福利院培訓方案

『壹』 福利院是什麼樣的機構主要的工作是干什麼工資怎麼樣

福利院分好多種的，有國家開的，有私人開的，工資也不會相同，要具體咨詢才行
社會福利院和敬老院都是 收費 收養身體健康、自理有困難或完全不能自理的老年人、患有各類老年疾病的老人、患有老年痴呆症的老人、臨終關懷的老人，及各類社會孤老、企業孤老。

但是也有部分屬於慈善機構,免費收養孤寡老人.

兒童福利院
一、 服務對象
（一）"三無"孤兒與棄嬰（兒）
1、"三無"孤兒即：無勞動能力、無生活來源、無扶持人。
2、父母雙亡、十四歲以下的孤兒。
3、經公安部門認定被遺棄的十四歲以下兒童。
（二）自費收養殘疾兒童
因家庭、單位照顧有困難的殘疾兒童及需要治療的殘疾兒童，院方根據床位情況篩選收養自費殘疾兒童。

孤兒院則只收第一種情況.

『貳』 兒童福利院孩子怎麼管理

兒童福利院是由國家民政部門主辦的，國家給予經費，兒童的公民權利、生存、生活和受教育的權利受到法律的保護的兒童福利機構。

民政部門制定的對收養的兒童的方針是【採取統一撫養、分類分班管理的方針】。

對健全兒童實行養與教相結合，福利院有條件的自己開班上課，無條件的送附近學校走讀，使他們在德智體美勞各方面得到全面發展，成為有理想、有道德、有文化的、守紀律的合格人才。
嬰幼兒以保育為主，同時開展學齡前教育。
對肢體殘缺但智力發育健全者，實行養、治、教相結合。一方面給予康復治療，使其能自理生活；另一方面給予職業教育和技能培訓，為他們將來走向社會創造條件。
對痴呆兒童，側重訓練其自理生活和從事簡單勞動的能力。
兒童福利院配備有醫生、護士、護理員和文化教員，專門負責孤兒、棄嬰和殘疾兒童的生活護理、康復訓練和文化教育。

『叄』 兒童福利院建設規劃

國家級福利院評定標准

總 則

第一條 為了加強對全國福利院的宏觀管理，促進福利院的正規化建設，特製定國家級福利院評定標准。

第二條 本標准適用於由國家投資興建、縣以上民政部門負責管理的社會福利院、兒童福利院和精神病人福利院。集體、個人投資興辦的福利院的評定標准另行制定。

第三條 國家級福利院的總體要求是：

(一)貫徹、執行黨和國家的路線、方針和政策，全心全意為收養、休養人員服務，與收養、休養人員建立平等、團結、友愛、互助的社會主義人際關系。

(二)堅持辦院宗旨，完成當地人民政府安排的「三無」(無家可歸、無依無靠、 無生活來源)對象的收養任務。

(三)深化改革，實現由福利型向福利經營型、封閉型向開放型、供養型向供養康復型的轉變。

(四)管理、服務規范化，效益顯著，在城市社會福利事業單位中起骨幹、示範作用。

第四條 國家級福利院分為國家一級福利院和國家二級福利院。申報國家福利院須經省級民政廳(局)審核，由民政部批准、命名。

規模

第五條 國家級福利院必須具有一定規模。國家一級福利院床位總數在150 張以上，國家二級福利院床位總數在100張以上。

第六條 有一支適應工作需要的專業化隊伍，其中醫療康復專業隊伍中必須有高級職稱的專業技術人員。國家一級福利院醫護人員應佔全院職工總數的70%以上， 國家二級福利院應佔65%以上。

第七條 有較為完善的生活服務保障設施。

第八條 有基本的現代醫療康復設備。

功能

第九條 具有開展老年人、傷殘兒童、精神病人的醫療、護理和康復工作的能力。

第十條 擴大服務面，具有向社區康復輻射的能力。

第十一條 具有專業培訓和科研能力。

第十二條 具有自我發展能力。能利用現有設施和醫療條件，向社會開放，增加收入，不斷改善收養、休養人員生活和完善福利院服務設施。

管理

第十三條 有健全的領導班子。領導成員事業心強，廉潔奉公，團結協作，求實創新，政績突出。

第十四條 有高效、精乾的管理機構。

第十五條 有經主管部門認可的切實可行的中長期發展規劃和年度實施計劃。

第十六條 有完善的以崗位責任制為主要內容的各項規章制度。

第十七條 院容院貌好，生活環境優美舒適。國家一級福利院應是本地區的花園式單位，國家二級福利院應是本地區的綠化先進單位。

第十八條 精神文明建設成果顯著。

質量

第十九條 為收養、休養人員提供優質服務。精心安排收養、休養人員的吃、穿、住、治療和康復。收養、休養人員生活水平不低於當地群眾的一般生活水平。國家一級福利院和二級福利院的收養、休養人員及其家屬滿意率分別達到95%和90%以上。

第二十條 認真做好醫療保健工作。定期為收養、休養人員進行健康檢查，建立健全病歷檔案，有病及時治療。連續三年內無責任醫療事故。國家一級福利院單病種的治癒好轉率高於95%，國家二級福利院高於90%。

