電焊工技能比武活動策劃方案

① 我是車間里的一名電焊工在技術比武中取得第一名，讓寫一篇個人先進事跡

隨便找來一篇，你參考參考吧。。。。

我是一個特別熱愛本職工作的電焊工。在我進廠的這幾年來我始終堅守著一個信念：那就是對工作腳踏實地、真抓實干；對自己的工作認真負責，確保質量零差錯；對自己嚴格要求，對徒弟真實傳授，富有愛心；對社會要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個信念，我從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責，勇於創新。

在我剛從一名學生轉變為一名電焊工時，我就虛心學習努力提高技術水平。在同年入廠的青工中以優異的成績脫穎而出，考取了各種焊接資質並達到一線員工焊接水平，並且提前轉正參加工作。

在我剛從事焊接專業，對焊接工作還是半知半解時，我認識了李萬君師傅，是他教會我如何正確使用焊接方式、方法，如何調節心態和焊接位置的質量要求。我十分榮幸地參加了焊接車間的焊工高級班，在高級班學習過程中從理論到實際，一方面要學習理論知識，在理論知識的基礎上進行實際操作。另一方面又不能因為學習而耽誤生產任務，高級班的部分時間都是要從休息時間來學習技能。培訓時間都是利用中午或休息日進行，正是我們高級班這種不怕苦不怕累的精神，培養了我們這一批車間的技術骨幹。在工作中李xx既是我的師傅又是我的導師，在我工作中遇到難題，無法解決時我就會請教李師傅，堅決做到四勤「勤問，勤看，勤學，勤動腦」。使我不斷地提高自身的能力和水平。

熟練操作規程我從工藝要求入手，在工作時間之外我利用中午休息時間學習工藝文件，拿著工藝文件對照我所焊接的焊接位置，堅決做到熟知熟記。並在車間組織的工藝文件考試得到滿分，在「一口清」活動中得到優異成績。

我深刻的知道作為一名電焊工不但要會學習、會工作，而且還要深刻理解公司領導講話的中心意義，在董事長提出「一點也不能差，差一點也不行」的質量要求後，我就研究在我從事的焊接過程中有那些不足，並立項攻關。尤其是在2010年的250公里﹨小時第三單生產過程中我細心專研工藝文件，解決了在一單和二單生產過程中存在的焊接缺陷。我利用焊接方法解決了在一單和二單一步焊接各別打壓漏氣的問題，並將我的經驗傳授給我身邊的同志，保證質量合格率達到100﹪。並且利用焊接手法解決在一單和二單一步焊接內筋板咬邊的問題，保證質量合格率達到100﹪，同時在生產過程中交檢合格率達到100﹪。並且受到現場監督師、質量檢查員和公司領導的一致好評。

目前，公司開展「提質提能 再攀高峰」的關鍵時刻，面對年產7000個轉向架的嚴峻考驗，我身為長客的一份子，投身於長客的發展，我將盡職盡責努力為長客的長遠發展貢獻出自己的一份力量。

② 技能競賽的目的及意義

最終提高了企業和行業職工隊伍的整體素質和技術水平，提高了企業的競爭能力和知名度。同時，也保證和提高了工程質量。 焊工技術比賽也促進了焊接切割技術的發展和市場繁榮，促進了國內焊接設備廠、焊接材料廠的技術進步和競爭力，各屆比賽均是有意識地採用新工藝、新材料和新設備。20世紀90年代的初期，焊工比賽指定用晶閘管焊機，從第二屆焊工比賽開始，就勇於指定用高效節能的逆變焊機，這對促進焊接新電源的發展起到了不可估量的作用。競賽項目除採用焊條電弧焊、氬弧焊外，還較早的採用了CO2實芯焊絲和CO2葯芯焊絲氣保焊，有效地推動了我國焊接新材料、新工藝的發展。近幾年，黨中央和國務院非常重視技能人才的培訓工作，發出了「關於進一步加強高技能人才工作的意見」等文件，提出了加強技能人才隊伍建設的指導是思想、目標任務和政策措施，是「十一五」開局之際的一項重大決策。這必然會使技能培訓和競賽活動得到蓬勃發展，我們將積極響應黨的號召，不斷創造新思路，把特殊工種焊工競賽工作抓得更好、更有成效，促進我們工程質量和技術水平的提高做出新的貢獻。焊工比賽的平台還為眾多參賽和贊助的焊接設備廠、焊材廠樹立了品牌。品牌作為一種無形資產，對企業的產品銷售和市場佔有率具有不可低估的影響。擁有市場比擁有工廠更重要，而擁有市場當然要有佔有市場主導地位的品牌。參加焊工比賽，便是企業塑造品牌的一種有效形式，並已為歷屆比賽的實踐所證實。 相關閱讀 淺談焊接技術的發展前景 重慶第四屆焊工技能大賽成功舉辦 2010年珠海市 「杭蕭杯」焊工競賽 您可能還對以下文章感興趣電焊工在今後的發展趨勢考取電焊工操作證有壓力學焊接有什麼用電焊工未來的就業前景如焊接專業在未來的市場需剖析現代的焊接上一篇：2010年珠海市 「杭蕭杯」焊工競賽下一篇：電焊氣割應做到十不焊、十不割

