① 培訓班結束後的意見徵求表包含什麼內容
給你個例子,你修改下就可以了(1)徵求意見表 ____________ 單位:
經濟社會發展關鍵在人才,特別是高層次人才。,充分發揮職能,為區經濟社會發展較好地提供了人才保障和智力支撐。新的形勢要求人才人事部門必須按照科學發展觀的要求,求真務實,開拓創新,探索出一條更具實效性和針對性的工作思路。
按照我局正在開展的學習實踐科學發展觀活動的統一部署,我局開展本次徵求意見活動,主要就影響人才人事工作科學發展的難點、熱點和焦點問題歡迎貴單位提出意見或建議。本意見表請於年月日前反饋給XXXXXX(電話和傳真)
你們的意見或建議是(不夠另附紙):
1、
2、
3、
4、
5、
② 對上級徵求意見稿回復如何寫
1、標題中應該用報告字樣。
2、個人覺得,文中應該以建議的口吻回復。
因為,在平時說話的表述中,這兩者可以混用,只是意見較為強烈,意見更多地體現為主觀性,自主性,甚至自言自語,自己不能對自己提建議,決定權歸自己,該怎麼辦自己去辦就行了。
比如,「就XX問題,我有一個意見」,這比較強烈。而說,「就這個問題,我有一個建議」,這就柔和多了。
而建議較為和緩,需要作用於客體,是當自己不握有決定權或充分決定權時,向他人、單位提出的辦法。
所以,在正式的文書中,意見通常是上對下,對建議下對上,前者強制執行,後者看情況而定。
(2)教育培訓方案徵求意見回復擴展閱讀:
1、正規的回復要有抬頭/需要表示意見的原文/有關意見.按順序一條一條寫下去就可以了。
如果意見是屬於整體性的意見或者原則性的意見,可以單獨列出來說明。比如如下示例:
2、亦或者用下面的格式:
標題居中:關於對《XXXXXXXXX徵求意見稿》意見的回復
XXXXX(上級部門名稱):
接貴部下發的XXXX徵求意見稿,我們高度重視,專題研究。經過詳細研討,並無相關修改意見。
特此報告。
本單位名稱: XXXXX
日期: 年 月 日
3、關於。。。。。。。徵求意見的函復(回復格式)。。。。:
對於您草擬的《。。。。。。。意見》收悉,經廣泛徵求。。。。。單位意見,現提出如下建議。
1。。。。
2。。。。
3。。。。
此復。
年。。月。。日
③ 徵求意見稿回復怎麼寫
主要是征詢被審計單位對事務所出具的審計報告類型、審定後的財務報表和附註以及涉及的調整分錄有無意見,如果沒有意見則蓋章同意即可;如果有意見則寫明不接受的理由。
如:1、對出具的保留意見的審計報告,提出疑問,並說出理由;2、對報表附註中的某些表達提出修改。3、對某項調整分錄表示不同意,並說明理由等等。
④ 要回復一個徵求意見函的格式怎麼寫
正文如下:
關於徵求XX意見的函(方正小標題宋體,二號)(以下仿宋三號字)
主送機關:
正文,說明問題,要求提出哪些方面意見。
特此函告,望速回復為盼。
發文印章
成文時間
註:國務院辦公廳十三種公文文體中沒有徵求意見函。所以徵求意見函依然按照公函的格式完成。因為函本身適用於不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題,請求批准和答復審批事項。
在行文方向上,不僅可以在平行機關之間行文,而且可以在不相隸屬的機關之間行文,其中包括上級機關或者下級機關行文。在適用的內容方面,它除了主要用於不相隸屬機關相互商洽工作、詢問和答復問題外,也可以向有關主管部門請求批准事項。
向上級機關詢問具體事項,還可以用於上級機關答復下級機關的詢問或請求批准事項,以及上級機關催辦下級機關有關事宜,如要求下級機關函報報表、材料、統計數字等。此外,函有時還可用於上級機關對某件原發文件作較小的補充或更正。不過這種情況並不多見。
⑤ 徵求意見函的回復格式
關於對《關於徵求xxx意見的函》的復函
xx單位:
《關於徵求xxx意見的函》收悉,經研究,我單位建議繼續保留xxx內容。
xxxxxxxxxxxxxxxxx
20xx年x月xx日
關於對《*************的實施意見》
徵求意見的回復
*************:
你辦下發的《*************》(徵求意見稿)收悉,認真討論和研究,*************對該意見無修改意見。特此回復!
********
二〇一*年*月*日 經
⑥ 對徵求意見函沒意見要怎麼回復
xx函〔201x〕x號
xxx關於對《xxx實施方案》無修改意見的復函
xxxx:
《xxx實施方案》(徵求意見稿)收悉,經研究,我辦對該方案無修改意見。
xxxx
xx年x月x日
(6)教育培訓方案徵求意見回復擴展閱讀:
格式內容:
1、標題。寫成"關於X X X的回函"。
2、主送機關。
3、原由。
4、函告的事項。
5、結語。
6、落款。
⑦ 上級方案徵求下級意見如何回復
上級說你看著辦,意思就是辦了!
⑧ 徵求意見稿如何回復
你好,已收到您對我們的意見,我們將認真對待您的寶貴意見。感謝您對我們的大力支持。
⑨ 培訓學習意見和建議怎麼寫
培訓學習意見和建議:
1、本次培訓的課程總體內容豐富,課堂氛圍好。大家都有學習的熱情,每次的課前小互動環境既放鬆了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓環節,也能夠讓學員們認員。我們的培訓老師也是熱情高漲,毫無保留的將自己所學所得與我們學員分享,讓我們共同進步。
2、做為一名職能部門的員工,感覺培訓課程內容多傾向於賣場銷售的一線人員,有些課程內容與本職工作相關偏遠,應該在培訓時有針對性。可以課前了解員工的培訓需求,然後制定培訓計劃並實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求,集中力量分人員、分崗位培訓。
3、提前下發課件教程資料,以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課,這樣可以幫助記筆記慢,文化基礎弱的學員更好掌握學習的重點。對於一些課程需要加入實際案例進行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學員加深課程的理解,深入淺出,引導學員聽透所授課的內容。
4、課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如:陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性,更有益於學員對抽象概念的具體理解。如果我們能從重多培訓講師中,確定一部分優秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。
5、授課也是需要一定授課技巧,授課人有內涵,能將課件的內容充分的表達和傳遞給學員,增強培訓授課的效果。建議可以讓學員投票選出一部分比較喜歡的講師,色後固定授課老師另外,也給我們的學員提出一點建議。
6、那就把每次的培訓心得留存一份,以便日後翻看時可以看到自己的成長歷程,看到自己在學習中的優點與不足。以上是我個人的一點建議,如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓中學有所成,共同進步。
⑩ 方案徵求意見怎麼寫
首先要看是什麼類型的徵求意見稿.正規的回復要有抬頭/需要表示意見的原文/有關意見.按順序一條一條寫下去就可以了.如果意見是屬於整體性的意見或者原則性的意見,可以單獨列出來說明.就是說,寫**,對於你局/**的**,我局回復意見如下:第一,關於什麼什麼,什麼什麼;第二,........如果只是文字上的修改,就直接說,第*條第*句修改如下:****************之類的.總之沒什麼固定的模式的,關鍵在於把意見陳述清楚