培訓班每周之星評比方案

① 請幫我寫一下每周之星的台詞，250字

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學無止境"
文明禮儀之星推薦詞--小學一年級
閱讀：20432013-03-25 23:06
標簽：文明禮儀之星推薦詞
今天我家女兒被班上選為文明禮儀之星，要寫個推薦詞，免為其難，給她來了個推薦詞。整個博文以留存。
該同學在校尊敬老師，團結同學，關心班集體，工作認真負責。她講文明懂禮貌，舉止文雅，主動向老師和同學問好，見到校園內不和諧的紙屑等，她總會撿起來丟進垃圾箱里，她學習認真，態度端正，成績名列前茅。
該同學在家也乖巧懂事，孝敬長輩，經常做一些力所能及的事，如：整理書包，洗小襪子，幫忙摘菜，淘米等，特別愛包餃子和抄手，是個能乾的小朋友。
總之，她在家是個好孩子，在校是個好學生，會做好文明的表率，將和同學們一起挑起傳承禮儀的使命。
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② 服務之星的評比辦法

2002-2003年度珠海市"十佳服務窗口"及"二十佳窗口服務之星"評比活動方案

根據《中共珠海市委辦公室、珠海市人民政府辦公室關於繼續深入開展機關作風建設活動的意見》（珠辦發[2003]18號），為了進一步加強辦事窗口的建設，提高窗口服務水平，決定在全市范圍內開展2002-2003年度珠海市"十佳服務窗口"及"二十佳窗口服務之星"評比活動。具體方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神，以政府服務平台前移為重點，圍繞"兩創新三服務"（創新體制、創新管理，推動形成"投資審批時的一條龍服務、企業建設過程中的全方位服務以及企業開工投產後的經常性服務"），按照公開透明、便利高效的服務要求，不斷提高窗口服務的質量，切切實實把方便群眾、方便企業落到實處，推動機關服務上新水平。

二、評選對象和范圍

"十佳窗口"的評選范圍為我市當年機關作風建設考評單位的市一級對外辦事窗口，包括本單位直屬的事業單位對外辦事窗口，但不包括基層單位的窗口（以10月底前在市機關作風辦備案的為准）。

"二十佳窗口服務之星"的評選對象為仍在辦事窗口工作且滿一年以上的工作人員。

三、評選條件

（一）"十佳服務窗口"的基本條件

1、建立規范的辦事窗口職能設置、人員配置，落實領導幹部窗口值班制和科長輪流坐班制；窗口工作人員能夠開拓進取、團結協作、勤政廉潔，受到群眾的好評。

2、建立規范的辦事程序和良好的工作機制。切實推行政務公開，把辦事的政策、程序、內容、制度公之於眾，辦事窗口能夠真正辦事；有規范的運作管理模式和健全的崗位責任制，建立首問責任制、服務承諾制、一次講清制、限時辦結制、責任追究制等行之有效的制度；大力推進電子政務，實行"一站式"審批、"一條龍"服務、"一個窗口"進出，降低行政成本等。

3、窗口建設整潔、明亮、舒適，實行開放式服務，體現以人為本的原則，有便民措施。

4、企業和群眾滿意。窗口工作人員服務態度熱情，服務工作快捷，遵章守紀。一般投訴屬實的少於5件（以市政府投訴中心掌握的為准）。

（二）"二十佳窗口服務之星"的基本條件

1、認真踐行"三個代表"重要思想，自覺做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"，模範遵守窗口服務的各項規章制度。

2、熟悉本崗位的業務知識，服務技能過硬，能熟練處理和解決業務范圍內的問題，工作無推諉、無延誤、無差錯。

3、上崗儀表端莊整潔，舉止文明，接待服務主動、熱情、耐心、周到。

4、現在窗口服務累計滿一年以上的。在工作中未有經查實的投訴。

四、評選辦法

（一）名額分配：原則上每個單位推薦一個候選窗口和一個候選人；對外窗口及工作人員多的單位相應增加候選窗口或候選人（名額分配表附後）。

（二）各單位推薦的候選窗口和候選人連同推薦材料需在本單位所有窗口公示，公示時間不少於5個工作日。

（三）11月底前，由各單位按照評選條件推薦候選窗口和候選人，並將推薦材料報市機關作風辦（逾期視作放棄）。經資格審查後，於12月上旬提交網上評選和票選。

（四）網上評選辦法：在珠海黨建之窗網站上公布，接受企業和群眾的投票。企業憑組織機構代碼、個人憑珠海身份證號碼或暫住證號碼投票，每個號碼均只能投票一次，重復無效。投票時間為10天。

票選辦法：由三部分組成：一是由市國經局、市外商投資服務中心、市工商聯和市個體商業者協會、市機關作風監督點分發給各類企業進行評選；二是由各街道辦事處分發給群眾進行評選；三是由機關作風建設督導員和新聞媒體進行評選。

