對發展黨員工作進行培訓方案

1. 為什麼要對發展對象進行入黨前的短期集中培訓

《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓。沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能吸收入黨。這是保證發展新黨員質量的重要措施。 黨組織對發展對象進行入黨前的集中培訓，主要是進行黨的基本路線和鄧小平理論教育，進行黨的基本知識教育，使他們懂得黨的性質、宗旨、目標和現階段黨的任務；明確作為一名共產黨員應如何學習、工作和生活，怎樣做一名合格的共產黨員。集中培訓，也是黨組織進一步考察發展對象的一個重要方面。

2. 如何做好發展黨員工作，提高發展黨員質量

為規范發展黨員工作程序，提高發展黨員質量，在發展黨員工作中要嚴格把好「四關」：

一是嚴把推薦關。在確定入黨積極分子時，堅持「兩推一公示」，即組織群眾代表和黨員投票推薦，對推薦票數達不到半數的不列為發展對象。對擬確定為入黨積極分子的人選以書面形式進行公示，廣泛接受群眾監督，對群眾反映有問題並調查屬實的，取消其入黨積極分子資格。

二是嚴把考試關。在引導入黨積極分子和預備黨員自學的基礎上，開設入黨積極分子和預備黨員培訓班，重點培訓黨的基本知識和方針政策。培訓結束後進行閉卷考試，考試不合格的，暫緩列為入黨積極分子和發展入黨。

三是嚴把表決關。為避免人為因素對發展黨員的干擾，在支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正時，實行無記名投票表決，表決通過後，方可發展。

四是嚴把審查關。對發展對象嚴格把關，加強政治審查，對其入黨材料逐項審核，確保程序規范、內容齊全。對預備黨員逐一談話，了解其對黨的認識、入黨動機和對黨的基本知識的掌握，有針對性地指出努力方向，促其不斷提高自身素質，做一名合格黨員。

3. 如何加強黨員管理，做好組織發展工作

黨支部不僅要教育管理好黨員，而且要不斷發展新黨員。按照十七大和新黨章的要求，今後發展新黨員工作，要重點做好在工人、農民、知識分子、軍人和幹部中發展黨員工作的同時，把符合黨員條件的其他社會階層的先進分子吸收到黨內來，特別是注意在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員。把新的社會階層中具備共產黨員條件的先進分子吸收到我們黨內來，符合黨在現階段的基本綱領，有利於擴大黨的群眾基礎和鞏固黨的執政地位，增強我們黨在全社會的影響力和凝聚力，有利於調動他們的積極性和創造性，也有利於在非公有制經濟組織中建立黨的組織，開展黨的活動。基層黨支部要嚴格按照黨章的要求，積極穩妥地做好發展黨員的工作。在發展黨員時，要把「承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件」作為衡量標准。在新的社會階層中發展黨員工作，是一項政治性、政策性很強的工作，要提高認識，統一思想，穩妥進行，不能一哄而起，也不能降格以求，而要堅持標准，嚴格程序，確保質量。發展新黨員，既是黨的事業持續發展的需要，也是黨不斷增強自身活力的需要。發展黨員的工作，除了特殊情況，上面各級黨組織可以直接吸收黨員外，一般都是由基層黨支部來做。因此，發展黨員，是黨支部的一項特殊的經常的重要工作。為了把這項工作做好，黨支部必須將這項工作制度化。

1、培養、教育和考察入黨積極分子

培養、教育好入黨積極分子，吸收新黨員，既是黨支部的一項政治責任，也是黨支部的一項經常性的工作。做好這項工作，是保證新黨員質量的重要環節。為此，黨支部一定要建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度。這項制度有以下幾個要點：

(1)建立積極分子隊伍。建立積極分子隊伍是做好黨員發展工作的基礎。黨支部要在社會各階層申請入黨的同志中，選拔那些在生產、工作、學習和社會生活各項公益活動中表現較好，擁護黨的路線、方針和政策，要求進步，積極靠攏組織者，列入積極分子，從而建立起積極分子隊伍。怎樣選拔入黨積極分子：首先，本人必須提出申請；團組織向黨組織推薦優秀團員；支部研究。

