公司喬遷策劃活動方案

Ⅰ 公司活動策劃方案怎麼做

但是同樣是做活動，你會發現有些人思路清晰，一場活動需要做的工作在他們心裡無比瞭然，信手拈來；而有些人則沒有一個完整的計劃，雜亂不順暢，甚至臨時抓瞎。這其實就是運營的活動策劃能力的高低區別。

說到這里，很多人可能會有疑問，T哥，公司有專門的活動運營崗，我的職業規劃也沒有朝活動策劃方向去發展，我還需要特意去提升活動能力嗎？

我的答案是需要。

因為：

1、很多公司並沒有專門的活動運營崗；

2、掌握了活動策劃能力，很多活動自己就可以獨立完成，短平快、效果好。

那今天，我就給大家分享一下，我在活動策劃運營方面的心得。這篇文章，將按照我策劃一個活動的流程來逐一分解，力爭做到理論結合實操。

明確這次策劃的活動的主要目的

總結來說，活動的目的，可以歸納為三類。

品牌宣傳、流量獲取、轉化付費。

其中品牌宣傳類型的活動，可能做市場的同學接觸的多，而運營小夥伴可能還是接觸後兩類活動來得多一些。

拉新裂變、PUSH召回、開團五折等活動，主要目的都是為了流量獲取；而電商常用的各種優惠券、滿減券等，主要目的都是為了轉化付費。

一場好的活動，只能有一個主目標。整個活動的所有操作，都是為這個主目標在服務。有可能會涉及到多個目標，但是總目標肯定是只有一個的。

當你收到領導的工作命令，需要提升產品的某個指標，比如：公眾號的每日新增關注。

不要第一時間就想著，通過一場活動來解決。先對目標做一下分解，看看有沒有其他的解決途徑。

比如，分析一下之前的新增渠道分別有哪些？這些渠道是否還有提升的空間？能否找到新的有效渠道等等。

想要做活動之前，先問自己幾個問題。

這個活動非做不可嗎？
這個活動的目標是什麼？我們需要活動來解決什麼問題？
這個活動，有資源可以使用嗎？
如果答案是肯定的，OK，那我們就開始動起來。

明確這次活動的主要對象

我見過很多效果不好的活動，都有一個共性，那就是活動的對象非常模糊，不夠清晰。

射箭要對准靶子，做活動要有針對性。有的放矢，才能有好的效果。

尤其是一些單一指標提升的小活動，一定切勿貪心，活動對象跨度大，缺乏重點，看似大而全，實則缺乏對真實目標用戶的精細化運營，所以活動的效果也就可想而知。

1、我們的活動對象是誰？

做一個拉新活動，那麼活動對象就是未下載使用過的目標用戶；

做一個召回活動，那麼活動對象就是流失用戶；

做

Ⅱ 公司搬遷儀式的具體流程

公司喬復遷儀式流程包括：

1、公司制喬遷儀式倒計時表；公司喬遷儀式禮品采購，會場布置方案；會場保安安全方案等

2、公司喬遷儀式會前准備涵蓋製作會場效果圖，與主辦方確認；橫幅/背景板的噴繪製作；印製手提袋；

3、租賃音響設備；盆花/鮮花；寄送邀請函/禮品采購、發放；布置會場；確定宴會形式及菜譜；車輛的租賃。

拓展資料：

現代企業經常面臨搬遷的問題，因為企業不需要生產車間，很多都是只需要一些辦公室，加上一些現代辦公設備，就可以成為一個現代企業了，因此，這樣的企業搬遷也是非常簡單的，只需要請一家搬家就可以完成搬家的任務了。

參考鏈接：網路_企業搬遷

Ⅲ 公司喬遷有些什麼儀式阿

這是一家公司喬遷的儀式活動安排，你可以參考一下，當然也不一定要那麼復雜：

一、活動主題

乘勝前進 再創輝煌 賀江西博泰集團有限公司喬遷志禧

二、活動目的
以此次喬遷活動為契機，通過媒體的前期造勢提高整個企業的知名度，讓社會公眾知道、了解江西博泰集團。

三、活動時間
2004年6月3日

四、活動地點
南昌國貿廣場

五、剪綵邀請人員名單

1、江西省委副書記，常務副省長吳新雄

2、江西省委常委、南昌市市委書記余欣榮

3、江西省建設廳廳長

4、南昌市副市長梁小康

5、南昌市國稅局、地稅局等相關領導

6、新聞媒體單位：江西電視台、南昌電視台、中央駐江西省大型報社、《江西日報》、《南昌日報》、《江南都市報》、《南昌晚報》、《江西商報》、《經濟晚報》

六、活動安排

（一）活動前

1、喬遷前廣告發布

喬遷前一個星期，在《江南都市報》、《南昌晚報》發布喬遷新址平面廣告，同時配合多篇軟文報道，提升企業知名度。

2、喬遷之日媒體報道

喬遷之日邀請報社、電視台媒體，以新聞報道形式突出報道宣傳博泰集團喬遷新址。

（二）活動當天

1、江西省著名書法家現場書法書寫對聯

橫幅：喬遷志禧

豎幅：憑天時，創業正歷改革時；合地利，遷居又逢泰運來。

對聯，雅稱「楹聯」，俗稱對子，言簡意深，對仗工整，平仄協調，是一字一音漢語語言獨特的藝術形式，也是中華民族的文化瑰寶。企業的背後是濃厚的文化，沒有文化底蘊的企業不能稱之為現代化的企業。喬遷之時由著名書法家現場書寫對聯既是賀喬遷之喜，也是表明企業對文化的認知和追求。
2、剪綵

