銀行針對畢業季營銷方案

㈠ 被問到銀行業如何營銷怎麼回答

銀行業的工作，從大方向來說，一個是技術序列，一個是營銷序列，技術序列裡麵包版括會計、產品權、法律、信息技術、風險控制，營銷序列包括對公業務、個人業務、國際業務、同業業務。無論哪個序列，都是從基層員工做起，逐步在技術水平和業務能力方面有所提升，然後提升職位。一般順序是：員工-主管-部門經理-部門（支行）助理、副職、正職。
對於應屆畢業生來說，建議這么回答：作為應屆畢業生，我需要學習的東西太多，所以我希望能從基層開始學習，我也了解到銀行培養新人有輪崗制度，可以讓我接觸很多業務。由於對具體業務現在還不了解，三年之內我會做到努力學習，全面掌握銀行業的基礎知識，同時發現自己的優勢所在，通過三年的積累，再根據行里的安排選擇以後的發展方向。

㈡ 畢業季銀行卡該如何處置

若招行卡，可查詢是否會涉及管理費，不涉及管理的話，可以保持使用。
若是招行儲蓄卡，首次在招行開立一卡通普卡(含M+卡)或存摺，系統自動設置減免賬戶管理費。
2016年4月29日前開戶的普卡(含M+卡)或存摺，可通過手機銀行、網銀、網點自行設置為免費賬戶。

登錄手機銀行→選擇「我的」→左上角「銀行卡」→選擇關聯卡片→「其他」→「賬戶管理費」。

㈢ 學了市場營銷學能不能進入銀行市場營銷包含什麼專業啊

一般銀行招人都不會太在意專業對口，其它專業的畢業生也有機會進入版。 但如果你權自己拿到了會計從業資格證、普通話等級證等會比較有利。
市場營銷一般學：
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、消費者行為學、消費心理學、國際市場營銷、市場調查、基礎會計、金融概論、企業銷售策劃、商業銀行實務、人力資源管理學、市場調查與預測、分銷渠道管理、銀行營銷、現代推銷技術、營銷創新、廣告理論與實務、財政與稅收、公共關系學、消費者行為學、廣告溝通和促銷管理。

㈣ 市場營銷專業能在銀行就業嗎

可以來在銀行就業哦！市場營銷專自業可在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位從事企業營銷管理、客戶資源管理、網路營銷管理、營銷策劃、營銷診斷、市場調查和咨詢等工作。

一、市場營銷專業前景：

1、市場營銷專業是經濟管理類專業中比較實用的類型,在市場經濟逐步完善的今天,對於作為獨立經濟實體的企業、公司,如果沒有專業的市場營銷人才,以科學、現代化的營銷手段來"做生意",肯定無法在競爭激烈的市場中生存。

2、市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才,但由於培養數量一直跟不上,所以畢業生供不應求。

二、專業介紹：

3、市場營銷與個人職業規劃在經濟市場化的今天,各行各業運行的終極目標都是把自己的"商品"投放市場,被市場接納、吸收,從而取得市場效益.這就要求每個人在工作時都必須有一種產品的營銷意識,尤其是企事業單位的管理人。

4、更是必須具備強烈的產品營銷意識.世界上很多著名企業的創始人和高級管理層就是從市場營銷起家.所以優秀的市場營銷專業人才更容易進入各行各業的高級管理層,市場營銷是每一個有志之士規劃自己輝煌職業生涯的必修課程.可以參考下。

㈤ 市場營銷專業 本科 可以去銀行工作么

沒有說一定不可以的，但是銀行屬於金融行業的，所以大多招收金融、貨幣版銀行學、貿易、會計等專業，營銷權的很少。但是如果你有自己獨特的優勢也是有可能被錄取的。
我剛畢業，就是學營銷的。營銷專業主要是從事企業的營銷工作，主要是業務代表、廣告、策劃等工作，剛畢業時起點比較低，做「基層工作」，也就是銷售崗位的一線，很辛苦！但是最後成功的也往往都是搞營銷的。
大學里多學點自己喜歡的東西，有一技之長是最好不過的，能參加實踐的話就多鍛煉自己（不過要小心受騙哦），經驗對於營銷人來說是非常寶貴的一筆財富，將來就業也就成為你重要的砝碼和優勢。
祝你學業有成。