(2)對積極分子的培養、教育和考察。由入黨積極分子到基本符合黨員條件的發展對象，不是自發的發展過程，它需要有一個對入黨積極分子積極培養和教育的過程。黨支部對入黨積極分子的培養和教育，是保證新黨員質量的關鍵。因此，必須認真做好。對入黨積極分子的培養和教育，通常有這樣幾種做法：一是指定1～2名正式黨員作為入黨積極分子的聯系人，以對他們進行個別幫助和指導，引導他們在生產、工作、學習和社會生活中不斷提高；二是積極組織入黨積極分子聽黨課、參加黨的活動，對他們經常進行黨的基本知識教育和黨的理想信念教育，使他們真正樹立起遠大的理想和堅定的信念，腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領而奮斗；三是給入黨積極分子交任務、壓擔子，使其在實際工作中接受鍛煉。

在培養和教育入黨積極分子的同時，黨支部要定期對入黨積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現進行全面考察。考察的方式主要有三：第一，通過談話，聽取入黨積極分子的匯報；第二，通過座談會聽取群眾的意見和反映；第三，實際考察其完成工作任務的情況。培養、教育和考察時間，應在一年以上。

2．確定發展對象
入黨積極分子經過一年以上的培養、教育、考察後，如認為本人入黨動機端正，基本符合黨員條件，可以考慮列為發展對象。

(1)確定發展對象的程序是：首先，發展對象入黨前必須進行短期集中培訓（1989年,中共中央組織部在關於逐步建立積極分子入黨前短期集中培訓制度的通知中規定,對准備發展入黨的積極分子,
沒經過培訓的, 除特殊情況外, 不能發展入黨。這是為了貫徹「從嚴治黨」的精神, 認真落實「堅持標准, 保證質量 , 改善結構 , 慎重發展」的方針,
嚴把「入口」關, 確保發展的新黨員質量。）黨組織對發展對象入黨前集中培訓, 既是對他們的入黨動機、思想覺悟和工作表現進一步考察,
也為發展對象提供了一次系統地學習提高的機會，在集中培訓中, 不僅要使發展對象懂得我們黨是一個什麼樣的黨,而且要使他們知道共產黨員是一個什麼樣的人,
以及怎樣努力成為這樣的人。從而,使發展對象真正確立為共產主義事業奮斗終身的信念。培訓工作一般由基層黨委組織進行, 時間一般為五至七天或不少於40個學時,
主要學習《中國共產黨章程》、《關於黨內政治生活的若干准則》和中組部編寫的《入黨教材》，培訓結束後，經考試合格後方能確定為發展對象。

其次，由聯系人向黨支部匯報對入黨積極分子培養、教育和考察的情況，提出可否列入黨員發展對象的意見。

再次，黨支部分別徵求黨小組和廣大群眾對入黨積極分子的意見。

第四，在全體黨員中以無記名方式進行「同意列入發展對象」和「不同意列入發展對象」的測評。最後，召開支部黨員大會進行討論，如果大會討論通過，就可列入發展對象。

(2)確定入黨介紹人和填寫入黨志願書。入黨申請人需要有兩名正式黨員作為介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可以由發展對象約請，或由黨支部指定。入黨介紹人的主要任務是：①向發展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、權利和義務，認真了解發展對象的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報；②指導發展對象填寫入黨志願書，並在志願書上認真填寫自己的意見；③發展對象批准為預備黨員後，繼續對他進行幫助教育。

發展對象填寫入黨志願書須經上級組織同意。黨支部和入黨介紹人要指導發展對象填寫入黨志願書並對其進行對黨要忠誠老實的教育。

(3)召開發展黨員的支部大會。會前的准備。黨支部在大會召開前必須做的准備工作有：①廣泛徵求對發展對象的意見：②黨小組開會提出意見；③認真審閱入黨志願書及有關材料；④召開支委會，形成支委會審查意見；⑤確定支部黨員大會的時間、地點，發出會議通知。