第二十一條 精心護理患病的收養、休養人員。所有上崗的護理人員都必須進行培訓。基礎護理合格率、護理技術操作合格率、護理規程合格率達到規定的比例。

第二十二條 開展收養、休養人員康復活動有顯著成效。國家一級福利院收養、休養人員的康復參與率達到98%、康復有效率達到90%，國家二級福利院康復參與率達到90%、康復有效率達到85%。

效益

第二十三條 床位利用率高。國家一級福利院的床位利用率達到98%以上， 國家二級福利院達到95%以上。

第二十四條 工作人員與收養、休養人員的比例合理。國家級福利院應達到以下標准：工作人員與正常老人的比例為1∶4；與生活不能自理老人的比例為1∶1.5；與健全兒童的比例為1∶6；與嬰兒、殘疾兒童的比例為1∶1.5；與精神病人的比例為1∶2.5。

第二十五條 事業費開支合理。國家撥給的事業費重點用在收養、休養人員身上。國家一級福利院收養、休養人員年生活費開支占年事業費的比例達到80%， 國家二級福利院達到70%。

第二十六條 創收能力強。 按職工總數計算， 國家一級福利院每人每年平均創收為4000元，國家二級福利院每人每年平均創收為3000元。

附則

第二十七條 各省、自治區、直轄市民政廳(局)可依據本標准，制定本地區福利院等級評定標准和實施細則。

第二十八條 本標准自頒布之日起實施。

第二十九條 本標准由民政部負責解釋。

『肆』 福利院的工作主要是什麼

福利院是國家、社會及團體為救助社會困難人士、疾病患者而創建的用於為他們提供衣食住宿或醫療條件的場所。

根據《城市社會福利事業單位管理工作試行辦法》第二條 社會福利事業單位收養的人員是：城市中無家可歸、無依無靠、無生活來源的孤老殘幼、精神病人。

第三條 對各類收養人員採取不同的具體工作方針：

(一)對老人是以養為主，妥善安排其生活；

(二)對健全兒童是養、教並重；對殘缺、呆傻兒童是養、治、教相結合；

(三)對精神病人是養、治結合，並且根據不同對象進行葯物、文娛、勞動和教育的綜合治療。

(4)福利院培訓方案擴展閱讀：

《社會福利機構管理暫行辦法》第十五條 社會福利機構應當與服務對象或者其家屬（監護人）簽定服務協議書，明確雙方的責任、權利和義務。社會組織和個人興辦以孤兒、棄嬰為服務對象的社會福利機構，必須與當地縣級以上人民政府民政部門共同舉辦；社會福利機構收養孤兒或者棄嬰時，應當經民政業務主管部門逐一審核批准，並簽訂代養協議書。

第十六條社會福利機構應當建立健全各項規章制度和服務標准。各項規章制度和服務標准應當張榜公布，並報民政部門備案。

『伍』 福利院應該多久培訓一次消防知識

這個如果是消防安全中單單位的話，是每個月需要對義務消防員培訓一次，每年對全體人員培訓一次的。不是的話，每個季度培訓一次，每年全體人員一次。

『陸』 兒童福利院 設計方案的問題

你是裝修還是，電器，還是建築？說清楚些

『柒』 市福利院對面的培訓會計班

你好，會計老鄭·一點通網校回答您的問題：

如果考會計從業資格證報班，建議選擇網校學習，隨時學習，充分利用閑暇時間進行學習，老師隨時輔導,一對一答疑，為您保駕護航，不僅僅能聽課，而且能隨時一對一家教式輔導答疑，面授班雖多，良莠不齊。如果運氣好，沒有白花報班費，如果不好，就浪費了，另外，面授，不僅費車馬勞頓之苦，而且聽不懂就過去了，一步跟不上那麼就步步跟不上，教師授完課就走人，遇到問題想問不太可能。而網校學習則不同。目前448元，拼的就是人品，拼的就是效果，家教式答疑輔導，隨時語音互動，學習效果好。全程答疑輔導，全程監督學習，輔導包通過，共分三輪,扎扎實實復習：
第一輪學習，主抓各門學科的基礎知識
第二輪學習，瘋狂做題
第三輪，留一周查缺補漏
第一輪，要求全面掌握知識；第二輪，要求知識點的系統梳理，最終達到爐火純青；第三輪准備考試了。
這兒學習，必須端正態度，也就是說必須接受監督，監督方法：商討學習計劃，落實到哪天做什麼，一旦確定下來，嚴格執行，匯報方法：計劃應該到哪，實際到哪，完不成進度，要嚴厲批評 。章節練習結果要截圖匯報。建議每一章章節練習准確率不到80%，不進行下一章學習，一步一個腳印。建議每天匯報學習情況。

『捌』 去福利院工作需要學歷嗎，是不是要先進行培訓，那要培訓多久

那要看具體什麼職務，有需要學歷的，當然一般的服務人員不用太高學歷，經培訓就可上崗，那地方有許多智障人員，所以對他們那務是要培訓的。

『玖』 衡水有福利院孤兒院，或者健身培訓的地方嗎

衡水市社會福利院（開發區寶雲街）
電話：2324383（辦公室）
2319826（院長室）