㈠ 大學生學生幹部培訓方案
從行為舉止，臉部表情，談吐等。
㈡ 求學生會幹部培訓方案
為了使我校團委學生會幹部進一步明確工作開展的方向、目的，增強其責任意識、大局意識，提高學生幹部的組織管理能力和創新實踐能力，從而在工作中發揮更大的作用，經系部研究決定，舉辦一期校學生幹部培訓班。具體安排如下：
一、培訓時間和地點
時間：2010年3月中旬——5月中旬
地點： 二、參加對象及組織形式
參加對象：校團委學生會幹部
組織形式：本期學生幹部培訓採取集中授課、分散學習、討論交流、實踐鍛煉等形式進行。
三、培訓具體內容
1、學生幹部的工作方法
培訓內容：如何加強學生幹部之間的溝通與交流，如何加強團委、學生會內部管理，完善自身建設，如何發揮團委學生會的「自我管理、自我教育、自我服務」的功能。端正學生幹部的工作目的與工作思想，闡明學生幹部的職責；學生幹部應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理學生幹部與同學間的關系等。
2、如何提高學生幹部的應用文寫作能力
培訓內容：作為團委學生會幹部應用文寫作非常重要，用得也越來越廣泛。為了促進系部各項工作的順利開展，團委學生幹部在日常工作中應加強各類應用文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、協議書、方案等等；
3、學生幹部的素質與形象
培訓內容：學生幹部自身素質的高低不僅影響到學生幹部形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生幹部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。作為學生幹部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務。
4、高中生心理健康
培訓內容：高中生是個即將從校園學習步入到社會工作的一個群體。在高中三年裡要不僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清自己善長什麼，不擅長什麼。這樣才可以制定相應的職業目標，才不至於在即將進入大學校門時，感到茫然無措．而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫生一樣對症下葯來完善自我，使自己得到一個較大的提升，更好的適應自己所定職業目標的要求．
5、男女之間交往的禮儀
培訓內容：交往和溝通的技巧不僅僅是一門學問，而且是一種藝術。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。例如，人際稱呼要適當，登門拜訪要有禮貌，喜慶節日要致意，談話態度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。
6、計算機辦公操作培訓
培訓目的：通過本課程培訓，學員能熟練掌握文擋編輯；文字、段落格式設置與編排；表格與公式的製作；圖文混排；熟悉批註、腳注、章節附註、題注及修訂標記等的建立；掌握頁面設置與列印輸出。
內容：Windows基本操作 Word文字處理 Excel電子表格
四、學員須知：
1 、不得無故缺席，遲到，早退。有事必須提前一天到辦公室負責人處請假。
2、努力提高學習效益，全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
3、自覺接受培訓考核
㈢ 學生會自律部幹事培訓方案怎麼寫
關於紀律的，管理的
㈣ 系學生會宣傳部新成員培訓方案。賞一百分。今天中午就要交了。
成員培訓方案
我建議你去看一下企業的員工培訓方案
這個才是精華
非常完善和實用，從中取經，你會寫得非常好，至少在思路上。
模式套用，內容改成你們部門的具體內容。
給你一點建議，希望對你有幫助！
㈤ 學生會 新成員培訓 策劃
總得來說就是：老幹部帶新幹部。
1，禮儀方面
2，人際交往方面
這兩個是最重要的
3，工作方面，具體實施分派到各部門，有部門內部進行消化，培訓
4，感恩，很多90後似乎不懂得感恩，這要培養
.....
總的來說，就是要培養新幹部的綜合能力，各方面素質全面發展
㈥ 求學生幹部培訓方案與社團活動方案
可以組織一次或者多次的學生幹部素質拓展活動或者訓練，在網上這類的素質拓展活動很多，你可以搜索一下，我們團委學生會就搞了很多次素質拓展活動，效果很不錯!