到會人數的要求。支部黨員都應參加。如確有重要事不能參加，可以請假，但請假者不得超過本支部有表決權的黨員總數的一半。如果超過，會議就應改期舉行。出席會議的正式黨員已超過一半，但申請人及其介紹人不能參加，會議也應改期舉行。

會議的程序。主要程序有：①支部書記宣布開會，報告到會人數，提出會議議題和要求；②入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現、家庭情況和社會關系等；③黨小組和介紹人介紹發展對象的主要情況，並對其能否入黨表明態度；④支委會向大會報告對發展對象的審議情況；⑤對申請人的入黨申請舉行討論；⑥申請者對大會討論情況表明態度，對討論中提出的問題作說明；⑥會議以舉手或無記名投票的方式進行表決，並按少數服從多數的原則做出決議；⑧黨支部書記總結。

(4)上報上級黨委審批。支部大會之後，支委會將支部大會的決議填入入黨志願書，由支部書記簽名蓋章，及時上報組織審批。

3．預備黨員的教育、考察和轉正

對預備黨員的教育、考察和轉正，是黨支部發展黨員工作的一項基礎性工作，是解決從思想上真正入黨的重要途徑。黨支部應按照黨章的規定，嚴格認真地做好這項工作。

(1)組織好人黨宣誓。舉行入黨宣誓，一方面是黨組織對黨員的要求；另一方面是黨員對黨表示自己願意承擔政治責任，表示對黨的忠誠和為黨的事業奮斗終身的決心。入黨宣誓表現入黨的庄嚴性和嚴肅性。它是黨組織對預備黨員進行教育的一種形式。

(2)加強對預備黨員的教育和考察。對預備黨員的日常教育考察由黨小組和培養聯系人負責。主要應做好三方面工作：一是培養聯系人要繼續了解預備黨員各個方面的表現，並填寫考察記錄；定期向黨小組和黨支部匯報預備黨員情況，並幫助預備黨員克服自身存在的不足，促使其嚴格要求自己，符合黨員標准。二是預備黨員每季度要向黨小組或黨支部匯報一次思想、工作情況；黨小組或黨支部在聽取匯報的基礎上對其提出嚴格的要求。三是黨小組或黨支部每季度要對預備黨員進行一次全面考察，要將考察的情況作為預備期滿能否轉正的依據，並要同預備黨員本人見面。
(3)做好預備黨員轉正工作。預備黨員的轉正工作，是把住「入口關」最後一個環節。黨支部必須把預備黨員的轉正工作與接收預備黨員放在同等重要的位置上，嚴格按照黨章和有關規定辦理，不得草率從事。這方面的主要工作有：①必須及時討論和審批。即使預備期滿而條件仍欠缺的同志，也不能用拖延討論的辦法來代替延長預備期。②必須按照黨員標准全面衡量。預備期滿符合黨員標準的，要按期轉為正式黨員；不完全符合黨員標準的，可延長一次預備期(不少於半年，不能超過一年)以便進一步教育和考察；不符合黨員標準的，應取消預備黨員資格。③必須按程序辦理轉正手續。

4. 為什麼要對發展對象進行入黨前的短期集中培訓

原因：中共中央組織部在關於逐步建立積極分子入黨前短期集中培訓制度的通知和《細則》中規定，對准備發展入黨的積極分子，沒經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

這是為了貫徹從嚴治黨的精神，認真落實「堅持標准，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，嚴把「入口」關，確保發展新黨員質量。

在改革開放中加強黨的建設，一方面要將那些真正具有共產主義信念，擁護黨的綱領，忠實履行黨員義務，在生產、工作等方面做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來；一方面又要防止異己分子和新的「先天不足」的不合格分子混入黨的隊伍。

黨組織對發展對象進行入黨前集中培訓，既是對他們的入黨動機、政治覺悟、思想覺悟和本職工作表現進一步考察，也為發展對象提供了一次系統地學習提高的機會。

在集中培訓中，不僅要使發展對象懂得我們黨是一個什麼樣的黨，而且要使他們知道共產黨員是一個什麼樣的人，以及怎樣努力成為這樣的人。從而使發展對象確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

