『壹』 重慶市職工互助保險
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職工互助醫療保險屬於代收款項，應計入「其他應付款」中
收取時
借：庫存現金（銀行存款）
貸：其他應付款--職工互助醫療保險
付出時
借：其他應付款--職工互助醫療保險
貸：庫存現金（銀行存款）
『貳』 在職職工互助保障計劃互助金怎麼給
一般要填一個申請表，看一下地方文件摘要，大同小異： 《在職職工醫療互助保障計劃》的申報理賠 （一）門診費用申報理賠
1、每個季度第一個月的21日起，職工本人向所屬工會申請領取上季度互助金，免費參保職工填寫《在職職工醫療互助保障計劃》領取互助金申請表（不含繳費參保職工部分）。職工個人在一個自然年度內，「自付一」的醫療費用超過基本醫療保險保障的封頂線後，申請互助金，須提供A、職工個人社會保障卡（復印件）B、京卡.互助服務卡（復印件）C、北京市門診收費專用收據原件或分割單。
2、每個季度第一個月的21日起，基層工會按申請賠付程序審核職工申報的互助金申請表，並將申請人相關信息上報辦事處。
3、每個季度第一個月的21日起，北京辦事處依據基層工會上報和社保提供的信息，按照《在職職工醫療互助保障計劃》的相關規定標准核算互助金。
4、北京辦事處將已核算完的互助金，在10個工作日內打入受益職工的京卡.互助服務卡。銀行將通過手機簡訊通知受益職工本人。
（二）住院費用申報理賠
1、每個月的21日起，職工本人向所屬工會申請領取上月互助金，免費參保職工填寫《在職職工醫療互助保障計劃》領取互助金申請表（不含繳費參保職工部分）。職工個人在一個自然年度內，「自付一」的醫療費用超過基本醫療保險保障的封頂線後，申請互助金，須提供A、職工個人社會保障卡（復印件）B、京卡.互助服務卡（復印件）C、北京市醫療保險住院費用清單或分割單。
2、每個月21日起，基層工會按申請賠付程序審核職工申報的互助金申請表，並將申請人相關信息上報辦事處。
3、每個月21日起，北京辦事處依據基層工會上報和社保提供的信息，按照《在職職工醫療互助保障計劃》的相關規定標准核算互助金。
4、北京辦事處將已核算完的互助金，在10個工作日內打入受益職工的京卡.互助服務卡。銀行將通過手機簡訊通知受益職工本人。
『叄』 職工大病互助保險內容
大病醫療互助是指城鎮職工在參加基本醫療保險的基礎上，為解決參保患者超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上的醫療費問題而設立的一種社會醫療互助制度，以保障職工的大病醫療需求。主要包含以下：
1.惡性腫瘤
2.尿毒症(腎衰竭)
3.重症肝炎(肝硬化或急性肝壞死)
4.腦中風
5.急性心肌梗塞
6.急性壞死性姨腺炎
7.縣以上人民政府確定的每年醫療費負擔2萬元以上的其它疑難雜症
在惡性腫瘤這規定是和國家規定的30種重大疾病是一樣的吧，其中在惡性腫瘤互助保障這塊，你還可以去購買網路互助的癌症保障的，推薦一個同心互助的全民重疾無憂互助計劃，預存9元，保障國家規定的30種重大疾病，保障金額30萬，一個生病，計劃中所有人員都給予互助金，平攤30萬，舉個栗子，30萬計劃人數，30萬金額，每個人也就平攤1塊錢，而預存的9元也可以給其他人互助9次，平台又是應用區塊鏈技術，使得平台資金信息公開透明，保障了會員的安全及權利。
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『肆』 重慶工會職工互助保險
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希望有高手指點一下。我的想法是，如果是為所有職工上的保險，那麼體現了工會服務於職工的原則，所以應該記入「維權支出—勞動保護費」（不過又好像不符合勞動保護費本身的含義）。如果是為在工會工作的人員上的保險，記入「行政支出—工資和福利支出」
『伍』 職工醫療互助保險是什麼
1.職工醫療互助保險，即大病醫療互助是指城鎮職工在參加基本醫療保險的基礎上，為解決參保患者超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上的醫療費問題而設立的一種社會醫療互助制度，以保障職工的大病醫療需求。
