❶ 企業活動策劃方案
你這是 個性化周年紀念郵冊 嗎？
交給我們做吧，我們是專業策劃企業、政府機關單位等慶典、形象宣傳活動的文化單位。
我們可以免費給你出方案：
學校慶典紀念郵冊 的整體的策劃方案內容是不是包括 個性化郵票 ，新老郵票和 郵冊設計？
❷ 部門年終活動策劃方案
下午：【燒抄烤】預算：50rmb/人
晚上襲：【唱K】預算：100rmb/人（廣州體育中心那邊有免房費KTV）
（或者白天休閑中心，晚上唱K，我們有過一次這樣的活動，13人一起消費1600rmb）
【戶外擴展訓練】
【野戰】
【休閑中心】
浴足、泡澡、自助餐、水果隨便吃、看電影、上網、乒乓球、撞球等等
（這個我們部門活動去過一次，蠻不錯）
【建議】
其實大家都是坐辦公室的，都是很久沒運動的人，不可以弄些太猛的運動。
要增強凝聚力的話重要的是大家一起交流、一起做事。
上面的幾個活動你可以參考下，如果你是在廣州的話我還可以幫的上忙。
^_^ 上個禮拜剛帶部門同事舉行了一次很不錯的活動
❸ 【急求】單位文化活動策劃方案
看了全文，有個小來小不清楚自的地方：你們「車間部門」，大約多少人？還有，全是男生，還是女工居多？
人多人少，差別不小。
你說羽毛球不錯，但是賽制太長。我覺得，賽制長，可能是因為羽毛球賽，大都是單人，頂多是雙人搭配，所以比賽場次多。如果單純迴避這一點的話，類似籃球賽，每邊5人或更多，肯定可以縮短賽程的。
當然，不單純是籃球，其它的也行，如果要求「新穎有趣」，那麼，類似趣味排球之類的，也不錯啊
再有，你可以去看看類似「拓展訓練」的某些有些項目，比如「報紙履帶」這類的，場地要求不高，每次參加人數又多，還能鍛煉協調配合，而且大多數人沒玩過，可能會覺得很新奇，符合你「新穎、簡單、有趣」的期望
最後，你說「我也是第一次接手這樣的任務」，那麼，如果可能，建議你向前輩取取經。前人的經驗，最具有針對性，最直接，最有效。而且，可能還能給你指出很多需要注意的地方，容易出問題的關鍵，這是這里所有人都幫不上的哦
祝你馬到成功！
❹ 需員工活動策劃方案，急！
方案我來想，你的位置我來做，你滾蛋，ok？
❺ 員工活動策劃方案
到本地的農家樂，一邊游戲，還解決的吃飯問題。要不到公園或郊外組織燒烤也是不錯的選擇
❻ 求公司年會活動策劃方案
不知道你想要哪個行業，哪種類型的年會。不過這里有個年會鏈接，裡面有很多行業和很多類型的年會策劃方案可供參考，希望31會議網可以幫到你。
先羅列一些，你先看看。
1、年會主題之【龍騰四海】
秋韻禮儀的團隊成員，通過小組決策與分工，用我們的雙手，先經歷製作龍的歷程，扎出富有靈性的「中國龍」，再通過分組學習與組合學習的歷程，學習8字舞龍、游龍、穿騰與組圖等舞龍動作，學習龍珠、鑼鼓等配合技能，最後我們要通過中國龍的飛舞翻騰而賦予龍生命，賦予龍靈氣，賦予龍威風。它是積聚了我們團隊合作與集體成果的一堂大型體驗盛會。
2、年會主題之【沙漠行動】
探險隊去沙漠尋金，從大本營出發，每支隊伍所處條件相同，整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。
智者是能夠挖到金幣並且活著返回大本營的，利用特定的虛擬環境，在輕松愉悅的氛圍中體會團隊競爭與合作的快樂。
3、年會主題之【一個團隊一個夢想】
該年會方案歷時1-2天，可以根據客戶的具體需求進行度身定製。學員將置身於遠離城市喧囂的綠色生態園，為實現團隊共同的夢想，而歷經一系列有趣、新奇、有意義的團隊體驗項目，並以互動的形式分享經驗，深入反思討論人與自我、人與團隊、人與自然的關系，以實現「熔煉團隊，共創輝煌」的培訓目標。大型團隊活動的成敗關鍵在於全員的參與度及整體場面的控制力。在《一個團隊一個夢》中，團隊成員將分入若干大團，並依次經歷富有挑戰
和趣味的「體驗區」。
4、年會主題之【諾亞方舟】
浩瀚的海洋總隱藏著許多鮮為人知的奧秘，是羅棋布的小島中有一個快樂島，島上住著一個快樂的部落。部落內部的爭斗總是難免的，因為資源有限;部落內部的友好也是必須的，因為享受生活是他們共同的愛好。快樂就這樣一代代延續著，直到有一天，他們將面對團隊決策、協作、溝通等綜合能力的巨大考驗，參與者將從集體製作大型標志性作品中感受到團隊的創造能力，並在深深的震撼中獲得極強的團隊歸屬感、榮譽感和成就感。
5、年會主題之【三國風雲】
三國風雲」是上根據《三國》典故專門為國內外著名企業而設計的大型戶外訓練項目。它包含了多個內涵豐富的大型戶外游戲，集團隊建設、野外運動、休閑遊玩於一體，對參與者的合作能力、領導力、智力、體力都具有極強的挑戰。
❼ 公司年會活動策劃方案怎麼寫
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了回很多，可以找一個專業的答會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
❽ 一般的活動策劃方案怎麼寫具體點的。
首先大標題,接著是副標;主辦方,承辦方
一、活動目的
二、活動對象
三、活動時間
四、活動地點
五、活動准備工作(要詳細)
六、時間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動流程(越詳細越好)
十、資金預算
假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標准,參賽要求
你好，有範文，你參考一下吧
勤工儉學獻愛心活動策劃書
一、活動宗旨:
為了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養大學生的實踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。
二、活動策劃組：
總策劃：梁主任
副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇
審核人：李智輝
負責人：數字自動化系學生會
三、活動方式：
1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨，學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。
參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。
家教對象為初中生全部課程。
2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻愛心為宗旨，讓美食遍布社會，愛心溫暖人間。
4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。
四、活動時間計劃：
1. 本次活動計劃開展一至兩個月（從9月20日起至11月20日截止）
2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。
五、活動人員安排：
1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。
3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。
5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團，團總之及各部部長負責。
7. 傳單發放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。
9. 家教情況由生活部和體育部負責。
六、活動總結：
活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導，系主任，沐林公司負責人員及相關家長參加。
勤工儉學活動策劃書
一． 活動背景
社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！
二． 活動意義
通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平台。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。
三． 活動時間
每周星期六或星期天以及法定節假日。
四． 活動內容
針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，並監督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。
五． 活動主辦單位
江西理工大學應用科學學院
六． 工作安排
1． 根據需要，院學生會實踐與就業部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經驗的學生，組成服務團體。
2． 與用人單位達成配合協議，並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，並以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。
3． 工作時間一般定在節假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4． 每經過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。
5． 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度，必要時佩帶工作證。
6． 在校內外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。
七． 相關人員：
1． 具體實施部門：實踐與就業部
總調度：劉紅（部長）
主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長）
總策劃：王偉（委員）
八． 活動事宜
1． 每個走上崗位的人，必須經過實踐與就業部面試篩選，並登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，並且在一定程度上為其行為負責。
2． 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。
3． 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。
4． 為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。