年會流程策劃方案匯總

1. 年會的具體流程及方案

我們今年自己做的自己部門的年會，會場整體用的是拉花燈籠和小號燈籠裝飾吊頂，門柱及牆上用氣球裝飾用雪花做了下舞台點綴。因為是帶有工作總結及表彰的環節另外員工生日也放在其中，我們用游戲進行穿插，在結尾部分用了一台大話西遊的改編情景劇做壓台，結尾處用過生日員工們的親友視頻采訪與燭光中的蛋糕結束當天的年會。具體流程如下。
年會方案流程
時間：2010年1月15日-16日
地點：邦輝酒店1號會議室
主題：2009xxxxxxxxxxxx工作總結表彰會
人數：52人
內容：工作總結計劃會、晚宴，員工表演，抽獎， 晚會游戲 ……
年會關鍵詞
回顧：總結過去一年的成績與不足，把不足變成參照，爭取來年做得更好！
歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋！
感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績！在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存！
希望：明年又是一個新的開始了計劃新的一年的宏偉夢想與計劃，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景.在新的一年裡，我們會有新的起點.那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想！

籌劃周期：
籌劃准備 1 周
前期執行 1 周
年會召開

籌劃准備：
製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
提供年會流程計劃，和年會節目供選菜單
提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
推薦相關音樂背景資料
組織員工表演項目及主持人
前期執行：
最終確認年會流程和年會節目
准備和製作場地布置道具及相關活動器材
確定員工表演項目及主持人
撰寫年會相關文案
制定工作安排表
年會召開：
安排會議場地
安排年會晚宴場地、年會氣氛
安排人員照片和影像的拍攝

年會流程及環節：
1、 開場儀式9：00
主持人串白：牛氣沖天辭舊歲，虎虎生威迎新年，我們很牛的為2009年畫上了一個圓滿的句號，盡管這個句號畫得並不是那麼容易，經歷了挫折、辛勞、淚水、委屈……，但3800萬的結果證明，我們的付出沒有白費，我們的榮耀依舊輝煌，這個圓滿的句號會激勵著我們在虎年中鬥志更加昂揚。
背景投影：2009年的影像片段，音樂待定
2、請曾總講話 9：10
3、主持人宣布總結會開始9：30
總結要求：每人5分鍾，分析2009工作中的閃光點與不足，不足的改進方案或措施以及2010年的工作計劃，凡超時、啰嗦、空話大話均視為不合格，以上為標准由其他員工為其評分，在今天結束時將評選出最佳員工總結報告獎。
請曾總抽取第一位作總結的夥伴（請抽取人公布），請大劉總抽取第二位做總結的夥伴（請抽取人公布），請小劉總抽取第三位作總結的夥伴（請抽取人公布），請以上夥伴做完總結後在禮品台領取你們的獎品，前三位幸運夥伴的禮品是我們特意為他們准備的，恭喜你們！
4、總結會開始9：45
現在有請XX上台做2009工作總結與2010年計劃展望（燈光師熄燈，跟蹤燈打到第一位做總結的夥伴身上）
第二位夥伴9：50……第十位夥伴10：30
休會5分鍾
5、游戲環節：用乒乓球抽出5位夥伴進行11：00—11：15
名稱：你做我猜
游戲方式：一方做一方猜，做動作的人不能說話或發出聲音，才對最多的一組勝，可獲得獎品一份，猜的最少的一組表演節目一個或抽取整蠱條一個，按照條上的要求去做。
6、繼續工作總結11:15—11:50
請第十位做總結的夥伴抽取這一部分第一個做總結的夥伴
11：50第十七位夥伴總結結束
9、午宴就餐12：00（歡快音樂響起）就餐包間101

10、下午場14：00（歡快的音樂）
請第十八位夥伴總結，由主持人抽取。14：10
十八—二十八位夥伴總結結束14：10—15：25
11、休會15分鍾（音樂）
游戲：載歌載舞
游戲方法：從箱中抽取3個部室，每個部室推薦2人參加活動
游戲規則：一首大家非常熟悉的歌曲片段，一人按歌詞內容清唱，另一人根據歌詞內容現場表演。如分組對抗，則表演最出彩一組勝出。請觀眾吹出自己的氣球送給自己覺得最好的一組隊員手中，哪組最多哪組勝出，勝出有獎最少的那組表演節目一個。
題目：（1）兩只老虎、兩只老虎，跑得快、跑得快，一隻沒有耳朵，一隻沒有尾巴，真奇怪、真奇怪（連唱兩遍）
（2）鞋兒破、帽兒破，身上的袈裟破，你笑我，他笑我，一把扇兒破，南無阿咪坨佛，南無阿咪陀佛，南無阿咪陀佛，南無阿咪陀佛，哎哎嘿哎
嘿……
（3）左三圈、右三圈，屁股扭扭、脖子扭扭，早起早睡，我們來做運動，抖抖手啊、抖抖腳啊，勤做深呼吸，學爺爺唱唱跳跳，我也不會老！
（4）樹上的鳥兒成雙對，綠水青山帶笑顏，你耕田來你織布，你挑水來你澆園，隨手摘下花一朵，我與娘子戴發間！你我好象鴛鴦鳥，比翼雙飛
在人間……
（5）我在馬路邊，揀到一分錢，把它交到警察叔叔的手裡邊，叔叔拿著錢，對我把頭點，我快樂地說了聲：叔叔，再見！
（6）對面的女孩看過來，看過來，看過來，這里的表演很精彩，請你不要假裝不理不睬……對面的女孩看過來，看過來，看過來，不要被我的樣子嚇壞，其實我很可愛！
13、第二十九位夥伴做工作總結16：00—17：00員工總結結束
14、神秘表演10分鍾
15、祝福影像10分鍾