(4)對發展黨員工作進行培訓方案擴展閱讀：

對發展對象進行入黨前短期集中培訓，應做好以下幾項工作：

1、黨組織首先摸清培訓對象的情況：在進行培訓前，黨組織要釆用召開調查會、座談會和查閱發展對象考察記錄等方法，了解發展對象的基本情況和思想狀況，以使培訓更有針對性，做到有的放矢。

2、確定培訓內容：組織發展對象主要學習黨章、《關於黨內政治生活的若干准則》等文件和中央組織部組織編寫的《入黨教材》等，使發展對象對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律、黨員的義務和權利等有深入的了解，幫助他們進一步端正入黨動機，不斷堅定為共產主義事業奮斗終身的信念。

3、要採取靈活多樣的形式：在培訓進度和內容安排上，對基礎不同的發展對象提出不同的要求。對文化素質較高、自學能力較強的發展對象，可採取自學和討論交流相結合的方式；對文化素質相對偏低的發展對象，可採取集中授課和個別輔導相結合的方式；

有條件的地方，還可以請一些優秀共產黨員、老勞模等先進模範人物作報告，用身邊的先進模範人物的事跡激勵和教育培訓對象。需要強調的是，不管採取哪種方式，短期集中培訓一定要把發展對象集中起來進行學習，不能用分散的自學代替集中培訓。

4、注意培訓效果：培訓結束時，要求培訓對象聯系思想實際，做好個人總結。同時，可組織必要的考試或考核，檢查培訓對象的學習效果。黨組織要跟蹤考察培訓對象的表現，了解他們培訓前後的變化。

要把學習成績和培訓期間的表現作為考察發展對象是否具備入黨條件的重要內容之一，但不能簡單地「唯分取人」。對參加短期集中培訓考核合格但一年之內未被接收為預備黨員的發展對象，黨組織吸收其入黨前，應組織他們重新參加短期集中培訓並考核。

5. 入黨積極分子培訓情況

一、高度重視，充分認識這次教育培訓的重要意義

入黨積極分子進行入黨前的培訓，是發展黨員工作的一項重要內容，是黨的建設的一項經常性的工作，也是保證發展黨員質量、提高黨員隊伍素質的重要前提。我們要站在戰略和全局的高度，充分認識入黨教育培訓的重要意義，全面加強入黨教育培訓工作。

（一）入黨積極分子培訓是發展黨員的必經程序。發展黨員工作《細則》明確規定：基層黨（工）委要對發展對象進行短期集中培訓，主要學習《中國共產黨章程》、《關於黨內政治生活的若干准則》等文件。入黨積極分子沒有經過集中培訓的，除特殊情況外，不能發展入黨。舉辦這次培訓班，就是嚴格按照《黨章》和《細則》要求對黨員進行培訓的重要過程，是提高入黨積極分子思想認識、政治覺悟、黨性修養的現實要求，是發展黨員必不可缺的重要步驟。希望大家能夠高度重視，認真對待，積極參加培訓。

（二）入黨積極分子培訓是確保黨員發展質量的需要。參加入黨前教育培訓，接受系統的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線教育，使入黨積極分子和要求進步的同志進一步懂得黨的性質、指導思想、宗旨、任務等，懂得黨員的權利和義務，進一步端正入黨動機，這是每位發展對象正式履行入黨手續以前所必經步驟。集中培訓後，還要組織統一的考試，檢查學習效果。黨組織還要跟蹤考察培訓對象的表現，了解他們培訓前後的變化，要把學習成績和培訓後的發展變化情況，作為考察發展對象是否具備入黨條件的重要內容之一。所以說，參加學習培訓是保證發展新黨員質量的需要。

