① 集合工作實際,談談如何做好村村社區兩委換屆工作
摘要 一、加強領導，做好村委會換屆選舉的組織工作。一要明確責任。建立健全目標責任體系，強化鎮、村兩級黨組織的領導，為換屆選舉工作提供堅強的組織保證。二要強化培訓。要組織好選舉工作人員的業務培訓，使鎮和村都有選舉工作業務的「明白人」。三要做好預案。選舉工作開始前，鎮要做好村財清理審計、幹部考察、村情民意調查等准備工作。特別是要針對重點、難點村和可能出現的新問題做好處置預案，切不可掉以輕心。
② 山東濰坊興安街道十三屆換屆選舉流程
摘要 社區居委會換屆選舉工作流程
③ 新成立社區居委會工作實施方案怎麼寫
社區居民委員會成立工作實施方案
成立新社區實際，制定方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以《居委會組織法》為依據，以保障移民群眾依法民主參與為目的，努力建設一個思想好、作風正、能力強，熱心為社區居民服務的高素質居委會班子，將移民社區建設成管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、基本情況
三、組織領導
為切實加強對擬新成立新民社區居委會工作的指導，成立社區居委會工作指導小組：
領導小組下設辦公室，1、制定成立新民社區居委會工作方案；2、負責推薦居委會成員人選；3、負責居委會成員崗前培訓；4、指導社區居委會開展各項工作。
四、工作步驟
（一）醞釀准備階段
主要工作:1、制定成立新民社區居委會工作方案；2、成立組織領導機構。
（二）推薦居委會人選階段
主要工作：1選居委會人選；群眾代表。
2、召開群眾代表會議，會議紀要備案上報。
崗前培訓階段
五、成立社區居委會有關事宜
經過履行居委會換屆選舉程序依法正式成立。
（一）社區居委會成員構成。按照《居委會組織法》的有關規定（居民委員會由主任、副主任和委員5-9人組成），新民大社區居委會成員暫定為7人，設書記1人，主任1人，副主任1人，委員4人。居委會書記、主任。
（二）新民社區居委會工作任務
社區居委會成立後，要做好以下工作：依照《城市居民組織法》
④ 2021年社區換屆應提前謀劃哪些工作
社區換屆應該做好換屆方案，提前做好選民登記。醞釀產生選舉人選。
⑤ 如何做好社區兩委換屆的組織領導工作
加強領導，確保換屆選舉依規合法。把加強黨的領導貫穿換屆全過程，落實全面指導要求，成立換屆工作組，制定工作方案和流程圖，召開社區換屆工作會議暨業務培訓會議。街道換屆辦要組織指導好社區黨總支換屆工作，深入細致做好思想政治工作，健全完善街道班子領導下社區聯系指導制度，強化輿論引導。
把紀律和規矩挺在前面,營造風清氣正換屆環境。加大換屆政策法規和紀律的宣傳學習，做到涉及換屆的幹部、居民代表和群眾人人知曉。突出教育在先、預防在先、警示在先，嚴格執行換屆選舉有關法律法規，嚴格執行「九嚴禁」、「十不準」要求，嚴格執行換屆選舉有關法律法規，嚴防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗族勢力干擾破壞選舉，嚴防選舉中的權錢交易、弄虛作假等行為。
調查摸底，改進和完善換屆考察工作。完善換屆考察辦法，保證充足的考察時間，充分運用個別談話、民主測評、民意調查、實地查核、綜合分析等方法，全面考察幹部的政治、作風、能力、實績、廉潔等情況，識准、選准幹部。
嚴格程序，選好配強社區「兩委」及居務監督委員會成員。認真落實幹部選拔任用相關制度和程序，嚴把政治關、作風關、能力關、廉政關。合理設置並從嚴掌握社區班子職數，大力選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的幹部。把握好班子的年齡、性別、民族、知識、專業、經歷等結構，統籌抓好年輕幹部和女幹部、黨外幹部的配備，推進關鍵崗位、需要迴避的崗位、年輕幹部和新社區幹部的交流輪崗。
⑥ 社區兩委換屆選舉流程