（五）12月下旬，向社會公布評選結果，表彰大會將與年終考評優秀單位表彰合並進行。對獲"十佳服務窗口"的單位，由市委、市政府授予榮譽、獎牌和獎金；對獲"二十佳窗口服務之星"的個人，由市委、市政府授予榮譽證書和獎金。

五、推薦材料

（一）"十佳服務窗口"：填寫推薦表一式1份，並附電腦軟盤。

（二）"二十佳窗口服務之星"

1、填寫推薦表一式1份，並附電腦軟盤；

2、提供本人近期大一寸彩色照片1張。

六、活動要求

（一）各單位要高度重視此項活動，並以此為契機，按照每年市機關作風建設活動方案的要求，大力推動對外服務窗口的建設，真正讓企業和群眾滿意，以此展示我市機關的良好形象。

（二）各單位要自覺按照評選的條件，如實提供推薦材料，寧缺勿濫，嚴禁弄虛作假。

（三）投票期間，嚴禁各種拉票行為（包括組織企業和群眾為本單位窗口和工作人員投票）。凡一經查實者，即取消當年評選資格並通報批評。

香洲區、金灣區、斗門區以及基層窗口較多的職能部門可參照本方案，自行決定開展本區或本系統內窗口評比活動。

③ 班會主題：文明之星評比。應該怎麼開

1、黑板上書寫「做文明學生，床文明之星」
2、班主任宣布評比活動開始。
3、班長宣布文明之星評比條件，人數，評比要求。
4、發選票，學生投票。
5、當場唱票，公布結果。

④ 求一個獎勵評比方法

1.對於非銷售部門來說，定量的指標較少，一般會用定性的指標衡量，雖然定性的指標往往缺乏可比性，但是需要制定這樣一套指標來衡量業績；指標在4-7個之間，不要太多，抓重點即可。
2.可能基於某種原因，制定了指標，但是部門負責人全部打一樣的分數，那也沒關系，部門負責人提交上來的人員業績考核表，不需要告訴人力資源每個人得了多少分，只需要給人力資源一個人員強制排序表，如某部門有10人，則10%為A，30%為B，50%為C，10%為D；
3.由於部門間的不可比性，公司領導需要根據部門的總體表現，為部門確定獲得獎勵的人員數量，如也可以沿用強制排序的方法，排列部門，分配獲獎人員數量；
4.根據部門獲獎人員數量，將部門的人員排序直接套入即可；
總之，人力資源負責制定規則，但是盡量不要去做執行規則的，而要做監督規則執行的。

⑤ 評選活動方案怎麼寫

酒店微笑服務評比形式

1、每天賓客意見反饋。

2、每天大堂副理巡查。

3、每天eod值班。

4、酒店微笑服務人力資源部負責對員工的出勤情況進行抽查。

4、酒店微笑服務具體操作

a、賓客意見收集第一階段：培訓部：培訓微笑服務，11月22日--26日。

第二階段：各部門：培訓微笑服務月基本運作，11月29日---12月5日。

第三階段：執行實施：每位酒店員工佩帶微笑服務徽章，12月6日---2014 年2月6日。

第四階段：頒獎結束。五、工作要求

1、要高度重視，精心組織。要把開展道德模範評選表彰活動作為加強公民道德建設的有效抓手，把組織推薦道德模範的過程變為深入宣傳和踐行社會主義榮辱觀、大力推進精神文明建設的過程，變為加強公民道德建設、樹立正確價值導向的過程。使廣大幹部群眾積極參與到評選推薦和道德建設實踐中來。

2、要面向基層，發動群眾。推薦評選活動要充分體現群眾性，堅持把群眾路線貫穿於推薦評選過程的始終,著重推選群眾身邊看得見、摸得著、信得過、學得到的先進人物，使推出的道德模範來自基層，貼近群眾，真實可信，使推薦評選成為群眾發現典型、學習典型的過程，成為群眾進行自我教育、自我提高的有效載體。