㈦ 學生會活動方案
大賽內容涉及范圍：
1. 當代外交、外事禮儀的指導准則
2. 涉外交往中的禮賓次序及位次問題
3. 迎接外賓的程序、禮節及接待事宜
4. 外交、外事活動中宴會上的行為舉止、用餐規矩及常識
5. 外交、外事文書交際常識及一般禮儀知識
6. 各國風俗及節日
三，參賽隊伍
每隊由四名選手組成，建議男女生搭配參賽，二男二女為最佳
四，比賽規則：
比賽分為上下兩個時段，第一階段包括必答題、搶答題，第二階段包括情景
題。
第一階段：
1． 必答題
涉及對外交往基本禮儀和常識及各國風俗、節日。
每隊選手按順序依次答題，答對加10分，答錯不扣分。
2． 搶答題
各隊選手在主持人說「開始」後，方可答題，答對加10分，答錯扣10分，違反規則搶答扣10分，同時題目作廢，可由現場觀眾回答，答對有獎。
第二階段：
3． 情景題
形式：由各隊抽簽，一隊完成一道情景題
要求：給參賽選手設定具體禮儀場景和特定人物身份，選手要合情合理、機智靈活地運用所掌握的外交外事禮儀知識，通過行為和語言表演一個外交外事活動的具體場景。
具體要求如下：
1) 各隊在賽前4~5天抽簽決定比賽題目，進行准備。
2) 各隊根據題目要求製作反映人物身份的胸卡，在表演時，別在衣服上，以便評委評分。
3) 各隊根據具體情景要求，准備相應的服裝及道具，要求真實，符合人物身份及表演要求，服裝與道具計入總分。
4) 各隊可根據情景題的需要，增加隊員以外的表演助手，助手人數限制在2~3人。
五，評分規則
各隊基本分為100分
第一階段：
1. 必答題：每隊回答四道知識問答題和一道表演題。知識問答題按每次一題的形式循環四次作答，每題10分。表演題由每隊推選代表回答，每題10分。必答題滿分為50分。每題答對給分，答錯或不答不給分，也不扣分。
2. 搶答題：以問題形式給出15道搶答題，每題10分，答對加分，答錯或違反搶答規則扣分。
第二階段：
3． 情景題：每隊回答一題，每題滿分為100分。
細則：
1) 表演內容符合道德文明規范，符合外交外事禮儀要求 30分
2) 表演技巧形象生動，運用自如 20分
3) 語言行為符合特定禮儀場景、特定人物身份 20分
4) 服裝道具真實，符合場景要求 20分
5) 綜合印象 10分
註： 最小評分單位為5分。
參考書目：
宋長美，《對外交往中的禮儀禮節》
金正昆，《涉外禮儀教程》
六，比賽日程（暫定）
選手培訓、講座
決賽在2003年11月中旬舉辦
七，比賽地點
友誼賓館
八，參賽院校
外交學院，北京外國語大學，國際關系學院，北京第二外國語大學
九，主辦方
外交學院學生會
十，獎項設置
大賽設置一、二、三等獎各一名，同時設三項集體獎：禮儀知識優勝獎一名，禮賓實踐優勝獎一名，禮儀風范優勝獎一名。此外，全場比賽還將由評委選出最佳選手一名。
十一，評委團 （暫定）
我國駐外公使一名，外交部禮賓司領導一名，外交學院、北京外國語大學、國際關系學院、對外經濟貿易大學、北京語言文化大學、北京大學國際關系學院領導各一名。
十二，出席領導及嘉賓 （暫定）
外交學院院領導，外交部禮賓司領導，中聯部禮賓局領導，教育部藝術司領導，部團委領導，團市委領導，參賽院校領導及團委書記，院內各單位領導。
十三，媒體 （暫定）
參考一下吧
㈧ 學生會 部門培訓怎麼做才好
你好，大學學生會是充滿競爭的，校企合作在不斷經濟的沖刷下已成為常態版，學生會與企業追求權的是一種互利的關系。你們可以為企業提供人去宣傳他們公司，這是對他們有利，反過來你們提出的條件是請他們高層人員對你們進行培訓，達到互惠互利！你可以向你們主席建議通過外聯部拉贊助的形式進行。另外，能看出來你是一個有上進心的人，多向你們主席提出一些可行性方案，例如；學生會的建設首先從文化抓起等，對你在學生會的發展會有用，我是過來人，剛從學生會主席的位置退下來，馬上要畢業了。PS：我是一個字一個字打的，希望能夠得到你的積分！
㈨ 大學學生會幹部培訓該培訓什麼呢
大學學生會幹部培訓培訓內容：
1、 學生會幹部培訓：
（1）組織學習中央關於教育改革全面推進素質教育的決定；學習中央領導對教育的相關講話及論述。
（2）介紹學生會的工作和任務，明確各崗位的職責及要求。
（3）由院領導就如何做好學生幹部工作進行指導。
2、 班幹部培訓：
（1）組織學習中央關於教育改革全面推進素質教育的決定；學習中央領導對教育的相關講話及論述。
（2）學習班級工作條例。
（3）介紹班級各幹部崗位的工作任務及主要職責，明確各自的分工。
（4）由院領導就如何做好班幹部工作進行指導，提出要求。
學生幹部培訓實施方案
為了保證新生班幹部和學生會幹部選舉產生後，能盡快進入角色，承擔起各自的工作職責，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效的將工作順利開展，成教學院對學生幹部培訓工作作出如下規定：
一、 組織實施
學生幹部培訓在院黨總支直接領導下，由主管學生工作的副書記主要負責，由院學生管理辦公室負責具體組織實施。每次培訓前提前做好計劃，安排好具體時間，指定具體培訓地點。
二、 培訓制度化
學生幹部隊伍的建設，是高校培養合格高素質人才的重要渠道，是搞好班級工作的基礎，認真做好班級主要幹部的選配、培訓工作，對我們進一步搞好學生的思想政治工作將起到積極的促進作用。為此，我們將學生幹部的培訓確定為每年兩次，四月底為新一屆學生會幹部的培訓，五月中旬為新生班幹部培訓。
三、 培訓方法
培訓採取集中學習指導和分組討論的形式，先集中後討論。培訓結束後，每人要上交一份培訓小結，拿出個人工作計劃。培訓時間原則上安排三個半天（6個小時），集中學習指導兩次，討論一次。
上述規定，將作為學生管理教育的一項常規性工作，遵照執行。
㈩ 學生會幹部培訓策劃書
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