1月16日上午場8：30准時開始9：50結束，9：10分休會5分鍾
1、主任工作總結，每人8分鍾言簡意賅說明2009年的工作中的收獲與不足及不足的整改方案和2010年具體的工作計劃，凡超時、啰嗦、空話大話均視為不合格，每位員工用紅心貼在總結最出彩的主任名字上，得票最多的是今天最佳主任總結獎。
2、2009十堰日報社廣告中心總結表彰大會表彰環節正式開始10：00
第一項：請大劉總講話10：15
第二項：小劉總講話10：15—10：30
第三項：曾總講話10：30——11：00
第四項：杜總講話11：00——11：20
第五項：表彰11：40——12：00
第六項：團隊合影12：00——12：10
3、廣告中心2009年會餐12：10

年會流程：
1月15日
7：30 年會工作人員簽到就餐
8：00 場地布置，設備調試
8：30 開場儀式
9：00 總結會、年會開始，員工總結（1）
10：35 休會
11：00 游戲環節：你做我猜（1）
11：15 員工總結（2）
12：00 午餐
14：00 員工總結（3）
15：00 休會（2）
15：15 游戲環節：載歌載舞（2）
15：45 員工總結（4）
16：45 休會
17：00 員工節目表演
17：15 影像祝福
17：30 曾總寄語
18：00 年會晚宴
19：30 員工節目表演：年會舞會
22：30 休息
1月16日
8：30 主任工作總結
10：00 表彰大會
12：10 2009廣告中心團年午宴
工作安排：
活動總控制：吳均均
活動檢查：鄭榮英
道具用品預算：吳均均
酒店接待、房卡管理：雷蘭蘭
音樂收集、控制：梁策、李向榮
員工活動組織：劉煒
活動攝像及照片：譚翔飛
會場布置：吳均均、劉青、劉煒、李毅、翁蕾

費用預算
道具：600元
現金240元
瓜果：1000元
活動用禮品1550元
表彰用禮品 待定
會場+條幅 2100元
住宿 4420元
就餐 7500元
糖果KTV消費券 2000元
合計19410+待定
條幅內容
2009年度廣告經營總公司總結表彰年會
如需劇本可在網上搜索並進行改動

2. 公司年會策劃方案

110人，肯定是要吃飯的，可以邊吃飯，邊組織演出，在年會前，每個部分分攤一到兩個節目，然後年會的時候來表演，還要搞點抽獎活動被

3. 如何做大型年會策劃方案

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了版很多，可以找一個專權業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

4. 年會方案策劃

先出個主題，印刷海報等宣傳品圍繞這個主題
1、年會當天具體安排
2、年會預算表，各項費用列表計算(服裝、道具、飯錢、獎品等）
3、如有抽獎或者表演，寫需要寫節目表
4、主持人詞
5、年會當天工作人員安排
比如：
年會當天具體安排：18:00前入場完畢，開始年會
18:00-19:00 吃飯進行中
19:00-19:30 進行游戲（抽獎）活動
19:30-19:45 領導講話

5. 年會策劃方案

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可專以找一個專屬業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

6. 最全面的公司年會策劃方案！

年會，年年不會，這不應該是我們的尷尬。都說要創新，到頭來卻沒有幾場真正創新的年會。述職總結、優秀表彰、年會晚宴，這些都是少不了的框架，關鍵全在「添肉」，如何讓她豐滿的恰到好處。
舉辦年會的成功要素
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。
首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。
最後經領導審核後，付諸實施和後期規劃指揮。
年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。
在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先後順序的幾個要素!
1、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好;
員工方：吃好喝好玩好早已過時，新的一年，他們期望的東西有沒有盼頭?這才是關鍵，穩定人心、凝聚力量、規劃藍圖，這更是精神盛宴。
2、年會主題
一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依託。
大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人絕對會把主題定位「XX企業十年發展和成就」或「YY企業回顧過去、展望未來」等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把「樹立企業形象」等同於要推銷出去的產品，那麼最好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
比如
一家以女性職員為主的化妝品公match司要開年會：該公司就把年終會的主題定為「我是女人，也是職場人」，圍繞都市女性的職場和個人情感特徵展開，通過朗誦、專訪、情感互動游戲等節目形式引起參會者的情感認同，反響自然熱烈。
這里曼丁文化傳播提醒各位注意：通過「情感共鳴」製造主題時，還要match和公司本身的形象氣質符合。