3、要堅持標准，嚴格審核。要按照公平、公正、公開的原則，認真推薦道德模範候選人，使推出的人選具有先進性和代表性，經得起時間和實踐的檢驗。

4、要加強宣傳，務求實效。在全局大力營造追求先進、崇尚先進、學習先進的的濃厚氛圍。一、指導思想

多讀書提升文化水平，勤思考理論指導實踐

二、參賽對象：全公司幹部職工。

三、讀書心得評選范圍：

⑥ 小學校園之星評選怎麼操作（如方案、評分表等）

可用雛鷹爭章辦法，或考核辦法如：桃苑小學文明班評比辦法
為了進一步貫徹落實中共中央、國務院《進一步加強和推進未成年人思想道德建設若干意見》的精神，認真落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，結合「學生六種文明習慣：文明禮儀習慣；學習習慣；體育習慣；衛生習慣；生活習慣；勞動習慣。養成教育，培養學生文明行為，樹立良好的校風，特將文明班級評比制度修訂如下：
一、 細則：
1、 出勤（5分，每日1分）
①、遲到1人扣0.5分。（如遲到卻假冒請假，被發現扣1分）
②、無故曠課（逃學）每人扣1分。
2、 廣播操、眼保健操（10分，每日2分）
①集隊1分鍾後，隊伍混亂，有說、有鬧，扣0.5分；
②進出場衣衫不整，說話、拉扯扣0.5分；
③做操不認真，或不做的扣1分；
④有人無故不上操扣1分。
⑤眼保健操不做、或有講話的扣1分；
⑥集隊、早操班主任老師未到場扣1分。
3、 行為習慣
①不戴紅領巾或紅領巾較臟、破的扣0.5分；
②學生穿拖鞋、男生留長發、穿短褲背心進校園的扣0.5分；
③隨地丟垃圾、吐痰、果皮的扣2分；
④帶危險品東西、不健康東西進校園扣1分；
⑤攀爬圍牆、護欄、樹木、門窗的扣1分；
⑥有罵人、打架的扣1分；（如無故被打者不扣分）
⑦有故意損壞公物的、亂寫亂畫的扣2分；
⑧學生放學後，沒有及時回家，有家長來校找的，經核實的扣1分。
4、課堂
①早晨到校後，班級混亂不讀書扣1分。
②學生不受課堂紀律，班級秩序一般，經值日行政看到或值日老師巡視看到扣1分。
③班級紀律較混亂，有與老師無理取鬧，頂撞的扣2分。
5、午餐
教師分飯，有出現學生沒吃飽，而有乘飯倒掉的扣1分。
就餐學生紀律混亂、喧嘩沒有做到三清一靜的扣1分；
不及時送回餐具，或有損壞扣2分（損壞照價賠償）；
6、清校
放學後，有學生無故留在教室里，或學校一人扣1分；
放學後，班主任要檢查教室電器、門窗關好，鎖好門。如違反扣1分。
7、衛生
垃圾未倒，課桌椅子不齊，扣1分。
早讀前教室未打掃扣1分，
衛生去未打少扣2分；不幹凈扣1分；
個人不衛生扣1分；
三獎勵分
1、 班級獲區級或區級以上的團體總分前三名的獎10、6、2分。獲年級段第一名的1分。
2、 學生獲市、區、鎮、片競賽一等獎6、4、2、1分，二等獎5、3、1、0.5分。
3、 學生做好事被上級或社會組織公開表揚的，經飛行組討論通過加3-5分。
二、 黑板報評比制度
每班每月根據學校安排，結合時事，出好黑板報，大部分沒有更新的扣1分。全沒有更新的扣2分。
三、 評比規則：
每天進行當場打分，每日公布，周末匯總一周得分，期末作為文明班的根據。一年級段1名，二三年級段2名，四五六年級3名。文明班稱號使用一學期，獎勵班主任200元獎金。，制度有待進一步完善，可以在期末提出修改意見。

⑦ 空中課堂在線學習評比方案

您好，您說的什麼意思

⑧ 我們學校開展「八星評比」，我做了「愛班守紀之星」，老師讓我拉票，要有創意的，最好給我三個方案。急!!!

從給為同學服務做起吧！！看下學校和班級有哪些大家一般同學看不順眼和需要改進的地方，你可以代表他們向學校提出來。例如，學校開門不夠早，導致很多路遠學生來學校以後進不了校門，你可以代表學生向學校提出「讓我來每天早上開學校大門，保證不會讓路遠來的早的同學早上進不了大門！」
又比如改善學校某些衛生狀況、組織活動什麼的！！具體事情，具體實施！！

⑨ 幼兒園每周之星有哪些之星

1、聰明之星：這個獎狀稱號主要是表揚那些在本學期中學習等各方面表現好的小朋友，適合給中班和大班的小朋友設立獎狀稱號。

2、學習之星：這個獎狀稱號主要是表揚那些在本學期中學習等各方面表現好的小朋友，適合給中班和大班的小朋友設立獎狀稱號。

3、可愛之星：這個獎狀稱號可表揚那些聽話可愛的小朋友，適合給小班托班以及中班的小朋友設立獎狀稱號。

4、智慧之星：這個獎狀稱號適合給小班托班以及中班那些上課認真、愛學習的小朋友。

5、數學之星：這個獎狀稱號適合大班算術算的好的小朋友。

6、全能之星：這個獎狀稱號適合幼兒園內各班全方位發展的小朋友。

7、禮貌之星：這個獎狀稱號主要是表揚那些在本學期中有禮貌講文明的小朋友。

8、舞蹈之星：這個獎狀稱號適合幼兒園各班裡跳舞跳跳得好的小朋友，也可以發給舞蹈興趣班的小朋友。

9、天使之星：這個獎狀稱號適合班上與人和平相處的小朋友。

10、故事之星：這個獎狀稱號適合給班內講故事厲害的孩子，就如講故事比賽贏得第一名的小朋友。

11、聰明之星：這個獎狀稱號適合各班內聰明的小朋友。

12、衛生之星：這個獎狀稱號適合各班愛護衛生、講個人衛生的小朋友。

⑩ 鼓勵學生的方式，比如學習之星評比等，還有哪些

可以採用加到一定分數發小獎品 自由選同桌