法律分析：動議報告：換屆前，村（社區）黨組織召開委員會議，討論通過「關於召開黨員大會的決定」，並提前1個月報請鄉鎮（街道）黨（工）委審批。批復同意後，村（社區）黨組織及時召開委員會和黨小組會議，傳達批復要求，研究召開黨員大會相關事宜。鄉鎮（街道）黨（工）委組織召開村（社區）黨員和村（居）民代表會議，對現任領導班子及成員進行民主測評，測評結果作為人選推薦的重要依據。
醞釀人選：按照「兩推」程序，村（社區）黨組織委員會以不低於20%的差額比例提出新一屆委員會委員人選，一並提出書記、副書記候選人人選，報鄉鎮（街道）黨（工）委審查。其中，黨員和群眾推薦環節是由村（社區）黨組織召開黨員和村（居）民代表會議提出建議名單，重難點村（社區）可召開黨員和戶代表會議，實行分類計票，為推行「一肩挑」摸清民意基礎；鄉鎮（街道）黨（工）委推薦環節是由鄉鎮（街道）黨（工）委結合民主測評情況和研判結果，統籌考慮第一書記、包村幹部意見建議和幹部隊伍實際狀況，研究提出建議名單，並通報村（社區）黨組織。
資格聯審：鄉鎮（街道）黨（工）委對候選人人選任職資格初審後，縣級組織部門會同有關縣級部門進行資格聯審，聯審結果書面反饋鄉鎮（街道）黨（工）委。
考察公示：鄉鎮（街道）黨（工）委對符合條件的委員候選人人選進行考察。根據考察結果，研究確定委員候選人名單並在村（社區）予以公示，公示期不少於5個工作日。公示期滿無異議後，確定正式候選人。醞釀的黨組織書記候選人人選由縣級組織部門牽頭考察。
確定黨組織書記正式候選人：考察後的黨組織書記候選人人選，經縣級組織部門部務會研究後，提交縣級黨委常委會審定。確定的黨組織書記正式候選人名單逐級反饋至村（社區）黨組織。
黨內選舉：村（社區）黨組織按照有關規定和程序先召開黨員大會，差額選舉產生新一屆村（社區）黨組織委員會委員，再召開村（社區）黨組織委員會議，選舉產生書記、副書記。黨員大會選舉時，有選舉權的到會黨員數不少於應到會黨員數的五分之四，會議有效；候選人獲得的贊成票超過應到會有選舉權黨員數的一半，始得當選。選舉結束後，選舉結果報鄉鎮（街道）黨（工）委批復。
法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》 第十一條 村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。
村民委員會每屆任期五年，屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。
⑦ 社區人大換屆選舉工作方案怎麼寫
你好，
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根據模板，然後換一下表述方式，再把自己社區特有的東西加上去就好了。
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謝謝 望採納
⑧ 2015年社區換屆選舉籌備工作報告
我們鎮自3月份開展鄉鎮換屆選舉工作以來，扎實有效地開展組織宣傳工作，圍繞縣委縣政府的工作指示及國家有關選舉辦法，公正、透明、高效地完成了選舉工作，現將選舉工作總結如下：
一、換屆工作的基本情況
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關法律法規，xx鎮按照省、市、縣委有關社區黨組織和第四屆社區居委會換屆選舉工作的要求，穩步推進社區換屆工作，歷時兩個月時間，分別於2012年3月20日和4月19日圓滿完成了社區黨組織和第四屆社區居委會換屆選舉工作任務。本次社區換屆，共選舉產生社區黨總支委員45名，黨總支書記8名，副書記8名，社區居民委員會委員30名，居委會主任8名，副主任8名，選舉成功率達100%。新一屆社區「兩委」班子成員中，黨總支委員平均年齡42 歲，女委員比例佔51%，大專以上文化程度佔49%，大學生村官進黨總支委員1名，女黨總支書記4名，佔50%；社區居民委員會委員平均年齡43歲，女委員比例佔50%，大專以上文化程度佔20%，大學生村官進居委會委員2名，女居委會主任3名，佔37.5%。居委會選舉中，代表參選率達95.7%。居民小組共選舉產生社區居民代表402人，選舉產生黨支部書記78名，選舉產生居民小組組長78名。
