好的團隊活動策劃方案

① 就提高員工團隊精神策劃方案

去網上下載一大堆。分步驟一步一步來
先寫目的，然後寫搞這個活動的意義，為了提高團隊協作和凝聚力什麼的，然後就可以策劃、預算了。策劃活動，然後預算經費這個相信對於你來說很簡單了。只要寫清楚來就OK啦

② 團隊拓展活動策劃方案

一、活動時間：2019年3月XX日

二、活動地點：

三、活動目的：通過一系列的素質拓展活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，增加團隊的溝通能力和團隊協作能力，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性，以及壓力的釋放，以此讓員工有更積極樂觀的心態來面對工作和生活。

四、活動流程：

軍事隊列訓練：時間10--15分鍾

進行簡單的軍事隊列訓練，強調時間觀念、建立良好的組織紀律觀念、集體觀念和講求規范及雷厲風行的工作作風，建設良好的活動紀律。

(一)團隊熔煉：破冰分組、團隊建設、團隊展示;

1、熱身小游戲：進化論(可調整)，時間10-15分鍾;

2、組建團隊：選隊長、取隊名、設計隊徽、隊歌、隊訓等，時間30分鍾;

(二)拓展培訓項目

項目1

項目名稱：移動高爾夫 時間40分鍾

器材准備：高爾夫球1個、U型PVC管20若干、小桶一個

拓展項目類型：團隊項目

拓展項目體會：

要有良好的工作心態和勇於接受挑戰的精神才能順利完成。充分體現團隊的領導力，溝通協調能力，工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制，資源的有效利用，及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力。

項目2

項目名稱：不倒森林 時間40分鍾

器材准備：竹木桿或是PVC桿

拓展項目類型：團隊協作項目

拓展項目目標：

1、提升隊員的包容能力。

2、提升團隊協作能力。

3、體會主動性在工作中的作用。

4、使團隊成員學會專注、傾聽。

項目3

項目名稱：巧接彩珠 時間40分鍾

器材准備：彈力球、接桶

拓展項目類型：團隊協作項目

拓展項目目標：

提高團隊間的寫作能力及耐心，讓團隊對挑戰有逐步適應的過程。

項目4

項目名稱：動感顛球 時間50分鍾

器材准備：同心鼓、排球

拓展項目類型：團隊協作項目

拓展項目目標：

1、 全體學員取長補短、團結協作完成共同目標能力;

2、 培養學員不怕挫折、不斷進取，爭創佳績的意識;

3、 感受互相鼓勵對完成任務的積極作用

項目5

項目名稱：激情節拍 時間20分鍾

器材准備：

拓展項目類型：團隊協作項目

拓展項目目標：

1、團隊融合，激勵隊員的集體榮譽感。

2、集中精神，激發出熱情積極的工作狀態

③ 如何策劃一場成功的團隊建設活動

我們是一隻聽覺、視覺、嗅覺皆靈敏的沙狐！
我探索過沙漠，遍及過草原，所以堅韌是我的做事風格！
都說我有著別與其它動物的狡黠，但是只有具備這種特質才能讓我在商界百戰百勝！
是的~你缺的就是這只沙狐來幫你！

④ 團隊拓展策劃方案

你是哪裡的呢？
可留下個聯系方式。
拓展方案我可以給你

⑤ 如何策劃一個讓團隊有凝聚力的活動

策劃團隊凝聚力活動的話，可以選擇一些團體類的活動，比如說鼓動人心、折返跑接力賽、叼水杯接力等。

⑥ 如何創建一個好的策劃團隊

我曾經在一家集團公司做過策劃部長，我當時就是一個人，那麼就首先考慮這個策劃部門是干什回么的答？有哪些任務需要及時解決？然後你就可以從人力資源部那了解公司現有的人員中有哪些可以利用的人才，通過公司的程序把人員調入策劃崗位，可以分為兩大塊：一、集團公司綜合策劃組;(母項)二、各個實體的策劃組;（子項），人員框架可以依據情況制定，然後你把集團公司（了解了公司的運營狀況後）寫出一份集團公司的規劃方案，如：集團整體運營思路、規劃，集團的組織結構、各個實體是否需要整合、資產盤活等等。對此你要有依據的闡明其理由，（子項）：對下屬各個實體（了解後），最好到外圍了解一下同類產品、公司、運作的情況，方案實施的可行性都應在考慮的范圍之中，這樣是不是就有的放矢，有說服力！另一方面就是針對公司的重中之重的問題一定要有洞察力，也有可行的方案，關於隊伍的建立，就是既分工、又有合作，又同時不斷的挖掘每個人的潛能，有一套激勵的機制才可以帶好這個團隊，而你就需要廣博的學習更多的知識，做一個內行，你就會成功的！這也是我的經驗！僅供參考！

⑦ 部門組織團隊活動一天去哪兒好有什麼好的主題及方案

首先說這樣的團隊活動非常的好，舉辦的好的話能夠增加團隊凝聚力，增強了和諧的氛圍。
一天的話還是就近最好，否則路程的時間去延誤活動的時段。就近的原則最好是適合搞活動的場所或者旅遊區，吃飯活動不受限制，還能和團隊活動主題吻合那是最妙。我們的團隊是白酒銷售團隊，在炎熱的夏季我們團隊搞了一次室外旅遊的活動，活動的宗旨是讓忙了半年的業務人員放鬆，總結，參與，快樂這樣的主題進行，結果我們去了一個地方，那裡的山沒有頂，樹沒有根，魚長著倒磷，結果大家看完景色以後，感慨萬千，由美麗的自然景色聯想到自己的業務，真正的做到了總結和下一步的計劃。
主題最好與自己團隊的文化以及近期的問題和任務展開。
方案無外乎有吃飯 ，旅遊觀光，緊接著有休息的場所或者活動場所，由主持人生動活潑適度的穿插，由景及人，讓團隊每個人都參與，每個人都說出心裡話，活動的氛圍自然高漲起來。最好事先來的時候找幾個喜歡參與的人作案後准備，配合主持人不斷的掀起高潮，真正實現我們這次出行的目的，讓大家在玩中受到啟發，更加喜愛自己的團隊，尊重團隊里每一個成員，也真正感恩團隊，離不開團隊，內心骨子裡承認1+1大於2的道理。
具體的可以聘請培訓講師 ，自己內部有的話就更好了，講心態，潛能，但這時候最好配以音樂或者光碟進行最好。

⑧ 請大家幫忙出一份活動策劃方案。關於團隊活動建設

孤島求生，集娛樂，挑戰，激勵，凝聚力於一身，我自己親身參與過，現在也幫很多公司策劃過，反應都蠻好，可以了解哦！注意：如果女孩子居多那就不太適合了，