2.職工互助醫療是一種政策性惠民保險，是在職工及家屬患大病享受基本醫療保險待遇後，如果個人負擔的醫療費比較高，給予經濟幫助的一種保險。職工互助醫療保險的承辦通常是單位的工會等獨立機構，採用的是職工自願意參加的形式，費用主要由職工個人繳納，一般是職工個人一次性交納職工醫療互助保險費，如果個人負擔的醫療費比較多，超過了一定的數額，就可以通過職工互助醫療保險基金按照比例來報銷一定的費用。
3.救助對象包括重點優撫對象、農村五保對象、農村低保對象、城市低保對象，以及縣人民政府確定的有其他特殊困難的貧困對象。救助病種包括惡性腫瘤、尿毒症(腎衰竭)、重症肝炎(肝硬化或急性肝壞死)、腦中風、急性心肌梗塞、急性壞死性胰腺炎，以及縣以上人民政府確定的每年醫療費負擔2萬元以上的其它疑難雜症。
拓展資料：
1.職工互助醫療怎麼繳費？
職工醫療互助是社會保障制度的一種補充保險，承保機構一般是工會等獨立機構，並不是強制性的，職工是自願參加的。職工互助醫療保險費用主要由職工自願為本人和家屬繳納的，並按繳費用期限和繳費額享受相應的互助醫療保險待遇，而且用人單位也可為職工納部分互助醫療保險費用，所繳費用也可以按國家有關規定渠道列支，比如，企業沒有為員工投保企業補充醫療保險，那麼企業為職工繳納互助醫療保險的費用，只要不超過工資總額4％，就可以列入成本，但是需要經主管財政部門審核同意，才能執行。
『陸』 工會職工互助保險內容
你說的應該是中國職工保險互助會的《在職職工意外傷害互助保障計劃》
中國職工保險互助會成立於1993年，是由中華全國總工會創辦，經原國家勞動部同意，民政部批准注冊的具有法人資格的全國性社團互助合作制保障機構，是國家財政和稅務部門認定的具有免稅資格的非盈利組織。該組織以為職工群眾服務為社會目標，以更好地維護職工群眾的基本經濟利益為宗旨，以在職職工自籌資金、自願參加的基礎上，解決職工自身實際困難為主要任務，在全國范圍內開展與職工生、老、病、死、傷殘或發生意外災害、傷害等有關的互助保障業務，與社會保險、商業保險共同構成我國的社會保障體系。
中國職工保險互助會《在職職工意外傷害互助保障計劃》（2011年版）的詳細內容是：
為緩解職工因意外傷害導致的家庭經濟困難，根據《中國職工保險互助會職工互助保障辦法》，制定《在職職工意外傷害互助保障計劃》（以下簡稱「本計劃」）。
第一條本計劃的基本內容
參加本計劃的會員，在互助保障期內因意外傷害導致會員身體永久傷殘時，會員按照本辦法規定享有領取一定金額的互助金，用於緩解身體傷殘以及由此造成職工收入降低，治療費用支出增加導致的經濟困難。
第二條參加本計劃的條件和辦法
中國職工保險互助會會員，身體7康，能夠正常參加所在單位工作，年齡在16至60周歲的在職職工，都可以通過會員所在單位的工會統一組織集體申請參加本計劃。並且在同一單位參加本計劃的職工不得少於其全部職工(含正式職工、合同制職工、聘用期超過一年的臨時職工)的50％，參保職工少於30人的單位必須100％參加（參保單位須提供104表）。
第三條參加本計劃的規定
1、參加本計劃的保障期為一年。
2、會員交納的互助費是用於對會員的互助互濟活動，互助保障期滿後，會員不論是否享受領取互助金的權利，其所交納的互助費不再退還。
3、互助費的標准分為四個不同檔次，分別為26元、50元、74元、100元。為保證會員權益的公平性，對從事井下采礦、隧道施工、高空作業、山地地質勘探考察、海上勘探考察、境外勞務輸出等高危險行業的職工，參加本計劃在享受領取互助金的同等權益時，交納互助費的檔次標准相應地調整為32元、62元、93元、124元。
參加本計劃的職工屬於上述所列的高危險行業的必須事先聲明，否則在會員因發生意外傷害造成身體永久傷殘時，將按照實際交納互助費與應交納互助費的比例領取各項互助金。
按照不同檔次交納互助費享受領取互助金的限額詳見附表。
第四條參加本計劃的待遇
1、在互助保障期內，會員因發生意外傷害造成身體永久傷殘時，可以領取下列三項互助金：
①、按照不同傷殘程度（詳見《傷殘等級分類支付互助金標准》）可以領取身體傷殘互助金。如會員所受傷殘程度比較嚴重，以180天時的治療狀況及身體傷殘狀況領取傷殘互助金。