二、換屆工作的主要做法
鎮黨委結合全鎮社區實際，堅持統一推進的原則，注重超前謀劃，明確目標任務，把握政策界限，嚴格工作程序，狠抓關鍵環節，採取有力措施，統籌推進換屆選舉工作，確保換屆工作穩步、順利、有序推進。
（一）強化領導，落實責任。為切實加強對社區換屆選舉工作的領導，鎮黨委成立了社區換屆選舉工作領導小組，並下設辦公室在鎮組織辦，抽調了思想政治素質高、業務能力強的幹部具體負責社區換屆選舉工作的日常業務，同時組建成立了業務指導、財務審計、來信來訪三個工作組，分別負責換屆選舉的具體業務指導、財務離任審計、選舉工作中的群眾信訪案件查處、落實和回復。各社區也成立了相應的換屆選舉工作領導小組，負責抓好本轄區黨組織和社區居委會的換屆選舉工作。全鎮社區黨組織按照鎮黨委的統一部署，把社區換屆選舉工作作為貫徹落實科學發展觀、全面加強基層組織建設的一項重要工作來抓，思想上高度重視，組織上周密部署。黨組織書記親自掛帥，其它委員緊密配合，共同做好選舉中的有關具體工作，確保了工作時間、領導精力和幹部力量「三集中」，認真扎實抓好換屆選舉工作。同時，實行鎮黨員領導班子成員掛鉤指導制度，組成八個社區換屆選舉工作指導組，具體負責對各社區開展選舉工作進行指導和督促檢查。
（二）迅速行動，認真籌備。在全縣社區黨組織和第四屆社區居委會換屆選舉工作動員會後，xx鎮就及時組織召開了全鎮社區黨組織和第四屆社區居委會換屆選舉工作動員培訓大會，提前界入，全面啟動開展了全鎮社區換屆選舉工作。一是搞好調查摸底。各社區黨總支有意識地了解黨員、群眾對社區領導幹部及其成員的反映，准確掌握黨員和群眾的心態。組織鎮紀委、財政、農經等部門工作人員對第三屆社區幹部在任期內各項經濟指標完成情況、財務收支和財務制度執行情況進行審計。與此同時，重點摸清黨員數（居民數）、有選舉權的居民數、長期外出和短期外出的黨員數（居民數），針對不同情況採取相應措施，確保有選舉權的黨員（居民）如期參加選舉會議，保證選舉會議達到規定人數。二是搞好宣傳發動。各社區黨總支採取標語、黑板報等多種方式，廣泛宣傳社區換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是廣泛宣傳社區近年來在鎮黨委政府正確領導下取得的工作成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍，從而促進換屆選舉工作順利開展。三是制定切實可行的實施方案。結合《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律、法規、政策和各級要求，經過黨委會反復修改論證，研究制定出了針對性、操作性較強的社區換屆選舉工作實施方案，對換屆選舉的時間、方法、步驟和要求做出了詳細、具體的規定，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。四是認真起草好相關材料。為便於社區換屆選舉工作順利、有序開展，促進社區換屆選舉工作的規范化運作，鎮黨委提前安排精幹力量負責起草社區黨組織換屆選舉辦法草案（第四屆社區居委會換屆選舉辦法草案）、主持詞、選舉結果報告單等多個社區換屆選舉相關材料，並經鎮黨委會反復修改把關，最後交由社區。
⑨ 新時代基層幹部主題培訓+示範班分組討論工作方案
摘要 我省印發《新時代基層幹部主題培訓行動計劃實施方案》，要求以縣（市、區）直屬部門機關幹部、鄉鎮（街道）幹部、村（社區）幹部、幫扶幹部、縣域國有企業事業單位領導人員、鄉村集體經濟組織黨組織負責人、非公有制經濟組織和社會組織黨組織負責人等「七類對象」為重點，於明年9月底前分級分類開展基層幹部全覆蓋培訓，著力提高基層幹部素質、提升基層治理水平、夯實黨的執政基礎，開創全省基層工作新局面，為全面建設社會主義現代化四川提供有力保證。