和以往的剪綵儀式不同的是此次剪綵儀式不再採用傳統的綢花，而是採用氫氣球，以氫氣球剪綵代替傳統的綢花，剪綵之後，氫氣球飛升，意欲企業發展如日中天。

3、省市領導為企業揭牌

由省市領導為企業揭牌既是企業實力的詮釋，也是政府對企業的肯定和支持。

4、全體員工齊聲宣讀企業經營理念及精神

任何企業都有自己獨特的文化，而在喬遷之時，著裝統一的員工，齊聲宣讀企業經營理念是何等的氣勢。

5、省市領導致賀辭

6、省市領導與集團領導齊切喬遷蛋糕

7、醒獅點睛

畫龍點睛，神來之筆，一筆即使一切變得有生氣，醒獅點睛籍有此意。

8、雄獅引路

威武的雄獅引領省市相關領導參觀新的辦公場所。

9、自助酒會

<P>中午安排自助酒會，地點可定在都市娛樂總匯，（中午娛樂總匯人少、且自助式便於安排），可利用此時段安排各項活動。（具體安排略）</P>七、開業現場活動（效果圖附後）

1、國貿廣場現場布置示意圖

2、剪綵儀式

3、民間腰鼓翩翩起舞

4、舞龍隊現場助興

5、精彩舞獅表演

6、由威武的獅子帶領領導參觀新辦公場所

八、現場布置（效果圖附後）

1、彩虹門

在國貿廣場放置一座彩虹門，突出氣勢；

2、高空氣球

活動現場上空布置10個紅色高空氣球，下面懸掛祝賀喬遷的豎幅

例如：新的地址，新的高度。

今日公司喬遷新址，明日事業再攀高峰。

3、小氣球

施放2004隻高空小氣球，顯示財富、人氣的上升與飛躍。

4、地毯及音響

活動現場鋪設紅地毯，意味紅紅火火，突出整體氛圍。

5、宮燈柱

彩虹門兩側各放一個宮燈柱，突出整體氛圍；

6、舞台盆景

在活動現場上布置200盆盆景，增強現場效果；

7、舞龍

12個人的舞龍隊，代表博泰人勇於拼搏，不斷進取的精神。

8、舞獅

威武的獅子，是實力和財富的象徵。

9、禮儀小姐

禮儀小姐形象、氣質出眾，在剪綵儀式時為嘉賓佩戴胸花，協助嘉賓剪綵，指引位置。

九、活動程序

（5月1日安排）

7：00—9：10 總策劃檢查落實各項工作，布置到位情況；

彩虹門、舞台、高空氣球、廣告條幅，全部安置

到位；檢查音響、電源、麥克風、小氣球到位；

禮儀小姐、主持人，陸續進場，准備好各自工作。

9：10—9：20 嘉賓陸續到場，兩位工作人員及兩位禮儀小姐給領導

佩戴胸花、簽名、發放禮品，引至舞台。

9：30 主持人介紹領導嘉賓人員、同時宣布博泰集團喬遷國

貿廣場，現場不遠處喜炮聲聲聲入耳；

9：35—9：50 江西省著名書法家現場作書；

9：50—10：00 江西博泰集團總裁致辭；

10：00—10：05 全體員工齊聲宣讀企業經營理念及精神；

10：05—10：15 省市領導致賀辭；

10：15 主持人宣布剪綵揭牌儀式開始；剪綵嘉賓、禮儀小姐

上場

10：20—10：30 剪綵嘉賓站好位置，剪綵揭牌開始，然後齊切蛋糕；

剪刀落，鞭炮響，施放彩花彈，雄獅舞動

腰鼓隊起舞，舞龍隊表演，放飛小氫氣球，活動進入

高潮；

10：50 由威舞的獅子帶領省市領導參觀博泰集團新辦公場所

11：40 自助酒會

十一、其它設備

落實好電源、麥克風、音響、喇叭、簽到台、胸花、飲用水、條幅、地毯、舞台、氫氣球的采購；停車場的安排，活動現場的安全及相關後勤保障。

十二、費用預算

Ⅳ 公司開業喬遷活動策劃公司

可以找盛聚傳媒，專門做公司慶典活動策劃執行布置，企業慶典晚會年會員工文化活動等一站策劃公司。服務深圳300多家企業。不懂的可以追問哦，祝你工作順利

Ⅳ 單位搬遷活動如何策劃====急！

首先分4批每批500左右，進行搬遷，同時不要忘記對員工的思想引導。因為這回個時間是最容易出事故答的時候。待公司搬遷完，再次走上正常的運營軌道。估計要大半個月吧，就到12月了。可以組織一次擴展訓練，凝聚團體合作精神，同時作為搬遷之喜的慶祝

Ⅵ 公司喬遷慶典活動策劃公司

害的他還以為虎

Ⅶ 公司喬遷慶典策劃方案

這位仁兄，這個策劃方案的事情，不適合讓別人來回答，這部分純粹是商業行為，請不要拿來開玩笑。

Ⅷ 公司喬遷邀請公司老領導參觀方案

公司喬遷邀請公司了領導燦爛發工資消遣，邀請公司老領導參觀炫耀，你一定邀請他老領導時間地點過程中有什麼方案措施？