㈥ 量販式ktv針對畢業季的營銷方案

方案很多種，由於了解的實際情況有限，這里提供一個例子供你參考和延伸：
例如頂級房間的價格是398元/2小時，每天免費提供1個名額，一個月就是30個名額。
製作一批「歡唱卡」，上邊印上使用日期（即每一張一個日期，排滿30天），卡片上需標明價值398元，2小時免費唱，最好提供果盤等。
卡片使用說明：1、根據卡片日期，當天持卡可享2小時免費歡唱，並贈果盤等；2、如果沒到期之前需要訂房，持此卡抵50元房費，可抵8次。
卡片發放：切勿傳單式漫天發，找學校附近的互補商家合作，如餐館、超市等，提供給他們當促銷禮品，最好抽獎作為獎品發放。
請根據實際情況進行改進延伸，希望對你有所幫助！

㈦ 銀行校招對畢業生有哪些要求

銀行經營有兩大特點。一是銀行是經營風險的行業，也就是說，銀行所做的業務都是有風險的，所以，對銀行來說，控制風險很重要;二是，銀行是服務行業，同業之間的競爭很激烈，銀行需要營銷自己的業務，因此，業務營銷也很重要。
因此，銀行希望畢業生具備下列幾個方面的素質和能力：
1、五官端正，形象好或氣質佳;帥哥美女優先，但相貌一般不會被歧視。
2、通過英語等級考試，在校成績一般即可;英語水平突出、成績者優先;但書獃子不受歡迎。
3、具備一定的解決問題的能力和學習能力，反應速度快;愚鈍、一根筋的同學不適合。
4、細致、耐心，有一定的風險控制的意識，不能粗心大意、丟三落四。
5、性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備一定的溝通協調能力;和客戶營銷業務的時候不臉紅，領導讓你寫個材料，不能寫得文不對題、錯字連篇。
6、心態平和，工作態度認真，踏實肯干，不浮躁，不好高騖遠，不眼高手低。
另外，如果有銀行實習經驗，會很有幫助，首先，在參加銀行校園招聘的時候銀行會考慮這一方面，你可能會比別人更容易過網申，進筆試;其次，面試時，你會比別人更為了解這一行業，回答更為說服面試官，順利晉級也就是不多言語了。但這個條件不是必要條件。

㈧ 大學學市場營銷後，畢業能去銀行工作嗎急！謝謝

1.要知道自考的大專跟本科是2個檔次!
2.學市場營銷後，畢業可以去銀行工作,但是你所學的跟銀行要求的專業知識是2個方面.
3.市場營銷找工作不辛苦,
4.要相信自己，本科生的價值絕對大於大專生的價值!
5.樓上的朋友,你的觀點不完全對，上市場營銷絕對不是浪費時間,但是,要知道某些中國人為了賺錢,一味的開設什麼市場營銷培訓班,這種班才不值得去!試問，如果留學美國攻讀市場營銷,難道是浪費時間?賓法的沃頓商學院教的課程也是浪費時間?那麼全球數一數二的高勝銀行為什麼會在沃頓招聘大4畢業生呢?
6.針對中國市場的混亂,所以學習市場營銷,在沒有家庭背景的條件下,學了後幾乎很難適應市場,所以建議樓主好好考慮,走一條適合你自己的人生道路，而不要人雲亦雲.

