㈠ 面試時被要求回去寫一篇方案，這是否合適
不合適
除非都談妥了，有絕對意向錄用你，就差一個方案給予輔助性證明，是可以回去擬一個的。如果沒有被錄用的意向，被要求回去寫個方案看看，你告訴他：我也很忙的😁 來自職Q用戶：王女士
不能算不合理吧。你可以給他以往的方案來說明你的工作能力 來自職Q用戶：李女士
㈡ 面試的時候要求做策劃案或者活動推廣方案之類的是否合理
我覺得很不合理，在我大學剛畢業去面試的時候，有一個面試官要求我做一個策劃案，我就把那個策劃案寫好了，交給了他們，他們覺得策劃案還可以，就把策劃案留下了，但是並沒有錄用我。
㈢ 面試游戲策劃時要求攜帶的個人作品是什麼
學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。
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㈣ 前兩天社團讓我寫了一份策劃案，今天讓我帶著策劃案去面試，那麼面試時會提什麼問題
不一定問什麼，這個你不要太大負擔了，沒必要的。
學生會只是納幹事，納新氣氛內很輕松。
各個容部門問的不太一樣，我當時問新生弄了一些問題= =+（都是老師逼迫要交幹事納新方案的= =+）
給你參考參考吧。
1、如果在工作中，遇到別人的「竊竊私語」，你會怎麼做？
2、你有重要的事情要去做，正好我卻要叫你去做一下藝術團的工作，你會怎麼辦？
3、你會怎麼處理學習和工作的關系
4、你對藝術團工作有怎樣得認識，有什麼規劃嗎？
5、如果讓你組織一次活動，你會怎麼去組織？
6、怎麼協調團隊的關系，怎麼配合團長的工作
7、假如你參加了許多活動，正好也有藝術團的活動，你會怎麼做？
其實問題都大同小異。我當時就拿著這幾個問題反復問了百來號人，抽得慌。。。不過每人最多問3個問題。這些問題怎麼答就看你的了。不好意思，我只是學生會藝術團這個部門的，所以問題里都是藝術團。其實其他部門也一樣了，就是換個招牌，呵呵……
㈤ 初次面試的時候，公司方面就喊我做一份詳細的策劃方案交出來，可靠么
同時也說明這家公司規模肯定不大！除了技能！能力和性格還沒考慮。。。
㈥ 面試時出了考題讓回去寫方案再決定是否二面，是不是騙方案的
在工商網站查查是否有這個公司，注冊時間，地點，實際注入資金。如果沒錯，簡單略寫一份，再網路抄一份。都給他。夠簡單就好。
㈦ 面試文案策劃需要帶著自己以前的策劃方案去面試嗎
最好帶著去
㈧ 我今天下午要去面試一個策劃的工作，要我拿著自己的方案去！請大家幫幫忙！急急急
當然啦。一般面試後，都會將你的簡歷及個人作品「沒收」的，這是自然的事。
策劃方面的方案網上多的是，你就按你要的找一下，或者你補充回答下，你要什麼方面的，大家幫你啊。
㈨ 我要面試市場活動策劃的職位，有可能會問我以前策劃過什麼活動，那我應該怎麼回答呢，說詳細點，謝謝了！
你好，我也是做活動策劃方面的！既然應聘這個崗位，如果是用人部門主管肯定會問到這版個問題的權。個人建議，從以往你做過的一個活動裡面選擇一個個人認為最成功成效最好的活動，從活動的目的，活動創意切入點，活動具體流程細節，活動的媒介推廣策略，活動的亮點，活動的投入與最終取得的效果等幾個方面來仔細講一下活動。
望能幫助到你
㈩ 面試官說要看我以前在的公司所寫的作品(也就是我的方案),那是否該給他看
那你可以把牽扯到以前公司的機密文件去掉並加以修改，這屬於個人道德問題。相信你現在的公司也能理解你，並且知道你這么做的也會對你另眼相看的。
給面試官看，還是要看的畢竟通過這些他們才能看到你的以往的思路和成績，加油吧！