及改善人際關系有什麼作用？
尋找一個他
當你找到這個人時，請他們將名字寫在相應的表格里
已婚 1960年-1965年出生
會打網球 四月份的生日
喜歡紡織 能使用三種語言
喜歡喝紅酒 喜歡游泳
喜歡唱歌 到過上海
取得工商管理碩士學位 穿一件條紋襯衫
喜歡閱讀 戴眼鏡
能使用電腦 主管
到過北京 有兩個兄弟
能說英語 走路上班