㈨ 大客戶營銷的技巧

所謂的大客戶，就是市場上賣方認為具有戰略意義的客戶。大客戶不同於一般客戶，大客戶經理也不同於一般推銷員。大客戶看重的不是某一項產品的功能如何強大，而是能夠需要一個整體信息化解決方案，需要看到的是是否能夠幫到他，解決工作中的難題，能夠產生多大的效益。
那麼，什麼樣的客戶才是我們需要的大客戶？是銷售額高的？是毛利率高的？是資金勢力雄厚的？還是經營場地面積大的客戶是我們的大客戶？對於我們軟包裝行業又是什麼樣的一個標准呢？我想這里沒有一個標准來判斷。因為雖然銷售額很高，而毛利率很低，這不是我們所需要的大客戶。我們把精力集中到他們那，只能賺到微薄的利潤，甚至有一天他一翻臉，轉投競品處，同樣是你的強勁對手。同樣，毛利率高，但銷售額低也不算是，那麼資金實力雄厚也不能完全是我的大客戶。筆者總結了尋找、識別大客戶的步驟如下：
1、確定研究目標
通過客戶資料的收集、分析，找出大客戶，實施對大客戶的個性化管理，並對其服務進行跟蹤，及時改進服務，保持他們的忠誠。
2、拓展信息來源
經銷商應建立多渠道的、便於大客戶與經銷商溝通的信息來源，如銷售中心、電話、呼叫中心、電子郵件、經銷商的web站點、客戶座談會等。
3、大客戶的信息收集
通過上述來源進行信息收集，包含的內容主要有：姓名、性別、年齡、職業、住址、電話、電子郵件等客戶個人信息。包括客戶的采購頻率、采購金額、最近一次采購時間、采購品種、客戶的還價能力、關注重點、購買習慣等購買歷史信息。
4、大客戶信息分析
對采購金額的分析讓經銷商了解每個大客戶在周期內投入本經銷商產品或服務的花費，這一指標是所有指標的支柱。賈長松老師表示，在實際操作中，我們時常通過以下幾種方法來鑒定、篩選大客戶：
1、具有先進經營理念；
2、具有良好財務信譽；
3、能提供較高毛利的客戶；
4、銷售份額佔大部份額的客戶。
這些客戶是我們要重點關注的對象，也同樣是我們要集中精力要服務好的客戶。在此我不得不提醒一下，大客戶不是一成不變。今年是我們的大客戶不代明年還是我們的大客戶，小的客戶可以通過扶持讓其變成我們的大客戶。另外，大客戶對企業的銷售額和利潤的大小起著決定性的作用。
根據美國銷售學者賴克海德和薩瑟的理論，一個公司如果將其顧客流失率降低5%，利潤就能增加25%至85%。也正如呆伯特法則（80/20法則）所說，20%的大客戶為企業帶來了80%的利潤。所以，從這點來看，大客戶已經成為企業、特別是中小企業維持生存和發展的命脈。「得大客戶者，得天下」，已是不少老闆的共識。在這里我們主要討論一個問題——如何防止大客戶叛離？如何穩固大客戶？怎麼降低「客戶跳槽率」？筆者認為主要有以下幾點：
一、調查
企業可以通過定期調查，直接測定大客戶滿意狀況。具體操作時，可以在現有的大客戶中隨機抽取樣本，向其發送問卷或打電話咨詢，以了解大客戶對公司各方面的印象。測試可以分為：高度滿意；一般滿意；無意見；有些不滿意；極不滿意。大客戶對企業好的口碑意味著企業創造了高的客戶滿意度，而了解了大客戶不滿意所在才能更好地改進。
二、分析
經理可從跳槽客戶身上獲得大量信息來改進銷售工作，然而，由於文化和心理因素等多方面的原因，許多經理人不願深入了解客戶跳槽的真正原因，也無法真正找出銷售工作的失誤所在（在有些企業里，總結經驗、教訓可能還會影響銷售經理的仕途）。
三、一致
英國有句格言說得好：「沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。」所以，經理人要想提高大客戶的忠誠度、降低大客戶的叛離率，就必須從大客戶利益的角度出發，充分運用戰略和策略等各種手段來解決這個問題。根據賈長松老師的經驗來看，防止大客戶叛離的措施可以總結為：一個溝通（與大客戶始終保持深度溝通），兩個保證（保證服務質量、保證利益最大化）。
四、文化
在企業經營的過程中，文化內涵的問題很少提出過。
從競爭的角度來說，第一個層次的競爭也是最原始的最普遍的競爭手段，就是價格競爭，第二個層次的競爭是質量的競爭，第三個層次的競爭是文化競爭，文化競爭應該是最高層次的質量競爭。
五、品牌
品牌化經營第一就是企業品牌的形成問題，現在有相當一部分企業已經開始注重了，這也是一個趨勢，使消費者認同這個企業，認同這個企業的品牌，對這個企業的服務有一種親近感，有一種信任感，這樣在市場上才能立起來。
一般來說，大客戶工作是指那些由交叉功能小組按照一定的程序來開展協作性的活動。企業的大客戶可能會由一支交叉功能人員組成的戰略性客戶管理小組來進行管理，小組成員固定地為一個顧客服務並且經常呆在顧客方便的辦公室內。例如，寶潔公司安排了一個戰略性的客戶管理小組與在阿肯色州本頓維爾沃爾瑪總部的工作人員一起工作，寶潔與沃爾瑪已經通過合作節約了數百億美元的資金，而且使自己的毛利大約增加了11%。
如果一家企業有幾個甚至多個大客戶，它就可能會組建一個大客戶管理部門來進行運作。像施樂這樣的大企業通常管理著大約250個大客戶。除了大客戶代表外，施樂還為每個大客戶各安排一名「集中執行官」，「集中執行官」與客戶公司的主管人員保持著密切的關系。在一個典型的大客戶管理部門里，每位大客戶經理平均管理著9個大客戶，大客戶經理們負責向全國銷售經理報告工作，全國銷售經理向負責銷售和銷售的副總裁報告工作，該副總裁則負責向首席執行官匯報工作。
總之，大客戶管理不僅是一種銷售管理方法，更是一種客戶銷售的理念，它將在公司的管理中處於越來越重要的地位，無論是誰都應該重視大客戶的管理。隨著市場競爭日趨激烈，市場環境變化異常，只有充分把握住大客戶，公司業務才能更好地發展。在未來的競爭中可以預見，大客戶管理必將成為企業最重要的戰略銷售手段。

