㈠ 公司年會策劃方案怎麼定
我們公司都是找策劃公司來做，像那個濟南藝次元文化傳播有限公司的，都是年輕人，策劃和場地布置上都很有創意，價格上也不貴，效果也很棒！
㈡ 年會策劃方案
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可專以找一個專屬業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
㈢ 公司年會策劃方案的預警方案
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果內，錢還花了很多，可容以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
㈣ 公司年會策劃方案
110人，肯定是要吃飯的，可以邊吃飯，邊組織演出，在年會前，每個部分分攤一到兩個節目，然後年會的時候來表演，還要搞點抽獎活動被
㈤ 最全面的公司年會策劃方案！
年會，年年不會，這不應該是我們的尷尬。都說要創新，到頭來卻沒有幾場真正創新的年會。述職總結、優秀表彰、年會晚宴，這些都是少不了的框架，關鍵全在「添肉」，如何讓她豐滿的恰到好處。
舉辦年會的成功要素
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。
首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。
最後經領導審核後，付諸實施和後期規劃指揮。
年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。
在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先後順序的幾個要素!
1、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好;
員工方：吃好喝好玩好早已過時，新的一年，他們期望的東西有沒有盼頭?這才是關鍵，穩定人心、凝聚力量、規劃藍圖，這更是精神盛宴。
2、年會主題
一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依託。
大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人絕對會把主題定位「XX企業十年發展和成就」或「YY企業回顧過去、展望未來」等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把「樹立企業形象」等同於要推銷出去的產品，那麼最好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
比如
一家以女性職員為主的化妝品公match司要開年會：該公司就把年終會的主題定為「我是女人，也是職場人」，圍繞都市女性的職場和個人情感特徵展開，通過朗誦、專訪、情感互動游戲等節目形式引起參會者的情感認同，反響自然熱烈。
這里曼丁文化傳播提醒各位注意：通過「情感共鳴」製造主題時，還要match和公司本身的形象氣質符合。
㈥ 2014年公司年會策劃方案怎麼寫大神們幫幫忙
你好：我是久加久文化傳播公司： 公司實力雄厚。我們擁有豐富的演藝資源及先進的演出器材設備，有著成功大型活動策劃舉辦經驗，受到各界客戶以及同行的一致好評。 專業服務企事業單位活動，商家開業，年會，答謝會等服務，久加久為客戶提供活動策劃、年會舞檯布置，搭建、設備租憑全方面服務。公司目前業務發展有，江蘇省，上海，山東省，安徽省，福建省，浙江省等地區。
㈦ 2014年會策劃方案怎麼寫
要寫出特色，別具一格有創意，不能和別人的大同小異。當然要先知道年會的主要目的是什麼，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識。創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業績穩步提升。舉辦一場成功的年會至關重要，不僅需要有創意的策劃團隊，活動執行團隊也必須認真，負責，有效率。長春標點廣告公關公司多年來不斷為為各大企業舉辦各種年會活動有著豐富的經驗。
㈧ 求一個公司年會策劃方案。
不靠譜，建議你找當地的策劃公司吧