（三）入黨積極分子培訓是提高能力素質的需要。參加這次培訓的同志都是各單位的先進工作者和業務骨幹，你們的黨性修養如何、能力素質高低，都影響著市委、市政府決策部署在市直機關的貫徹落實。目前，大家在政治理論水平、政治堅定性和敏銳性等方面，還有待於提高；在搶抓機遇求發展、改革創新促發展的意識和能力上，還有待於加強。通過開展集中培訓，就是要幫助大家進一步堅定理想信念，強化黨性修養，提高能力素質，振奮精神，積極投入到XX工作中。

二、全面提高，力爭早日成為一名光榮的共產黨員

入黨培訓就是讓每個入黨積極分子掌握黨的基本知識，提高對黨的認識，端正入黨動機，加強黨性修養和鍛煉，樹立高尚的道德情操，不斷充實自己，提高自己，完善自己，爭取早日在思想上、工作上、生活上成為一名光榮的共產黨員。

（一）切實端正入黨動機，解決「為什麼入黨」的問題。思想是行動的先導。如何真正做到思想上入黨，關鍵是要解決好入黨動機的問題，就是一個人要求入黨的內在原因，或者說是一個人為什麼要入黨的問題。現實生活中，大多數入黨積極分子的入黨動機是純潔的，但是，也有少數人入黨動機是不正確的，甚至是錯誤的，其主要表現在三個方面：一是所謂「工作需要」。有些基層黨組織發展黨員時，受所在單位的性質決定，片面強調「工作需要」，如有些部門工作人員一定是黨員，黨組織主動找入黨積極分子談話、做工作，希望其在政治上有所追求，入黨積極分子在思想上、行動上均表現出被動性，出現了「濫竽充數」、突擊發展等不良現象。二是個人利益的傾向。認為入黨後容易得到提拔，得到組織的信任和重用，把入黨作為自己撈取政治資本的砝碼和實現個人慾望的捷徑。三是從眾心態。有些人看到周圍的同學、朋友、同事都要求入黨或已經入了黨，自己不入黨「不好看」，會被領導認為不求上進，所以自己也要加入黨組織，出現了「隨大流」從眾的現象。這些思想和動機完全背離了黨的遠大理想，與黨的根本宗旨和共產黨員的光榮使命是格格不入。所以，入黨積極分子在追求入黨的過程中，要不斷提高覺悟，不斷修正自己的入黨動機，在思想上、工作上和生活上自覺接受黨組織的培養、教育和考察，不斷加強思想和世界觀的改造，不斷提高自身素質，努力端正自己的入黨動機，明確入黨為了什麼，入黨要干什麼，真正做到在思想上完全入黨。

6. 發展對象平時以經常教育為主入黨積極分子要進行入黨前期短期集中培訓對不對

發展對象平時以經常教育為主，入黨積極分子要進行入黨前期短期集中培訓這句話是錯誤的，基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發展對象進行短期集中培訓。

根據《中國共產黨發展黨員工作細則》第十七條 基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少於三天（或不少於二十四個學時）。培訓時主要學習黨章、《關於黨內政治生活的若干准則》等文件。

中央組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學習輔導材料。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

(6)對發展黨員工作進行培訓方案擴展閱讀：

《中國共產黨發展黨員工作細則》第十條 黨組織應當採取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育；

黨的歷史和優良傳統、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

7. 怎樣做好新時期黨員發展工作

發展黨員工作,是黨的基層組織的一項經常性工作,也是加強黨的建設的一項重要任務,我們要積極探索新時期發展黨員工作的有效途徑和方法,嚴格發展黨員工作程序,增強發展黨員工作透明度,強化發展黨員工作責任,提高黨員隊伍的整體素質,優化黨員隊伍結構,開創發展黨員工作新局面。
始終把政治標准放在首位。嚴格按照黨章規定的黨員標准發展黨員，突出先進性，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。根據不同群體、行業、崗位的特點，緊密聯系實際，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面研究制定黨員具體標准。堅持成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。
加強入黨積極分子培養教育。從不同群體、不同行業入黨積極分子的特點出發，開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。探索實行黨校培訓與履職盡責、社會實踐、志願服務、談心談話等相結合的入黨積極分子培養制度，建立動態管理機制，及時調整不合格人員。注意入黨積極分子工作崗位變動時的互相銜接。堅持入黨前短期集中培訓制度。
擴大發展黨員工作中的民主。採取黨員和群眾推薦、群團組織推優等方式，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發展對象和預備黨員的基本情況進行公示，並在支部大會上採取無記名投票方式進行表決。
嚴格工作程序和紀律。在入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節，都要嚴格程序、嚴格把關。健全和落實發展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的，一律不能發展入黨。支部大會討論接收預備黨員前，基層黨委要對發展對象的條件、培養教育情況和入黨手續等進行全面審查，還可根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見，防止「帶病入黨」。強化發展黨員工作責任追究制，對不堅持標准、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反黨章和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