③ 焊工技能競賽有哪些目的和意義

創業教育了解到中國工程建設焊接協會本著為企業服務、為行業服務、為政府服務、為社會服務的宗旨，一直把焊工技術培訓和焊工技能競賽作為重要工作之一。 焊工技術比賽規模一屆比一屆大、水平一屆比一屆高，參賽行業已涵蓋電力、石油、石化、化工、冶金、建築、鐵路、煤炭、船舶、水利、水電、核工業及國防工業等十幾個省、自治區和直轄市，已成為國內最具影響力的、以技能培訓和人才選拔為目的的重大賽事之一，受到各行業、各企業的認同和稱贊。 通過焊工技術競賽，激發了廣大工人愛崗敬業、學習專業技術的積極性和創造性，增強了各行業之間的技術交流和相互促進。通過競賽手段，推動了各行業、各企業的培訓工作，推動了群眾性崗位練兵及培訓工作的深入開展，眾多企業通過競賽活動推動了初級工、中級工、高級工、技師和高級技師的梯隊建設，最終提高了企業和行業職工隊伍的整體素質和技術水平，提高了企業的競爭能力和知名度。同時，也保證和提高了工程質量。 焊工技術比賽也促進了焊接切割技術的發展和市場繁榮，促進了國內焊接設備廠、焊接材料廠的技術進步和競爭力，各屆比賽均是有意識地採用新工藝、新材料和新設備。20世紀90年代的初期，焊工比賽指定用晶閘管焊機，從第二屆焊工比賽開始，就勇於指定用高效節能的逆變焊機，這對促進焊接新電源的發展起到了不可估量的作用。競賽項目除採用焊條電弧焊、氬弧焊外，還較早的採用了CO2實芯焊絲和CO2葯芯焊絲氣保焊，有效地推動了我國焊接新材料、新工藝的發展。近幾年，黨中央和國務院非常重視技能人才的培訓工作，發出了「關於進一步加強高技能人才工作的意見」等文件，提出了加強技能人才隊伍建設的指導是思想、目標任務和政策措施，是「十一五」開局之際的一項重大決策。這必然會使技能培訓和競賽活動得到蓬勃發展，我們將積極響應黨的號召，不斷創造新思路，把特殊工種焊工競賽工作抓得更好、更有成效，促進我們工程質量和技術水平的提高做出新的貢獻。焊工比賽的平台還為眾多參賽和贊助的焊接設備廠、焊材廠樹立了品牌。品牌作為一種無形資產，對企業的產品銷售和市場佔有率具有不可低估的影響。擁有市場比擁有工廠更重要，而擁有市場當然要有佔有市場主導地位的品牌。參加焊工比賽，便是企業塑造品牌的一種有效形式，並已為歷屆比賽的實踐所證實。 相關閱讀 淺談焊接技術的發展前景 重慶第四屆焊工技能大賽成功舉辦 2010年珠海市 「杭蕭杯」焊工競賽 您可能還對以下文章感興趣電焊工在今後的發展趨勢考取電焊工操作證有壓力學焊接有什麼用電焊工未來的就業前景如焊接專業在未來的市場需剖析現代的焊接上一篇：2010年珠海市 「杭蕭杯」焊工競賽下一篇：電焊氣割應做到十不焊、十不割

