㈠ 公司年夜飯的活動策劃方案
-.- 很多額
天黑請閉眼···殺人游戲
㈡ 年末了，公司要搞一個聚餐，有什麼好的活動建議
建議去網路文庫找找活動方案。
㈢ 年終聚餐搞活動
爆竹聲聲除舊歲，春到＜＞情更濃．又是一個萬家團圓日．又是一年草長鶯飛時．
今天，我門全體＜＞歡聚一堂共慶＜＜＜＜的到來．首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎＜＜＜＜＜蒞臨我們晚會的現場．過去的一年是我們永遠銘記的意念，我們終於＜＜＜＜＜＜．過去的一年也是我們無法忘記的一年，我們＜＜＜＜＜＜．在此新春佳節到來之即，讓我們向長期以來幫助關心我們的＜＜＜＜致以崇高的敬意．也向我們遠在家鄉的親人道一聲：新春快樂！
今晚，就讓我們放聲高歌這幸福時光．同慶同樂＞．．．．
晚會現在開始！
㈣ 求公司年底聚餐方案
我能明白你的意思，地方、吃什麼都不是重點考慮內容，關鍵是要程序和氣氛。這個不難，如果是你策劃的話：
1首先要綜合考慮員工和領導層的意思。肯定無法全部照顧到，也不用去管那麼多，沒有哪件事能夠做到人人滿意，大部分人滿意就好了。
2制定方案：（1）時間。選擇合適時間，能夠調整的就調整業務，確保大部分人都能參加。（2）地點，你自己會選擇。（3）花費標准。一般的話包括吃的東西和用的東西，吃的好理解就是菜酒飲料（有的需要提前准備，如果你們要吃的菜酒店沒有還需要自己去買，自帶酒水的也需提前購置），用的東西可能需要提前置辦或者讓酒店准備，比如場地、音響、條幅或者藝術字、要不要投影設備。（4）後勤保障。聚餐准備人員數量要充足、指定各個項目的具體承辦人、明確辦理時間，資金要確保隨時能拿出來用，車輛要配置好、司機不能喝酒，飲料酒水要充足、不夠的話從酒店拿的話提前商量好價錢。（5）程序。主持人簡短，領導講話簡短，員工代表講話，大家吃喝。
3、關於其他。為了較好的調動氣氛，如果能夠表演節目的話，找有特長的員工表演幾個節目，要搞笑的，領導層也可考慮，但不要一水kalaok。多給領導敬酒，這個要找幾個能喝能說的上去，集體敬酒也是必須的，要選擇好帶頭人。找幾個能玩的，坐在一桌（通常他們會自己坐在一起），多鼓動他們活動。
其他還有不明白的，發消息給我
㈤ 最全面的公司年會策劃方案！
年會，年年不會，這不應該是我們的尷尬。都說要創新，到頭來卻沒有幾場真正創新的年會。述職總結、優秀表彰、年會晚宴，這些都是少不了的框架，關鍵全在「添肉」，如何讓她豐滿的恰到好處。
舉辦年會的成功要素
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。
首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。
最後經領導審核後，付諸實施和後期規劃指揮。
年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。
在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先後順序的幾個要素!
1、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好;
員工方：吃好喝好玩好早已過時，新的一年，他們期望的東西有沒有盼頭?這才是關鍵，穩定人心、凝聚力量、規劃藍圖，這更是精神盛宴。
2、年會主題
一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依託。
大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人絕對會把主題定位「XX企業十年發展和成就」或「YY企業回顧過去、展望未來」等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把「樹立企業形象」等同於要推銷出去的產品，那麼最好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
比如
一家以女性職員為主的化妝品公match司要開年會：該公司就把年終會的主題定為「我是女人，也是職場人」，圍繞都市女性的職場和個人情感特徵展開，通過朗誦、專訪、情感互動游戲等節目形式引起參會者的情感認同，反響自然熱烈。
這里曼丁文化傳播提醒各位注意：通過「情感共鳴」製造主題時，還要match和公司本身的形象氣質符合。
㈥ 年終聚餐活動策劃案怎麼寫啊
聚餐策劃，主要就來是要體現一種公自司的文化，並不是大夥聚在一起吃一餐就say goodbye那麼簡單；但是我們首先就是要確立此次聚餐的目的是什麼，是為了表示公司對大夥這一年的辛勤勞動的肯定，並對來年提出新的目標和希望，也是公司老總表達對廣大員工的感謝之情； 其次，確定就餐地點，物質； 再次，要注意就餐前安排的感謝致辭時間； 最後，有條件的話，聚餐後，可以安排個小型的舞會
㈦ 公司全體員工聚餐活動策劃書範文
你在網上找一些類似的策劃書，把標題什麼東西的改一下就行了。。。 你們公司的情況我又不了解，不好寫的........
㈧ 我們是賣汽車配件的 私營公司 公司的人只有3、40人我們公司想在年終聚餐上搞些活動，年終活動策劃方案怎麼
首先，可以建議下老闆要不要搞個抽獎活動，獎品可以是些家用電器、生活用品之類的。如果可以也能調動起大家的參與積極性了。
然後，找些可以大家參與的小游戲，在吃飯過程中插入進來，可以提高現場氣氛。這些游戲，我想不用列出來了吧？網上很多的，你可以搜索一下。很據你們參與的男女比例以及同事的年齡自己定製。比如，腦筋急轉彎、踩氣球、搶板凳等等。差不多就這樣了。預祝你一切順利！
㈨ 公司要在年底舉辦一次年終聚餐活動。請你做一個活動預案，並寫出通知和領導在聚餐上的致辭
常州中略策劃隸屬裕華教育全資子公司，發展策劃與傳媒行業。中略策劃ICPF，每個公司的實力和影響力也不一樣，活動所需要的物料和演出節目度還沒訂報價
㈩ 求公司的聚餐活動策劃
「一個好漢三個幫」 四人組綜合比賽（比賽包括體力 智力 團隊合作 最好是個人和團隊的能力都有發揮空間） 按年齡比例來分配 高齡和低齡混合分組