8. 如何做好新形勢下發展黨員工作

如何做好新形勢下發展黨員工作

進一步做好新形勢下發展黨員工作 無產階級政黨的力量和作用，主要不是看黨員數量的多少，而是取決於黨員的質量。從嚴治黨，一個重要的環節就是在吸收新黨員時要嚴格堅持標准，把保證質量放在第一位。
一、在指導思想上，堅持標准、明確方針。 發展黨員是黨建工作的一項基礎工程。在社會生活深刻變化、體制改革不斷深入、觀念意識日益更新的今天，新的形勢給黨員發展工作提出了新的課題。各支部必須充分認識黨員發展的重要性和緊迫性，以對黨的事業高度負責的精神，認真做好這項工作。 要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，遵循「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，著眼於始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好黨員發展工作。努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，推進我市現代化建設提供組織保證。
二、在具體工作上，健全制度、嚴格流程。 入黨手續是發展黨員的必經程序，嚴格入黨流程，是確保發展黨員質量，提高黨員整體素質，增強黨組織戰鬥力，加強黨的建設的實際步驟。具體流程如下： 1、提交入黨申請書。堅持入黨自願原則，由本人向黨支部正式提出書面申請，表達自己的政治追求和決心，內容一般應包括：（1）為什麼入黨，主要寫明自己對黨的認識和入黨動機；（2）自己的政治信念、成長經歷和思想、工作、學習、作風等方面的情況；（3）入黨的態度和決心。 2、確定入黨積極分子。黨支部經黨內外推薦、支委會討論（申請人數多時要實行公開選拔），並報黨委公示後確定入黨積極分子人選。 3、填寫《入黨積極分子培養考察登記表》。指定1至2名有著一定時間黨內生活鍛煉，能夠用黨員標准嚴格要求自己，能夠較好地發揮先鋒模範作用的正式黨員擔任培養聯系人，其主要任務是：（1）經常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況和存在的問題，鼓勵和幫助他們揚長避短，端正入黨動機。（2）經常向黨小組、黨支部匯報入黨積極分子的有關情況，提出加強培養、教育的的意見和建議。（3）在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨小組、黨支部提出講其列為發展對象的建議。《考察表》由支部填寫、保存。 4、對入黨積極分子進行培養考察。經過一年以上培養教育後，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意後，將具備黨員條件的人列為發展對象。 5、黨支部對發展對象進行政治審查。為了堅持黨的先進性和純潔性，凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。 6、對發展對象進行短期集中培訓。由黨委統一組織進行為期5－7天（或不少於40學時）的系統培訓，結束時需通過個人總結和考核。未經培訓的，一般不能發展入黨。 7、領取和填寫《入黨自願書》。領取志願書前須經總支部（黨委）審查，再交黨委預審，並在入黨介紹人的指導下完成志願書。填寫時應注意：（1）填寫「入黨志願」一欄時，應著重寫本人對黨的認識、思想發展和變化過程和入黨決心等。（2）「本人經歷」需注意不要遺漏，重要經歷寫上證明人。（3）「家庭主要成員」一欄，需填寫父母（或撫養人）、配偶、子女以及和本人長期在一起生活的人。（4）「主要社會關系」指同本人聯系密切或影響較深的親戚、朋友等。（5）「對黨還有哪些需要說明的問題」一欄，主要填寫本人需向黨說明，而在其他項目中不好填寫的問題。（6）某些欄目沒有內容可填時，應註明「無」。