④ 車險承保技能比武活動方案

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

保險核保是指保險人對投保申請進行審核，決定是否接受承保這一風險，並在接受承保風險的情況下，確定保險費率的過程。在核保過程中，核保人員會按標的物的不同風險類別給予不同的費率，保證業務質量，保證保險經營的穩定性。核保是承保業務中的核心業務，而承保部分又是保險公司控制風險、提高保險資產質量最為關鍵的一個步驟。
車險核保流程：
風險詢問和分析，根據被保險人體檢結果、被保險車輛的驗車相片、投保財物的保前查勘相片、投保需求判斷風險等級確定是否可承保，釐定收費標准，編寫承保方案，審核投保資料，審閱保險合同，簽發保險單。有必要辦理保險單更改的時候，分析批改申請，確定批改單的內容，簽發批單。
核保人對每一個保險合同負責，如果出現違反核保規則的合同而造成公司重大損失的，會承擔較嚴重的責任，必須有經驗而且細心，而且有旺盛的好奇心，了解各行各業的相關信息，具備一定的合同法、安全生產法、醫療知識。
車險核保的主要內容：
核保工作包括事前風險選擇和事後風險選擇兩個方面。
(1)事前風險選擇是在展業的風險選擇基礎上，對可承保的標的進一步分析、審核，確定是否接受承保及其條件。
①投保人資格
對於投保人資格進行審核的核心是認定投保人對保險標的擁有保險利益，汽車保險業務中主要是通過核對行駛證來完成的。
②投保人或被保險人的基本情況
投保人或被保險人的基本情況主要是針對車隊業務而言的。保險公司通過了解企業的性質、是否設有安全管理部門、經營方式、主要運行線路等，可以分析投保人或被保險人對車輛管理的技術和經驗，及時發現其可能存在的經營風險，便於採取必要的措施降低和控制風險，做到科學經營。
③投保人或被保險人的信譽
近年來，在汽車保險領域中出現了大量的保險欺詐現象，一些不法分子利用虛構保險利益，製造保險事故，偽造事故現場，擴大事故損失等手段，進行詐騙活動。因此，對投保人或被保險人的信譽調查和評估逐步成為汽車保險核保工作的重要內容之一。
評估投保人或被保險人信譽的一個重要手段是對其以往損失和賠付情況進行了解，那些沒有合理原因，卻經常「跳搜」更換保險公司的被保險人，往往存在道德風險。
④保險標的
對保險車輛應盡可能採用「驗車承保」的方式，即對車輛進行實際的檢驗，包括了解車輛的使用和管理情況，復印行駛證、購置車輛的完稅憑證，拓印發動機與車架號碼，對於一些高檔車輛還應拍照和建立車輛檔案。
⑤保險金額
保險金額的確定涉及保險公司及被保險人的利益，往往是保險雙方爭議的焦點，因此保險金額的確定是汽車保險核保中的一個重要內容。
⑥保險費
核保人員對於保險費的審核主要是費率適用的審核和保險費計算的審核。
⑦附加條款
基本險和標准條款提供的是適用汽車風險共性的保障，但作為風險的個體是有其自身特性的。一個完善的保險方案不僅要解決共性的問題，更重要的是解決個性問題，即附加條款適用於風險的個性問題。由於特殊性往往意味著高風險，因此在對附加條款的適用問題上更應當注意對風險的特別評估和分析，謹慎接受和制定條件。

