小學生託管中心策劃方案

⑴ 小學生託管怎麼經營

考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管需求是剛性的，不會缺版生源。但每個小學旁權邊都有數不清的託管班，你要先搞清楚定位，就是說家長為什麼要把孩子送到你這里來。
很多人說學生託管難做，但有個案例很說明問題，晉級教育在國內算是比較有名氣的連鎖，他們成立已經13年，10000多個合作校區，不論是管理方法還是招生技巧，都有成套的學習系統。
做好的關鍵點是你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。固然安全第一，品質為重，但沒有品牌和人才培養機制，沒有一定的價格基礎，沒有歸屬感，就招不到也留不住好的老師。也就會陷入同質化競爭的怪圈，最後經營就會很困難。但是晉級教育就能很好的解決這個問題。

⑵ 小學生託管中心怎麼運營

我有個朋友在北京辦了這么個託管中心，好像還需要完善託管處的消防設施，當然地方和地方不一樣，你還是咨詢下相關部門吧，或者先去其他託管中心打幾天工，摸摸底，呵呵

⑶ 小學生託管班午托班應該如何運營呢

辦好一個託管班需要這些，更多資訊關注gzh*（輔導機構招生聯盟）
一、人力資源。包括後勤和教師。
二、場所。
三、基本設施。桌椅，還有學生休息用的床。廚房設施，因為要給學生准備午飯。
四、師資力量。用於對學生的功課進行輔導。
1、選好房屋位置，因為無托需要孩子休息，不宜在環境嘈雜的地方；
2、午餐的選料、製作等要特別注意，確保不發生食物中毒事件；
3、休息室既要通風以利於交換空氣，又要注意防寒保溫、防熱等；
4、廁所設置要就近，要清潔；
5、其他方面要與相關主管部門的規定相符合。

⑷ 小學生託管中心如何布置

這要看你的託管中心的檔次和場地大小，以及相關預算來決定。
根據貝爾安親課後托育中心的標准化手冊，就會要求完整的專用場地，以使用地面樓層一到四樓為限。應具備教室、活動室、游戲空間、寢室、辦公區、廚房、盥洗衛生設備、保健箱等等。具體的裝修、風格和布置依照貝爾安親的設計圖、VI手冊進行。

⑸ 小學生託管怎麼經營

• 選址必須抄必須必須近呢！！襲離學校越近越好！！

• 吃的要好！

• 教的的要好！

• 位置和教學是最重要的。

⑹ 小學生託管班校區如何運營

運營門店綜合起來說就是管理人、錢、事；主要為人才配置、資金配置和目標管理

⑺ 小學生託管班招生活動策劃有哪些注意事項

在策劃活動時，我們要明確活動的目的是什麼，要達到什麼樣的效果，獲得什麼利益等等。教育機構的活動往往包含兩項關鍵部分，一個是「營銷」，一個是「活動」。

具體來講傳統的機構活動分為，宣傳服務型和銷售型。

1、宣傳服務型，既不做銷售要求，以宣傳、維護為主要基調的活動，比如，在既有學員中開展的常規活動，目的在於從服務出發，維護好老客戶。

2、銷售型，既通過活動來帶動銷售，增加收入。

在規劃時候我們要梳理清楚一個核心既：我們的第一訴求點是什麼，我們第二訴求點是什麼，比如：我們的第一訴求點是招生，第二訴求點是服務，那麼我們的整個活動設計的模式就是我們在全力滿足銷售的同時，順帶開展部分老生源的服務。

第一要素「生源」，抓住對的生源來源是一個活動的基本功，也就是「要找准對象」，活動對象是否准確、宣傳是否吸引，將直接決定活動質量與效果。在這里梳理一下我們的生源到底從何而來：老客戶、老客戶帶新客戶、邀約新客戶、合作單位共享客戶，四個主要來源渠道。

首先在活動中要通過設定機制來促使和鼓勵老客戶引薦、介紹更多新客戶參與。你會發現一個現象，老客戶引薦、介紹的新客戶在學校的活動銷售場景中，通常成交比例都會比較高。

其次是邀約新客戶。 新客戶邀約的目的非常直觀，就是到達率。也就是你的邀請動作執行後，目標新客戶可以有更高比率的到達參與。新客戶之所以到達參與你的活動，一定是因為他重視你的活動，所以當我們發出邀請的時候，一定要做到以下幾個重點：

一是要正規與正式。

二是合理多頻的提醒。

三是客戶真正的到達參與才是邀約工作完成的標志。

合理多頻的提醒與檢查是活動邀約到訪率的保障。同時學校在執行活動邀約時，要做到「三高」，即高格局、高姿態、高格調，通俗點就是要非常自信的面對與執行學校活動的邀請工作。

第二要素「活動策劃執行」

我們知道活動策劃離不開持續且精彩的創意，我們還知道策劃是活動成功的前提與重要保障。

我們再來看活動策劃的內容：時間的安排、流程的安排、注意事項。這三個方面是主幹，一定要做好。

首先，活動要安排好時間節點。在對的時間做對的活動是關鍵。不同活動准備工作的完成時限要到從幾日幾時到幾日幾時；活動中不同的環節設置所需的時間要到幾點、幾分、幾秒……要記住活動不管是籌備還是執行，時間就是命令。

其次，流程要詳細。詳細的流程是為了讓每一個參與的夥伴，完全可以清晰的知道要做什麼、怎麼做、何時做。

第三要素就是「銷售環節」

銷售環節往往是大家最關心的，也是最容易出問題的環節。活動到了銷售環節，促銷的時間是客戶興奮或者是感動的時候。所以我們的活動必須要設置相關的內容，確保不同活動都能產生可以讓客戶興奮或感動的效果。

「活動結束，立即出單」，趁熱打鐵，絕不讓客戶遇冷。當活動尾聲時相關活動促銷的內容和大家宣布後，活動組織中早已安排好的工作人員馬上去引導、對接意向客戶。

⑻ 如何經營好一家小學生託管中心

一、員工穿著的的嚴謹，如果課後託管班經營者和託管老師穿著隨意，會給消費者一種很不專業的感覺，從而很難產生信任，甚至影響購買心情。託管班工作人員的穿著很大程度上決定著課後託管班在消費者心中的形象，顧客走進託管班，首先看到的就是託管班員工，如果託管班員工穿著邋遢、衣裝不整，那麼顧客就會覺得他們所能提供的服務也是不完美的。

二、用真心對待消費者，如果在與消費者聊天的過程中，經營者總是用話術去回答消費者，其實這會取得適得其反的效果。消費者對於這些商家的銷售套路已經明了於心了，這樣做反而會給消費者一種老奸巨猾的感覺。所以對於消費者的問題，只要如實相告就可以了，讓消費者感受到店家的真誠，這也是課後託管班的經營秘訣之一。

三、對消費者平等對待，有的顧客一進門，店主就會打量顧客的穿戴和形象，再決定如何接待顧客。其實這樣以貌取人、嫌貧愛富是十分不對的。正所謂進門就是客，無論顧客看起來是否具有消費能力，接待人員都要統一對待，認認真真向顧客介紹託管服務，使顧客有一種賓至如歸的感覺。

四、託管班老師回答一定要專業嚴謹，很多時候因為託管班老師的不專業，甚至出現了一問三不知的現象，這是課後託管班經營中非常忌諱的，如果出現這樣的情況，顧客很難產生購買慾望。

⑼ 開辦小學生託管班。開業活動怎麼做比較好

開業活動做的比較好的話，就是開業送禮品或者積攢送禮品的活動。然後可以讓他們轉發，這樣新店的知名度就會開始提高了呢。