7. 求公司年會活動策劃方案

不知道你想要哪個行業，哪種類型的年會。不過這里有個年會鏈接，裡面有很多行業和很多類型的年會策劃方案可供參考，希望31會議網可以幫到你。
先羅列一些，你先看看。
1、年會主題之【龍騰四海】
秋韻禮儀的團隊成員，通過小組決策與分工，用我們的雙手，先經歷製作龍的歷程，扎出富有靈性的「中國龍」，再通過分組學習與組合學習的歷程，學習8字舞龍、游龍、穿騰與組圖等舞龍動作，學習龍珠、鑼鼓等配合技能，最後我們要通過中國龍的飛舞翻騰而賦予龍生命，賦予龍靈氣，賦予龍威風。它是積聚了我們團隊合作與集體成果的一堂大型體驗盛會。
2、年會主題之【沙漠行動】
探險隊去沙漠尋金，從大本營出發，每支隊伍所處條件相同，整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。
智者是能夠挖到金幣並且活著返回大本營的，利用特定的虛擬環境，在輕松愉悅的氛圍中體會團隊競爭與合作的快樂。
3、年會主題之【一個團隊一個夢想】
該年會方案歷時1-2天，可以根據客戶的具體需求進行度身定製。學員將置身於遠離城市喧囂的綠色生態園，為實現團隊共同的夢想，而歷經一系列有趣、新奇、有意義的團隊體驗項目，並以互動的形式分享經驗，深入反思討論人與自我、人與團隊、人與自然的關系，以實現「熔煉團隊，共創輝煌」的培訓目標。大型團隊活動的成敗關鍵在於全員的參與度及整體場面的控制力。在《一個團隊一個夢》中，團隊成員將分入若干大團，並依次經歷富有挑戰
和趣味的「體驗區」。
4、年會主題之【諾亞方舟】
浩瀚的海洋總隱藏著許多鮮為人知的奧秘，是羅棋布的小島中有一個快樂島，島上住著一個快樂的部落。部落內部的爭斗總是難免的，因為資源有限;部落內部的友好也是必須的，因為享受生活是他們共同的愛好。快樂就這樣一代代延續著，直到有一天，他們將面對團隊決策、協作、溝通等綜合能力的巨大考驗，參與者將從集體製作大型標志性作品中感受到團隊的創造能力，並在深深的震撼中獲得極強的團隊歸屬感、榮譽感和成就感。
5、年會主題之【三國風雲】
三國風雲」是上根據《三國》典故專門為國內外著名企業而設計的大型戶外訓練項目。它包含了多個內涵豐富的大型戶外游戲，集團隊建設、野外運動、休閑遊玩於一體，對參與者的合作能力、領導力、智力、體力都具有極強的挑戰。

8. 年會策劃方案詳細流程

1、賀歲大片《財神到》 錄制新年賀歲大片，拍攝《財神到》MV，集團CEO、領導、員工共同參與拍攝，這是屬於諾德人的首播賀歲大片！在驚艷的歡笑與掌聲中拉開新年晚會的帷幕。

2、主持人登場

介紹晚會內容及到場嘉賓

3、大事記—— 回顧發展，暢想未來

將素材通過膠片和舊電影的形式進行編輯展示，視頻特效和色調體現集團發展歷程。配合視頻特效和懷舊音樂，讓現場嘉賓和員工切身感受，回顧集團一年來走過的日子和征程。

4、代表致辭

集團CEO：重點在於表達知恩感、使命感、責任感，對企業員工貢獻的感謝及新年祝福。員工代表：重點在於對公司培養自己的感謝以及對未來的美好願景。

5、抽獎及頒獎

創意抽獎形式：現場搖臂抽獎，調動嘉賓及員工的互動性，活躍現場氛圍。製做新年頒獎片花，頒發年度獎項，激勵員工積極奮斗，也體現了公司的人文關懷，更增強了團隊的凝聚力。

(8)年會流程策劃方案匯總擴展閱讀：

年會策劃重要要素：

一、主題：XXX公司年會盛典

1、策劃思路

2、活動主體

3、流程策劃

二、策劃思路

結合行業特徵以及LOGO主色調，比如盛典採用金色為主色調，搭配紅色，打造隆重大氣的年會氛圍。

三、活動基本要素

XXX年XX日

活動地點：某某國際俱樂部

邀請嘉賓：集團股東、領導、合作夥伴

活動人數：100-120人左右

活動形式：年會策劃盛典晚宴

活動調性： 創意、時尚、國際化

四、主要思想：

將匯聚和共贏兩個關鍵詞充分融合到盛典當中通過流程設計以及氛圍布置進行傳達，讓嘉賓和員工充分感受到XX公司融蘊含的 人文精神，也充分體現XX公司作為所有股東及員工的紐帶所帶來的無限價值。