⑤ 最近公司要辦一個技術方面的技能比武大賽，我負責寫項目策劃，求助項目策劃模版和項目策劃範文！謝謝

一、活動時間：2009年11年中旬二、活動地點：蘭州商學院新教216階梯教室 三、活動主題： 弘揚、活躍校園文化，展示當代大學生綜合素質、創新能力、精神面貌，發揮學生特長，挖掘學生藝術潛力，促進學生與學生之間，學院與學員之間的情感。四、主辦單位：蘭州商學院農林經濟管理學院學生會文藝部 承辦單位：蘭州商學院農林經濟管理學院學生會其他各部門及團組織。 五、 組織形式：本次歌手大賽是在農林進濟管理學院學生會文藝部統籌策劃下組織進行的，學生會校團委協助配合，在文藝部的安排下，保證此次活動協調有序的開展。以下是各部門的工作安排: ⒈ 文藝部：一負責整體策劃二培訓主持人及禮儀人員，並對主持人串詞進行商討三聯系表演嘉賓，邀請評委四聯系場地布置及音響設備、燈光五對決賽選手進行賽前指導並收集選手CD碟片及選手資料並交於學習部整理 六負責節目編程及其晚會全流程的銜接七發送請柬八安排文藝節目 ⒉ 宣傳部：一布置會場及前期的宣傳工作二為參賽選手拍攝宣傳短片三負責比賽當晚現場攝影⒊ 科技實踐部：一與贊助商積極聯系拉得贊助負責協調與其聯系二在決賽當晚安排人員在舞台兩邊隨時候命以防發生意外事件進行處理4. 文秘部.學習部:一整理各個選手的資料及其文藝部各個幹事的詳細資料 二製作決賽評分表及其節目單三準備榮譽證書及其獎狀 四安排好決賽當晚的統分人員及獎狀填寫人員，在所有選手唱完後應以最快的速度算出成績交於禮儀人員送到主持手上⒌ 生活部、體育部：一負責後勤工作如會場座位安排、主席台水的供應、衛生 二准備好所需要的道具，在上一個節目結束時把道具馬上把道具搬上舞台三安排相關人員到會場協調工作，一直到比賽結束。⒍組織部: 一做好晚會現場秩序維持二 安排人員到晚會現場催場，一個選手快要唱完時，催場人員馬上去叫下一位選手到准備區,如此類推。活動安排如下:⒈ 2009年11月10日—11日，由文藝部自行組織初賽。⒉ 2009年11月13日—14日，進行復賽，選出的選手將參加決賽。⒊ 2009年11月15日—16日，為參賽選手拍攝宣傳短片及其文藝部人員的短片晚會當晚的比賽流程：⒈由主持人致開幕詞，介紹評委及特邀嘉賓，宣讀比賽規則及評分標准⒉ 請各位選手上台即興演唱（限時30秒）⒊ 主持人上台發言，接著進行選手獨唱環節⒋ 獨唱部分進行過程中，穿插文藝部事先准備好的文藝節目⒌ 獨唱環節結束後，請所有參賽人員上台做小游戲，在這期間由文秘部計算選手得分並由禮儀人員交於主持人⒍ 由主持人宣讀比賽結果，請獲獎選手上台並請出頒獎嘉賓進行頒獎儀式⒎ 請獲獎選手齊唱一首歌，並由主持人宣布第四屆愛樂杯歌手大賽圓滿結束，請各位評委嘉賓觀眾退場⒏ 由學生會團組織全體成員清理會場六、 評分規則及標⒈ 此次比賽的評分原則是公平、公正、公開⒉ 大賽採取除去一個最高分、一個最低分，取其平均分，為選手最後得分⒊ 如果比賽中出現兩個選手的最終得分相同的情況，則由評委以舉手投票的形式，得票多的為優先者⒋ 標准：採取10分制音質(2分):可沙啞，可圓潤。（要符合個人風格）唱功（3分）：a.吐字清晰度b.字句間聯系是否自然c.換氣是否自然d.重厚音輕柔音轉換及區分是否自然e.樂感好壞（歌聲是否與伴奏融洽）形象（2分）：a.著裝打扮b.精神狀態及氣質台風（1分）：a.動作（是否自然是否與曲風相配）b.神態表情觀眾反應(1分)整體形象（1分） 七、 獎項設置獎項設有一、二、三等獎，最佳人氣獎、最佳台風獎、最佳潛質獎、最佳形象獎。其中一二三等獎及最佳潛質獎由評委團選出，其他獎項由現場觀眾及嘉賓選出，其他選手贈送精美小禮品 附註：經費預算氣球50個×0.5 元＝25元綵帶20元噴射禮花2根×20元＝40母音響設備1套×500元＝500元橫幅1條×20元＝20元鮮花若干束＝50元茶葉及杯子＝30元邀請帖15個×2元 ＝30元獎狀5張×0.5元＝2.5元榮譽證書3本×5元＝15元小禮品（如手機掛件）3元×12個 ＝36元PPT製作＝50元總計＝793.5元應急預案Ⅰ停電應急方案：（1）若晚會前停電，晚會最多推遲1小時，此間觀眾自由處理自己的時間；如果1小時後仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。（2）在晚會前半部分之間停電超過10分鍾後由主持人宣布晚會改天重新舉行；在晚會後半部分之間停電超過10分鍾後由主持人宣布晚會閉幕。（3）在停電期間，由生活部負責演員的組織與服裝道具的看管工作；由禮儀人員負責領導及來賓的服務工作；由組織部負責現場秩序的維持；由文藝部負責舞台、音箱設備、燈光設備等的看管。（4）在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕後，由學生會及其團委全體人員清理會場。Ⅱ燈光應急方案：（1）四個照燈兩個以內無法正常使用時，正常使用剩餘照燈。（2）四個照燈兩個以上無法正常使用時，啟動事前准備的照明器具。 Ⅲ節目應急方案：（1）上一個節目演出時，其後的兩個節目在後台准備，前一節目由於各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。（2）任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消Ⅳ其它緊急情況發生時，由機動組負責處理。參考自：172校園活動網 。