②、會員因意外傷害住院治療的，可以根據參加本計劃時選擇的互助費交納檔次和首次住院連續治療的時間，按照所選交費檔次對應的不同金額按日領取生活補助互助金，最高不超過180天。
③、會員因意外傷害住院治療的，可以根據參加本計劃時選擇的互助費交納檔次和首次住院連續治療的時間，按照所選交費檔次對應的不同金額按日領取住院補助互助金，最高不超過180天。
住院時間按照醫療機構提供的首次入院、出院記錄核定。
2、會員因發生意外傷害造成身故，或者經搶救無效後在180天內身故，按照所選交費檔次對應的金額其家屬一次性領取身故和喪葬互助金。傷殘互助金和身故喪葬互助金不能兼領兼得。
會員因發生意外傷害造成身故，或者經搶救無效後在180天內身故，符合本條第②、③項規定的可以領取相應的互助金。
3、會員因發生意外傷害造成身體永久性傷殘，按傷殘等級領取第一款規定的①、②、③項互助金（詳見附表），最多不超過繳納互助費檔次的最高限額。
第五條下列原因造成身故或傷殘，會員不享受第四條規定的互助金：
1、由於疾病導致身故或殘疾；
2、自殺、故意自傷身體及違法、犯罪行為等不可保的意外傷害；
3、酒後駕駛、無合法有效駕駛證駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具；
4、由於戰爭、軍事行動、地震、自然災害和放射性物質泄漏；
5、其他非因意外傷害造成的身故或傷殘。
6、參保時已辦理正式退休手續的。
第六條互助金的受益人
1、第四條1中規定的前三項互助金由會員本人領取。
2、第四條2中規定的互助金由會員直系親屬或會員在參加本計劃時指定的受益人領取。
第七條互助金的申領手續
在互助保障期內會員因發生意外傷害，會員本人、直系親屬、所在單位工會本計劃的經辦人員必須在3日內通知辦事處以便進行核對。
會員本人、直系親屬通過會員所在單位工會向辦事處申請領取互助金時應提交下列材料以證明其傷害程度：
1、中國職工保險互助會北京辦事處出險調查報告書（附件二）；
2、會員所在單位出具的情況證明，以及由被保障人或其直系親屬簽名的互助金領取書面申請（附件三）；
3、被保障人身份證的復印件；
4、會員因發生意外傷害導致身故，應提交戶籍管理機關的戶口注銷證明和醫療機構出具的死亡證明；
5、會員因發生意外傷害造成傷殘或者永久性喪失部分身體機能，應在結束治療後，由二級以上（含二級）醫療機構、傷殘鑒定機構或者執法部門指定的鑒定機構出具的傷殘程度證明、診斷證明。如果自遭受傷害之日起經過180天，治療仍未結束，則按180天時的治療情況，確定會員傷殘程度。
6．辦事處為證明傷害情況需要由被保障人提供的其他材料。
第八條其他規定事項
1、自會員發生意外傷害之日起，會員或直系親屬應在一年內向辦事處申請領取互助金，逾期辦事處不再受理會員提出的互助金申領工作。
2、本計劃「意外傷害」是指：突然的、非本意的、有外來致害物而使會員身體受到劇烈傷害的客觀事件。
3、對本計劃執行中有關內容發生爭議，由中國職工保險互助會專家委員會進行最終裁定。
4、本計劃自2011年1月1日起執行。
參加本計劃，職工個人是需要交納一定費用的。
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『柒』 職工互助保障活動和商業保險有什麼區別
職工互助保障活動是指特定范圍內部的職工，採取個人出資、單位出資等形式，組成的封閉性保障對象群體，特點是籌湊的保障金額有限，受眾是指定的，不以盈利為目的的，沒有經營費用與其他費用開支，互相幫助性質。商業保險是嚴格組建的商業公司，有出資方、經營層，面向社會經營，投保人可以自己決定保障金額的選擇，多繳費多受保障，缺點是商業保險有經營費用與利潤，相對比較「貴」。
『捌』 職工互助保險有哪幾種
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這個要看你參加的是哪種「職工互助保險」，「職工互助保險」是保險的一種存在形式，就像人身（壽）保險中的健康險、養老險、大病險、少兒險是一樣的道理。具體的保障范圍或者賠付范圍就要看你所參加的這個「職工互助保險」的約定條款了，應該有約定的。
另外，按照通常的情況，如果你是通過單位參加的「職工互助保險」應該會有意外傷害的基本保障。希望能幫到你。