① 非財務人員財務培訓_課程大綱誰有
立信銳思培訓中心網站上有 挺全的
財務基礎模塊
（一）會計基礎知識
1. 會計與財務在企業中的作用
2. 會計四大基本假設
3. 會計的三大支柱
4. 常見會計術語含義
（二）資產負債表－企業財務狀況的快照
1． 資產負債表的作用和格式
2． 資產、負債和所有者權益的含義與價值計量
3． 資產負債表編制原理：資產＝負債＋所有者權益
4． 復式記賬法原理
5． 資產負債表的秘密與深入解讀
（三）利潤表及利潤分配表－企業經營成果的攝像
1． 利潤表的作用和格式
2． 收入、費用和利潤的含義與計量
3． 權責發生制（應計制）與收付實現制（現金制）
4． 利潤表編制原理：利潤＝收入－費用
（四）現金流量表－企業經營的血液循環圖
1． 現金流量表簡介
（五）財務報表綜合閱讀
1． 綜合理解財務報表背後的理念——三大報表內在聯系、報表與企業活動的關系
2． 跳出報表看企業——財務報表的局限性
財務分析模塊
（六）基於戰略的財務報表分析核心思路
1. 識別行業經濟特徵：金融行業特點分析
2. 識別公司戰略：戰略分析框架
3. 會計分析：理解會計政策的影響
4. 財務分析：評估盈利性和風險
5. 前景分析：預測和價值評估
（七）財務分析實用工具
1． 結構百分比報表分析
2． 財務報表比率分類分析
3． 杜邦分析和財務比率金字塔
4． 營運資本分析法
5． 虛假會計報表識別技術
6． 財務預警和信用評級
② 我現在是做會計培訓的，如何招生，做營銷策劃呢，請求指教
對於這塊，你首先是需要知道自己招的是哪類人群，這些人群的屬性是什麼，就版根據他們在哪裡我們做定向的權投放，這樣他們有需求就會找到你了。當然在找到你的時候，你也要展現出你的實力，讓他們能夠認可你。
這是一整套的，我看單仁資訊在這個方面做的不錯，你或許可以學習下。
③ 如何制定企業培訓課程計劃
由廣東省企業聯合會、廣東省企業管理咨詢協會特別支持，深圳市私營企業協會咨詢培訓專業委員會主辦，深圳市博明企業管理咨詢有限公司、深圳市博大英才企業管理咨詢有限公司承辦，攜手多家媒體、網站共同推出的「領航2012中國企業培訓與發展高峰論壇」於2011年12月06日-10日在深圳隆重舉行，屆時預計有來自全國各地的500位人力資源及培訓負責人齊聚深圳風雲際會。
從2011年開始，中國企業將進入最關鍵的五年。如何將企業的發展戰略與人力資本有效結合、保持高度一致？如何滿足企業快速擴張引發的對人力資源投資增加與實際效果之間的矛盾？如何促使培訓效果轉化、行為改進與績效提升？企業培訓思維的轉型！是新五年的超越之道！
「領航2012中國企業培訓與發展高峰論壇」致力於全景展示企業培訓的前沿理念與方法，引領及推動全球商業智慧與本土最佳實踐的融合，借培訓之力助中國企業騰飛。本次論壇共分四個會場，通過專題培訓、嘉賓對話、主題沙龍、培訓博覽會、企業大學參觀等五大模塊，特邀國內外30多位企業界及學術界重量級嘉賓圍繞企業大學建立、行動學習、E-Learning、學習路徑圖、培訓體系規劃、人才梯隊建設、培訓效果評估、打造學習型組織等近20個主題內容展開。
「卓越人才戰略、卓越培訓模式、卓越學習績效」成為本屆論壇新的人才發展理念。謹此，誠摯的邀請您與國內最優秀的管理精英共同探討企業面臨的培訓境況和未來的發展機遇
④ 恆企會計培訓怎麼樣
他們老師很注重學員的學習和就業。老師都是很實戰型的，還有講座，絕對超級深厚師資。而且還提供就業指導和就業招聘。只要功夫深鐵杵磨成針，現在的努力是你在未來工作中的基石。
⑤ 財務需要培訓哪些方面
1，如題所述，作為財務工作者，必須定期接受會計專業的繼續教育培訓，強化專業理論知識和提升職業道德素質。
2，實踐中，對財務人員開展培訓工作，主要內容還應涵括對不斷更新的財稅政策文件方面及時進行學習和理解、掌握變化點，憑以調整財務工作重點和方向；安排財務人員了解並熟悉企業內部業務流程和生產工藝，有利於財務工作的開展更加順暢，更能發揮專業優勢提升企業經營效益。
3，以上僅供參考，請予結合實際情況再做判斷。
⑥ 新手會計快速上路的培訓方案 這個標題的重點在哪裡
您好，您是想知道這個方案的內容策劃重點在哪，還是僅僅想從語法上分析一下這個標題的重點？
如果是從語法上分析，其實重點放在不同的詞語上表達的意思是不同的，我們應該按照它被應用的方法判斷。
比如，如果我們有各層次的會計培訓方案，這個重點應該是「新手」
比如，如果我們提供的是各個行業的入門方案，這個重點應該是「會計」
比如，如果我們想給剛畢業的新手會計們寫一些東西，包括心理、生活、工作等方面，那麼這個標題的重點則是「培訓方案」
這樣說，您是否明白呢？
祝您愉快！
⑦ 如何提高財務人員的專業培訓方案
財務人員在單位中扮演越來越重要的角色，他們的熱情、創新和合作會極大地影回響團隊的效率。此答類培訓是由長期在財務系統工作的專家，專門針對財務隊伍這個特殊群體而進行設計，每個游戲和心智開發都對實際工作有著直接的啟發。該培訓將通過實例,向每個學員如何構建人和，打造領導魅力，使每個學員能夠在心智上有所啟發，身心受到激盪，自覺地反省自己在工作中不良習慣和不合作方式;通過游戲，讓每個學員體驗、感悟沒有激情、沒有創新、沒有合作會給團隊造成的危害，進而給自己帶來的損失。體驗到創新、合作後的成功喜悅和興奮。
⑧ 財務人員的培訓方案
我在網上看見一個 集團財務管理培訓 不知道你能不能用的，不過感覺你可以用來改改不要直接用，我看挺詳細的有50多頁的doc，在那個星期八職場經驗網上找到的來著，是免費下載的