⑥ 焊工技能比賽標語

要想焊透 必須底焊漏

⑦ 電焊工基本技能

電焊工的基本技能就是熔渣和熔池的區分，板材類角焊縫焊接及平位置單面焊雙面成型，基本理論知識。望採納，謝謝！

⑧ 怎樣策劃一次技能大賽的計劃書

商務、物流管理班綜合技能大賽策劃書

一、 時間：2008年6月14日

二、 地點：教學樓

三、 人員：商務、物流管理班同學（本科）

四、 活動目的和意義：希望通過此次活動，能讓同學對專業知識達到一定的了解程度，並且能夠培養自身的交際組織能力，充分鍛煉展示自我。

五、 活動內容：（模擬市場營銷）

准備工作：1：准備商品（可口可樂系列，可口可樂，雪碧、美年達等；康師傅飲料系列，冰爽茶等，涼茶系列等）

准備道具：桌子，椅子，紙箱等

六、 流程

1：先由物流同學對貨物搬運、分類，並且可以有同學進行解說。

（負責人： 具體人員： ）

2：采購員：對商品進行購買，記錄，並且及時補貨等

（人員：）

推銷、銷售人員：進行人員推銷，向同學進行商品的簡要概述，達到成功銷售）

（負責人：王冉，人員：楊江林、邱錦旋、關小龍、溫思敏）

調查人員：對同學進行現場調查，並且有小禮品贈送。由本小組自行設置問卷調查的內容。

（負責人： 人員：

七、 有獎問答:設置兩個紙箱，一個為問題箱，一個為抽獎箱；

問題內容：包括商務物流的知識，並且趨於大眾化，難度偏於中下水平。

出問題人員：商務： ：物流： 總負責人：

八、禮品設置：特等獎：3名 獎品：時尚公仔

一等獎：4名 獎品：飲料一瓶

二等獎：5名 獎品：精美小筆記本

三等獎：6名 獎品：圓珠筆一支

參與獎：多名 獎品: 棒棒糖一個

九、廣告設置：內容包括活動內容的大概，禮品的設置等。

准備用具：大頭筆，廣告紙，雙面膠等

（負責人： ）

十、時間安排

2008.6.5——討論主題，上交活動方案

2008.6.9——晚上開班幹部會議，確定具體細節，明確活動策劃書。

2008.6.10——中午12：50，小組長開會，分配任務。

2008.6.11---12——准備工作到緒，統一匯報，負責人到落實到位。

2008.6.13——進行綵排

註：1：參與人員身穿博導黃色T恤

2: 參與人員要具備一定的基本素質和談判技巧

3: 參與人員要就有良好服務意識,如途中遇到問題,請及時找負責人商量.

4: 如果人員要調整,必須自身找到替代的同學.

5: 由於時間緊迫,希望大家能秉著認真負責,嚴謹高效的態度

⑨ 電焊工基本技能的介紹

本書作為電焊工的入門書籍，主要針對沒有電焊工知識或具有簡單電焊工知識的入群