㈩ 我是應屆畢業生。 求問銀行營業網點營銷服務崗位是幹嘛的

就是需要直接與客戶接觸、打交道的。這類的崗位包含了很多，比如櫃員（高櫃、低櫃）、對公客戶經理、對私客戶經理、理財經理、私人銀行客戶經理等等。

從事櫃面服務等工作。 表示就是櫃員，定向的話，理論上來說就是一直做櫃員。。 不過進去工作一兩年以後會根據表現和銀行的需要輪崗的。

而客服代表崗位，主要從事客戶服務類相關工作。其主要職責是：依託於人工智慧等金融科技，通過電話、在線、微信、遠程視頻等多元化渠道，為客戶提供業務咨詢與查詢、投訴建議等服務，高效地解決客戶問題，以及進行信用卡分期、催收、產品營銷等價值創造工作。

(10)銀行針對畢業季營銷方案擴展閱讀：

培養目標

客戶經理是銀行服務的關鍵人物，是銀行服務窗口中的窗口。對於維護客戶、挖掘客戶潛力、拓展客戶、提升客戶忠誠度等方面具有重大作用。

銀行客戶經理（BCM）專業資格認證，針對現從事銀行客戶經理崗位及擬從事銀行客戶經理崗位的人員進行系統的專業理論知識培訓，根據我國銀行客戶經理發展的程度和特點。

把握銀行客戶經理發展趨勢和特點來重點介紹及論述客戶經理的工作流程及方法，對其相應的應用能力、創造能力、分析能力、解決問題能力進行系統化、專業化的培訓和提升，使受訓人能夠成為高素質、綜合型客戶經理。