（7）《志願書》中由黨組織、入黨介紹人填寫的項目，在按規定填寫後，應簽名蓋章並註明日期。需要強調的是，發展對象如果是非公企業主的還要報市委組織部審查。 8、支部大會討論表決。支部大會接收預報黨員需嚴格按照下列程序執行：（1）首先由入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現、家庭和主要社會關系情況以及需向黨組織說明的其他問題。（2）入黨介紹人介紹申請人的主要情況，並對其能否入黨表明意見。（3）支委會向支部大會報告對申請人的審查情況和徵求黨內外群眾意見的情況。（4）與會黨員發表意見。（5）申請人對支部大會討論的情況表明自己的態度。（6）以舉手或無記名投票的方式按照「少數服從多數」的原則進行表決。贊成票超過應到會且有表決權黨員的半數以上，方為有效，因故不能到會，但在會前正式向支部提出書面意見的黨員，也應統計在票數之內。 9、審查、公開審核、公示階段。行政村和非公企業發展黨員，還要對本人的計生、村建、綜治等情況進行公開審核。 10、與發展對象談話。黨委指派專人進行談話，並廣泛聽取意見。談話人需將談話情況和自己的意見記入志願書，向黨委匯報。 11、談論審批確定為預備黨員。黨委須在3個月內對發展對象進行審批，特殊情況也不得超過6個月；特殊對象由市委審批。審批結果應及時通知支部和本人。 12、入黨宣誓。黨委將預備黨員編入黨支部和黨小組；上級黨組織應派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。 13、對預備黨員進行教育和考察。預備期滿一年時，預備黨員提出書面轉正申請，通過回顧總結在預備期的表現，對照黨員標准檢查自己，肯定成績，找出差距，表明決心和今後努力方向。 黨小組對此提出意見，黨支部在徵求黨內外意見後交支委會審查。 14、支部大會討論表決。具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備條件的，可延長預備期半年至一年（只可延長一次）；不具備條件的，取消預備黨員資格。支部大會討論通過後須報黨委審批。 15、公示、討論審批為正式黨員。轉正的審批許可權和接收預備黨員的許可權一致。黨委應在3個月內審批。審批結果及時通知黨支部和本人。
三、在實際操作上，謹小慎微、平衡發展。 由於黨員的培養、發展工作標准嚴、程序細、周期長，在實際的操作環節中還需注意以下幾點： 1、發展黨員要堅持標准、保證質量、實事求是，要講五湖四海，防止家族化、宗族化傾向。 2、要注重改善黨員隊伍的結構。進一步做好在婦女以及優秀青年隊伍中發展黨員工作。每年新發展的黨員中，女黨員要佔35％左右；35周歲及以下的青年要佔70％以上。其中，吸收28周歲以下的青年入黨，一般應從共青團員中發展，使「團員推優」逐步成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。 不斷改善黨員隊伍的文化結構。每年新發展的黨員中，高中以上文化程度的要佔80％以上，嚴格控制發展初中以下文化程度黨員，一般不發展文盲黨員。 3、不要超范圍發展黨員。為保持聯系的緊密性和工作的連貫性，要求發展在本單位工作的優秀青年入黨；工作、戶口不在本單位的同志不能列為發展對象。 4、堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個，切實保證新黨員的質量。個別支部有時候幾年甚至七、八年不發展新黨員；有時候一次性發展三、四個，這都是極不正常、極不負責任的現象。 5、書寫要規范。填寫考察表、志願書時，要求字跡端正、表達清楚，必須用毛筆或碳素墨水鋼筆填寫，不能使用圓珠筆或鉛筆書寫。 以上是黨員發展工作的基本流程和幾點注意事項，希望各支部能堅決貫徹執行新時期發展黨員工作的指導思想和指導方針，切實擔負起指導、監督、檢查的責任，嚴格審批手續，確保新發展黨員的質量。