小公司2周年慶方案策劃

1. 公司周年慶活動策劃怎麼做

為保證活動復能給人留下一個深刻制的印象，建議你找專門的活動公司做，廣州錦上添花文化傳播十幾年周年慶活動策劃到執行經驗，策劃人員會根據活動的主題，目的等，來為客戶提供策劃方案，能根據客戶的要求，在最大的程度上節約費用。

2. 公司周年慶活動應該如何策劃，有哪些步驟和流程

周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢回還花了很多，可答以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

3. 小型公司如何做好周年慶典策劃活動的現場布置

小型公司如何做好周年慶典策劃活動的現場布置?

首先，小公司的周年慶典不能夠太復內雜也不能太豪華，容因為這樣一點也不實用。
作為慶典策劃活動，它是一種喜慶活潑的氣氛，以吸引群眾對慶典活動的關注，同時渲染公司的商業宣傳目的。因此，中小企業周年慶的布置應以簡約和創意為基礎。

如何安排公司周年慶典活動的節目內容關繫到公司慶典策劃活動的成敗，節目表演形式也是公司慶典活動策劃的重點，在這一點上公司的組織者和策劃者都必須是最看重的。

4. 急！！企業周年慶活動方案（要新奇的，而且要是晚上的方案）

改成你們的就可以用

為慶祝北極星成立九周年，並以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特製訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精緻工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（9月8日—31日）

1．慶典活動攝影展賽。

2．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午12：30—1：00播放新廣播體操光碟。

（二）階段性活動

1．開幕式

程序：出慶典旗 致開幕辭 職工簽字 馬拉松 頒獎（同時早餐） 結束

（1）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到9位的一組，個人獎各取男、女前3名。

（2）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（3）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位後總經理致開幕詞。

（4）開幕辭後由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿並燃放爆竹）

（5）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（6）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

2．歡歌鼓舞慶中秋

（1）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最後決賽。

（2）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（3）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（3）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，並開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（4）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（30分鍾）

（5）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派1人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為2004年司服，共展示幾套司服等相關問題。（30分鍾）

（6）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（7）交誼舞。（結束）

3．企業文化知識競賽。每隊選3人參加，要求必有中級職員1人。

5．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

6．閉幕式：

程序：廣播體操表演 頒獎 退旗 致閉幕辭 結束

（1）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（2）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（3）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（4）退旗：將慶典旗降下退回，並正式封存保留。

四、時間安排：

1．持久性活動：9月9日—30日

2．階段性活動：

開幕式 9月9日

全能賽 9月15日

中秋篝火晚會 9月17日

文化素質知識競賽 9月22日

閉幕式 9月26日

六、活動組織

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動「組委會」，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批准組織實施並監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象並製作DV光碟。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

、

籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品

5. 公司二十周年慶，怎麼做活動方案

慶典活動策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

6. 公司周年慶典活動要怎麼策劃

周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

7. 11人左右的小公司,幫忙策劃一下,公司周年慶活動~!

周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

8. 創業型公司2周年慶祝策劃

慶祝的目的首先是提高員工的內部凝聚力 再就是增加企業的知名度
所以在活動上要有創新意識，或者換句話說要有亮點和創業，讓員工覺得我們公司雖然小但依然有比別人牛逼的地方，然後朋友圈的分享不就是對你們企業的宣傳了，一舉多得